Постановление Администрации МО "Городского округа "Города Нарьян-Мара" от 22.12.2014 № 3244

Администрация МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

22

12.2014

3244

от “____” __________________ № ____________

                        г. Нарьян-Мар

О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников, замещающих в Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" должности, не относящиеся к должностям

муниципальной службы

В соответствии с решением Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 27.10.2011 № 303-р "Об оплате труда работников муниципальных учреждений МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" Администрация МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар"

П О С Т А Н О В Л Я Е Т:

1.      Внести в Положение о системе оплаты труда работников, замещающих в Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, утвержденное постановлением Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" от 29.10.2013 № 2307 (в редакции постановления Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" от 02.07.2014 № 1671), следующие изменения:

1)     пункт 15 дополнить абзацем следующего содержания:

"- разовые премии.";

2)     подпункт 2 пункта 15 изложить в следующей редакции:

"2) Надбавка за напряженность (интенсивность) устанавливается в размере от 100 до 150 процентов должностного оклада работника в зависимости от степени сложности и интенсивности должностных обязанностей работника, определенных должностной инструкцией по замещаемой им должности, и оформляется распоряжением Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар".

Размер надбавки за напряженность (интенсивность) может быть изменен (уменьшен или увеличен) в случае снижения (повышения) результативности профессиональной деятельности работника, подтвержденной объективными показателями.";

3)     абзац 1 подпункта 3 пункта 15 изложить в следующей редакции:

"3) Премия по итогам работы за месяц (ежемесячная премия) является поощрительной выплатой стимулирующего характера за качественный, добросовестный, эффективный труд при исполнении работником своих трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором.";

4)     абзац 13 (последний) подпункта 3 пункта 15 исключить;

5)     пункт 15 дополнить подпунктом 4 следующего содержания:

"4) Разовая премия выплачивается по решению главы МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" в пределах фонда оплаты труда работников, замещающих в Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы. Разовая премия может быть выплачена по итогам работы за определенный период времени в течение года (квартал, год) в целях итогового поощрения за добросовестный и эффективный труд, достижение значимых показателей в процессе своей профессиональной деятельности.".

2.      Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Глава МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар"

Т.В.Федорова