Статья 67. Форма трудового договора. Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.По вопросу, касающемуся порядка заключения
трудового договора (контракта) в письменной
форме и примерной формы трудового договора
(контракта), см. Постановление Минтруда РФ
от 14.07.1993 N 135. Трудовой договор, не
оформленный надлежащим образом, считается
заключенным, если работник приступил к
работе с ведома или по поручению
работодателя или его представителя. При
фактическом допущении работника к работе
работодатель обязан оформить с ним
трудовой договор в письменной форме не
позднее трех дней со дня фактического
допущения работника к работе. Следующая статья »К тексту закона »Читайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Апрель
|