Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан обеспечить:
безопасность работников при эксплуатации
зданий, сооружений, оборудования,
осуществлении технологических процессов, а
также применяемых в производстве
инструментов, сырья и материалов;
применение средств индивидуальной и
коллективной защиты работников;
соответствующие требованиям охраны труда
условия труда на каждом рабочем месте;
режим труда и отдыха работников в
соответствии с законодательством
Российской Федерации и законодательством
субъектов Российской Федерации;
приобретение и выдачу за счет собственных
средств специальной одежды, специальной
обуви и других средств индивидуальной
защиты, смывающих и обезвреживающих
средств в соответствии с установленными
нормами работникам, занятым на работах с
вредными и (или) опасными условиями труда, а
также на работах, выполняемых в особых
температурных условиях или связанных с
загрязнением;
обучение безопасным
методам и приемам выполнения работ по
охране труда и оказанию первой помощи при
несчастных случаях на производстве,
инструктаж по охране труда, стажировку на
рабочем месте и проверку знаний требований
охраны труда, безопасных методов и приемов
выполнения работ;
недопущение к работе
лиц, не прошедших в установленном порядке
обучение и инструктаж по охране труда,
стажировку и проверку знаний требований
охраны труда;
организацию контроля за
состоянием условий труда на рабочих местах,
а также за правильностью применения
работниками средств индивидуальной и
коллективной защиты;
проведение
аттестации рабочих мест по условиям труда с
последующей сертификацией работ по охране
труда в организации;
в случаях,
предусмотренных настоящим Кодексом,
законами и иными нормативными правовыми
актами, организовывать проведение за счет
собственных средств обязательных
предварительных (при поступлении на работу)
и периодических (в течение трудовой
деятельности) медицинских осмотров
(обследований) работников, внеочередных
медицинских осмотров (обследований)
работников по их просьбам в соответствии с
медицинским заключением с сохранением за
ними места работы (должности) и среднего
заработка на время прохождения указанных
медицинских осмотров (обследований);
недопущение работников к исполнению ими
трудовых обязанностей без прохождения
обязательных медицинских осмотров
(обследований), а также в случае медицинских
противопоказаний;
информирование
работников об условиях и охране труда на
рабочих местах, о существующем риске
повреждения здоровья и полагающихся им
компенсациях и средствах индивидуальной
защиты;
предоставление федеральным
органам исполнительной власти,
осуществляющим функции по
нормативно-правовому регулированию в сфере
труда, федеральным органам исполнительной
власти, уполномоченным на проведение
государственного контроля и надзора,
органам исполнительной власти субъектов
Российской Федерации в области охраны
труда, органам профсоюзного контроля за
соблюдением законодательства о труде и
охране труда информации и документов,
необходимых для осуществления ими своих
полномочий;
(в ред. Федерального закона
от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
принятие мер по
предотвращению аварийных ситуаций,
сохранению жизни и здоровья работников при
возникновении таких ситуаций, в том числе
по оказанию пострадавшим первой помощи;
расследование и учет в установленном
настоящим Кодексом и иными нормативными
правовыми актами порядке несчастных
случаев на производстве и профессиональных
заболеваний;
санитарно-бытовое и
лечебно-профилактическое обслуживание
работников в соответствии с требованиями
охраны труда;
беспрепятственный допуск
должностных лиц федеральных органов
исполнительной власти, уполномоченных на
проведение государственного контроля и
надзора за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового
права, органов Фонда социального
страхования Российской Федерации, а также
представителей органов общественного
контроля в целях проведения проверок
условий и охраны труда в организации и
расследования несчастных случаев на
производстве и профессиональных
заболеваний;
(в ред. Федерального закона
от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
выполнение предписаний
должностных лиц федеральных органов
исполнительной власти, уполномоченных на
проведение государственного надзора и
контроля за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового
права, и рассмотрение представлений
органов общественного контроля в
установленные настоящим Кодексом, иными
федеральными законами сроки;
(в ред.
Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
обязательное социальное страхование
работников от несчастных случаев на
производстве и профессиональных
заболеваний;
ознакомление работников с
требованиями охраны труда;
разработку и
утверждение с учетом мнения выборного
профсоюзного или иного уполномоченного
работниками органа инструкций по охране
труда для работников;
наличие комплекта
нормативных правовых актов, содержащих
требования охраны труда в соответствии со
спецификой деятельности организации.