Статья 219. Право работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены. Каждый работник имеет право на:
рабочее место, соответствующее требованиям
охраны труда;
обязательное социальное
страхование от несчастных случаев на
производстве и профессиональных
заболеваний в соответствии с федеральным
законом;
получение достоверной
информации от работодателя,
соответствующих государственных органов и
общественных организаций об условиях и
охране труда на рабочем месте, о
существующем риске повреждения здоровья, а
также о мерах по защите от воздействия
вредных и (или) опасных производственных
факторов;
отказ от выполнения работ в
случае возникновения опасности для его
жизни и здоровья вследствие нарушения
требований охраны труда, за исключением
случаев, предусмотренных федеральными
законами, до устранения такой опасности;
обеспечение средствами индивидуальной и
коллективной защиты в соответствии с
требованиями охраны труда за счет средств
работодателя;
обучение безопасным
методам и приемам труда за счет средств
работодателя;
профессиональную
переподготовку за счет средств
работодателя в случае ликвидации рабочего
места вследствие нарушения требований
охраны труда;
запрос о проведении
проверки условий и охраны труда на его
рабочем месте федеральными органами
исполнительной власти в области
государственного надзора и контроля за
соблюдением законодательства о труде и
охране труда, работниками, осуществляющими
государственную экспертизу условий труда,
а также органами профсоюзного контроля за
соблюдением законодательства о труде и
охране труда;
(в ред. Федерального
закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
По вопросу,
касающемуся государственной экспертизы
условий труда, см. статью 21 Федерального
закона от 17.07.1999 N 181-ФЗ. обращение в органы
государственной власти Российской
Федерации, органы государственной власти
субъектов Российской Федерации и органы
местного самоуправления, к работодателю, в
объединения работодателей, а также в
профессиональные союзы, их объединения и
иные уполномоченные работниками
представительные органы по вопросам охраны
труда;
личное участие или участие через
своих представителей в рассмотрении
вопросов, связанных с обеспечением
безопасных условий труда на его рабочем
месте, и в расследовании происшедшего с ним
несчастного случая на производстве или
профессионального заболевания;
внеочередной медицинский осмотр
(обследование) в соответствии с
медицинскими рекомендациями с сохранением
за ним места работы (должности) и среднего
заработка во время прохождения указанного
медицинского осмотра (обследования);
компенсации, установленные законом,
коллективным договором, соглашением,
трудовым договором, если он занят на
тяжелых работах и работах с вредными и (или)
опасными условиями труда.
