Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве. При несчастном случае на производстве работодатель (его представитель) обязан:
немедленно организовать первую помощь
пострадавшему и при необходимости доставку
его в учреждение здравоохранения;
принять неотложные меры по предотвращению
развития аварийной ситуации и воздействия
травмирующих факторов на других лиц;
сохранить до начала расследования
несчастного случая на производстве
обстановку, какой она была на момент
происшествия, если это не угрожает жизни и
здоровью других лиц и не ведет к аварии, а в
случае невозможности ее сохранения -
зафиксировать сложившуюся обстановку
(составить схемы, сделать фотографии и
произвести другие мероприятия);
обеспечить своевременное расследование
несчастного случая на производстве и его
учет в соответствии с настоящей главой;
немедленно проинформировать о несчастном
случае на производстве родственников
пострадавшего, а также направить сообщение
в органы и организации, определенные
настоящим Кодексом и иными нормативными
правовыми актами. При групповом
несчастном случае на производстве (два
человека и более), тяжелом несчастном
случае на производстве, несчастном случае
на производстве со смертельным исходом
работодатель (его представитель) в течение
суток обязан сообщить соответственно: 1)
о несчастном случае, происшедшем в
организации: в соответствующую
государственную инспекцию труда; в
прокуратуру по месту происшествия
несчастного случая; в федеральный орган
исполнительной власти по ведомственной
принадлежности; в орган исполнительной
власти субъекта Российской Федерации; в
организацию, направившую работника, с
которым произошел несчастный случай; в
территориальные объединения организаций
профсоюзов; в территориальный орган
федерального органа исполнительной власти
в области государственного надзора, если
несчастный случай произошел в организации
или на объекте, подконтрольных этому
органу; (в ред. Федерального закона от
22.08.2004 N 122-ФЗ) страховщику по вопросам
обязательного социального страхования от
несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний; 2) о
несчастном случае, происшедшем у
работодателя - физического лица: в
соответствующую государственную инспекцию
труда; в прокуратуру по месту
нахождения работодателя - физического
лица; в орган исполнительной власти
субъекта Российской Федерации; в
территориальный орган федерального органа
исполнительной власти в области
государственного надзора, если несчастный
случай произошел на объекте,
подконтрольном этому органу; (в ред.
Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
страховщику по вопросам обязательного
социального страхования от несчастных
случаев на производстве и профессиональных
заболеваний; 3) о несчастном случае,
происшедшем на судне: работодателю
(судовладельцу), а при нахождении в
заграничном плавании - также в
соответствующее консульство Российской
Федерации. Судовладелец при получении
сообщения о несчастном случае, происшедшем
на судне, обязан сообщить об этом: а)
если несчастный случай произошел на судне
морского транспорта: в соответствующую
государственную инспекцию труда; в
транспортную прокуратуру; в
федеральный орган исполнительной власти,
ведающий вопросами морского транспорта;
в федеральный орган исполнительной власти,
уполномоченный на осуществление
государственного регулирования
безопасности при использовании атомной
энергии, если несчастный случай произошел
на ядерной энергетической установке судна
или при перевозке ядерных материалов,
радиоактивных веществ и отходов; в
территориальные объединения организаций
профсоюзов; страховщику по вопросам
обязательного социального страхования от
несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний; б) если
несчастный случай произошел на судне
рыбопромыслового флота: в
соответствующую государственную инспекцию
труда; в прокуратуру по месту
регистрации судна; в федеральный орган
исполнительной власти, ведающий вопросами
рыболовства; в территориальные
объединения организаций профсоюзов;
страховщику по вопросам обязательного
социального страхования от несчастных
случаев на производстве и профессиональных
заболеваний. О случаях острого
отравления работодатель (его
представитель) сообщает также в
соответствующий орган
санитарно-эпидемиологического надзора.
Читайте также
|