Постановление Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда от 27.01.2010 по делу n А13-5857/2009. Оставить решение суда без изменения, а жалобу - без удовлетворения

коммуникабельностью. Менеджер ведет учет входящей и исходящей корреспонденции, платежных документов, принимает и рассматривает претензии, осуществляет своевременные платежи по деятельности и имуществу предпринимателя, привлекает новых арендаторов по работе с предпринимателем.

В целях выполнения трудовых обязанностей Предпринимателем на имя Толониной О.А. выдана доверенность от 01.11.2008 № 1.

Из табелей учета рабочего времени видно, что Толонина О.А. работала полный рабочий день с момента приема на работу до ухода в отпуск по беременности и родам. В подтверждение факта выполнения работником обязанностей менеджера заявителем представлены первичные учетные документы, связанные с деятельностью заявителя, а именно: с предоставлением в аренду нежилых помещений стоматологических центров, медицинского оборудования, приемкой оказанных предпринимателю услуг охраны, технического обслуживания средств охраны, утилизации (захоронения) опасных отходов, транспортировки твердых бытовых отходов, а также связанных с исполнением предпринимателем договоров водоснабжения и водоотведения, снабжения электрической и тепловой энергией. Указанные документы от имени заявителя подписаны Толониной О.А. и подтверждают реальное исполнение работником должностных обязанностей.       Как правильно указано судом первой инстанции, невыполнение              Толониной О.А. обязанностей менеджера не зафиксировано Фондом в акте камеральной проверки от 10.03.2009. Доказательств, подтверждающих несоответствие имеющихся у  Толониной О.А. образования, опыта и познаний объему требований, указанному в утвержденной Предпринимателем должностной инструкции, необходимых для выполнения обязанностей менеджера, ФСС не представлено.

Таким образом, материалами дела подтверждено выполнение       Толониной О.А.  работы по обусловленной трудовым договором должности в период с 01.11.2008 до наступления страхового случая (19.01.2009).

 В соответствии со штатным расписанием, утвержденным Предпринимателем 01.11.2008 № 1, оклад менеджера с учетом районного коэффициента составил 25 000 руб. Факты начисления и выплаты предпринимателем Толониной О.А. за период ее работы зарплаты в полном объеме подтверждаются расчетными листками за ноябрь, декабрь 2008 года и январь 2009 года, соответствующими расчетными ведомостями, а также расходными кассовыми ордерами от 09.12.2008 № 1, от 12.01.2009 № 1, от 26.01.2009 № 2.

На основании заявления Толониной О.А. от 19.01.2009, листка нетрудоспособности, выданного на период с 19.01.2009 по 07.06.2009, справки муниципального учреждения здравоохранения «Городская поликлиника № 7» от 19.01.2009 о постановке на учет до 12 недель беременности, Предприниматель по расходным кассовым ордерам от 26.01.2009 № 3, от 26.01.2009 № 4 выплатил работнику пособие по беременности и родам в размере 114 754 руб. 10 коп., единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, в размере 449 руб. 63 коп. Вышеуказанные пособия начислены и выплачены за 140 календарных дней, исходя из среднего заработка работника, исчисленного с учетом установленного трудовым договором от 01.11.2008 размера заработной платы. Правильность исчисления Предпринимателем размера пособия по беременности и родам Фондом не оспорена.

По результатам проверки Учреждением не установлено, что введение в штат предпринимателя Назарова В.В. должности менеджера и установление данному работнику заработной платы в размере 25 000 руб. являлось для Предпринимателя нецелесообразным, экономически необоснованным и не было обусловлено производственной необходимостью.

Материалами дела, в том числе актом камеральной проверки от 10.03.2009, подтверждается факт представления заявителем Учреждению необходимых документов, подтверждающих обоснованность и правильность расходов по обязательному социальному страхованию, в частности, свидетельствующих о наличии трудовых отношений между Предпринимателем и работником, наступлении страхового случая, выплате пособий работнику, а также правильности исчисления размеров пособий.

Довод подателя жалобы о том, что   предпринимателем Назаровым В.В. не представлены запрашиваемые в ходе камеральной проверки документы,  правомерно отклонен Арбитражным судом Вологодской области.

В соответствии с пунктом 8 Методических рекомендаций на этапе камеральной проверки осуществляется камеральный анализ, включающий в себя проверку логической связи между отдельными отчетными и расчетными показателями; проверку сопоставимости отчетных показателей с аналогичными показателями предыдущего отчетного периода; оценку отчетности с точки зрения соответствия имеющимся в исполнительном органе Фонда данным о страхователе.       При выявлении страхователем нарушений установленного порядка начисления и уплаты страховых взносов, расходования средств обязательного социального страхования  отделение (филиал отделения) Фонда истребует у страхователя дополнительные сведения, получает объяснения и документы, подтверждающие правильность указанных действий страхователя, либо принимает решение о проведении документальной выездной проверки страхователя.

В данном случае требование о представлении документов от 10.02.2009  не содержит сведений о вручении его Предпринимателю.

Следовательно, имеющимися в деле доказательствами не подтверждено наличие у заявителя обязанности по представлению Фонду вышеуказанных документов.

  При таких обстоятельствах  действия Фонда по отказу предпринимателю Назарову В.В. в возмещении расходов по выплате пособия по беременности и родам в сумме 114 754 руб. 10 коп. и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, в сумме 449 руб. 63 коп., выраженные в решении от 31.03.2009 № 01-14/3466, правомерно  признаны незаконными как не соответствующие Закону                             № 165-ФЗ.

Дело рассмотрено судом первой инстанции полно и всесторонне, нормы материального и процессуального права не нарушены, выводы суда соответствуют имеющимся в деле доказательствам. Оснований для отмены решения суда не имеется. Апелляционная жалоба удовлетворению не подлежит.

 Руководствуясь статьями  269, 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Четырнадцатый арбитражный апелляционный суд

п о с т а н о в и л :

решение Арбитражного суда  Вологодской области  от  01 октября                 2009 года  по  делу № А13-5857/2009 оставить без изменения, апелляционную жалобу государственного учреждения - Вологодское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации – без удовлетворения.

Председательствующий

            Т.В. Виноградова

Судьи

            О.Ю. Пестерева

            О.А. Тарасова