Постановление Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда от 02.09.2013 по делу n А13-11154/2012. Оставить без изменения решение, а апелляционную жалобу - без удовлетворения (п.1 ст.269 АПК)

порядка выдачи листков нетрудоспособности несут также медицинские организации и их работники,  не принимаются во внимание  исходя из конкретных обстоятельств настоящего дела.

Из материалов дела видно, что Учреждение  указало в листке нетрудоспособности  о нарушении работником Общества  режима.  При  его явке на прием к врачу он был признан  Учреждением трудоспособным.

 В данном случае, вся необходимая для Общества информация  в названом документе содержалась. Некорректное  ее изложение не свидетельствовало о том, что  работодатель не должен был проверять данные обстоятельства.

 Представитель Общества  в суде первой инстанции и в апелляционном суде не отрицал, что о данном факте он знал с момента предъявления  листка нетрудоспособности работодателю.

Ссылка подателя жалобы на  установление факта нарушения только в 2012 году в период проведения проверки Фондом не принимается во внимание, так как необходимые сведения содержались в указанном документе, представленном Обществу  в феврале 2009 года.

  Таким образом, правовых оснований для  предъявления заявленных требований к Учреждению у истца не имелось. В иске отказано правомерно.

Кроме того,  апелляционный суд полагает, что  суд правомерно указал на  пропуск истцом срока исковой давности с учетом заявления  ответчика.

В соответствии со статьей 196 ГК РФ общий срок исковой давности устанавливается в три года.

Пунктом 2 статьи 199 ГК РФ установлено, что исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения.

Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

Статьей 200 ГК РФ предусмотрено, что течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права.

Как  правильно указал суд первой инстанции, истцом пропущен срок исковой давности, поскольку о некорректном заполнении листка нетрудоспособности и нарушении лечебного режима  своим  работником Общество узнало в феврале 2009 года, а с иском к Учреждению  обратилось  в  сентябре 2012 года.

Ссылка на  то обстоятельство, что  данный срок следует исчислять с даты ознакомления Общества с актом  Фонда по результатам проверки  страхователя  по обязательному  социальному страхованию, является ошибочной.  В данном случае истец заявил иск к Учреждению о возмещении  ущерба, причиненного в результате неправильного  оформления листка нетрудоспособности работника Общества и не возмещении Фондом  произведенной работнику выплаты. К Фонду  истец требований  ни в досудебном порядке, ни путем обращения в суд с соответствующим иском  не заявил. Сведения о том, каким образом  оформлен листок нетрудоспособности, имелись ли нарушения лечебного режима со стороны  работника  Общества, истец имел  еще в феврале 2009 года. Таким образом, право  на возмещение  причиненного ущерба у него возникло с момента выплаты  пособия, то есть с февраля 2009 года.

Исходя из вышеизложенного следует, что  исковые требования заявлены за пределами срока исковой давности.

Поскольку судом первой инстанции полно исследованы обстоятельства дела, нарушений или неправильного применения норм материального и процессуального права не установлено, апелляционная инстанция не находит правовых оснований для отмены или изменения состоявшегося судебного акта.

         Руководствуясь статьями 266, 268, 269, 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Четырнадцатый арбитражный апелляционный суд

постановил:

решение Арбитражного суда Вологодской области от 29 мая 2013 года по делу № А13-11154/2012  оставить без изменения, апелляционную жалобу закрытого акционерного общества «Вологодский подшипниковый завод»   -  без удовлетворения.

Председательствующий                                                               А.Я. Зайцева

Судьи                                                                                            А.В. Романова

                                                                                             А.Н. Шадрина