Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 23.05.2013 по делу n А50-20973/2012. Постановление суда апелляционной инстанции: Отменить решение суда в части и принять новый судебный акт

что событие, в результате которого застрахованный получил повреждение здоровья, произошло в рабочее время и в связи с выполнением застрахованным действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо, совершаемых в его интересах. Установление иных обстоятельств для признания такого случая страховым законодательством Российской Федерации не предусмотрено.

При таких обстоятельствах у Фонда отсутствовали основания для квалификации указанного несчастного случая на производстве, произошедшего с Кротовым О.В., как не страхового.

Данные обстоятельства судом первой инстанции не исследовались. Суд ограничился указанием на отсутствие экспертизы без исследования и оценки фактических обстоятельств дела.

Таким образом, решение фонда в части непринятия расходов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в сумме 60 264 руб. подлежит признанию недействительным.

Оспариваемым решением неприняты к зачету расходы на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в сумме 7 924,10 руб., поскольку они выплачены отцам детей до 1,6 лет без представления документов, что мать ребенка не находится в отпуске по уходу за ребенком.

В соответствии со ст. 5 Закона № 255-ФЗ обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях, в частности, необходимости осуществления ухода за больным членом семьи.

Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности предусмотрены ст. 6 ФЗ № 255-ФЗ. Согласно ч. 5 данной статьи, пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет - за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.

Таким образом, закон содержит указание на то, что выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется застрахованному лицу при условии, если он осуществляет уход за больным членом семьи. При этом для детей до 7 лет данное пособие выплачивается за весь период амбулаторного лечения, но не более 60 дней любому члену семьи, осуществляющему такой уход, а не только матери.

Аналогичные правила содержатся и в Порядке № 514. Так п. 35 данного документа предусмотрено, что листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.

При этом, листок нетрудоспособности выдается по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет - при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания.

Следовательно, доказанным должен быть факт болезни ребенка до 7 лет, факт наличия родственных отношений и обстоятельства осуществления фактического ухода за ребенком.

В отношении спорных листов нетрудоспособности ни один из этих фактов фондом социального страхования не оспаривается.

В обоснование жалобы фонд ссылается на п. 42 Порядка, согласно которому при заболевании ребенка в период, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) не нуждается в освобождении от работы (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы, выходные или нерабочие праздничные дни и другое), листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе.

Таким образом, из данного пункта следует, что матери, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, листок нетрудоспособности выдан быть не может. Из данного пункта не следует, что листок нетрудоспособности не может быть выдан другому родственнику, осуществлявшему фактический уход за ребенком, если в силу каких-либо причин мать не может осуществлять этот уход сама.

Листки нетрудоспособности выданы Мерзлякову В.С. и Шилову А.В. и материалы дела не содержат достоверных доказательств того, что иной член семьи (мать или кто-либо другой) в это время находились в отпуске по уходу за ребенком.

С учетом изложенного, суд первой инстанции в рассматриваемом случае правомерно признал незаконным решение фонда в части предложения перечислить недоимку по страховым взносам в сумме 15,85 руб. и соответствующие пени.

Таким образом, по мнению суда апелляционной инстанции, в названных выше частях решение в части непринятия к зачету расходов, произведенных страхователем, является недействительным, в связи с чем, апелляционная жалоба подлежит частичному удовлетворению, а оспариваемого решение суда первой инстанции – изменению.

В соответствии со ст. 110 АПК РФ расходы по уплате госпошлины по иску и апелляционной жалобе в сумме 3000 руб. подлежат взысканию с фонда в пользу общества.

Руководствуясь ст.ст. 176, 258, 268, 269, 270, 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Семнадцатый арбитражный апелляционный суд

ПОСТАНОВИЛ:

Решение Арбитражного суда Пермского края от 14.03.2013 по делу №А50-20973/2012 изменить в части, изложив резолютивную часть решения в следующей редакции:

Заявленные требования удовлетворить полностью.

Признать недействительным решение Государственного учреждения – Пермского регионального отделения Фонда социального страхования РФ от 26.09.2012 № 1043 об отказе в привлечении страхователя к ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в части требования добровольно перечислить недоимку в сумме 60 279,85 руб., в том числе в результате занижения облагаемой базы в сумме 15,85 руб., расходы не принятые к зачету в счет страховых взносов в фонд 60 264 руб., пени в сумме 1192,28 руб.

Обязать Государственное учреждение – Пермское региональное отделение Фонда социального страхования РФ устранить допущенные нарушения прав и законных интересов заявителя.

Взыскать с Государственного учреждения – Пермского регионального отделения Фонда социального страхования РФ в пользу ООО «Частное охранное предприятие Агентство «ЛУКОМ-А-Пермь» судебные расходы по уплате госпошлины по иску и апелляционной жалобе  в сумме 3000 (три тысячи) рублей.

Постановление может быть обжаловано в порядке кассационного производства в Федеральный арбитражный суд Уральского округа в срок, не превышающий двух месяцев со дня его принятия через Арбитражный суд Пермского края.

Председательствующий

И.В. Борзенкова

Судьи

Е.Е. Васева

Н.М. Савельева