Постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 27.02.2014 по делу n А07-15508/2013. Оставить без изменения решение, а апелляционную жалобу - без удовлетворения (п.1 ст.269 АПК)

подтверждающие соблюдение им требований, необходимых для получения средств на возмещение расходов по обязательному социальному страхованию, страховые взносы им уплачены, доказана реальность трудовых отношений и фактическое выполнение застрахованным лицом должностных обязанностей. Кроме того, наступление страхового случая не оспаривается ответчиком и подтверждается материалами дела.

В данном случае фондом, в оспариваемом заявителем решении, фактически не изложены законные основания отказа в выделении денежных средств, а также факты со ссылками на нормы права, совокупность которых бы качественным образом свидетельствовала о искусственно созданной заявителем ситуации для выплаты пособий за счет средств фонда.

Обстоятельства, положенные фондом в основу оспариваемого обществом решения, сами по себе, не свидетельствуют о получении заявителем необоснованной выгоды за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации, а, выводы, сделанные заинтересованным лицом по итогам проведенных в отношении страхователя контрольных мероприятий, основаны исключительно на предположениях.

Довод фонда о том, что И.В.В. фактически принята на работу незадолго до отпуска по беременности и родам является несостоятельным.

На основании статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений, в частности, являются запрещение дискриминации в сфере труда и обеспечение права на обязательное социальное страхование работников.

Согласно статье 64 Трудового кодекса Российской Федерации запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

Из вышесказанного следует, что работодатель не имеет права отказать в принятии на работу женщине по причине ее беременности.

Довод о том, что после ухода И.В.В. в отпуск по беременности и родам на место менеджера по персоналу никто принят не был, отклоняется.

В силу статьи 2 Гражданского кодекса Российской Федерации субъект предпринимательской деятельности самостоятельно определяет виды и направления своей деятельности, осуществляет прием на работу требуемых ему специалистов, законодательством к компетенции фонда не отнесены вопросы исследования наличия или отсутствия у работодателя-страхователя экономической целесообразности в найме тех или иных работников.

Кроме того, согласно объяснительной директора общества, поступившей в фонд 28.05.2013, в настоящее время вопросы, возникающие по персоналу выполняются по договору оказания услуг с ООО «Центр помощи предпринимателям», в будущем И.В.В. продолжит работу на предприятии. В ходе проверки заинтересованным лицом данное обстоятельство не изучено.

Ссылка учреждения на отсутствие даты утверждения на штатном расписании не доказывает, что работа велась без должности менеджера.

Таким образом, в рассматриваемой ситуации фондом не представлено доказательств того, что обществом создана видимость трудовых отношений с И.В.В. с целью необоснованного возмещения пособий по беременности и родам за счет средств фонда. В связи с этим у фонда не имелось правовых оснований для отказа заявителю в возмещении расходов, произведенных страхователем на выплату страхового обеспечения.

Нарушений норм процессуального права, являющихся основанием для отмены судебного акта на основании части 4 статьи 270 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, не установлено.

На основании вышеизложенного, суд апелляционной инстанции не усматривает оснований для отмены решения суда первой инстанции и удовлетворения апелляционной жалобы.

Руководствуясь статьями 176, 268, 269, 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд апелляционной инстанции

ПОСТАНОВИЛ:

решение Арбитражного суда Республики Башкортостан от 25 декабря 2013 года по делу № А07-15508/2013 оставить без изменения, апелляционную жалобу государственного учреждения – региональное отделение  Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан – без удовлетворения. 

Постановление может быть обжаловано в порядке кассационного производства в Федеральный арбитражный суд Уральского округа в течение двух месяцев со дня его принятия (изготовления в полном объеме) через Арбитражный суд Республики Башкортостан.

Председательствующий судья                                            М.Б. Малышев

Судьи:                                                                                  А.А. Арямов

В.В. Баканов