Постановление Первого арбитражного апелляционного суда от 02.09.2009 по делу n А39-1678/2009. Постановление суда апелляционной инстанции: Оставить решение суда без изменения, жалобу без удовлетворения

а в соответствии с Федеральным законом от 24.11.2008 № 204-ФЗ «О федеральном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010, 2011 годов» (далее – Федеральный закон  № 204-ФЗ»)

с 01.01.2009 – 7 492 рубля 40 копеек.

Согласно пункту 3 части 1 статьи 11 Федерального закона № 165-ФЗ страховщик имеет право не принимать к зачету расходы на обязательное социальное страхование в том случае, если данные расходы произведены страхователем с нарушением законодательства Российской Федерации.

Как следует из материалов дела и не оспаривается Фондом соцстрахования, каких-либо замечаний к представленным Обществом документам по возмещению расходов на обязательное социальное страхование и к расчету по определению размеров пособий по беременности и родам и ежемесячных пособий по уходу за ребенком не имеется.

Учреждение не отрицает, что ООО «СКС» соблюдены все условия, необходимые для возмещения страхователю расходов по обязательному социальному страхованию, а именно: между Обществом (Работодателем) и Даниловой М.О. (Работником) имеются трудовые отношения, что подтверждается трудовым договором от 07.12.2007; представленный Даниловой М.О. больничный лист серия ВА № 0541186 от 17.03.2008, выданный медицинским учреждением здравоохранения - городской поликлиникой № 5, женской консультацией, г. Саранска, свидетельствует о наступлении страхового случая; расходные ордера: от 30.09.2008 № 34, от 01.09.2008 № 27, от 30.09.2008 № 33, от 31.10.2008 № 40, от 01.12.2008 № 43, от 31.12.2008 № 68, от 02.02.2009 № 2, от 02.03.2009 № 5, от 31.03.2009 № 64, платежные ведомости: от 01.09.2008 № 22, от 30.09.2008 № 21, от 31.10.2008 № 20, от 01.12.2008 № 19, от 31.12.2008 № 18, от 02.02.2009 № 2, от 02.03.2009 № 5, от 31.03.2009 № 6 подтверждают выплату Обществом застрахованному лицу пособий.

Правильность расчета суммы пособия Фондом соцстрахования не оспаривается, сумма пособия в месяц не превышает максимального размера пособия по беременности и родам, установленного   частью  1.1  статьи  13  Федерального  закона  от  19.12.2006 № 234-ФЗ «О бюджете фонда социального страхования Российской Федерации на 2007 год» (в редакции Федерального закона от 23.11.2007 № 266-ФЗ), за полный календарный месяц в сумме 23 400 руб. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком ООО «СКС» рассчитано в соответствии с установленными статьей 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ.

Из изложенного следует, что суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о том, что у Фонда соцстрахования не было законных оснований для отказа по возмещению расходов по оплате пособий в полном объеме; отказ является незаконным, поскольку нарушает права и законные интересы ООО «СКС» в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.

Арбитражный суд Республики Мордовия справедливо указал, что материнство и детство находятся под защитой государства (статья 38 Конституции).

Довод Учреждения о приеме на работу Даниловой М.О. на должность главного бухгалтера непосредственно перед наступлением отпуска по беременности и родам (последняя проработала до ухода в отпуск по беременности и родам 3 месяца и 10 дней), а также об установлении экономически   необоснованного   должностного   оклада   сначала   в   сумме

19 765 руб., а затем в сумме 23 000 руб., правомерно отклонен судом первой инстанции в силу следующего.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому право на свободное распоряжение своими способностями к труду (статья 37 Конституции).

Статьей 3 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Согласно статье 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Кодексом.

Статьей 64 Трудового кодекса Российской Федерации установлен запрет на отказ в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

Судом первой инстанции установлено, что факт наличия трудовых отношений между ООО «СКС» - Работодателем и работником -застрахованным лицом (Даниловой М.О.) не отрицается Фондом соцстрахования, подтверждается трудовым договором № 2 от 07.12.2007, приказом о приеме на работу Даниловой М.О. от 07.12.2007 № 000002, записью в трудовой книжке Даниловой М.О. о приеме последней на работу в Общество на должность главного бухгалтера, платежными ведомостями от 28.12.2007 № 000002,  от 31.01.2008 № 000001, от 06.03.2008 № 000002 о выплате Даниловой М.О. заработной платы.

Заработная плата Даниловой М.О. выплачивалась в размере оклада, установленного штатным расписанием от 01.12.2007 и 01.01.2008.

Из реестров сведений о доходах физических лиц за 2007 и 2008 года, представленных Обществом в Инспекцию Федеральной налоговой службы по Октябрьскому району г. Саранска соответственно 25.04.2008 и 12.05.2009, о чем свидетельствуют подписи должностного лица налоговой инспекции и штампы, следует, что сумма налога на доходы физических лиц удержана с дохода Даниловой М.О. в полном объеме: за 2007 год с дохода 16 000 руб.    –  НДФЛ составил 2 080 руб., за 2008 год с дохода 56 350 руб. -  НДФЛ составил 7 326 руб.

Ссылки Учреждения на наличие завышенного размера заработной платы работнику Даниловой М.О., на отсутствие экономической целесообразности при неимении финансовой возможности Общества, отклоняются судом апелляционной инстанции как основанные на неверном толковании норм материального права.

Согласно статье 2 Гражданского кодекса Российской Федерации предпринимательской является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли. Из указанного следует, что субъект предпринимательской деятельности самостоятельно определяет виды и направления свой деятельности, осуществляет прием на работу требуемых ему специалистов.

В силу статей 132 и 135 Трудового кодекса Российской Федерации установление работнику размера заработной платы относится к исключительным полномочиям работодателя.

Федеральным законом № 165-ФЗ к компетенции Фонда социального страхования не отнесены вопросы исследования наличия или отсутствия у работодателя-страхователя экономической целесообразности в найме тех или иных работников.

Довод Фонда соцстрахования о том, что пособие по беременности и родам не получено Даниловой М.О., поскольку из расходного ордера от 30.09.2009 № 34 следует, что денежные средства в сумме 102 117 руб. получены директором ООО «СКС» Серебряковым Н.А., судом справедливо не принят.

В ходе судебного разбирательства в суде первой инстанции директор ООО «СКС» Серебряков Н.А. пояснил, что приказом от 17.03.2008 он возложил обязанности главного бухгалтера на себя, денежные средства им из кассы получены и переданы в полном объеме Даниловой М.О., о чем свидетельствует ее подпись в платежной ведомости от 30.09.2008 № 16.

В ходе судебного разбирательства Данилова М.О. подтвердила получение пособия по беременности и родам в полном объеме.

В силу части 1 статьи 65 и части 5 статьи 200 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации обязанность доказывания обстоятельств, послуживших основанием для принятия государственными органами, органами местного самоуправления, иными органами и должностными лицами оспариваемых актов, решений, совершения действий (бездействия), возлагается на соответствующие орган или должностное лицо.

Оценив имеющиеся в деле документы, суд первой инстанции пришел к законному выводу о том, что трудовые отношения между Обществом и Даниловой М.О. существуют, начисление пособий правомерно производилось с учетом фактически выплаченной заработной платы. Обществом соблюдены условия для возмещения расходов по обязательному социальному страхованию, а Учреждение в свою очередь не доказало       создания  ООО «СКС» ситуации, направленной на неправомерное получение средств Фонда соцстрахования  в спорной сумме.

При таких обстоятельствах Первый арбитражный апелляционный суд приходит к итоговому выводу о том, что отказ Обществу в возмещении спорной суммы расходов на выплату пособия по беременности и родам и ежемесячных пособий по уходу за ребенком в оспариваемой сумме является незаконным.

Поскольку ООО «СКС»  частично отказалось от заявленных требований, на основании пункта 4 части 1 статьи 150 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации Арбитражный суд Республики Мордовия обоснованно прекратил производство по делу в этой части.

Доводы апелляционной жалобы отклоняются, как основанные на неверном толковании норм материального права.

Судом первой инстанции правильно и всесторонне оценены фактические обстоятельства дела и верно применены нормы материального и процессуального права. Законных оснований для удовлетворения апелляционной  жалобы не имеется.

Арбитражный суд Республики Мордовия не допустил нарушений норм процессуального права, являющихся в силу части 4 статьи 270 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации в любом случае основаниями для отмены судебного акта.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 257-262, 266-269, 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Первый арбитражный апелляционный суд

ПОСТАНОВИЛ:

решение Арбитражного суда Республики Мордовия от 30.06.2009 по делу № А39-1678/2009 оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения – Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия - без удовлетворения.

Постановление вступает в законную силу со дня его принятия.

Постановление может быть обжаловано в Федеральный арбитражный суд Волго-Вятского округа в двухмесячный срок со дня его принятия.

Председательствующий судья                                                    Е.А. Рубис

Судьи                                                                                             В.Н. Урлеков

И.А. Смирнова