Постановление Двадцатого арбитражного апелляционного суда от 21.03.2012 по делу n А54-4696/2011. Оставить решение суда без изменения, а жалобу - без удовлетворения

 

ДВАДЦАТЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД

300041,  г. Тула,  ул. Староникитская, д.1

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Тула

22 марта 2012 года

                                                      Дело № А54-4696/2011

Резолютивная часть постановления объявлена 20 марта 2012 года.

Постановление в полном объеме изготовлено 22 марта 2012 года.

Двадцатый арбитражный апелляционный суд в составе:

председательствующего      Тиминской О.А.,

судей                                      Тимашковой Е.Н., Еремичевой Н.В.,

по докладу судьи                  Тиминской О.А.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания Коротковой Д.И.,

рассмотрев апелляционную жалобу Государственного учреждения - Рязанское регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации  

на решение Арбитражного суда Рязанской области  

от 10.01.2012 по делу №  А54-4696/2011 (судья Шуман И.В.), принятое по заявлению  общества с ограниченной ответственностью «Гильдия плюс» (ОГРН 1086234014118)

к Государственному учреждению - Рязанскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации (ОГРН 1026201254980),

о признании недействительным решений о неприятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством от 31.08.2011 № 114 и об отказе в выделении средств на возмещение расходов на выплату страхового обеспечения от 31.08.2011 № 1491,

при участии:

от заявителя:  Филиппова Е.А. – представитель по доверенности от 21.09.2011,

от ответчика: Агапов П.Г. – начальник правового отдела по доверенности №5 от 10.01.2012,

установил:

 

общество с ограниченной ответственностью «Гильдия плюс» (далее – ООО «Гильдия плюс», Общество) обратилось с заявлением в арбитражный суд к Государственному учреждению - Рязанскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – Фонд) о признании недействительным решений о неприятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством от 31.08.2011 № 114 и об отказе в выделении средств на возмещение расходов на выплату страхового обеспечения от 31.08.2011 № 1491.

Решением суда от 10.01.2012 заявленные требования удовлетворены.

Не согласившись с состоявшимся судебным актом, Фонд подал апелляционную жалобу.

Исследовав материалы дела, оценив доводы апелляционной жалобы, суд апелляционной инстанции не находит оснований для отмены или изменения решения суда первой инстанции,  исходя из следующего.

Судом установлено, что в период с 20.04.2011 по 10.06.2011  Фондом проведена выездная проверка общества по вопросам правильности расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством страхователя.

В ходе данной проверки выявлено, что пособия по обязательному социальному страхованию       на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством страхователя выплачивались следующим работникам:

1) Бобковой А.С., принятой внешним совместителем на должность менеджера с 11.01.2010 на полставки с окладом по штатному расписанию 3000 руб. и ежемесячной премией по трудовому договору в размере 17000 руб.; должностные обязанности работнику не установлены. Работнику установлена пятидневная рабочая неделя (с понедельника по пятницу), время начала работы - 9 час, время окончания работы - 13 час. Начислено пособие по беременности и родам в размере 114286 руб.           20 коп., листок нетрудоспособности выдан за период с 17.03.2010 по 03.08.2010 оплачен в марте 2010 г. Уволена - 04.08.2010. По основному месту работы                                         Бобкова А.С. работает с 11.01.2010 менеджером в ООО "СтройАльянс", где ей также было выплачено пособие по беременности и родам. Работнику установлена трудовым договором пятидневная рабочая неделя (с понедельника по пятницу), время начала работы - 9 час, время окончания работы - 18 час. Согласно документам ООО "СтройАльянс" Бобкова А.С., действительно, занята по 8 час каждый рабочий день с 11.01.2010 по 16.03.2010;

2) Жариковой А.В., принятой менеджером (по основному месту работы) с 01.04.2010 на ставку с окладом по штатному расписанию 6000 руб.  и ежемесячной  премией   по   трудовому  договору  в  размере  19000  руб.; должностные   обязанности работнику не установлены. Работнику установлена пятидневная рабочая неделя (с понедельника по пятницу); время начала работы - 9 час, время окончания работы - 18 час. Начислено пособие по беременности и родам в размере 115385 руб. 20 коп., листок нетрудоспособности выдан за период с 05.07.2010 по 21.11.2010, оплачен в июле 2010 г.; пособие при рождении ребенка в размере 10988 руб. 85 коп. выплачено в сентябре                 2010 года. Уволена - 22.11.2010. В проверяемом периоде Жарикова А.В. работала по совместительству у предпринимателя Гакаевой И.Н., где ей также было выплачено пособие по беременности и родам.

3) Семеновой Т.В., принятой внешним совместителем на должность менеджера с 01.10.2010 на полставки с окладом по штатному расписанию 3000 руб. и ежемесячной премией по трудовому договору в размере 20000 руб. Должностные обязанности работнику не установлены. Работнику установлена пятидневная рабочая неделя (с понедельника по пятницу); время начала работы - 14 час, время окончания работы -               18 час. Начислено пособие по беременности и родам в размере 117639 руб. 60 коп., листок нетрудоспособности выдан за период с 16.12.2010 по 04.05.2011, оплачен в январе 2011 г., листок нетрудоспособности "продолжение" выдан за период с 05.05.2011 по 20.05.2011, оплачен в феврале 2011 г. Уволена - 21.05.2011. По основному месту Семенова Т.В. работала менеджером в ООО "Амальгата", где ей также было выплачено пособие по беременности и родам. Кроме того, Семенова Т.В. в проверяемом периоде работала по совместительству в ООО "Энергопромтрейдинг", где ей также было выплачено пособие по беременности и родам.

По результатам проверки был составлен акт выездной проверки правильности расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию          на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством от 28.07.2011 № 241.

По результатам рассмотрения материалов проверки и возражений страхователя, в присутствии представителей общества, Фондом вынесено решение от 31.08.2011 № 114 о непринятии к зачету расходов на выплату страхового        обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В соответствии с данным решением не приняты к зачету расходы на выплату страхового  обеспечения            по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, произведенные Обществом с нарушением законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не подтвержденные документами, произведенные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка документов, в счет уплаты страховых взносов на обязательное социальное    страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования Российской Федерации в сумме 347723 руб. 08 коп., в том числе:  март 2010  - 114286 руб. 20 коп., июль 2010  - 115797 руб. 28 коп.; январь 2011 -105574 руб., февраль 2011 - 12065 руб. 60 коп.  ООО «Гильдия» предложено произвести корректировку суммы расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством путем отражения суммы не принятых к зачету расходов в сумме 347723 руб. 08 коп. в бухгалтерском учете и отчетности за период с 01.09.2011 по 30.09.2011, в том числе путем отражения в стр. 5 таб. 1 расчета суммы не принятых к зачету расходов за прошлый расчетный период в размере 230083 руб. 48 коп., путем уменьшения суммы расходов на 117639 руб. 60 коп.

 Кроме того, решением № 1491 от 31.08.2011 отказано в выделении средств на возмещение расходов, произведенных страхователем на выплату страхового обеспечения, в сумме 115725 руб. 60 коп. в связи с тем, что расходы на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством произведены с нарушением требований законодательства.

Полагая, что решения Фонда не соответствуют действующему законодательству и нарушают права и законные интересы Общества, последнее обратилось с настоящим заявлением в арбитражный суд.

Удовлетворяя требования заявителя, суд первой инстанции пришел к правомерному выводу о том, что Фондом не представлено доказательств, которые свидетельствовали бы об очевидном злоупотреблении правом со стороны заявителя-страхователя, противоправной согласованности действий страхователя и беременных женщин.

В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Закон N 165-ФЗ) отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного страхования с момента заключения с работником (застрахованным лицом) трудового договора.

Как указано в ст. 183 Трудового кодекса РФ, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральным законом. Размеры пособий и условия их выплаты устанавливаются федеральным законом.

Согласно п. 6 ч. 2 ст. 12, п. 1 ст. 22 Закона N 165-ФЗ основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая. Страхователи обязаны выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств.

В силу ст. ст. 7, 8 Закона N 165-ФЗ пособие по беременности и родам является страховым обеспечением, которое выплачивается застрахованному лицу за счет средств обязательного социального страхования в случае наступления страхового случая, в частности материнства.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" пособие по беременности и родам является одним из видов государственных пособий гражданам, имеющим детей.

В силу ст. 4 Закона N 81-ФЗ выплата указанного пособия производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона № 255-ФЗ назначение и выплата пособия по беременности и родам осуществляется  страхователем                    по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

В случае, если застрахованное лицо занято у нескольких страхователей, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) (часть 2 статьи 13 Федерального закона № 255-ФЗ).

На основании ч. 1 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.

Размер пособия рассчитывается с учетом Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375.

Судом установлено, что Бобкова А.С. по трудовому договору № 2 от 11.01.2010, приказу № 1 от 11.01.2010 была принята в Общество на работу менеджером по совместительству с окладом согласно штатному расписанию в размере 3000 руб. и надбавкой (премией) 17000 руб. Основным местом работы является ООО «СтройАльянс». Согласно трудовой книжке до 11.01.2010 имела трудовой стаж с 14.02.2008 в ООО Оздоровительный комплекс «Бьюти и Боди» в должности администратора-кассира в фитнес клубе.

17.03.2010 наступил страховой случай по беременности и родам, Бобковой А.С. выдан лист нетрудоспособности ВЫ № 4053267.

Семенова Т.В. по трудовому договору № 4 от 01.10.2010, приказу № 6 от 01.10.2010  принята в Общество на работу менеджером по совместительству с окладом согласно штатному расписанию в размере 3 000 руб. и надбавкой (премией) 20000 руб.

Согласно трудовой книжке до 11.01.2010 имела трудовой стаж с 04.04.2003, работала в должности секретаря-машинистки, затем в должности бухгалтера финансовой части полка ППС милиции, подведомственного УВД Рязанской области. С 02.06.2006 работает на должности юрисконсульта в ООО «Амальгата» (по направлению деятельности в области бухгалтерского учета).

16.12.2010 наступил страховой случай по беременности и родам, выдан лист нетрудоспособности ВЮ № 9053325.

Страхователь произвел выплату ей пособия по беременности и родам по расходным кассовым ордерам № 3 от 17.01.2011 на сумму 105574 руб. и № 5 от 25.01.2011 в размере 12065 руб.

Жарикова А.В. по трудовому договору № 3 от 01.04.2010, приказу № 3 от 01.04.2010 принята в Общество на работу менеджером с окладом согласно штатному расписанию в размере 6000 руб. и надбавкой (премией) 19000 руб. Согласно трудовой книжке до 01.04.2010 имела трудовой стаж с 09.01.2007.

05.07.2010 наступил страховой случай по беременности и родам, выдан лист нетрудоспособности ВЫ № 4031831.

Страхователь произвел выплату ей пособия по беременности и родам по расходному кассовому ордеру №  28 от 06.07.2010 на сумму 115385 руб. 20 коп.

Фонд не оспаривает факты наличия страхового случая, правомерность выдачи листков нетрудоспособности на период отпуска по беременности и родам и их соответствие действующему законодательству, как и правильность определения заявителем размера пособия, исходя из заработной платы Бобковой А.С, Жариковой А.В. и Семеновой Т.В. и страхового стажа.

Не оспаривается Фондом также и факт выплаты страхователем вышеуказанным сотрудникам пособий по беременности и родам за счет денежных средств, полученных

Постановление Двадцатого арбитражного апелляционного суда от 21.03.2012 по делу n А09-276/2010. Оставить решение суда без изменения, а жалобу - без удовлетворения  »
Читайте также