Постановление Четвертого арбитражного апелляционного суда от 16.12.2012 по делу n А78-2856/2011. Постановление суда апелляционной инстанции: Оставить определение суда без изменения, жалобу без удовлетворения

лицом (ст.19 Закона о банкротстве), и, как следствие, о том, что цель причинения вреда имущественным правам кредиторов в данном случае презюмируется.

Установленные судом первой инстанции фактические обстоятельства дела свидетельствуют об очевидном превышении размера вознаграждения, установленного Антонову В.В. разумных пределов соответствующих выплат, учитывая средний уровень таких выплат при аналогичных обстоятельствах.

При этом суд обоснованно принял во внимание сведения территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Забайкальскому краю от 05 сентября 2012 года о том, что в октябре 2011 года средняя заработная плата руководителя в средней и крупной организации Забайкальского края составляла 33 793 рублей (речь идет об основном месте работы, то есть о восьмичасовом рабочем дне).

При таких обстоятельствах, суд апелляционной инстанции соглашается с выводом суда первой инстанции о том, что установление заработной платы директору, занимающему должность по совместительству (с четырехчасовым рабочим днем) в размере 50 000 рублей в условиях наличия признаков неплатежеспособности должника, нарушает установленный принцип учета финансово-экономического положения работодателя, предусмотренный статьей 41 Трудового кодекса Российской Федерации.

Доводы заявителя о недопустимости использования в качестве надлежащего доказательства статистической справки о среднем размере заработной платы в 2011 году подлежит отклонению.

Пунктом 1 статьи 5 Федерального закона от 29.11.2007 № 282-ФЗ «Об официальном статистическом учёте и системе государственной статистики в Российской Федерации» установлено, что официальный статистический учёт в Российской Федерации осуществляется субъектами официального статистического учёта.

В пункте 4 статьи 2 того же закона определено, что субъектами официального статистического учёта являются федеральные и иные органы государственной власти осуществляющие формирование официальной статистической информации.

Федеральная служба государственной статистики является уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по формированию официальной статистической информации о социальном, экономическом, демографическом и экологическом положении страны, в том числе информации о средней заработной плате работников организаций.

Статистика собирается, анализируется и публикуется в соответствии с Положением о Федеральной службе государственной статистики, утверждённым постановлением Правительства Российской Федерации от 30.07.2004 № 399.

Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 №1 утверждена унифицированная форма №Т-54.

Наблюдение по форме №Т-54 «Сведения о средней заработной плате по профессиям и должностям» формируются раз в два года, последние статистические сведения сформированы в октябре 2011 года.

Согласно статье 139 Трудового кодекса Российской Федерации для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных этим Кодексом, устанавливается единый порядок её исчисления.

Для расчёта средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников этих выплат.

При любом режиме работы расчёт средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты.

Средний заработок лицам, работающим на условиях совместительства, определяется в том же порядке, что и для основных работников.

Поскольку представленная органами статистики информация содержит сведения о средней заработной плате руководителя в средней и крупной организации Забайкальского края, суд обоснованно принял данную справку (т. 36, л.д. 53) в качестве надлежащего доказательства тому обстоятельству, что установленный размер заработной платы явно завышен. Следовательно, выплата заработной платы в завышенном объеме повлечет уменьшение конкурсной массы и как следствие ущемление интересов иных кредиторов.

В силу пункта 1 статьи 10 Гражданского кодекса Российской Федерации действия граждан и юридических лиц, осуществляемые исключительно с намерением причинить вред другому лицу, а также злоупотребление правом в иных формах, не допускаются.

Под злоупотреблением правом понимается умышленное поведение управомоченного лица по осуществлению принадлежащего ему гражданского права, сопряженное с нарушением установленных в названной статьей пределов осуществления гражданских прав, причиняющее вред третьим лицам или создающее условия для наступления вреда.

Исходя из недопустимости злоупотребления гражданскими правами (пункт 1 статьи 10 Гражданского кодекса Российской Федерации) и необходимости защиты при банкротстве прав и законных интересов кредиторов по требованию арбитражного управляющего может быть признана недействительной совершенная до или после возбуждения дела о банкротстве сделка должника, направленная на нарушение прав и законных интересов кредиторов (данная правовая позиция Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации содержится в пункте 10 постановления от 30.04.2009 № 32 «О некоторых вопросах, связанных с оспариванием сделок по основаниям, предусмотренным Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)»).

Согласно пункту 1 статьи 166 Гражданского кодекса Российской Федерации сделка недействительна по основаниям, установленным названным Кодексом, в силу признания ее таковой судом (оспоримая сделка) либо независимо от такого признания (ничтожная сделка).

В силу пункта 1 статьи 61.6 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» все, что было передано должником или иным лицом за счет должника или в счет исполнения обязательств перед должником, а также изъято у должника по сделке, признанной недействительной в соответствии с названной главой, подлежит возврату в конкурсную массу.

О применении последствий недействительности сделки конкурсный управляющий не заявляет.

При вынесении решения судом оценены все представленные сторонами доказательства в их совокупности и взаимосвязи. Выводы суда, изложенные в решении, соответствуют материалам дела. Нарушений или неправильного применения норм материального и процессуального права при вынесении решения судом не допущено.

Доводы апелляционной жалобы ответчика являлись предметом исследования суда первой инстанции и не содержат фактов, которые имели бы юридическое значение и влияли на законность и обоснованность решения по делу.

При этом суд апелляционной инстанции не принимает довод заявителя о том, что судом не дана оценка его доводу относительно снижения размера заработной платы с 80 000 руб. до 50 000 руб., как противоречащий тексту обжалуемого судебного акта. Так, судом правильно указано (стр. 7 определения), что данный довод ответчика при наличии совокупности признаков недействительности сделки, предусмотренных п.2 ст.61.2 Закона о банкротстве, не имеет правового значения, следовательно, и не подлежит оценке представленное им в связи с этим доказательство.

Учитывая изложенное, правовых оснований для отмены или изменения решения суда и удовлетворения апелляционной жалобы у суда  не имеется.

Руководствуясь статьями 268 - 272 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Четвёртый арбитражный апелляционный суд

П О С Т А Н О В И Л:

Определение Арбитражного суда Забайкальского края от 05 октября 2012 года  по делу № А78-2856/2011  оставить без изменения, апелляционную жалобу  - без удовлетворения.

Постановление вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в Федеральный арбитражный суд Восточно-Сибирского округа в течение   месяца с даты принятия.

Председательствующий                                                        Л.В. Оширова

Судьи                                                                                      О.А. Куклин

                                                                                                     А.В. Стрелков