Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 23.03.2014 по делу n А27-10932/2013. Постановление суда апелляционной инстанции: Оставить решение суда без изменения, жалобу без удовлетворения

статьи 164 ТК РФ  под компенсацией понимаются денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами.

В статье 165 ТК  РФ приведен перечень случаев, при которых работникам предоставляются гарантии и компенсации (помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым Кодексом Российской Федерации при приеме на работу, по оплате труда и т.д.).

Как следует из материалов дела, расходы на ГСМ компенсировались Маслову А.Ю. на основании  коллективного договора ОАО  «СибЭР».

Поскольку в статье 9 Закона №212-ФЗ, предусматривающей закрытый перечень выплат, освобожденных от обложения страховыми взносами, не указаны суммы оплаты компенсации ГСМ не освобожденному  работнику, являющемуся и председателем профсоюзной  организации, также данные выплаты не поименованы в качестве компенсаций в Трудовом Кодексе Российской Федерации, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу об отсутствии оснований для невключения названных выплат в базу для начисления страховых взносов.

Довод заявителя о том, что спорные выплаты не были поименованы в трудовом договоре с Масловым А.Ю., в котором отсутствует  информация о разъездном характере работы,  не принимается судом апелляционной инстанции.

В соответствии со статьей 56 ТК РФ  под трудовым договором понимается соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Из содержания статьи 57 ТК РФ следует, что по соглашению сторон в трудовой договор могут также включаться права и обязанности работника и работодателя, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также права и обязанности работника и работодателя, вытекающие из условий коллективного договора, соглашений. Невключение в трудовой договор каких-либо из указанных прав и (или) обязанностей работника и работодателя не может рассматриваться как отказ от реализации этих прав или исполнения этих обязанностей.

Анализ указанных норм позволяет прийти к выводу о том, что трудовой договор - это соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работодатель обязуется обеспечить работнику условия труда, соответствующие нормам трудового права, независимо от того, закреплены ли эти условия непосредственно в самом трудовом договоре.

Лицо, которому была перечислена компенсация за ГСМ, состояло с  Обществом  в трудовых отношениях, и именно данное правоотношение является первоосновой для начисления страховых взносов. Социально-значимые намерения работодателя не должны нарушать установленные законом обязательства и права работников на пенсионное обеспечение.

Обществом не представлено доказательств заключения профсоюзом трудового либо гражданско-правового договора с председателем профсоюза; Маслову А.Ю. , не производились выплаты, связанные с  профсоюзом трудовыми и гражданско-правовыми договорами; неосвобожденному от основного места работы председателю профсоюзной организации не производились выплаты за счет  членских взносов профсоюзной организации,  в связи с чем, основания для исключения спорных выплат из объекта  обложения страховыми взносами не  имеется.

Судом также установлено, в качестве объективной стороны состава правонарушения Обществу вменено представление сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении застрахованных лиц за 2010-2012 г.г., содержащих недостоверные сведения.

Вместе с тем, из материалов проверки, в том числе из акта выездной проверки от 22.05.2013 № 93, и оспариваемого в части решения от 24.06.2013 № 112 не усматриваются какие именно сведения и в отношении каких конкретно застрахованных лиц, страхователем представлены недостоверные сведения, то есть, документально не подтверждены событие и состав вменяемого правонарушения.

В рамках настоящего дела недостоверность сведений, представленных Обществом  при сопоставлении с данными бухгалтерского учета, приказами и другими документами по учету кадров УПФР не установлена.

В отношении сумм спорных выплат (в виде оплаты выходных в связи с уходом за детьми-инвалидами, в виде компенсации затрат ГСМ) данные суммы не были включены страхователем в облагаемую базу.

Сведения о таких выплатах Обществом не предоставлялись, в связи с  чем, не могли быть квалифицированы как неполные или  недостоверные, а равно непредставленные в установленный срок.

Доводы заявителей апелляционных жалоб, не содержат фактов, которые не были бы проверены и не учтены судом первой инстанции при рассмотрении дела и имели бы юридическое значение для вынесения судебного акта по существу, влияли на обоснованность и законность судебного акта, либо опровергали выводы суда первой инстанции, в связи с чем, признаются апелляционным судом несостоятельными и не могут служить основанием для отмены оспариваемого решения Арбитражного суда Кемеровской области.

В соответствии со статьей 110 АПК РФ расходы по оплате госпошлины в сумме 1000 руб. подлежат отнесению на ОАО «Сибирьэнергоремонт».

Излишне уплаченная по платежному поручению №15406 от 19.02.2014 госпошлина в сумме 1000 руб. подлежит возврату Обществу из федерального бюджета на основании статьи 104 АПК РФ, статьи  333.40 НК РФ.

Руководствуясь статьей 156, пунктом 1 статьи 269,  статьей 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд апелляционной инстанции

П О С Т А Н О В И Л:

Решение Арбитражного суда Кемеровской области от 20 января 2014 года по делу №А27-10932/2013 оставить без изменения, апелляционные жалобы - без удовлетворения.

Возвратить открытому акционерному обществу «Сибирьэнергоремонт» из федерального бюджета излишне уплаченную государственную пошлину за подачу апелляционной жалобы в размере 1000 рублей по платежному поручению №15406 от 19.02.2014г. 

Постановление вступает в законную силу со дня его принятия.       

Постановление  может быть обжаловано в Федеральный арбитражный суд Западно-Сибирского округа.

Председательствующий                                                              Н.А.Усанина 

Судьи                                                                                             В.А.Журавлева      

                                                                                                                   Н.В. Марченко