Сотрудник по его заявлению переводится из одной организации в другую. Может ли он не использованный в старой организации отпуск отгулять в новой организации?

При увольнении работника, в том числе путем перевода в другую организацию, сотруднику обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. На новом месте сотрудник получит право на отпуск на общих основаниях, т.е. через 6 месяцев работы.
С.И.Бахмет
Аудитор
Подписано в печать
14.01.2005
"Аудиторские ведомости", 2005, N 2

Работник, у которого имеется задолженность перед организацией, подал заявление об увольнении по собственному желанию. Может ли организация задержать его увольнение до погашения задолженности?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также