Сотрудник по его заявлению переводится из одной организации в другую. может ли он не использованный в старой организации отпуск отгулять в новой организации?При увольнении работника, в том числе путем
перевода в другую организацию, сотруднику
обязаны выплатить компенсацию за
неиспользованный отпуск. На новом месте
сотрудник получит право на отпуск на общих
основаниях, т.е. через 6 месяцев
работы. Работник, у которого имеется задолженность перед организацией, подал заявление об увольнении по собственному желанию. может ли организация задержать его увольнение до погашения задолженности? »Бухгалтерские консультации »Читайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Май
|
