Бухгалтерские консультации
- Изменилась ли в 2002 г. с вступлением в силу трудового кодекса рф продолжительность отпуска в зависимости от стажа работы ?
- Как рассчитать компенсацию за отпуск - в рабочих или календарных днях - сотруднику, зачисленному с 1 января 2001 г. и уволенному 1 апреля 2002 г. ?
- Работник проработал 6 месяцев: с декабря 2001 г. до июня 2002 г., то есть один месяц входит в период до принятия трудового кодекса рф. положен ли ему отпуск? положена ли этому работнику компенсация при увольнении, если он увольняется с 1 июня?
- При заключении срочного трудового договора на время выполнения определенной работы обязательно ли указывать в договоре специальность и квалификацию принимаемого работника?
- Существует ли в трудовом кодексе статья об увольнении женщин, которые воспитывают ребенка до 14 лет?
- В организации планируется сокращение целого отдела. подготовлен, но пока не подписан приказ о предстоящем сокращении. с приказом о сокращении надо обязательно ознакомить сотрудников, которых будут сокращать. что делать, если сотрудники откажутся подписать приказ о будущем сокращении?
- ...я работаю в районе крайнего севера. с октября 1999 г. по октябрь 2001 г. у меня было заработано право на льготный проезд к месту отпуска согласно ст.325 тк рф, однако я не воспользовалась своим правом своевременно. отпуск по графику мне предоставлен в мае 2002 г. имею ли я право на льготный проезд авансом за период с октября 2001 г. по октябрь 2003 г.?
- ...мы с мужем усыновили ребенка. мне был выдан листок временной нетрудоспособности по беременности и родам. по основному месту работы мне по этому листку начислили пособие. имею ли я право на получение пособия также по месту работы по совместительству? какой документ представить по месту работы по совместительству для оправдания моего отсутствия на работе?
- ...согласно ст.121 тк рф в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время. включаются ли в этот стаж периоды временной нетрудоспособности, время повышения квалификации, дни сдачи крови, учебные отпуска и т.д.?
- Работнику исчислена общая продолжительность оплачиваемого отпуска 28 дней + 3 календарных дня дополнительно . имеет ли право работник разделить общую продолжительность отпуска на части и сначала использовать 3 календарных дня дополнительного отпуска?
- 1. разрешена ли доплата за работу в ночное время инженерно - техническим работникам, получающим месячный оклад? 2. отменяет ли трудовой кодекс дополнительные дни к отпуску за стаж работы?
- Требуется ли от работника письменное заявление для предоставления ему очередного отпуска или для этого достаточно графика отпусков с указанием даты ухода в отпуск?
- Трудовым кодексом рф ночное время определено с 22 до 6 часов. вправе ли организация производить доплату за каждый час работы в ночное время, если рабочее время для работника начинается с 5 утра, а оплаты предусмотрены коллективным договором?
- Можно ли принимать к вычету ндс по рекламе в размере 100% после принятия поправки к п.1 ст.171 нк рф?
- С введением гл.25 нк рф у предприятия возникает риск заплатить налоги и штрафы с сумм доходов по полученным беспроцентным займам. как в таком случае действовать организации и как внести исправления, если подобные займы она получает регулярно с 1 января 2002 г.?
Читайте также
|