Рассмотрение коллективных трудовых споров
срока на апелляционное или кассационное
обжалование, если они не были обжалованы
(ст. 209 ГПК РФ). А это свидетельствует о
несогласованности требований ч. 6 ст. 413:
нельзя одновременно сочетать немедленное
исполнение решения со вступлением этого
решения в законную силу.
Поскольку
судебная практика пошла по пути признания
приоритета немедленного исполнения
решения суда, соответствующие коррективы
необходимо внести в ч. 6 ст. 413 ТК, исключив из
нее слова "вступившего в законную силу".
Трудно согласиться с закрепленной в ст. 415
ТК трактовкой локаута как основания
увольнения работников по инициативе
работодателя в связи с их участием в
коллективном трудовом споре или в
забастовке. Данное определение не
согласуется с понятием локаута, принятым в
международной практике, где под локаутом
понимается ответная реакция работодателя
на забастовку: забастовке как временному
прекращению трудовой деятельности
соответствует реакция работодателя,
имеющая временный характер, - временное
прекращение работы организации.
Сведение локаута к увольнению работников
не дает правильного представления о
существе этого понятия. Запрещение локаута
следует считать весьма важной гарантией
защиты трудовых прав работников,
участвующих в забастовке. Гарантии права на
забастовку гораздо сильнее были отражены в
его прежней формулировке, которую содержал
Федеральный закон от 23 ноября 1995 г. N 175-ФЗ. В
ст. 19 этого Закона запрещалось не только
увольнение по инициативе работодателя
работников в связи с коллективным трудовым
спором и объявлением забастовки, но и
ликвидация или реорганизация организации,
филиала, представительства, что имело
серьезное значение для реального
обеспечения права на забастовку.
Статья
415 ТК формально закрепляет запрещение
локаута, а это фактически позволяет
работодателю уволить участников
забастовки, проведя сокращение численности
или штата работников организации либо ее
реорганизацию. Вряд ли такой подход можно
признать оправданным с точки зрения
создания правовых гарантий реализации
конституционного права на забастовку.
С
учетом сказанного было бы целесообразно
вернуться к формулировке локаута в прежней
редакции.
ССЫЛКИ НА ПРАВОВЫЕ АКТЫ
"КОНСТИТУЦИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
(принята всенародным голосованием
12.12.1993)
"ГРАЖДАНСКИЙ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ
КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" от 14.11.2002 N
138-ФЗ
(принят ГД ФС РФ 23.10.2002)
"ТРУДОВОЙ
КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" от 30.12.2001 N
197-ФЗ
(принят ГД ФС РФ
21.12.2001)
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ КОНСТИТУЦИОННЫЙ ЗАКОН
от 30.05.2001 N 3-ФКЗ
"О ЧРЕЗВЫЧАЙНОМ
ПОЛОЖЕНИИ"
(одобрен СФ ФС РФ
16.05.2001)
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ КОНСТИТУЦИОННЫЙ ЗАКОН
от 17.12.1997 N 2-ФКЗ
"О ПРАВИТЕЛЬСТВЕ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
(одобрен СФ ФС РФ
14.05.1997)
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 12.01.1996 N 10-ФЗ
"О ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗАХ, ИХ ПРАВАХ И
ГАРАНТИЯХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ"
(принят ГД ФС РФ
08.12.1995)
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 23.11.1995 N
175-ФЗ
"О ПОРЯДКЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ
ТРУДОВЫХ СПОРОВ"
(принят ГД ФС РФ
20.10.1995)
ЗАКОН СССР от 09.10.1989
"О ПОРЯДКЕ
РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
(КОНФЛИКТОВ)"
"КОДЕКС ЗАКОНОВ О ТРУДЕ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
(утв. ВС РСФСР
09.12.1971)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от
15.04.1996 N 468
"О СЛУЖБЕ ПО УРЕГУЛИРОВАНИЮ
КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ
СПОРОВ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Конституционного
Суда РФ от 24.01.2002 N 3-П
"ПО ДЕЛУ О ПРОВЕРКЕ
КОНСТИТУЦИОННОСТИ ПОЛОЖЕНИЙ ЧАСТИ ВТОРОЙ
СТАТЬИ 170 И ЧАСТИ ВТОРОЙ СТАТЬИ 235 КОДЕКСА
ЗАКОНОВ О ТРУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И
ПУНКТА 3 СТАТЬИ 25 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗАХ, ИХ ПРАВАХ И
ГАРАНТИЯХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ" В СВЯЗИ С ЗАПРОСАМИ
ЗЕРНОГРАДСКОГО РАЙОННОГО СУДА РОСТОВСКОЙ
ОБЛАСТИ И ЦЕНТРАЛЬНОГО РАЙОННОГО СУДА
ГОРОДА КЕМЕРОВО"
Трудовое право, N 6, 2004
Читайте также
|
