ПОСТАНОВЛЕНИЕ Совмина СССР от 12.11.1985 n 1076 О ПЕРЕВОДЕ НА НОВЫЕ УСЛОВИЯ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ (ПРЕДПРИЯТИЙ) И ОРГАНИЗАЦИЙ МИНИСТЕРСТВА РЫБНОГО ХОЗЯЙСТВА СССР


СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 ноября 1985 г. N 1076
О ПЕРЕВОДЕ НА НОВЫЕ УСЛОВИЯ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ
ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ (ПРЕДПРИЯТИЙ) И ОРГАНИЗАЦИЙ
МИНИСТЕРСТВА РЫБНОГО ХОЗЯЙСТВА СССР
(с изм. и доп., внесенными Постановлением Совмина СССР
от 10.11.1987 N 1268)
В целях дальнейшего увеличения производства рыбных продуктов, улучшения их качества и ассортимента, усиления роли коллективов производственных объединений (предприятий) и организаций Министерства рыбного хозяйства СССР в реализации Продовольственной программы страны Совет Министров СССР постановляет:
12. Расширить права производственных объединений (предприятий) и организаций Министерства рыбного хозяйства СССР в использовании фонда заработной платы, исчисленного по утвержденным показателям и нормативам.
Предоставить этим производственным объединениям (предприятиям) и организациям право устанавливать по согласованию с профсоюзным комитетом за счет экономии фонда заработной платы:
доплаты к тарифным ставкам и должностным окладам высококвалифицированным рабочим и классным специалистам рядового плавсостава, занятым на особо ответственных работах, за высокое профессиональное мастерство (рабочим III разряда - до 12, IV разряда - до 16, V разряда и специалистам 1 класса плавсостава - до 20, VI разряда и старшим специалистам плавсостава - до 24 процентов тарифной ставки или должностного оклада);
надбавки высококвалифицированным инженерно - техническим работникам и служащим в размере до 50 процентов должностного оклада;
оклады рабочим береговых предприятий и рыбоводных хозяйств, занятым на особо важных и ответственных работах, в размере до 230 рублей в месяц, рабочим, занятым на предприятиях машиностроительной отрасли, - до 250 рублей и классным специалистам рядового плавсостава судов флота рыбной промышленности в размере до 300 рублей в месяц;
(Абзац седьмой) Размеры указанных доплат, надбавок и окладов определять с учетом личного вклада каждого работника в разработку и внедрение новой высокоэффективной техники и технологии, снижение трудоемкости, материалоемкости и энергоемкости, повышение качества выпускаемой продукции и выполнение других показателей. Доплаты, надбавки и повышенные оклады уменьшать или отменять полностью при ухудшении показателей работы.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Совмина СССР от 19.10.1985 n 981 О ПЕРЕВОДЕ НА НОВЫЕ УСЛОВИЯ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ МИНИСТЕРСТВА МЕДИЦИНСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ  »
Документы СССР »
Читайте также