Постановление минтруда ссср от 14.11.1991 n 76 об утверждении межотраслевых нормативов численности руководителей, специалистов и служащих автотранспортных предприятий

квалификационными кадрами, укреплению трудовой и производственной дисциплины. Обеспечение технической подготовки подвижного состава, сокращения материальных, финансовых и трудовых затрат на техническое обслуживание и ремонт подвижного состава. Осуществление организации и совершенствования экономической деятельности предприятия, направленной на повышение производительности труда, снижение стоимости перевозок, обеспечение правильных соотношений темпов роста производительности труда и заработной платы. Контроль за соблюдением договорной дисциплины и законности в деятельности предприятия, решение социальных вопросов и защита правовых интересов работников и предприятия.
Исполнители. Директор, главный инженер, заместитель директора по перевозкам, заместитель директора по экономическим вопросам (главный экономист), заместитель директора по строительству, заместитель директора по общим вопросам, заместитель главного инженера, юрисконсульт.
Таблица 1
--------------T---------------------------------------------------------------------------------T----¬
¦ Количество ¦ Среднесписочная численность работающих, (X ) человек ¦Но- ¦
¦ автомобилей ¦ 3 ¦мер ¦
¦в приведенных¦ ¦нор-¦
¦единицах (X )+---T---T---T---T---T---T---T---T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----+ма- ¦
¦ 1 ¦до ¦151¦201¦301¦401¦501¦601¦751¦901 ¦1101¦1301¦1501¦1801¦2101¦2401¦2701¦3101¦3501¦тива¦
¦ ¦151¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦ ¦
¦ ¦ ¦200¦300¦400¦500¦600¦750¦900¦1100¦1300¦1500¦1800¦2100¦2400¦2700¦3100¦3500¦4000¦ ¦
+-------------+---+---+---+---+---+---+---+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ ¦ Норматив численности, человек ¦ ¦
+-------------+---T---T---T---T---T---T---T---T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----+----+
¦До 150 ¦2,5¦2,7¦3,1¦3,3¦3,6¦3,8¦4,0¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦
¦151 - 200 ¦2,6¦2,8¦3,2¦3,4¦3,7¦3,9¦4,2¦4,4¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦
¦201 - 300 ¦2,7¦2,9¦3,3¦3,6¦3,8¦4,0¦4,3¦4,5¦ 4,8¦ 5,0¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3 ¦
¦301 - 450 ¦2,8¦3,0¦3,4¦3,7¦3,9¦4,2¦4,5¦4,7¦ 5,0¦ 5,3¦ 5,5¦ 5,8¦ 6,0¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4 ¦
¦451 - 600 ¦2,8¦3,1¦3,5¦3,8¦4,1¦4,3¦4,6¦4,8¦ 5,1¦ 5,4¦ 5,6¦ 5,9¦ 6,2¦ 6,4¦ 6,7¦ ¦ ¦ ¦ 5 ¦
¦601 - 800 ¦ ¦3,2¦3,6¦3,9¦4,2¦4,4¦4,7¦4,9¦ 5,2¦ 5,5¦ 5,8¦ 6,1¦ 6,3¦ 6,6¦ 6,8¦ 7,1¦ 7,4¦ ¦ 6 ¦
¦801 - 1000 ¦ ¦ ¦3,6¦4,0¦4,2¦4,5¦4,8¦5,0¦ 5,3¦ 5,6¦ 5,9¦ 6,2¦ 6,5¦ 6,7¦ 7,0¦ 7,3¦ 7,5¦ 7,8¦ 7 ¦
¦1001 - 1200 ¦ ¦ ¦ ¦4,0¦4,3¦4,5¦4,9¦5,1¦ 5,4¦ 5,7¦ 6,0¦ 6,3¦ 6,6¦ 6,8¦ 7,1¦ 7,4¦ 7,7¦ 8,0¦ 8 ¦
¦1201 - 1500 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦4,4¦4,6¦5,0¦5,2¦ 5,5¦ 5,8¦ 6,1¦ 6,4¦ 6,7¦ 7,0¦ 7,2¦ 7,5¦ 7,8¦ 8,1¦ 9 ¦
¦1501 - 1800 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5,0¦5,3¦ 5,6¦ 5,9¦ 6,2¦ 6,5¦ 6,8¦ 7,1¦ 7,4¦ 7,7¦ 8,0¦ 8,3¦ 10 ¦
¦1801 - 2100 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5,1¦5,4¦ 5,7¦ 6,0¦ 6,3¦ 6,6¦ 6,9¦ 7,2¦ 7,5¦ 7,8¦ 8,1¦ 8,4¦ 11 ¦
¦2101 - 2500 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5,5¦ 5,8¦ 6,1¦ 6,4¦ 6,7¦ 7,0¦ 7,3¦ 7,6¦ 7,9¦ 8,2¦ 8,5¦ 12 ¦
+-------------+---+---+---+---+---+---+---+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Индекс ¦ а ¦ б ¦ в ¦ г ¦ д ¦ е ¦ ж ¦ з ¦ и ¦ к ¦ л ¦ м ¦ н ¦ о ¦ п ¦ р ¦ с ¦ т ¦ ¦
L-------------+---+---+---+---+---+---+---+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----
Примечания. 1. При количестве автомобилей в приведенных единицах и среднесписочной численности работающих, превышающих пределы данной таблицы, норматив численности рассчитывается по формуле:
0,0899 0,2949
Нч = 0,3647 x X x X .
1 3
2. Для смешанных автотранспортных предприятий, автобусных и таксомоторных парков применяется коэффициент 0,85.
3.2. Нормативы численности по функции
"Технико - экономическое планирование"
Содержание работы. Организация работы по экономическому планированию. Разработка и доведение перспективных и текущих планов до колонн и участков, контроль за их выполнением. Разработка плановых нормативов прибыли, материальных и трудовых затрат, сметы расходования фондов экономического стимулирования. Проведение работ по экономическому анализу всей деятельности предприятия и своевременная разработка мер по ускорению темпов роста производительности труда и повышению рентабельности. Организация работы по внедрению и совершенствованию внутрихозяйственного расчета, статистического учета по всем технико - экономическим показателям работы предприятия, подготовка периодической отчетности.
Исполнители. Начальник планового отдела, экономист по планированию (все категории), техник по планированию (все категории), статистик.
Таблица 2
--------------T---------------------------------------------------------------------------------T----¬
¦ Количество ¦ Среднесписочная численность работающих, (X ) человек ¦Но- ¦
¦ автомобилей ¦ 3 ¦мер ¦
¦в приведенных¦ ¦нор-¦
¦единицах (X )+---T---T---T---T---T---T---T---T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----+ма- ¦
¦ 1 ¦до ¦151¦201¦301¦401¦501¦601¦751¦901 ¦1101¦1301¦1501¦1801¦2101¦2401¦2701¦3101¦3501¦тива¦
¦ ¦151¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦ ¦
¦ ¦ ¦200¦300¦400¦500¦600¦750¦900¦1100¦1300¦1500¦1800¦2100¦2400¦2700¦3100¦3500¦4000¦ ¦
+-------------+---+---+---+---+---+---+---+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ ¦ Норматив численности, человек ¦ ¦
+-------------+---T---T---T---T---T---T---T---T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----+----+
¦До 150 ¦1,1¦1,2¦1,3¦1,4¦1,5¦1,6¦1,8¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦
¦151 - 200 ¦1,1¦1,2¦1,4¦1,5¦1,6¦1,7¦1,9¦2,0¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦
¦201 - 300 ¦1,2¦1,3¦1,5¦1,6¦1,8¦1,8¦2,0¦2,1¦ 2,2¦ 2,4¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3 ¦
¦301 - 450 ¦1,3¦1,4¦1,6¦1,7¦1,9¦2,0¦2,1¦2,2¦ 2,4¦ 2,5¦ 2,6¦ 2,8¦ 2,9¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4 ¦
¦451 - 600 ¦1,4¦1,4¦1,6¦1,8¦1,9¦2,0¦2,2¦2,3¦ 2,4¦ 2,6¦ 2,7¦ 2,8¦ 2,9¦ 3,0¦ 3,2¦ ¦ ¦ ¦ 5 ¦
¦601 - 800 ¦ ¦1,5¦1,7¦1,9¦2,1¦2,2¦2,3¦2,5¦ 2,6¦ 2,8¦ 2,9¦ 3,1¦ 3,2¦ 3,4¦ 3,5¦ 3,6¦ 3,8¦ ¦ 6 ¦
¦801 - 1000 ¦ ¦ ¦1,8¦2,0¦2,2¦2,3¦2,4¦2,6¦ 2,7¦ 2,9¦ 3,0¦ 3,2¦ 3,4¦ 3,5¦ 3,6¦ 3,8¦ 4,0¦ 4,1¦ 7 ¦
¦1001 - 1200 ¦ ¦ ¦ ¦2,1¦2,2¦2,3¦2,5¦2,7¦ 2,8¦ 3,0¦ 3,1¦ 3,3¦ 3,5¦ 3,6¦ 3,8¦ 3,9¦ 4,1¦ 4,3¦ 8 ¦
¦1201 - 1500 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2,3¦2,4¦2,6¦2,8¦ 3,0¦ 3,1¦ 3,2¦ 3,4¦ 3,6¦ 3,8¦ 3,9¦ 4,1¦ 4,2¦ 4,4¦ 9 ¦
¦1501 - 1800 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2,7¦2,9¦ 3,0¦ 3,2¦ 3,3¦ 3,6¦ 3,7¦ 3,9¦ 4,0¦ 4,2¦ 4,4¦ 4,6¦ 10 ¦
¦1801 - 2100 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2,8¦2,9¦ 3,1¦ 3,3¦ 3,4¦ 3,7¦ 3,8¦ 4,0¦ 4,1¦ 4,3¦ 4,5¦ 4,7¦ 11 ¦
¦2101 - 2500 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3,0¦ 3,2¦ 3,4¦ 3,5¦ 3,8¦ 3,9¦ 4,1¦ 4,3¦ 4,4¦ 4,6¦ 4,8¦ 12 ¦
+-------------+---+---+---+---+---+---+---+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Индекс ¦ а ¦ б ¦ в ¦ г ¦ д ¦ е ¦ ж ¦ з ¦ и ¦ к ¦ л ¦ м ¦ н ¦ о ¦ п ¦ р ¦ с ¦ т ¦ ¦
L-------------+---+---+---+---+---+---+---+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----
Примечания. 1. При количестве автомобилей в приведенных единицах и среднесписочной численности работающих, превышающих пределы данной таблицы, норматив численности рассчитывается по формуле:
0,1709 0,3124
Нч = 0,095 x X x X .
1 3
2. Для автобусных и таксомоторных парков применяется коэффициент 0,90.
3.3. Нормативы численности по функции
"Организация труда и заработной платы"
Содержание работы. Осуществление работ по совершенствованию организации труда и управлению производством, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования работников. Разработка перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, положения о структурных подразделениях предприятия и должностных инструкций работникам, штатных расписаний. Изучение состояния организации и нормирования труда, проведение работ по выявлению резервов роста производительности труда за счет улучшения его организации и нормирования. Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат. Составление расчета сменно - суточных заданий водителям, сметы затрат на содержание аппарата управления, нормативной численности ремонтных и вспомогательных рабочих. Контроль за расходованием фондов заработной платы и материального поощрения, соблюдением трудового законодательства и нормативных актов по вопросам организации труда, заработной платы и управления производством. Ведение учета показателей и составление отчетности по труду.
Исполнители. Начальник отдела труда и заработной платы, экономист по труду (все категории), инженер по организации и нормированию труда (I и II категории), техник по труду (все категории).
Таблица 3
-----------------T----------------------T------------------------¬
¦Среднесписочная ¦Нормативы численности,¦ Номер норматива ¦
¦ численность ¦ человек ¦ ¦
¦работающих (X ),¦ ¦ ¦
¦ 3 ¦ ¦ ¦
¦ человек ¦ ¦ ¦
+----------------+----------------------+------------------------+
¦До 150 ¦ 1,0 ¦ 1 ¦
¦151 - 200 ¦ 1,2 ¦ 2 ¦
¦201 - 300 ¦ 1,4 ¦ 3 ¦
¦301 - 400 ¦ 1,7 ¦ 4 ¦
¦401 - 500 ¦ 1,9 ¦ 5 ¦
¦501 - 600 ¦ 2,1 ¦ 6 ¦
¦601 - 750 ¦ 2,3 ¦ 7 ¦
¦751 - 900 ¦ 2,5 ¦ 8 ¦
¦901 - 1100 ¦ 2,8 ¦ 9 ¦
¦1101 - 1300 ¦ 3,1 ¦ 10 ¦
¦1301 - 1500 ¦ 3,3 ¦ 11 ¦
¦1501 - 1800 ¦ 3,6 ¦ 12 ¦
¦1801 - 2100 ¦ 3,9 ¦ 13 ¦
¦2101 - 2400 ¦ 4,2 ¦ 14 ¦
¦2401 - 2700 ¦ 4,5 ¦ 15 ¦
¦2701 - 3100 ¦ 4,8 ¦ 16 ¦
¦3101 - 3500 ¦ 5,1 ¦ 17 ¦
¦3501 - 4000 ¦ 5,5 ¦ 18 ¦
L----------------+----------------------+-------------------------
Примечания. 1. При среднесписочной численности работающих, превышающей пределы данной таблицы, норматив численности рассчитывается по формуле:
0,5180
Нч = 0,0749 x X .
3
2. Для автобусных парков применяется коэффициент 0,90, таксомоторных - 0,70.
3.4. Нормативы численности по функции
"Бухгалтерский учет и финансовая деятельность"
Содержание работы. Организация и ведение бухгалтерского учета хозяйственно - финансовой деятельности предприятия. Начисление и перечисление платежей в государственный бюджет, взносов на государственное социальное страхование, заработной платы работникам, налогов, выплат и платежей. Отчисление средств в фонды экономического стимулирования и другие фонды и резервы. Ведение работы по обеспечению строгого совладения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, законности списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь. Контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью имущества предприятий, применением тарифов за перевозки. Участие в проведении анализа хозяйственно - финансовой деятельности предприятия. Организация учета поступающих денежных средств, товарно - материальных ценностей и основных средств, составление бухгалтерской отчетности.
Исполнители. Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, бухгалтер (все категории), экономист по финансовой работе (все категории), старший кассир, кассир, старший инкассатор, инкассатор, счетовод.
Таблица 4
-----------------T----------------------T------------------------¬
¦Среднесписочная ¦Нормативы численности,¦ Номер норматива ¦
¦ численность ¦ человек ¦ ¦
¦работающих (X ),¦ ¦ ¦
¦ 3 ¦ ¦ ¦
¦ человек ¦ ¦ ¦
+----------------+----------------------+------------------------+
¦До 150 ¦ 2,8 ¦ 1 ¦
¦151 - 200 ¦ 3,3 ¦ 2 ¦
¦201 - 300 ¦ 4,1 ¦ 3 ¦
¦301 - 400 ¦ 4,8 ¦ 4 ¦
¦401 - 500 ¦ 5,5 ¦ 5 ¦
¦501 - 600 ¦ 6,0 ¦ 6 ¦
¦601 - 750 ¦ 6,8 ¦ 7 ¦
¦751 - 900 ¦ 7,6 ¦ 8 ¦
¦901 - 1100 ¦ 8,4 ¦ 9 ¦
¦1101 - 1300 ¦ 9,3 ¦ 10 ¦
¦1301 - 1500 ¦ 10,0 ¦ 11 ¦
¦1501 - 1800 ¦ 11,1 ¦ 12 ¦
¦1801 - 2100 ¦ 12,0 ¦ 13 ¦
¦2101 - 2400 ¦ 13,0 ¦ 14 ¦
¦2401

Документы СССР »