ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЙ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ (утв. Постановлением Президиума ВЦСПС от 05.02.1955)


Утверждено
Постановлением
Президиума ВЦСПС
от 5 февраля 1955 года
в соответствии
с Постановлением
Совета Министров СССР
от 22 января 1955 г. N 113
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЙ
ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ <*>
(с изм. и доп., внесенными Постановлениями Президиума ВЦСПС
от 07.04.1956, от 10.05.1956, от 12.10.1956, от 27.12.1956,
от 11.01.1957, от 01.02.1957, от 22.02.1957, от 21.09.1957,
от 05.04.1958, от 09.05.1958, от 05.09.1958, от 16.08.1960,
от 28.07.1961, от 03.11.1961, от 22.12.1961, от 05.10.1962,
от 29.10.1965, от 04.03.1966, от 18.01.1967, от 18.11.1967,
от 22.03.1968, от 26.04.1968, от 02.09.1968, от 01.12.1969,
от 06.02.1970, от 29.05.1970, от 24.07.1970, от 07.08.1970,
от 11.09.1970, от 28.05.1971, от 10.08.1971)
--------------------------------
<*> Денежные суммы указаны в масштабе цен, введенном с 1 января 1961 г.
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. В соответствии со статьями 120 и 122 Конституции (Основного Закона) Союза Советских Социалистических Республик в порядке настоящего Положения выдаются следующие пособия по государственному социальному страхованию:
а) пособие по временной нетрудоспособности;
б) пособие по беременности и родам;
в) пособие на рождение ребенка;
г) пособие на погребение;
д) пособие по переквалификации.
2. Право на пособия по настоящему Положению имеют все рабочие и служащие <*>, а также трудящиеся других категорий, на которых распространяется социальное страхование в соответствии с действующим законодательством.
(с изм. и доп., внесенными Постановлением Президиума ВЦСПС от 07.04.1956)
--------------------------------
<*> Работники учреждений и предприятий СССР за границей обеспечиваются пособиями в соответствии с Правилами об условиях труда советских работников за границей, утвержденными Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 31 октября 1959 г. N 858.
II. ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
1. Случаи выплаты пособия по временной
нетрудоспособности
3. Пособие по временной нетрудоспособности выдается:
а) при болезни, связанной с потерей трудоспособности;
б) при санаторно-курортном лечении;
в) при болезни члена семьи в случае необходимости ухода за заболевшим;
г) при карантине;
д) при временном переводе на другую работу в связи с заболеванием туберкулезом или профессиональным заболеванием;
е) при протезировании с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия.
(с изм. и доп., внесенными Постановлением Президиума ВЦСПС от 03.11.1961)
4. Освобождать рабочих и служащих от работы во всех случаях временной нетрудоспособности могут только врачи, которым предоставлено это право. При освобождении от работы выдается в установленном порядке больничный листок ("листок нетрудоспособности") <*>, а в соответствующих случаях, предусмотренных действующим законодательством, - справка, которые являются документами, удостоверяющими временную нетрудоспособность.
(с изм. и доп., внесенными Постановлением Президиума ВЦСПС от 22.12.1961)
--------------------------------
<*> См. Инструкцию ВЦСПС и Наркомздрава СССР "О порядке выдачи застрахованным больничных листков", утвержденную СНК СССР 14 августа 1937 г.
2. Право на пособие
5. Пособие выдается, если нетрудоспособность наступила в период работы, включая и время испытания <*>.
--------------------------------
<*> Из этого правила установлено исключение для молодых специалистов, направленных на работу по окончании высшего или среднего специального учебного заведения или аспирантуры (см. п. 102 Положения).
Пособие выдается также, если нетрудоспособность наступила в день увольнения.
При наступлении временной нетрудоспособности после увольнения пособие не выдается <*>.
--------------------------------
<*> В отдельных случаях, с разрешения ВЦСПС, пособия могут выплачиваться рабочим и служащим, которые в течение месячного срока после увольнения с работы по уважительной причине признаны временно нетрудоспособными вследствие заболевания туберкулезом. Вопросы о выплате пособия рассматриваются в таких случаях отделом ВЦСПС по государственному социальному страхованию по предложениям республиканских, краевых и областных советов профсоюзов. При положительном решении пособие выплачивается по месту последней работы. Размер его исчисляется в соответствии с действующими правилами из заработка перед увольнением.
Если нетрудоспособность наступила в период спора о правильности увольнения, то в случае восстановления на работе пособие выдается за время нетрудоспособности со дня восстановления.
В случае наступления нетрудоспособности в пути во время направления на место работы пособие выдается, если за это время работник имел право на заработную плату, или суточные, или оплату стоимости расходов по переезду.
6. Пособие выдается независимо от продолжительности работы до наступления нетрудоспособности <*>.
--------------------------------
<*> Исключение из этого правила установлено для сезонных рабочих и служащих (см. п. 103 Положения). Однако оно не касается случаев наступления временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания.
В изъятие из этого правила рабочие и служащие, уволенные за нарушение трудовой дисциплины или за совершение преступления, имеют право на обеспечение пособиями во всех случаях временной нетрудоспособности, кроме трудового увечья или профессионального заболевания, после того как они проработают не менее 6 месяцев на новом месте работы. На пособия по временной нетрудоспособности, наступившей вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, рабочие и служащие имеют право во всех случаях независимо от продолжительности работы на новом месте <*>.
(с изм. и доп., внесенными Постановлением Президиума ВЦСПС от 16.08.1960)
--------------------------------
<*> Причина увольнения рабочего или служащего с работы определяется по записи об этом в его трудовой книжке. Увольнением за нарушение трудовой дисциплины считается расторжение трудового договора в соответствии с п. п. 3 и 4 ст. 17 и ст. 20 Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде. Увольнением за нарушение трудовой дисциплины считается также расторжение трудового договора вследствие однократного грубого нарушения трудовых обязанностей работником, несущим дисциплинарную ответственность в порядке подчиненности, либо виновных действий работника, непосредственно обслуживающего денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны администрации. Увольнением за совершение преступления считается расторжение трудового договора вследствие вступления в законную силу приговора суда, которым рабочий или служащий осужден (кроме случаев условного осуждения) к лишению свободы, исправительным работам не по месту работы либо к иному наказанию, исключающему возможность продолжения данной работы (п. 7 ст. 15 Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде).
7. Рабочим и служащим, заболевшим во время пребывания в очередном или дополнительном отпуске, пособие выплачивается за все дни болезни во время отпуска, удостоверенные больничным листком. Очередной или дополнительный отпуск подлежит продлению (или перенесению на другой срок) на число дней нетрудоспособности во время отпуска, удостоверенных больничным листком <*>.
--------------------------------
<*> В случаях наступления временной нетрудоспособности вследствие бытовой травмы или операции аборта отпуск продляется (или переносится на другой срок) на все дни нетрудоспособности, в том числе на дни, подтвержденные справкой лечебного учреждения, за которые пособие не выдается.
При наступлении нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы пособие не выдается. Если нетрудоспособность продолжается и после окончания отпуска, то пособие выдается, начиная с того дня, когда рабочий или служащий должен был приступить к работе.
(с изм. и доп., внесенными Постановлением Президиума ВЦСПС от 27.12.1956)
8. При временной нетрудоспособности вследствие болезни пособие выдается, начиная с первого дня утраты трудоспособности и до ее восстановления или до установления врачебно-трудовой экспертной комиссией (ВТЭК) инвалидности, хотя бы за это время рабочий или служащий был уволен <*>. При временной нетрудоспособности, наступившей вследствие бытовой травмы, пособие выдается, начиная с шестого дня нетрудоспособности.
(с изм. и доп., внесенными Постановлением Президиума ВЦСПС от 22.12.1961)
--------------------------------
<*> Изъятия из этого правила установлены для работающих инвалидов, сезонных рабочих и служащих и временных работников (см. п. п. 9, 103 и 112 Положения).
При помещении в стационар протезно-ортопедического предприятия пособие выдается за все время нахождения в стационаре, но не более чем за 30 дней.
(с изм. и доп., внесенными Постановлением Президиума ВЦСПС от 22.03.1968)
9. Инвалидам, состоящим на работе, пособие при общем заболевании выдается не дольше 2 месяцев подряд и не более 3 месяцев в календарном году <*>.
--------------------------------
<*> Пособие выдается не дольше двух месяцев подряд и в тех случаях, когда временная нетрудоспособность наступила в одном календарном году, а продолжается без перерыва в следующем. На практике 3 месяца считаются за 90 календарных дней. В трехмесячный срок не включаются следующие периоды выплаты пособия в данном календарном году: а) до установления инвалидности врачебно-трудовой экспертной комиссией (ВТЭК); б) по временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания; в) по уходу за заболевшим членом семьи (п. 12 Положения); г) при карантине (п. 13 Положения); д) при отпуске, предоставляемом больным открытой формой туберкулеза после окончания больничного лечения взамен санаторного лечения (п. 11 Положения), при протезировании с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия.
Если временная нетрудоспособность у работающего инвалида произошла от профессионального заболевания или трудового увечья, то пособие выдается до выздоровления или до пересмотра группы инвалидности в связи с новым заболеванием.
10. Пособие при санаторно-курортном лечении выдается, если очередного и дополнительных отпусков у рабочего или служащего недостаточно для лечения и проезда в санаторий и обратно <*> и если путевка в санаторий выдана фабзавкомом или месткомом (или вышестоящей профорганизацией) за счет социального страхования бесплатно или с оплатой 30% стоимости <**>.
--------------------------------
<*> При подсчете числа дней, необходимых на проезд в оба конца, неполные сутки считаются на практике за полный день. Пособие выдается за фактически затраченные дни на проезд, но во всех случаях не свыше чем за время прохождения пассажирского поезда по обычному маршруту в оба конца пути (время проезда автотранспортом и водным транспортом учитывается согласно расписанию соответствующего транспорта).
<**> Выдача больничных листков и выплата пособий по государственному социальному страхованию при санаторно-курортном лечении председателей, специалистов и механизаторов колхозов производится в соответствии с Инструкцией о порядке выдачи больничных листков и Положением о порядке назначения и выплаты пособий по государственному социальному страхованию за вычетом фактически предоставленного им колхозом отпуска, но во всех случаях не менее 14 календарных дней (разъяснение, утвержденное Постановлением Секретариата ВЦСПС от 20 октября 1965 г.). В связи с увеличением продолжительности отпуска для всех рабочих и служащих до 15 рабочих дней вычитается период, в котором не менее 15 рабочих дней (по календарю).
Рабочим и служащим, больным активной формой туберкулеза, пособие при недостаточности очередного и дополнительных отпусков для лечения в туберкулезном санатории и проезда в санаторий и обратно выплачивается независимо от того, кем выдана путевка (направление).
Работающим инвалидам Отечественной войны I и II групп, а также другим инвалидам I и II групп из числа военнослужащих, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии и увечья, полученных при защите СССР или при исполнении иных обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронте, инвалидам I и II групп из числа лиц начальствующего и рядового состава органов Министерства внутренних дел СССР, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии и увечья, полученных при исполнении служебных обязанностей, при недостаточности очередного и дополнительного отпусков для лечения и проезда в санаторий и обратно пособие выплачивается независимо от того, кем и за чей счет предоставлена путевка.
(с изм. и доп., внесенными Постановлением Президиума ВЦСПС от 29.05.1970)
Пособие в случаях, указанных в настоящем пункте, выдается за весь срок санаторно-курортного лечения (срок путевки) с прибавлением времени на проезд в санаторий и обратно, но за вычетом очередного и установленных дополнительных отпусков рабочего или служащего больничный листок выдается за вычетом очередного и дополнительных отпусков и в том случае, если эти отпуска использованы до отъезда в санаторий. В этом случае администрация может предоставить на недостающее время отпуск без сохранения заработка.
Пособие по больничным листкам, выданным с нарушением правил предоставления отпусков для санаторно-курортного лечения, не выдается.
Пособие по правилам, изложенным в настоящем пункте, выдается также при амбулаторном курортном лечении по путевкам (курсовкам), выдаваемым фабзавкомами и месткомами (или вышестоящими профорганизациями) за счет средств социального страхования бесплатно или с оплатой 30% стоимости путевки (курсовки).
(с изм. и доп., внесенными Постановлениями Президиума ВЦСПС от 10.05.1956, от 28.07.1961)
11. В тех случаях, когда в соответствии с действующими правилами рабочим и служащим, больным открытой формой туберкулеза, после окончания больничного лечения предоставляется взамен санаторного лечения отпуск по больничному листку, пособие выдается как при общем заболевании, но не больше одного месяца. При этом не применяется срок выплаты пособий инвалидам, предусмотренный первой частью п. 9 настоящего Положения.
12. При отпуске для ухода за заболевшим членом семьи пособие выдается, если отсутствие ухода грозит опасностью для жизни или здоровья заболевшего и если невозможно поместить больного в больницу, а в семье нет другого члена семьи, могущего ухаживать за больным

ИНСТРУКЦИЯ ПО ПЛАНИРОВАНИЮ, УЧЕТУ И КАЛЬКУЛИРОВАНИЮ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ СТЕНОВЫХ МАТЕРИАЛОВ (утв. МПСМ СССР 10.08.1971)  »
Документы СССР »
Читайте также