ПОСТАНОВЛЕНИЕ Президиума ВЦСПС от 29.02.1960 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ВЗИМАНИЯ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ, РАСХОДОВАНИЯ И УЧЕТА СРЕДСТВ ГОСУДАРСТВЕННОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ (Протокол n 7, п. 3)


ПРЕЗИДИУМ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 февраля 1960 года
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ВЗИМАНИЯ СТРАХОВЫХ
ВЗНОСОВ, РАСХОДОВАНИЯ И УЧЕТА СРЕДСТВ ГОСУДАРСТВЕННОГО
СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
(Протокол N 7, п. 3)
Президиум ВЦСПС постановляет:
1. Утвердить согласованную с Министерством финансов СССР и Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы Инструкцию о порядке взимания страховых взносов, расходования и учета средств государственного социального страхования (согласно Приложению).
2. Считать утратившими силу:
а) Инструкцию ВЦСПС о работе профсоюзов по взиманию взносов на социальное страхование, утвержденную Секретариатом ВЦСПС 15 сентября 1933 года ("Вопросы страхования", 1933, N 9 - 10);
б) Инструкцию ВЦСПС о порядке поступления и расходования средств социального страхования, утвержденную 17 ноября 1934 года ("Бюллетень ВЦСПС", 1935, N 1 - 2);
в) пункт 2 Постановления Секретариата ВЦСПС от 29 декабря 1942 года, протокол N 579 по вопросу о порядке принятия к зачету расходов предприятий и учреждений в счет страховых взносов;
г) пункт 3 Постановления Секретариата ВЦСПС от 18 января 1957 года "Об упорядочении расчетов по взносам на социальное страхование с сельскими советами депутатов трудящихся" и утвержденную этим Постановлением Инструкцию ВЦСПС о порядке уплаты взносов на государственное социальное страхование сельскими и поселковыми советами депутатов трудящихся ("Бюллетень ВЦСПС", 1957, N 3 - 4).
Председатель ВЦСПС
В.ГРИШИН



Утверждена
Постановлением Президиума ВЦСПС
от 29 февраля 1960 года
(протокол N 7, п. 3)
Согласована
с Государственным комитетом
Совета Министров СССР по вопросам
труда и заработной платы и
Министерством финансов СССР
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЗИМАНИЯ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ И РАСХОДОВАНИЯ
СРЕДСТВ ГОСУДАРСТВЕННОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
I. Платежи в бюджет государственного
социального страхования
1. Все предприятия, учреждения и организации в соответствии с действующим законодательством обязаны уплачивать страховые взносы (взносы на социальное страхование рабочих и служащих), а также вносить в бюджет государственного социального страхования:
а) суммы, получаемые ими в установленном порядке от рабочих и служащих за выданные профсоюзными организациями путевки в санатории, дома отдыха, туристские базы и альпинистские лагеря;
б) суммы, следуемые в возмещение расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности, вызванной трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, в случаях, когда имеется постановление фабричного, заводского или местного комитета профсоюза о возмещении этих расходов предприятием, учреждением, организацией, в связи с тем что повреждение здоровья работника произошло в результате нарушения администрацией действующих правил охраны труда и техники безопасности;
в) суммы расходов по социальному страхованию, не принятые профсоюзным органом к зачету в счет страховых взносов (п. п. 71 и 72);
г) суммы начисленной пени в случаях неуплаты страховых взносов в установленный срок (п. п. 22, 23 и 24) и штрафы, налагаемые техническими и правовыми инспекторами профсоюзных органов на должностных лиц предприятий, учреждений, организаций (п. 4).
2. Колхозы (в том числе промколхозы и рыболовецкие колхозы) и артели промысловой кооперации (кооперативные промысловые артели и кооперативные артели инвалидов), если они имеют работников, подлежащих социальному страхованию, обязаны уплачивать страховые взносы и вносить в соответствующих случаях в бюджет государственного социального страхования другие платежи, предусмотренные п. 1 настоящей Инструкции.
3. Отдельные граждане и группы граждан, применяющие в своем хозяйстве труд рабочих и служащих, а также религиозные организации, имеющие работников, подлежащих социальному страхованию, обязаны уплачивать страховые взносы в порядке, указанном в разделе XI настоящей Инструкции.
4. Штрафы, наложенные техническими и правовыми инспекторами профсоюзных органов на должностных лиц за нарушение законодательства о труде и социальном страховании, удерживаются из заработной платы этих должностных лиц администрацией предприятия, учреждения или организации и вносятся непосредственно на текущий субсчет по социальному страхованию соответствующего отраслевого профсоюза.
II. Регистрация страхователей
5. Все предприятия, учреждения и организации, а также указанные в п. 2 колхозы и артели обязаны регистрироваться в качестве страхователей в областном, краевом или республиканском комитете того профессионального союза, в обслуживании которого состоят рабочие и служащие данного предприятия, учреждения или организации. Страхователь должен представить в профсоюзный орган необходимые для регистрации сведения по прилагаемой к Инструкции форме.
Вновь возникающие предприятия, учреждения и организации обязаны зарегистрироваться в качестве страхователей в десятидневный срок со дня их организации.
Если в области, крае, республике нет областного, краевого или республиканского комитета данного профсоюза, то регистрация страхователей производится в областном, краевом совете профсоюзов, а если нет областного, краевого совета, то в республиканском совете профсоюзов.
6. Если в предприятии, учреждении или организации имеются вспомогательные, подсобные или иные самостоятельные хозяйства, работники которых состоят в обслуживании других профсоюзов, то каждое такое хозяйство регистрируется в качестве страхователя отдельно в соответствующем профсоюзом органе.
Отдельной регистрации в качестве страхователя подлежат и те части предприятия, которые хотя и объединяются одним профсоюзом, но имеют самостоятельный баланс.
Отдельной регистрации подлежат также не состоящие на самостоятельном балансе профсоюзные, культурно-просветительные, детские и лечебно-профилактические учреждения, обслуживающие предприятия или учреждения.
7. Сельские и поселковые Советы депутатов трудящихся регистрируются в качестве страхователей в областном, краевом или республиканском комитете профсоюза работников государственных учреждений независимо от того, что отдельные работники, получающие заработную плату от сельского или поселкового Совета, состоят в обслуживании других профессиональных союзов.
8. Каждому страхователю после регистрации вручается письменное извещение о тарифе и сроках уплаты страховых взносов и присваивается регистрационный номер (форма "Извещения страхователю" прилагается к настоящей Инструкции).
9. При передаче обслуживания работников предприятия или учреждения из одного профсоюза в другой новый профсоюзный орган вручает страхователю письменное извещение о тарифе, сроках уплаты страховых взносов и регистрационном номере.
III. Тарифы страховых взносов
10. Страховые взносы уплачиваются по тарифам, установленным Советом Министров СССР для каждого профессионального союза, в процентах к сумме заработной платы рабочих и служащих.
11. Каждое предприятие, учреждение или организация уплачивает страховые взносы по тарифу того профессионального союза, в обслуживании которого состоят рабочие или служащие этого предприятия, учреждения, организации.
12. Сельские и поселковые Советы депутатов трудящихся уплачивают взносы на социальное страхование всех рабочих и служащих, которым они выплачивают заработную плату, по страховому тарифу профсоюза работников государственных учреждений.
13. При передаче обслуживания работников предприятия, учреждения или организации из одного профсоюза в другой страхователь уплачивает страховые взносы до конца года по прежнему тарифу. Новый страховой тариф в этих случаях применяется, начиная со следующего календарного года.
IV. Начисление страховых взносов
14. Страховые взносы начисляются на заработную плату всех рабочих и служащих, в том числе штатных, нештатных, сезонных, временных, работающих по совместительству или выполняющих разовые, случайные и кратковременные работы, а также на заработную плату трудящихся других категорий (кроме рабочих и служащих), на которых специальными решениями распространено социальное страхование.
15. Страховые взносы начисляются на всю сумму заработной платы без учета каких-либо удержаний (например, по подоходному налогу) и независимо от источников выплаты (за счет фонда заработной платы, ассигнований специального назначения, средств заказчика и пр.).
В общую сумму заработной платы, на которую начисляются страховые взносы, включаются:
а) основная заработная плата (помесячная в виде должностного, персонального или сохраненного оклада, или ставки, сдельная, аккордная, поденная, почасовая, по счетам и т.п.);
б) все виды денежных премий, предусмотренных установленными системами оплаты труда в данном предприятии, учреждении или организации независимо от периодичности их выплаты (ежемесячной, ежеквартальной, ежегодной, по определенным этапам работы, по окончании работы и т.д.) и независимо от источников финансирования;
в) заработная плата и установленные доплаты за работу в сверхурочное время, выходные и праздничные дни;
г) заработная плата за работу по совместительству и за работу, не входящую в обязанности работника;
д) ежемесячные процентные надбавки и ежегодное вознаграждение за выслугу лет, процентные надбавки за работу на Крайнем Севере и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, доплата за особые условия труда, за классность, совмещение профессий, за замещение, руководство бригадой, руководство производственной практикой, обучение учеников на производстве, доплата сдельщикам при отклонении от нормальных условий работы, доплата низкооплачиваемым рабочим и служащим, районные и поправочные коэффициенты, доплата шоферам за ненормированный рабочий день, доплата за сокращенные часы работы в предвыходные и предпраздничные дни, за выполнение работы ниже присвоенного разряда, за работу в ночное время, доплата подросткам в связи с сокращением их рабочего дня, надбавки за выполнение дополнительных обязанностей по должности, доплата до среднего заработка в различных случаях, суточные взамен покилометровых, выплачиваемые работникам железнодорожного транспорта, а также другие надбавки и доплаты к заработной плате;
е) заработная плата, сохраняемая: за время обучения в учебных заведениях и на курсах, прохождения учебных сборов по Закону о всеобщей воинской обязанности, выполнения других государственных и общественных обязанностей, перерывов на кормление ребенка; заработная плата, выплачиваемая при переезде в связи с приемом или переводом на работу в другую местность, за время простоя, вынужденного прогула;
ж) процентное вознаграждение, выплачиваемое в качестве основной или сверх основной заработной платы;
з) заработная плата за время очередных, дополнительных и специальных отпусков, а также компенсация за неиспользованный отпуск;
и) вознаграждение, выплачиваемое редакциями газет, журналов, радио, телевидения, ТАСС и издательствами из фонда литературного гонорара штатным литературным работникам, а также и нештатным литературным работникам, которые по действующим правилам подлежат социальному страхованию;
к) стоимость натуральной оплаты труда, а также стоимость бесплатного натурального довольствия, предоставляемого работникам отдельных категорий (кроме видов натурального довольствия, указанных в подпунктах "в" и "г" пункта 16) согласно действующим расценкам, или денежные выплаты взамен этого натурального довольствия;
л) стоимость обмундирования, выдаваемого бесплатно персоналу охраны и остающегося в личном постоянном пользовании работника.
16. Страховые взносы не начисляются на следующие выплаты рабочим и служащим:
а) выходное пособие при увольнении, а также другие виды денежных пособий, выдаваемых в качестве единовременной материальной помощи;
б) суточные при командировках, подъемные и суточные при перемещениях, твердые надбавки взамен суточных при командировках или в связи с разъездным характером работы (например, полевое довольствие взамен суточных работникам геологических организаций; процентные надбавки - "колесные" взамен суточных работникам спецформирований железнодорожного транспорта);
в) стоимость бесплатно предоставляемых некоторым работникам квартир, коммунальных услуг, топлива, спецпитания и спецодежды, проездных билетов для проезда по железной дороге, водным путем, городским транспортом и т.п., а также денежные выплаты взамен этих видов натурального довольствия;
г) стоимость рациона бесплатного коллективного питания, предоставляемого в случаях, указанных в законодательстве, экипажам судов морского и речного флота, а также работникам, находящимся в специальных экспедициях;
д) премии и поощрительное вознаграждение единовременного характера (премии из фонда предприятия, а также из средств, выделяемых по государственному бюджету в распоряжение министров и руководителей ведомств; премии по итогам социалистического соревнования; вознаграждение лицам, получившим диплом на открытие; вознаграждение за внедрение изобретения и рационализаторские предложения; премии лицам, содействующим внедрению изобретений и рационализаторских предложений, а также лицам, проявившим инициативу в использовании, в порядке обмена опытом, изобретений или рационализаторских предложений; премии за активную общественную работу; единовременные награды, выдаваемые на железнодорожном транспорте за безаварийную работу в течение года и др.), а также премии натурой;
е) доплаты за счет предприятий, учреждений и организаций к пособиям по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, выплачиваемые работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера;
ж) выплаты работникам мелкорозничной торговли в возмещение расходов по торговле (доставка товаров, приобретение упаковочного материала, содержание и охрана помещения и др.), производимые в установленном порядке;
з) вознаграждение, выплачиваемое по договорам, заключенным на основании законов об авторском праве;
и) стипендии, выплачиваемые рабочим и служащим в период их обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, переквалификации и подготовке кадров.
V. Сроки и порядок уплаты страховых взносов
17. Учреждения и организации, состоящие на государственном и местном бюджетах, должны уплачивать страховые взносы один раз в месяц - в срок, установленный для выплаты заработной платы за вторую половину месяца.
Предприятия и остальные учреждения и организации должны уплачивать страховые взносы два раза в месяц - в сроки, установленные для выплаты заработной платы как за первую, так и за вторую половину месяца (в

ТИПОВЫЕ ОТРАСЛЕВЫЕ НОРМЫ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СПЕЦОДЕЖДЫ, СПЕЦОБУВИ И ПРЕДОХРАНИТЕЛЬНЫХ ПРИСПОСОБЛЕНИЙ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТОРГОВЛИ (утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 26.02.1960 n 78/6)  »
Документы СССР »
Читайте также