ПОСТАНОВЛЕНИЕ ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 19.09.1959 n 1120 О СРОКАХ ЗАВЕРШЕНИЯ ПЕРЕВОДА НА СЕМИ- И ШЕСТИЧАСОВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ И УПОРЯДОЧЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ВО ВСЕХ ОТРАСЛЯХ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА СССР


ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ КПСС
СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР
ВСЕСОЮЗНЫЙ ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 сентября 1959 г. N 1120
О СРОКАХ ЗАВЕРШЕНИЯ ПЕРЕВОДА
НА СЕМИ- И ШЕСТИЧАСОВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ И УПОРЯДОЧЕНИЯ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ВО ВСЕХ ОТРАСЛЯХ
НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА СССР
За последние годы в соответствии с решениями Партии и Правительства проведена значительная работа по переводу рабочих и служащих на семи- и шестичасовой рабочий день и упорядочению заработной платы.
Вслед за работниками угольной промышленности и черной металлургии в 1958 - 1959 годах переведены на семичасовой рабочий день (а рабочие ведущих профессий, занятые на подземных работах, - на шестичасовой рабочий день) и новые условия оплаты труда работники предприятий цветной металлургии, химической промышленности, цементной промышленности, по производству железобетонных изделий и конструкций, по добыче соли и озокерита. Проводится подготовительная работа и начнется в 1959 году перевод на семи- и шестичасовой рабочий день с одновременным упорядочением заработной платы работников предприятий машиностроительной и металлообрабатывающей, нефтяной и газовой промышленности.
Перевод на семи- и шестичасовой рабочий день с одновременным упорядочением заработной платы, прежде всего работников основных отраслей тяжелой промышленности, явился важным источником дальнейшего подъема социалистической экономики и повышения материального и культурного уровня жизни рабочих и служащих. Возросла материальная заинтересованность работников в росте производства и повышении производительности труда, улучшилось выполнение предприятиями народнохозяйственных планов и при сокращении продолжительности рабочего дня заработная плата рабочих и служащих была не только сохранена, но в связи с введением новых повышенных ставок и окладов существенно повысилась, особенно у низкооплачиваемых рабочих и служащих.
В целях осуществления решений XXI съезда Коммунистической партии Советского Союза о завершении в 1960 году перевода рабочих и служащих на семи- и шестичасовой рабочий день и в 1959 - 1962 годах упорядочения заработной платы Центральный Комитет КПСС, Совет Министров Союза ССР и Всесоюзный Центральный Совет Профессиональных Союзов постановляют:
1. Осуществить перевод всех рабочих и служащих в народном хозяйстве на семичасовой рабочий день, а рабочих ведущих профессий, занятых на подземных работах, - на шестичасовой рабочий день в следующие сроки:
в промышленности районов Севера, Дальнего Востока, Сибири, Урала, Казахской ССР, г. Москвы и Московской области, г. Ленинграда и Ленинградской области и Ивановской области - в IV квартале 1959 г. - IV квартале 1960 г., а в промышленности отдельных экономических районов - в III - IV кварталах 1960 г.;
в строительстве и на геологоразведочных работах в районах Севера, Дальнего Востока, Сибири, Урала, Казахской ССР - во II квартале 1960 г., а в строительстве и на геологоразведочных работах в остальных экономических районах - в IV квартале 1960 г.;
на транспорте и связи - в IV квартале 1959 г. - IV квартале 1960 г.;
на государственных предприятиях сельского хозяйства - в течение IV квартала 1960 г.;
в научно-исследовательских учреждениях и проектных организациях - во II - IV кварталах 1960 г.;
на предприятиях и в организациях торговли, общественного питания, заготовок и материально-технического снабжения, коммунального хозяйства, просвещения, здравоохранения, культуры, искусства, в государственном аппарате, а также в организациях и учреждениях других непроизводственных отраслей народного хозяйства - в III и IV кварталах 1960 г.
Установить, что перевод на семи- и шестичасовой рабочий день работников предприятий промышленности и строительства осуществляется одновременно с упорядочением заработной платы.
Утвердить последовательность и сроки перевода рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений на семи- и шестичасовой рабочий день по отдельным экономическим районам и отраслям народного хозяйства и завершения упорядочения заработной платы в народном хозяйстве согласно Приложению N 1.
2. Утвердить мероприятия по завершению упорядочения заработной платы рабочих и служащих в промышленности, строительстве, на геологоразведочных работах, транспорта и связи и на государственных предприятиях сельского хозяйства, обеспечивающие усиление принципа личной материальной заинтересованности работников в росте производства и производительности труда и повышение минимальных размеров заработной платы до 400 - 450 рублей в месяц, согласно Приложению N 2.
3. Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с Госпланом СССР, ВЦСПС и Министерством финансов СССР в месячный срок разработать и представить предложения о переводе на семичасовой рабочий день с одновременным упорядочением заработной платы работников рыбной промышленности с IV квартала 1959 г.
4. Обязать совнархозы, министерства, ведомства, исполнительные комитеты Советов депутатов трудящихся и руководителей предприятий при переводе работников на семи- и шестичасовой рабочий день и новые условия оплаты труда:
широко внедрить технически обоснованные нормы выработки, соответствующие современному уровню техники и организации производства, разработанные с учетом передового производственного опыта рабочих;
разработать и внедрить нормы обслуживания для вспомогательных рабочих-повременщиков;
применить экономически эффективные системы оплаты труда рабочих, а также премирование рабочих за улучшение качественных показателей и результатов работы участков, цехов и предприятий в целом;
повысить удельный вес оплаты по тарифу в заработной плате рабочих-сдельщиков не менее чем до 70% и рабочих-повременщиков не менее чем до 80%;
провести тарификацию работ и установить разряды рабочим в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками, утвержденными по согласованию с ВЦСПС Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, а в части строительства - Госстроем СССР совместно с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопроса труда и заработной платы.
5. С введением новых условий оплаты труда работников отменить на предприятиях и в организациях указанных в настоящем Постановлении отраслей народного хозяйства все действующие тарифные ставки, должностные оклады, положения о премировании рабочих, а также коэффициенты и надбавки к заработной плате работников.
Обязать Юридическую комиссию при Совете Министров СССР совместно с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Министерством финансов СССР представить в Совет Министров СССР перечень решений Правительства СССР, утративших силу в связи с настоящим Постановлением.
6. Установить, что конкретные сроки перевода на семи- и шестичасовой рабочий день и введения новых условий оплаты труда рабочих и служащих по отдельным предприятиям, стройкам и организациям определяются Советами Министров союзных республик, министерствами и ведомствами СССР, совнархозами, обл(край)исполкомами по согласованию с соответствующими профсоюзными органами в пределах общих сроков, предусмотренных настоящим Постановлением, и в пределах установленного фонда заработной платы.
7. Предоставить Советам Министров союзных республик, министерствам и ведомствам СССР право по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС вводить, в виде исключения, на предприятиях, где это целесообразно по условиям производства, пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями при восьмичасовом рабочем дне.
В непрерывных производствах, а также на отдельных видах работ, где продолжительность рабочей смены сократить невозможно, предоставлять рабочим и служащим дополнительные дни отдыха за время, отработанное сверх установленного рабочего дня.
8. Перевод на семи- и шестичасовой рабочий день и упорядочение заработной платы работников в промышленности и строительстве осуществить в основном за счет экономии средств, полученной в результате внедрения передовой технологии, упорядочения нормирования, сокращения потерь рабочего времени, уменьшения количества вспомогательных рабочих, дальнейшего совершенствования управления производством, объединения цехов, участков и внедрения на предприятиях бесцеховой структуры управления производством, а также за счет устранения излишеств в применении поощрительных систем оплаты труда и прекращении временно сохраненной выплаты вознаграждения за выслугу лет.
9. Обратить внимание партийных, советских, хозяйственных и профсоюзных организаций на необходимость своевременной и тщательной подготовки предприятий к работе в условиях сокращенного рабочего дня и повседневного контроля за практическим проведением этой работы на местах, имея в виду при этом безусловное выполнение производственных планов и заданий по росту производительности труда. Разработать и осуществить по каждому предприятию технические, хозяйственные и организационные мероприятия. При этом особое внимание должно быть обращено на внедрение в производство новой техники и передовой технологии, механизацию и автоматизацию производственных процессов, специализацию и кооперирование производства, обеспечение ритмичной работы предприятий, сокращение потерь рабочего времени, улучшение организации труда.
При переводе на семичасовой рабочий день работников предприятий и организаций торговли, общественного питания, просвещения и здравоохранения осуществить конкретные мероприятия, обеспечивающие дальнейшее улучшение обслуживания населения.
10. Обязать Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы давать разъяснения по всем вопросам труда и заработной платы, возникающим при переводе рабочих и служащих на семи- и шестичасовой рабочий день и упорядочения заработной платы.
11. Обязать Советы Министров союзных республик и Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы систематически докладывать Совету Министров СССР о ходе работы по переводу рабочих и служащих на семи- и шестичасовой рабочий день.
12 - 14. Протокольно.
* * *
Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР и ВЦСПС обязывают партийные, советские, профсоюзные и комсомольские организации, руководителей министерств, ведомств, предприятий, строек и организаций развернуть разъяснительную работу и обеспечить широкое участие рабочих, инженерно-технических работников и служащих в подготовке и осуществлении мероприятий, связанных с сокращением продолжительности рабочего дня в народном хозяйстве и введением новых условий оплаты труда.
Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР и ВЦСПС призывают рабочих, инженерно-технических работников и служащих еще более повысить свою трудовую активность и творческую инициативу в деле выявления и всемерного использования внутренних резервов производства с тем, чтобы переход на семи- и шестичасовой рабочий день работников каждого предприятия и стройки способствовал новому подъему производства, росту производительности труда и на этой основе дальнейшему повышению материального благосостояния и культурного уровня трудящихся.
Центральный Комитет КПСС
Совет Министров СССР
ВЦСПС



Приложение N 1
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 19 сентября 1959 г. N 1120
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ И СРОКИ
ПЕРЕВОДА НА СЕМИ- И ШЕСТИЧАСОВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ
РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ И ЗАВЕРШЕНИЯ УПОРЯДОЧЕНИЯ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В НАРОДНОМ ХОЗЯЙСТВЕ
-------------------------T-------------------T-------------------¬
¦Отрасли народного хозяй-¦Перевод на семи- и ¦ Упорядочение ¦
¦ства ¦шестичасовой рабо- ¦ заработной платы ¦
¦ ¦чий день ¦ ¦
¦ +---------T---------+---------T---------+
¦ ¦ начало ¦окончание¦ начало ¦окончание¦
+------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦ I. Промышленность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1. Отрасли промышленнос-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ти (за исключением тех, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в которых осуществлен ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦или осуществляется пере-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦вод работников на семи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и шестичасовой рабочий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦день с одновременным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦упорядочением заработной¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦платы) в районах Севера,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Дальнего Востока, Сиби- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ри, Урала, Казахской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ССР, в г. Москве и Мос- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ковской области, г. Ле- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦нинграде и Ленинградской¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦области, Ивановской об- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ласти ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ а) текстильная промыш-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ленность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ хлопчатобумажная ¦IV квар- ¦III квар-¦IV квар- ¦III квар-¦
¦ ¦тал ¦тал ¦тал ¦тал ¦
¦ ¦1959 г. ¦1960 г. ¦1959 г. ¦1960 г. ¦
¦ льняная ¦IV квар- ¦II квар- ¦IV квар- ¦II квар- ¦
¦ ¦тал ¦тал ¦тал ¦тал ¦
¦ ¦1959 г. ¦1960 г. ¦1959 г. ¦1960 г. ¦
¦ другие отрасли текс- ¦I квартал¦III квар-¦I квартал¦III квар-¦
¦ тильной промышленности¦1960 г. ¦тал ¦1960 г. ¦тал ¦
¦ ¦ ¦1960 г. ¦ ¦1960 г. ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ б) хлебопекарная про- ¦IV квартал 1959 г. ¦IV квартал 1959 г. ¦
¦ мышленность ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ в) остальные отрасли ¦II квар- ¦IV квар- ¦II квар- ¦IV квар- ¦
¦ промышленности ¦тал ¦тал ¦тал ¦тал ¦
¦ ¦1960 г. ¦1960 г. ¦1960 г. ¦1960 г. ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2. Отрасли промышленнос-¦III квар-¦IV квар- ¦III квар-¦IV квар- ¦
¦ти (за исключением тех, ¦тал ¦тал ¦тал ¦тал ¦
¦в которых осуществлен ¦1960 г. ¦1960 г. ¦1960 г. ¦1960 г. ¦
¦или осуществляется пере-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦вод работников на семи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и шестичасовой рабочий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦день с одновременным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦упорядочением заработной¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦платы) во всех других ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦районах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ II. Строительство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ и геологоразведочные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦а) в районах Севера, ¦II квартал 1960 г. ¦II квартал 1960 г. ¦
¦Дальнего Востока, Сиби- ¦ ¦ ¦
¦ри, Урала, Казахской ССР¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦б) в остальных районах ¦IV квартал 1960 г. ¦IV квартал 1960 г. ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ III. Транспорт и связь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1. Железнодорожный тран-¦IV квар- ¦IV квар- ¦II квар- ¦III квар-¦
¦спорт ¦тал ¦тал ¦тал ¦тал ¦
¦ ¦1959 г. ¦1960 г. ¦1960 г. ¦1961 г. ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2. Морской транспорт ¦I квартал¦II квар- ¦I квартал¦II квар- ¦
¦ ¦1960 г. ¦тал ¦1960 г. ¦тал ¦
¦ ¦ ¦1960 г. ¦ ¦1960 г. ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦3. Речной транспорт ¦I квартал 1960 г. ¦IV квартал 1960 г. ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦4. Автотранспорт, шос- ¦I квартал¦IV квар- ¦IV квар- ¦IV квар- ¦
¦сейные дороги, погрузоч-¦1960 г. ¦тал ¦тал ¦тал ¦
¦но-разгрузочные работы и¦ ¦1960 г. ¦1960 г. ¦1961 г. ¦
¦городской транспорт ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦5. Воздушный транспорт ¦IV квар- ¦I квартал¦IV квартал 1960 г. ¦
¦ ¦тал ¦1960 г. ¦ ¦
¦ ¦1959 г. ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦6. Связь ¦IV квар- ¦III квар-¦II квар- ¦III квар-¦
¦ ¦тал ¦тал ¦тал ¦тал ¦
¦ ¦1959 г. ¦1960 г. ¦1960 г. ¦1961 г. ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦IV. Государственные ¦IV квартал 1960 г. ¦IV квар- ¦IV квар- ¦
¦предприятия сельского ¦ ¦тал ¦тал ¦
¦хозяйства (совхозы, РТС,¦ ¦1960 г. ¦1961 г. ¦
¦подсобные предприятия ¦ ¦ ¦ ¦
¦сельского хозяйства) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦V. Научно-исследователь-¦II квар- ¦IV квар- ¦ 1960 год ¦
¦ские учреждения и проек-¦тал ¦тал ¦ ¦
¦тные организации ¦1960 г. ¦1960 г. ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦VI. Предприятия и орга- ¦III квар-¦IV квар- ¦ 1962 год ¦
¦низации торговли, об- ¦тал ¦тал ¦ ¦
¦щественного питания, ¦1960 г. ¦1960 г. ¦ ¦
¦коммунального хозяйства,¦ ¦ ¦ ¦
¦заготовок, материально- ¦ ¦ ¦ ¦
¦технического снабжения ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦VII. Учреждения и орга- ¦III квар-¦IV квар- ¦ 1962 год ¦
¦низации просвещения, ¦тал ¦тал ¦ ¦
¦здравоохранения, культу-¦1960 г. ¦1960 г. ¦ ¦
¦ры, искусства, государс-¦ ¦ ¦ ¦
¦твенный аппарат, а также¦ ¦ ¦ ¦
¦организации и учреждения¦ ¦ ¦ ¦
¦других непроизводствен- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ных отраслей народного ¦ ¦ ¦ ¦
¦хозяйства ¦ ¦ ¦ ¦
L------------------------+---------+---------+--------------------



Приложение N 2
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 19 декабря 1959 г. N 1120
МЕРОПРИЯТИЯ
ПО ЗАВЕРШЕНИЮ УПОРЯДОЧЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ В ПРОМЫШЛЕННОСТИ, СТРОИТЕЛЬСТВЕ,
НА ГЕОЛОГОРАЗВЕДОЧНЫХ РАБОТАХ, ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ
И НА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ
СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
1. Установить:
а) часовые тарифные ставки для рабочих промышленности строительных материалов, торфяной, лесной, бумажной, деревообрабатывающей, полиграфической, текстильной, легкой и пищевой промышленности согласно таблице 1;
б) месячные оклады для рабочих электростанций согласно таблице 2;
в) часовые тарифные ставки для рабочих, занятых в строительстве, а также на ремонтно-строительных, геологоразведочных и топографо-геодезических работах, согласно таблице 3;
г) дневные тарифные ставки для рабочих совхозов, подсобных сельских хозяйств, лесхозов и других государственных предприятий и организаций сельского хозяйства согласно таблице 4;
д) часовые тарифные ставки для рабочих цехов и мастерских по металлообработке и ремонту оборудования согласно таблице 5;
е) порядок оплаты труда отдельных категорий рабочих с учетом особенностей производства по отраслям народного хозяйства согласно таблице 6.
2. Утвердить перечень производств и видов работ, на которые распространяются условия оплаты труда, установленные по отдельным отраслям промышленности, согласно таблице 7.
3. При введении новых условий оплаты труда рабочих повысить действующие нормы выработки по союзным республикам и отраслям народного хозяйства в размерах согласно таблице 8.
Размеры повышения норм выработки при введении новых условий оплаты труда рабочих устанавливаются с учетом конкретных производственных условий:
по экономическим административным районам - Советами Министров союзных республик;
по отдельным предприятиям (в зависимости от их подчиненности) - совнархозами, министерствами, ведомствами и исполнительными комитетами Советов депутатов трудящихся.
Повышение норм выработки производить по согласованию с соответствующими профсоюзными организациями, не допуская при этом разнобоя в уровне на аналогичные работы при одинаковых производственных условиях.
Обязать Госстрой СССР при разработке единых норм выработки на строительно-монтажные работы повысить эти нормы в среднем на 13 - 15%.
4. Обязать совнархозы, министерства, ведомства, исполнительные комитеты Советов депутатов трудящихся и руководителей предприятий промышленности и строительных организаций при переводе работников на семи- и шестичасовой рабочий день и введении новых условий оплаты труда:
а) довести удельный вес технически обоснованных норм выработки до размеров согласно таблице 9;
б) повысить удельный вес оплаты по тарифу в заработной плате рабочих по отраслям народного хозяйства согласно таблице 10;
в) провести тарификацию работ и установить разряды рабочим в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками, утвержденными в установленном порядке;
г) усилить контроль за точным учетом фактически выполненного объема работ.
5. С введением новых тарифных ставок доплаты рабочим-сдельщикам, а также рабочим-повременщикам (за исключением рабочих-повременщиков государственных предприятий сельского хозяйства) за сокращенное рабочее время в предвыходные и предпраздничные дни не производятся.
Доплату за работу в сверхурочное время и оплату за время простоев не по вине рабочих в промышленности, на геологоразведочных и топографо-геодезических работах производить в соответствии с КЗоТом РСФСР и других союзных республик из расчета повременной тарифной ставки, а в тех отраслях промышленности, где установлены единые тарифные ставки для рабочих-сдельщиков и рабочих-повременщиков, и в строительстве - из расчета 75% установленной тарифной ставки.
6. Установить, что для поощрения рабочих за высокие результаты труда и выполнение качественных и количественных показателей могут применяться сдельно-премиальные и повременно-премиальные системы оплаты труда рабочих за выполнение и перевыполнение производственных планов, сокращение сроков выполнения заданий, экономию (против установленных норм расходования) сырья, материалов, топлива, электроэнергии, улучшение качества продукции и повышение ее сортности.
Максимальный размер премий рабочим за выполнение и перевыполнение качественных и количественных показателей не должен превышать 20 - 30% сдельного заработка или тарифной ставки. В отдельных случаях размер премий может быть увеличен до 40% сдельного заработка или тарифной ставки.
Премии рабочим-сдельщикам выплачивать при условии выполнения ими норм выработки.
Лица, совершившие прогул в течение периода, за который начисляется премия, лишаются премии полностью или частично.
Положения о сдельно-премиальной и повременно-премиальной системах оплаты труда рабочих по предприятиям и стройкам утверждаются руководителями предприятий и строек по согласованию с комитетом профсоюза на основе типовых положений, утвержденных Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС с участием заинтересованных отраслевых государственных комитетов Совета Министров СССР, министерств и ведомств.
7. Предоставить право руководителям предприятий, строительных и строительно-монтажных организаций устанавливать:
а) рабочим-повременщикам, непосредственно участвующим в технологическом процессе со строго регламентированным режимом работы, а также рабочим-повременщикам, занятым на ремонте технологического оборудования в основных (опытных) производственных цехах и на работах по техническому обслуживанию автомобилей, тарифные ставки, предусмотренные для рабочих-сдельщиков;
б) бригадирам из числа рабочих-сдельщиков, не освобожденным от основной работы, доплату за руководство бригадой в следующих размерах:
в промышленности при составе бригады от 5 до 10 человек - 10% и свыше 10 человек - 15% тарифной ставки;
в строительстве при составе бригады не менее 10 человек на общестроительных и комплексных работах и не менее 6 человек на специальных и монтажных работах - 2% от суммы заработной платы бригады (без учета премий), но не свыше 400 рублей в месяц.
Указанные доплаты бригадирам производить при условии выполнения всей бригадой норм выработки в среднем за месяц.
8. Установить должностные оклады, включая доплаты за работу в ночное время, руководящим и инженерно-техническим работникам:
а) предприятий и организаций по производству и передаче электрической и тепловой энергии, промышленности строительных материалов, торфяной, лесной, бумажной, деревообрабатывающей, полиграфической, текстильной, легкой и пищевой промышленности согласно таблицам 11 - 35;
б) занятым в строительстве, на ремонтно-строительных, геологоразведочных и топографо-геодезических работах согласно таблицам 36 - 40;
в) совхозов, подсобных сельских хозяйств, лесхозов и других государственных предприятий и организаций сельского хозяйства согласно таблицам 41 - 48.
9. Установить должностные оклады, включая доплаты за работу в ночное время, служащим и младшему обслуживающему персоналу предприятий и организаций по производству и передаче электрической и тепловой энергии, промышленности строительных материалов, торфяной, лесной, бумажной, деревообрабатывающей, полиграфической, текстильной, легкой и пищевой промышленности, занятым в строительстве, на ремонтно-строительных, геологоразведочных и топографо-геодезических работах, на государственных предприятиях сельского хозяйства, а также работникам школ и училищ по подготовке рабочих для этих отраслей народного хозяйства согласно таблицам 49 - 50.
10. Одновременно с введением новых должностных окладов для работников промышленных предприятий, а также для работников, занятых в строительстве, на геологоразведочных и топографо-геодезических работах, и для работников государственных предприятий сельского хозяйства уменьшить фонд персональных надбавок, выделенный в распоряжение Советов Министров союзных республик, министерствам и ведомствам СССР, соответственно изменению должностных окладов работников.
11. Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с ВЦСПС и с участием заинтересованных отраслевых государственных комитетов Совета Министров СССР, министерств и ведомств утвердить по текстильной и хлебопекарной промышленности в месячный срок, а по остальным отраслям народного хозяйства, на которые распространяется настоящее Постановление, - в трехмесячный срок:
типовые положения о сдельно-премиальной и повременно-премиальной системах оплаты труда рабочих;
типовой перечень профессий рабочих, оплачиваемых по тарифным ставкам, установленным для рабочих, занятых на горячих, тяжелых работах и на работах с вредными условиями труда;
условия оплаты труда рабочих железнодорожных цехов;
перечень отдельных профессий рабочих-повременщиков, которым устанавливаются месячные оклады взамен тарифных ставок;
условия оплаты труда резервных рабочих в швейной и обувной промышленности (для обслуживания конвейеров);
порядок оплаты труда рабочих при многостаночном обслуживании;
положение о выплате полевого довольствия работникам, занятым на геологоразведочных и топографо-геодезических работах, и о возмещении расходов, связанных с подвижным характером работ в строительстве;
показатели для отнесения предприятий, строительно-монтажных и ремонтно-строительных организаций к группам по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников по отраслям промышленности и строительству.
12. Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы с участием Министерства сельского хозяйства СССР, Госплана СССР и ВЦСПС утвердить типовое положение об оплате труда рабочих, занятых на сельскохозяйственных работах (конно-ручных, тракторных и других) и в животноводстве, имея в виду, что часть (доля) оплаты по тарифу будет осуществляться за произведенную сельскохозяйственную продукцию.
13. Министерству путей сообщения, Министерству морского флота, Министерству связи СССР, Главному управлению гражданского воздушного флота при Совете Министров СССР совместно с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС представить в Совет Министров СССР предложения по упорядочению заработной платы работников морского флота в месячный срок, железнодорожного транспорта и связи в двухмесячный срок и гражданского воздушного флота к 1 января 1960 г.
14. Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с ВЦСПС и с участием Советов Министров союзных республик, министерств и ведомств СССР представить на утверждение в Совет Министров СССР предложения по упорядочению заработной платы рабочих, занятых на погрузочно-разгрузочных работах, к 1 декабря 1959 г. и работников речного и автомобильного транспорта к 1 января 1960 г.
15. Распространить на рабочих, инженерно-технических работников и служащих, занятых на строительстве метрополитенов, тоннелей и подземных сооружений специального назначения, условия оплаты труда, установленные Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 7 августа 1958 г. N 896 для работников горных предприятий цветной металлургии.
16. Установить для рабочих и инженерно-технических работников промышленных предприятий, а также для рабочих и инженерно-технических работников, занятых в строительстве и на геологоразведочных работах, которые получают вознаграждение (процентные надбавки) за выслугу лет согласно пункту 1 Постановления Совета Министров СССР от 2 марта 1957 г. N 234, с момента перевода их на новые условия оплаты труда в соответствии с настоящим Постановлением следующие размеры единовременного вознаграждения за выслугу лет:
-------------------------------------T---------------------------¬
¦ При непрерывном стаже работы, ¦ Размер годового ¦
¦ дающем право на получение ¦ вознаграждения в долях ¦
¦ единовременного вознаграждения ¦ месячной тарифной ставки ¦
¦ за выслугу лет ¦ (должностного оклада) ¦
+------------------------------------+---------------------------+
¦От 3 до 5 лет ¦ 1,0 ¦
¦От 5 до 10 лет ¦ 1,4 ¦
¦От 10 до 15 лет ¦ 1,8 ¦
¦Свыше 15 лет ¦ 2,0 ¦
L------------------------------------+----------------------------
Единовременное вознаграждение за выслугу лет в указанных размерах выплачивать по перечню производств, цехов, профессий рабочих и должностей руководящих, инженерно-технических работников и служащих, утвержденному в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 2 марта 1957 г. N 234.
Размер единовременного вознаграждения за выслугу лет не должен превышать сумм, предусмотренных пунктом 6 Постановления Совета Министров СССР от 2 марта 1957 г. N 234.
Единовременное вознаграждение за выслугу лет начислять, исходя из тарифных ставок (должностных окладов), установленных в соответствии с настоящим Постановлением, без учета районного коэффициента и выплачивать один раз в год в конце календарного года или в начале следующего года.
Прекратить выплату единовременного вознаграждения (процентных надбавок) за выслугу лет работникам с момента перевода их на новые условия оплаты труда, которое им выплачивается в соответствии с пунктом 3 Постановления Совета Министров СССР от 2 марта 1957 г. N 234 в суммах, назначенных на 1 марта 1957 г.
Причитающуюся указанным работникам сумму единовременного вознаграждения за выслугу лет до введения новых условий оплаты труда выплатить в конце года (или в начале следующего года) пропорционально отработанному времени.
Работникам, которым настоящим Постановлением не установлены новые условия оплаты труда, впредь до упорядочения заработной платы выплату единовременного вознаграждения (процентных надбавок) за выслугу лет производить в порядке, предусмотренном Постановлением Совета Министров СССР от 2 марта 1957 г. N 234.
17. Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с ВЦСПС и с участием Советов Министров союзных республик, Госплана СССР и Министерства финансов СССР утвердить районные коэффициенты к заработной плате работников предприятий и организаций, расположенных в северных районах, в Восточной Сибири и на Дальнем Востоке, а также работников отдельных предприятий, строек и организаций, расположенных в районах Урала, Западной Сибири, Казахстана и Средней Азии с тяжелыми природно-климатическими условиями, недостаточно обеспеченных рабочей силой, с учетом применяемых надбавок и коэффициентов.
Установить, что коэффициенты к заработной плате повышаются для работников, занятых на работах на высоте от 1500 до 2000 метров над уровнем моря, до 15%, от 2000 до 3000 метров - до 30%, свыше 3000 метров - до 40%, на предприятиях и стройках, находящихся в пустынных и безводных районах, - в пределах от 10 до 40%. Конкретные размеры коэффициентов к заработной плате работников предприятий и организаций, расположенных в высокогорных, пустынных и безводных районах, устанавливаются Советами Министров союзных республик, совнархозами, министерствами и ведомствами по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы.
Установить, что с применением коэффициента не образуется новых тарифных ставок и должностных окладов и что этот коэффициент применяется к заработку, за исключением вознаграждения за выслугу лет, надбавок за работу в районах Крайнего Севера и в отдаленных местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и начисляется на заработок до 3000 рублей в месяц. Если заработок превышает эту сумму, то коэффициент начисляется только на часть заработка, составляющую 3000 рублей.
18. Впредь до пересмотра порядка предоставления льгот работникам предприятий, учреждений и организаций, находящихся в районах Крайнего Севера и в отдаленных местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, начисление надбавок за работу в этих районах и местностях работникам, предусмотренным в настоящем Постановлении, производить из расчета ставок и окладов, действовавших до введения новых условий оплаты труда.
19. В связи с отменой начисления руководящим и инженерно-техническим работникам геологоразведочных организаций надбавок за круглогодичную работу в полевых условиях и за разведку редких металлов сохранить за указанными работниками на время их работы на данном предприятии получаемые ими надбавки в суммах, начисленных на 1 октября 1959 г., но не более 750 рублей в месяц.
Перечень районов, где сохраняется выплата выслуженных надбавок в указанном размере, утверждается Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС по представлению Министерства геологии и охраны недр СССР.
20. Условия оплаты труда работников машиносчетных станций, охраны, жилищно-коммунальных отделов, предприятий торговли и общественного питания отделов рабочего снабжения и детских учреждений впредь до упорядочения заработной платы работников торговли и непроизводственных отраслей народного хозяйства оставить без изменения.
Центральный Комитет КПСС
Совет Министров СССР
ВЦСПС

Таблица 1 Приложения N 2
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 19 сентября 1959 г. N 1120
ЧАСОВЫЕ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ
ДЛЯ РАБОЧИХ ПРОМЫШЛЕННОСТИ СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ,
ТОРФЯНОЙ, ЛЕСНОЙ, БУМАЖНОЙ, ДЕРЕВООБРАБАТЫВАЮЩЕЙ,
ПОЛИГРАФИЧЕСКОЙ, ТЕКСТИЛЬНОЙ, ЛЕГКОЙ И ПИЩЕВОЙ
ПРОМЫШЛЕННОСТИ (ПРИ СЕМИЧАСОВОМ РАБОЧЕМ ДНЕ)
(в руб. и коп.)
-----------------------------------T-----------------------------¬
¦ Отрасли промышленности ¦ Разряды ¦
¦ +----T----T----T----T----T----+
¦ ¦ I ¦ II ¦III ¦ IV ¦ V ¦ VI ¦
+----------------------------------+----+----+----+----+----+----+
¦Целлюлозно-бумажная, стекольная и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦фарфоро-фаянсовая промышленность, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ производство мягкой кровли и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ строительной керамики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Основные и вспомогательные цехи: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦а) на горячих, тяжелых работах и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работах с вредными условиями тру- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦да: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ для повременщиков ¦2-98¦3-37¦3-84¦4-40¦5-13¦5-96¦
¦ для сдельщиков ¦3-38¦3-82¦4-36¦5-00¦5-80¦6-76¦
¦б) на работах с нормальными усло- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦виями труда: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ для повременщиков ¦2-63¦2-97¦3-39¦3-89¦4-52¦5-26¦
¦ для сдельщиков ¦2-98¦3-37¦3-84¦4-40¦5-13¦5-96¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Лесозаготовки и лесосплав ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦а) на лесосеках и первичном лесо- ¦3-20¦3-62¦4-13¦4-74¦5-50¦6-40¦
¦сплаве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦б) на прочих работах: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ для повременщиков ¦2-63¦2-97¦3-39¦3-89¦4-52¦5-26¦
¦ для сдельщиков ¦2-86¦3-23¦3-70¦4-23¦4-92¦5-72¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Промышленность строительных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ материалов (за исключением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ предприятий по производству ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ цемента, асбоцемента, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ железобетона, бетона, асбеста, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ графита, мягкой кровли, стекла, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ фарфоро-фаянсовых изделий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ строительной керамики) и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ деревообрабатывающая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ промышленность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Основные производственные цехи: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦а) на горячих, тяжелых работах и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работах с вредными условиями тру- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦да: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ для повременщиков ¦2-75¦3-11¦3-55¦4-07¦4-73¦5-50¦
¦ для сдельщиков ¦3-05¦3-45¦3-93¦4-51¦5-25¦6-10¦
¦б) на работах с нормальными усло- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦виями труда: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ для повременщиков ¦2-58¦2-92¦3-33¦3-82¦4-44¦5-16¦
¦ для сдельщиков ¦2-75¦3-11¦3-55¦4-07¦4-73¦5-50¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Добыча и переработка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ нерудных строительных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ материалов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦а) на подземных работах ¦3-50¦3-95¦4-51¦5-18¦6-02¦7-00¦
¦б) на открытых горных работах, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦шахтной поверхности, переработке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦нерудных материалов: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ для повременщиков ¦2-63¦2-97¦3-39¦3-89¦4-52¦5-26¦
¦ для сдельщиков ¦3-10¦3-50¦4-00¦4-57¦5-30¦6-20¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Торфяная промышленность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Основное производство - добыча и ¦2-86¦3-23¦3-70¦4-23¦4-92¦5-72¦
¦переработка торфа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Хлопчатобумажная, шерстяная, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ льняная, шелковая, трикотажная, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ пенько-джутовая, шелкомотальная, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ватная, шерстомойная, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ текстильно-галантерейная и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦валяльно-войлочная промышленность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Основное производство и вспомога- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦тельные цехи и отделы (за исключе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦нием цехов отдела главного механи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ка): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦а) на тяжелых работах и работах с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦вредными условиями труда: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ для повременщиков ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ - 1 группа ¦2-92¦3-24¦3-65¦4-12¦4-64¦5-26¦
¦ - 2 группа ¦3-10¦3-43¦3-86¦4-36¦4-90¦5-58¦
¦ для сдельщиков ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ - 1 группа ¦3-20¦3-55¦4-00¦4-50¦5-10¦5-76¦
¦ - 2 группа ¦3-38¦3-75¦4-23¦4-77¦5-37¦6-08¦
¦б) на работах с нормальными усло- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦виями труда: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ для повременщиков ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ - 1 группа ¦2-58¦2-86¦3-23¦3-64¦4-10¦4-64¦
¦ - 2 группа ¦2-75¦3-05¦3-44¦3-88¦4-37¦4-95¦
¦ для сдельщиков ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ - 1 группа ¦2-92¦3-24¦3-65¦4-12¦4-64¦5-26¦
¦ - 2 группа ¦3-10¦3-43¦3-86¦4-36¦4-90¦5-58¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Первичная обработка хлопка, льна ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ и других лубяных культур ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Основное производство и вспомога- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦тельные цехи и отделы (за исключе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦нием цехов отдела главного механи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ка): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ для повременщиков ¦2-52¦2-80¦3-15¦3-55¦4-00¦4-54¦
¦ для сдельщиков ¦2-75¦3-05¦3-44¦3-88¦4-37¦4-95¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Швейная и обувная промышленность, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦шорно-седельное и кожгалантерейное¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ производство, щетинно-щеточное, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦скорняжно-пошивочное производство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ овчинно-шубной и меховой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ промышленности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Основные производственные и вспо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦могательные цехи (за исключением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦цехов отдела главного механика): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦а) на тяжелых работах и работах с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦вредными условиями труда: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ для повременщиков ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ - 1 группа ¦2-75¦3-05¦3-44¦3-88¦4-37¦4-95¦
¦ - 2 группа ¦2-92¦3-24¦3-65¦4-12¦4-64¦5-26¦
¦ для сдельщиков ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ - 1 группа ¦2-98¦3-30¦3-73¦4-20¦4-74¦5-36¦
¦ - 2 группа ¦3-15¦3-50¦3-94¦4-44¦5-00¦5-67¦
¦б) на работах с нормальными усло- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦виями труда: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ для повременщиков ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ - 1 группа ¦2-58¦2-86¦3-23¦3-64¦4-10¦4-64¦
¦ - 2 группа ¦2-75¦3-05¦3-44¦3-88¦4-37¦4-95¦
¦ для сдельщиков ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ - 1 группа ¦2-75¦3-05¦3-44¦3-88¦4-37¦4-95¦
¦ - 2 группа ¦2-92¦3-24¦3-65¦4-12¦4-64¦5-26¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Кожевенная и дубильно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ экстракторная промышленность, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ сырейные производства овчинно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ шубной и меховой промышленности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Основные производственные и вспо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦могательные цехи (за исключением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦цехов отдела главного механика): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦а) на тяжелых работах и работах с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦вредными условиями труда: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ для повременщиков ¦2-98¦3-37¦3-84¦4-40¦5-13¦5-96¦
¦ для сдельщиков ¦3-38¦3-82¦4-36¦5-00¦5-80¦6-76¦
¦б) на работах с нормальными усло- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦виями труда: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ для повременщиков ¦2-63¦2-97¦3-39¦3-89¦4-52¦5-26¦
¦ для сдельщиков ¦2-98¦3-37¦3-84¦4-40¦5-13¦5-96¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Полиграфическая промышленность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Мелкие газетно-бланочные предприя-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦тия: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ для повременщиков ¦2-58¦2-92¦3-33¦3-82¦4-44¦5-16¦
¦ для сдельщиков ¦2-75¦3-11¦3-55¦4-07¦4-73¦5-50¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Предприятия типа городских и об- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ластных типографий, полиграфичес- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦кие цехи: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦а) на работах с вредными и тяжелы-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ми условиями труда: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ для повременщиков ¦2-86¦3-23¦3-70¦4-23¦4-92¦5-72¦
¦ для сдельщиков ¦3-20¦3-62¦4-13¦4-74¦5-50¦6-40¦
¦б) на работах с нормальными усло- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦виями труда: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ для повременщиков ¦2-63¦2-97¦3-39¦3-89¦4-52¦5-26¦
¦ для сдельщиков ¦2-86¦3-23¦3-70¦4-23¦4-92¦5-72¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Важнейшие полиграфические предпри-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ятия: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦а) на работах с вредными и тяжелы-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ми условиями труда: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ для повременщиков ¦2-98¦3-37¦3-84¦4-40¦5-13¦5-96¦
¦ для сдельщиков ¦3-38¦3-82¦4-36¦5-00¦5-80¦6-76¦
¦б) на работах с нормальными усло- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦виями труда: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ для повременщиков ¦2-75¦3-11¦3-55¦4-07¦4-73¦5-50¦
¦ для сдельщиков ¦2-98¦3-37¦3-84¦4-40¦5-13¦5-96¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Производство музыкальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ инструментов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦а) на горячих, тяжелых работах и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работах с вредными условиями тру- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦да: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ для повременщиков ¦3-05¦3-45¦3-93¦4-51¦5-25¦6-10¦
¦ для сдельщиков ¦3-50¦3-95¦4-51¦5-18¦6-02¦7-00¦
¦б) на работах с нормальными усло- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦виями труда: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ для повременщиков ¦2-63¦2-97¦3-39¦3-89¦4-52¦5-26¦
¦ для сдельщиков ¦3-05¦3-45¦3-93¦4-51¦5-25¦6-10¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Мясная, сахарная, консервная, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦хлебопекарная (в городах и рабочих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ поселках), кондитерская, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ спиртовая, винодельческая, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ мукомольно-крупяная, чайная, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ликеро-водочная, пивоваренная, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ безалкогольная, парфюмерно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦косметическая, молочная (городские¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и головные молочные и маслодельно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сыродельные заводы) промышленность¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Производственные и вспомогательные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦цехи (за исключением цехов отдела ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦главного механика): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦а) на горячих, тяжелых работах и ¦2-86¦3-17¦3-58¦4-03¦4-55¦5-15¦
¦работах с вредными условиями труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦б) на работах с нормальными усло- ¦2-58¦2-86¦3-23¦3-64¦4-10¦4-64¦
¦виями труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Маслобойно-жировая промышленность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Производственные и вспомогательные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦цехи (за исключением цехов отдела ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦главного механика): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦а) на горячих, тяжелых работах и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работах с вредными условиями тру- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦да: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ для повременщиков ¦2-75¦3-05¦3-44¦3-88¦4-37¦4-95¦
¦ для сдельщиков ¦3-05¦3-37¦3-80¦4-30¦4-83¦5-50¦
¦б) на работах с нормальными усло- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦виями труда: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ для повременщиков ¦2-58¦2-86¦3-23¦3-64¦4-10¦4-64¦
¦ для сдельщиков ¦2-75¦3-05¦3-44¦3-88¦4-37¦4-95¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Табачная, махорочная и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ферментационная промышленность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Производственные и вспомогательные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦цехи (за исключением цехов отдела ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦главного механика): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦а) на горячих, тяжелых работах и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работах с вредными условиями тру- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦да: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ для повременщиков ¦2-86¦3-17¦3-58¦4-03¦4-55¦5-15¦
¦ для сдельщиков ¦3-15¦3-50¦3-94¦4-44¦5-00¦5-67¦
¦б) на работах с нормальными усло- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦виями труда: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ для повременщиков ¦2-58¦2-86¦3-23¦3-64¦4-10¦4-64¦
¦ для сдельщиков ¦2-86¦3-17¦3-58¦4-03¦4-55¦5-15¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Сельхозмукомолье, низовая ¦2-30¦2-54¦2-86¦3-23¦3-64¦4-11¦
¦маслодельно-сыродельная и молочная¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ сеть, остальные предприятия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ хлебопекарной промышленности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L----------------------------------+----+----+----+----+----+-----
Таблица 2 Приложения N 2
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 19 сентября 1959 г. N 1120
МЕСЯЧНЫЕ ОКЛАДЫ
ДЛЯ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ НА ЭКСПЛУАТАЦИИ ОБОРУДОВАНИЯ
ЭЛЕКТРОСТАНЦИЙ И ЭНЕРГОЦЕХОВ УСТАНОВЛЕННОЙ МОЩНОСТИ
100 КВТ И ВЫШЕ, ЭЛЕКТРИЧЕСКИХ И ТЕПЛОВЫХ СЕТЕЙ,
А ТАКЖЕ ДЛЯ РАБОЧИХ ЭНЕРГОСБЫТОВ
---------------------------T-------------------------------------¬
¦Группы по размерам окладов¦ Месячные оклады (в рублях) ¦
+--------------------------+-------------------------------------+
¦ 1 ¦ 480 - 550 ¦
¦ 2 ¦ 550 - 620 ¦
¦ 3 ¦ 620 - 700 ¦
¦ 4 ¦ 700 - 800 ¦
¦ 5 ¦ 800 - 910 ¦
¦ 6 ¦ 910 - 1050 ¦
¦ 7 ¦ 1050 - 1200 ¦
¦ 8 ¦ 1200 - 1350 ¦
L--------------------------+--------------------------------------
Примечания. 1. Отнесение профессий рабочих к группам по размерам окладов, а также установление условий оплаты труда рабочих электростанций общей мощностью менее 100 кВт производится Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС.
2. Указанные в настоящей схеме оклады применяются для оплаты труда рабочих, занятых на работах по эксплуатации оборудования электростанций и сетей, и рабочих энергосбытов, независимо от их ведомственной подчиненности.
3. В месячные оклады рабочих, занятых на работах по эксплуатации оборудования электростанций, энергоцехов, электрических и тепловых сетей, а также рабочих энергосбытов включена доплата за работу в ночное время.
Таблица 3 Приложения N 2
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 19 сентября 1959 г. N 1120
ЧАСОВЫЕ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ
ДЛЯ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ, А ТАКЖЕ
НА РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНЫХ, ГЕОЛОГОРАЗВЕДОЧНЫХ
И ТОПОГРАФО-ГЕОДЕЗИЧЕСКИХ РАБОТАХ
(ПРИ СЕМИЧАСОВОМ РАБОЧЕМ ДНЕ)
(в руб. и коп.)
-----------------------------------T-----------------------------¬
¦ ¦ Разряды ¦
¦ +----T----T----T----T----T----+
¦ ¦ I ¦ II ¦ III¦ IV ¦ V ¦ VI ¦
+----------------------------------+----+----+----+----+----+----+
¦ Строительство и ¦3-20¦3-70¦4-25¦4-88¦5-62¦6-40¦
¦ ремонтно-строительные работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Геологоразведочные, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ топографо-геодезические работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦на подземных работах и на буровых ¦3-78¦4-27¦4-87¦5-60¦6-50¦7-56¦
¦работах в бригадах по бурению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦скважин глубиной свыше 1000 метров¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦на буровых работах (кроме бригад ¦3-32¦3-75¦4-30¦4-92¦5-72¦6-64¦
¦по бурению скважин глубиной свыше ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1000 метров), на открытых горных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работах и шахтной поверхности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦на поисково-съемочных, геофизичес-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ких, топографо-геодезических и на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦других геологоразведочных работах:¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ для повременщиков ¦2-75¦3-10¦3-55¦4-07¦4-73¦5-50¦
¦ для сдельщиков ¦3-10¦3-50¦3-98¦4-58¦5-32¦6-20¦
L----------------------------------+----+----+----+----+----+-----
Таблица 4 Приложения N 2
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 19 сентября 1959 г. N 1120
ДНЕВНЫЕ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ
ДЛЯ РАБОЧИХ СОВХОЗОВ, ПОДСОБНЫХ СЕЛЬСКИХ ХОЗЯЙСТВ,
ЛЕСХОЗОВ И ДРУГИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
И ОРГАНИЗАЦИЙ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
-----------------------------T-----------------------------------¬
¦ ¦ Разряды ¦
¦ +-----T-----T-----T-----T-----T-----+
¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦ V ¦ VI ¦
+----------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Конно-ручные работы и работы¦ (в руб. и коп.) ¦
¦в животноводстве: ¦ ¦
¦ для повременщиков ¦15-63¦17-35¦19-54¦22-04¦24-85¦28-13¦
¦ для сдельщиков ¦17-20¦19-08¦21-50¦24-24¦27-33¦30-96¦
¦ ¦ ¦
¦Трактористы-машинисты: ¦ (в рублях) ¦
¦ для повременщиков ¦ ¦
¦ - 1 группа ¦ 22 ¦ 25 ¦ 29 ¦ 32 ¦ 38 ¦ 45 ¦
¦ - 2 группа ¦ 26 ¦ 30 ¦ 35 ¦ 39 ¦ 45 ¦ 54 ¦
¦ - 3 группа ¦ 28 ¦ 33 ¦ 38 ¦ 42 ¦ 49 ¦ 59 ¦
¦ для сдельщиков ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ - 1 группа ¦ 24 ¦ 28 ¦ 32 ¦ 36 ¦ 42 ¦ 50 ¦
¦ - 2 группа ¦ 29 ¦ 34 ¦ 38 ¦ 43 ¦ 50 ¦ 60 ¦
¦ - 3 группа ¦ 31 ¦ 36 ¦ 42 ¦ 47 ¦ 55 ¦ 65 ¦
L----------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------
Примечание. Отнесение областей, краев и республик к группам по оплате труда трактористов-машинистов государственных предприятий и организаций сельского хозяйства производится в порядке, установленном для ремонтно-технических станций.
Таблица 5 Приложения N 2
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 19 сентября 1959 г. N 1120
ЧАСОВЫЕ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ
ДЛЯ РАБОЧИХ ЦЕХОВ И МАСТЕРСКИХ ПО МЕТАЛЛООБРАБОТКЕ
И РЕМОНТУ ОБОРУДОВАНИЯ (ПРИ СЕМИЧАСОВОМ РАБОЧЕМ ДНЕ)
(в руб. и коп.)
-----------------------------------T-----------------------------¬
¦ ¦ Разряды ¦
¦ +----T----T----T----T----T----+
¦ ¦ I ¦ II ¦III ¦ IV ¦ V ¦ VI ¦
+----------------------------------+----+----+----+----+----+----+
¦Работы по ремонту оборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦электростанций и сетей в ремонтно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦механических цехах и мастерских: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦электростанций, сетей, энергосбы- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦тов, ремонтных предприятий и цент-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ральных энерголабораторий энерго- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦систем, подведомственных энергоуп-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦равлениям совнархозов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦а) на горячих, тяжелых работах и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работах с вредными условиями тру- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦да: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Совмина СССР от 18.09.1959 n 1099 ОБ УЧАСТИИ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, СОВХОЗОВ И КОЛХОЗОВ В КОМПЛЕКТОВАНИИ ВУЗОВ И ТЕХНИКУМОВ И В ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТОВ ДЛЯ СВОИХ ПРЕДПРИЯТИЙ  »
Документы СССР »
Читайте также