Постановление совмина ссср от 24.04.1959 n 435 об утверждении положения об открытиях, изобретениях и рационализаторских предложениях и инструкции о вознаграждении за открытия, изобретения и рационализаторские предложения
отраслевого или межотраслевого значения,
обязано в трехмесячный срок опубликовать
или сообщить вышестоящей организации
сведения о результатах использования этого
предложения с целью внедрения его на других
предприятиях (в организациях).
Министерства, ведомства, совнархозы и
исполнительные комитеты областных
(краевых) Советов депутатов трудящихся
обязаны принять меры к наиболее полному
использованию указанных предложений.
66.
Расходы министерств, ведомств, совнархозов,
государственных, кооперативных и
общественных предприятий и организаций по
изобретательству и рационализации должны
производиться по сметам и включаться в
финансовые планы соответствующих
министерств, ведомств, совнархозов и
предприятий (организаций).
В указанных
сметах должны предусматриваться:
а)
расходы на выплату вознаграждений авторам
изобретений и рационализаторских
предложений;
б) расходы на изготовление
моделей и образцов по изобретениям и
рационализаторским предложениям, на
испытание их, на создание и содержание
экспериментальных баз;
в) затраты,
связанные с участием авторов,
консультантов, конструкторов,
проектировщиков и технологов в разработке
технической документации, испытании
моделей и образцов по предложениям; затраты
на оплату работ по экспертизе, организацию
консультаций, выставок, смотров и конкурсов
по изобретательству; расходы на издание
сборников по обмену опытом, на выплату
премий по конкурсам и смотрам, на
премирование за содействие реализации
изобретений и рационализаторских
предложений, а также на проведение
организационных и массовых мероприятий по
изобретательской и рационализаторской
работе.
67. Расходы министерств, ведомств
и совнархозов по изобретениям и
рационализаторским предложениям, имеющим
народнохозяйственное или отраслевое
значение, производятся за счет бюджетных
ассигнований по особой смете министерства,
ведомства или совнархоза.
На
предприятиях и в организациях,
подведомственных местным Советам
депутатов трудящихся и состоящих на
местном бюджете, расходы по изобретениям и
рационализаторским предложениям
производятся за счет ассигнований из
местного бюджета.
Расходы по
изобретениям и рационализаторским
предложениям кооперативных и общественных
организаций производятся по сметам и за
счет средств этих организаций.
68.
Расходы предприятий и организаций,
состоящих на хозяйственном расчете, по
изобретениям и рационализаторским
предложениям, имеющим производственное
значение для данного предприятия или
организации, предусматриваются
предприятиями в сметах производства, а
хозяйственными организациями - в общих
сметах.
Указанные расходы производятся
непосредственно предприятиями или
хозяйственными организациями.
В
организациях и учреждениях, финансируемых
из средств государственного бюджета,
расходы по изобретениям и
рационализаторским предложениям, имеющим
значение для данного учреждения или
организации, производятся за счет
специальных ассигнований по сметам этих
организаций и учреждений.
IX. Патентование
и реализация изобретений за границей
69.
Патентование за границей изобретений,
сделанных в пределах СССР, а также
изобретений, которые сделаны за границей
советскими гражданами, производится с
разрешения Комитета по делам изобретений и
открытий при Совете Министров СССР, в
порядке, устанавливаемом Советом Министров
СССР.
70. Реализация советских
изобретений за границей, а равно
приобретение лицензий на иностранные
изобретения или иностранных патентов
производятся Министерством внешней
торговли по представлению
заинтересованных организаций и по
согласованию с Комитетом по делам
изобретений и открытий при Совете
Министров СССР, в порядке, устанавливаемом
Советом Министров СССР.
71. В отношении
охраны прав изобретателя за границей
авторское свидетельство приравнивается к
патенту.
X. Вознаграждение и льготы
авторам открытий,
изобретателям и
рационализаторам
72. Авторы открытий,
получившие дипломы, изобретатели,
получившие авторские свидетельства, и
рационализаторы, которым выданы
удостоверения на рационализаторские
предложения, имеют право на вознаграждение
в соответствии с Инструкцией о
вознаграждении за открытия, изобретения и
рационализаторские предложения.
73. Об
открытиях, на которые выданы дипломы, а
также о всех внедренных изобретениях и
рационализаторских предложениях и о
выплаченном за них вознаграждении делается
отметка в Трудовой книжке автора
(авторов).
74. При переходе изобретателя
или рационализатора на временную работу на
другое предприятие (в организацию) в связи с
внедрением его предложения за ним
сохраняется непрерывный стаж. Время этой
работы включается в трудовой стаж, дающий
право на отпуск, на льготы и преимущества,
установленные по основному месту работы.
При этом, если указанная работа
продолжается одиннадцать месяцев и более,
то оплачиваемый отпуск предоставляется
предприятием (организацией), где
осуществляется внедрение изобретения или
рационализаторского предложения.
75.
Вознаграждение за открытие, изобретение
или рационализаторское предложение в
размере не более 10 тысяч рублей в
соответствии с действующим
законодательством освобождается от
обложения подоходным налогом.
В тех
случаях, когда вознаграждение превышает 10
тысяч рублей, налог исчисляется со всей
суммы вознаграждения за вычетом 10 тысяч
рублей, отдельно по каждому открытию,
изобретению или рационализаторскому
предложению.
76. Авторы открытий и
изобретатели имеют при прочих равных
условиях преимущественное право занимать
должности научных работников в
соответствующих научно - исследовательских
учреждениях и на опытных предприятиях.
77. Авторы открытий, а также изобретатели и
рационализаторы, давшие государству ценные
предложения, имеют право на дополнительную
жилую площадь наравне с научными
работниками.
Утверждена
Постановлением
Совета Министров
СССР
от 24 апреля 1959 г. N
435
ИНСТРУКЦИЯ
О ВОЗНАГРАЖДЕНИИ ЗА
ОТКРЫТИЯ, ИЗОБРЕТЕНИЯ
И
РАЦИОНАЛИЗАТОРСКИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ
I. Общие
положения
1. На основании настоящей
Инструкции выплачиваются:
а)
поощрительное вознаграждение лицам,
получившим диплом на открытие;
б)
вознаграждение авторам (соавторам) за
внедренные изобретения и
рационализаторские предложения;
в)
премии лицам, содействующим внедрению
изобретений и рационализаторских
предложений, а также лицам, проявившим
инициативу в использовании, в порядке
обмена опытом, изобретений и
рационализаторских предложений, которые
внедрены на других предприятиях (в
организациях) или данные о которых
опубликованы в печати.
Вознаграждения и
премии, предусмотренные настоящим пунктом,
выплачиваются независимо от других видов
премий.
2. Настоящая Инструкция не
распространяется:
а) на предложения по
улучшению организации работы и управления
хозяйством (упорядочение штатов и
структуры, упрощение или улучшение учета и
отчетности, документации, снабжения, сбыта
и т.п.);
б) на предложения (кроме
изобретений) инженерно - технических
работников научно - исследовательских,
проектных и конструкторских организаций,
относящиеся к разрабатываемым в порядке
служебного задания проектам, конструкциям
и технологическим процессам.
3. При
выдаче диплома на открытие Комитет по делам
изобретений и открытий при Совете
Министров СССР выплачивает автору (всем
соавторам вместе) единовременное
поощрительное вознаграждение в размере до
50 тысяч рублей.
При выдаче диплома на
открытие на имя предприятия (организации)
вознаграждение выплачивается предприятию
(организации) для поощрения лиц,
содействовавших открытию.
4.
Вознаграждение за изобретения и
рационализаторские предложения
выплачивается в следующем порядке:
а)
если предложение внедрено на одном
предприятии (в организации), то
вознаграждение исчисляется и
выплачивается этим предприятием
(организацией);
б) если предложение
внедрено на нескольких предприятиях (в
организациях) одного и того же треста,
комбината или управления (отдела)
министерства, ведомства, совнархоза,
исполнительного комитета Совета депутатов
трудящихся, то вознаграждение исчисляется
и выплачивается соответствующим трестом,
комбинатом или управлением (отделом);
в)
если предложение внедрено на предприятиях
(в организациях) нескольких трестов,
комбинатов, управлений (отделов),
находящихся в ведении одного и того же
министерства, ведомства, совнархоза,
исполнительного комитета Совета депутатов
трудящихся, то вознаграждение исчисляется
и выплачивается соответствующим
министерством, ведомством, совнархозом или
исполнительным комитетом Совета депутатов
трудящихся;
г) если предложение
внедрено на предприятиях (в организациях)
нескольких министерств, ведомств,
совнархозов или исполнительных комитетов
Советов депутатов трудящихся, то
вознаграждение исчисляется и
выплачивается министерством, ведомством,
совнархозом или исполнительным комитетом
областного (краевого) Совета депутатов
трудящихся, предприятия (организации)
которого первыми внедрили предложение.
В этом случае размер вознаграждения
определяется по укрупненному расчету
годовой экономии, получаемой на всех
предприятиях (в организациях), использующих
предложение, на основании их справок об
объеме внедрения предложения и
выплачивается из сумм, выделяемых на
изобретательство и рационализацию в
установленном порядке, с последующим
возмещением выплатившему органу
соответствующих сумм другими органами,
предприятия (организации) которых
применили данное изобретение или
рационализаторское предложение.
При
возникновении спора о том, кто обязан
выплатить вознаграждение, вопрос решается
Комитетом по делам изобретений и открытий
при Совете Министров СССР;
д) если
предложение внедряется на нескольких
предприятиях (в организациях) и одно из них
выплатило автору вознаграждение, то при
последующей выплате вознаграждения за
использование предложения другими
предприятиями (организациями) учитываются
ранее выплаченные суммы.
5. В тех
случаях, когда экономия или иной
положительный эффект от внедрения
изобретения или рационализаторского
предложения возникает не в процессе
изготовления, а при использовании
продукции, вознаграждение исчисляется и
выплачивается предприятием (организацией),
изготовляющим данную продукцию.
6.
Вознаграждение за открытия, изобретения и
рационализаторские предложения
распределяется между соавторами по
соглашению; при возникновении спора вопрос
разрешается судом.
II. Размер и сроки
выплаты вознаграждения
за изобретения
и рационализаторские предложения
7.
Вознаграждение автору изобретения или
рационализаторского предложения
определяется в зависимости от суммы
годовой экономии, получаемой от внедрения
предложения, и выплачивается в следующих
размерах:
---------------------T--------------------T----------------------¬
¦ Сумма годовой ¦ Вознаграждение ¦
Вознаграждение ¦
¦экономии (в рублях)
¦ за изобретения ¦ за
рационализаторские¦
¦ ¦
¦ предложения ¦
+--------------------+--------------------+----------------------+
¦До
1000 ¦25% экономии, но не ¦13,75% экономии,
но не¦
¦ ¦менее 200 руб.
¦менее 100 руб. ¦
¦ ¦
¦ ¦
¦От 1000 до 5000 ¦15% + 100
руб. ¦7% + 100 руб. ¦
¦ ¦
¦ ¦
¦От 5000 до 10000 ¦12% +
250 руб. ¦5% + 200 руб. ¦
¦ ¦
¦ ¦
¦От 10000 до 50000
¦10% + 450 руб. ¦2,75% + 450 руб. ¦
¦
¦ ¦ ¦
¦От 50000 до
100000 ¦6% + 2500 руб. ¦2% + 850 руб. ¦
¦
¦ ¦ ¦
¦От 100000
до 250000 ¦5% + 3500 руб. ¦1,75% + 1100 руб. ¦
¦
¦ ¦ ¦
¦От
250000 до 500000 ¦4% + 6000 руб. ¦1,25% + 2350 руб. ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦От 500000 до 1000000¦3% + 11000 руб. ¦1% + 3600 руб.
¦
¦ ¦ ¦
¦
¦От 1000000 и выше ¦2% + 21000 руб., но ¦0,5% + 8600
руб., но ¦
¦ ¦не более 200000
руб.¦не более 50000 руб. ¦
L--------------------+--------------------+-----------------------
8.
Годовая экономия определяется на основании
Инструкции по подсчету экономии от
внедрения изобретений и
рационализаторских предложений,
утверждаемой Комитетом по делам
изобретений и открытий при Совете
Министров СССР по согласованию с Госпланом
СССР, Министерством финансов СССР и
ВЦСПС.
9. Размер вознаграждения за
изобретения и рационализаторские
предложения, внедрение которых не дает
экономии, но улучшает качество продукции,
условия труда, технику безопасности и т.д.,
устанавливается руководителем предприятия
(организации), внедрившего это изобретение
или рационализаторское предложение, в
соответствии с действительной ценностью
предложения, но не менее минимальных и не
более максимальных сумм, предусмотренных
пунктом 7 настоящей Инструкции.
10. За
изобретения, которые приводят к созданию
новых видов производств, а также за
изобретение новых видов ценных материалов,
машин или изделий и лечебных средств размер
вознаграждения может быть повышен
руководителем министерства, ведомства,
совнархозом или исполнительным комитетом
областного (краевого) Совета депутатов
трудящихся, но не более чем в два раза
против размера, установленного пунктом 7
настоящей Инструкции, и не должен превышать
максимальных сумм, предусмотренных в этом
пункте.
11. За изобретения и
рационализаторские предложения, которые не
могут быть реализованы в массовом масштабе,
а используются в небольших масштабах или
при индивидуальном изготовлении продукции,
размер вознаграждения может быть повышен
руководителем министерства, ведомства,
совнархозом или исполнительным комитетом
областного (краевого) Совета депутатов
трудящихся, но не более чем в три раза
против размера, установленного пунктом 7
настоящей Инструкции, и не должен превышать
максимальных сумм, предусмотренных в этом
пункте.
12. В зависимости от степени
технической разработки представляемых для
рассмотрения сложных изобретений и
рационализаторских предложений
вознаграждение автору повышается в
следующих размерах (в процентах от
вознаграждения, предусмотренного
настоящей Инструкцией):
а) за
представление технического проекта - до 10
процентов;
б) за представление рабочих
чертежей - до 20 процентов;
в) за
представление модели - до 30 процентов.
Это правило не применяется, если модель или
техническая
