ПОСТАНОВЛЕНИЕ Совмина СССР от 06.09.1951 n 3316 О ПРЕИМУЩЕСТВАХ И ЛЬГОТАХ ДЛЯ НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГРАЖДАНСКОГО ВОЗДУШНОГО ФЛОТА


СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 сентября 1951 г. N 3316
О ПРЕИМУЩЕСТВАХ И ЛЬГОТАХ ДЛЯ НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО
СОСТАВА ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГРАЖДАНСКОГО ВОЗДУШНОГО ФЛОТА
В целях поощрения начальствующего состава Главного управления гражданского воздушного флота и подчиненных ему организаций за продолжительную работу в гражданском воздушном флоте и улучшения их материально - бытовых условий Совет Министров Союза ССР постановляет:
Установить следующие преимущества и льготы для начальствующего состава Главного управления гражданского воздушного флота и подчиненных ему организаций:
I. Пособия по временной нетрудоспособности
и пенсионное обеспечение по инвалидности,
старости и по случаю потери кормильца
1. Установить для имеющих персональные звания работников Главного управления гражданского воздушного флота и подчиненных ему организаций следующие размеры пособий по временной нетрудоспособности и пенсионного обеспечения:
а) пособия по временной нетрудоспособности (кроме пособий по беременности и родам) членам профсоюза при непрерывном стаже работы на данном предприятии не менее одного года - 100% заработка и до одного года - 60% заработка.
При временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания выплачивать пособие членам профсоюза в размере 100% заработка, независимо от непрерывного стажа работы.
Не состоящим членами профсоюза пособия выплачивать в половинном размере;
б) повысить размер предельного заработка, из которого исчисляется пенсия по инвалидности и по случаю потери кормильца, до 500 рублей и дополнительно производить исчисление пенсии из остальной части заработка в пределах до 1200 рублей:
инвалидам I группы - в размере 20% из остальной части заработка;
инвалидам II группы - в размере 15% из остальной части заработка;
инвалидам III группы - в размере 10% из остальной части заработка.
При назначении пенсий лицам, указанным в п. 2 настоящего Постановления, в случаях потери ими трудоспособности в связи со служебным полетом, а также при назначении пенсий семьям указанных лиц, умерших в связи со служебным полетом, установленный настоящим пунктом максимум заработка, из которого исчисляется пенсия, повышается в два раза.
В случае потери кормильца семья его получает пенсию в следующих размерах:
при трех и более нетрудоспособных членах семьи - по первой группе инвалидности;
при двух нетрудоспособных членах семьи - по второй группе инвалидности;
при одном нетрудоспособном члене семьи - по третьей группе инвалидности;
в) выплачивать пенсию по старости при достижении 50 лет и при наличии стажа работы в Главном управлении гражданского воздушного флота и подчиненных ему организациях 20 лет и более пожизненно в размере 50% оклада (тарифной ставки), получаемого ко времени установления пенсии.
В трудовой стаж лиц начальствующего состава для получения пособия по временной нетрудоспособности или пенсии засчитывать продолжительность работы в Главном управлении гражданского воздушного флота и подчиненных ему организациях до издания настоящего Постановления, а также время службы в Советском Армии и в Военно - Морском Флоте и время работы в авиации других ведомств.
Пенсионерам, продолжающим работать в Главном управлении гражданского воздушного флота и подчиненных ему организациях, пенсии по старости и инвалидности сохраняются независимо от получаемой ими заработной платы. Выплата пенсий инвалидам III группы производится с учетом заработка.
Размеры пособий и пенсий, установленные настоящим пунктом, применять в случаях назначения пособий и пенсий, начиная со дня выхода Постановления.
II. Пенсия летно - подъемному составу за выслугу лет
2. Установить обеспечение в порядке государственного социального страхования пенсиями за выслугу лет следующих работников летно - подъемного состава Главного Управления гражданского воздушного флота:
а) командиров воздушных судов и соединений воздушных судов (авиазвена, авиаотряда и т.д.), заместителей командиров соединений по летной службе, руководителя полетов и заместителей по политической части (пилотов);
б) пилотов (летчиков) всех наименований, штурманов, бортовых инженеров, бортовых механиков, бортовых техников, бортовых радистов, бортовых мотористов;
в) начальников летно - испытательных станций и их заместителей по летной части;
г) инспекторов - пилотов, инструкторов - пилотов, инспекторов - штурманов, инструкторов - штурманов;
д) инженеров и техников, совершающих полеты по испытанию, сдаче и приемке воздушных судов и их агрегатов и оборудования;
е) штатных инструкторов - парашютистов и штатных испытателей парашютов.
3. Пенсия за выслугу лет назначается лицам летно - подъемного состава, при выслуге 25 лет и более и при оставлении ими работы на должностях, перечисленных в п. 2.
4. При исчислении сроков выслуги считается:
а) один год службы в транспортной авиации на многомоторных самолетах (при наличии на самолете двух пилотов) при налете в год 600 и более часов - за два года, при налете от 400 до 600 часов - за полтора года; на одномоторных самолетах при налете в год 400 и более часов - за два года, при налете от 200 до 400 часов - за полтора года;
б) один год службы в качестве пилота - испытателя или члена экипажа по испытанию опытных воздушных судов и моторов при налете в год 50 и более часов - за два года; по испытанию серийных воздушных судов и всех агрегатов при налете в год 100 и более часов - за два года;
в) один год службы в качестве пилота - сдатчика или пилота - приемщика воздушных судов или члена экипажа при налете в год 100 и более часов - за два года;
г) один год службы в авиации специального применения, в санитарной авиации и различных экспедициях при налете в год 200 и более часов - за два года, при налете в год 100 - 199 часов - за полтора года;
д) один год службы в летных отрядах учебных заведений, учебно - тренировочных отрядах при налете в год 300 и более часов - за два года, при налете в год 100 - 299 часов - за полтора года;
е) один месяц службы в летном составе Советской Армии и Военно - Морском Флоте на театре военных действий - за три месяца, один месяц службы в летном составе Советской Армии и Военно - Морского Флота в других случаях - за два месяца.
При исчислении годового числа часов налета:
для экипажей транспортных самолетов и экипажей самолетов учебных заведений и учебно - тренировочных отрядов налет в сложных метеорологических условиях днем и ночью засчитывается: командирам кораблей, вторым пилотам и штурманам - один час за два часа, остальным членам экипажа - один час за полтора часа;
для всех экипажей самолетов налет ночью в простых метеорологических условиях засчитывается: командирам кораблей, вторым пилотам, штурманам, а также пилотам легких самолетов - один час за полтора часа, остальным членам экипажа - один час за 1,2 часа.
Указанный порядок исчисления налета в сложных метеорологических условиях и ночью применяется с момента допуска пилота к самостоятельным полетам ночью и в сложных метеорологических условиях, но не ранее 1 апреля 1950 года.
При выполнении в течение года работ различного характера из числа указанных в подпунктах "а" - "е" настоящего пункта число часов налета исчисляется пропорционально продолжительности каждой работы.
5. При назначении пенсии по настоящему Постановлению сроки выслуги начисляются также и за время работы до издания этого Постановления и время службы в авиации других ведомств с тем, однако, что на работу в Главном управлении гражданского воздушного флота приходится не менее 12 1/2 лет выслуги.
При отсутствии установленной выслуги лет в Главном управлении гражданского воздушного флота и при уходе с летной работы пенсия за выслугу лет назначается в порядке, установленном Постановлением ЦИК и Совнаркома СССР от 17 октября 1933 г. (С.З. СССР, 1933, N 63, ст. 378).
6. Лицам, имеющим право на пенсию по настоящему Постановлению и одновременно на какие-либо другие пенсии, назначается по их выбору только одна пенсия.
7. Пенсия за выслугу 25 лет назначается лицам летно - подъемного состава в размере 50% среднего месячного заработка за последние 12 месяцев работы, предшествующих месяцу назначения пенсии, при этом за каждый год выслуги свыше 25 лет пенсия увеличивается на 3% среднего заработка, однако пенсия не может превышать 75% этого заработка.
Если средний месячный заработок превышает 2000 рублей, то пенсия назначается из 2000 рублей в месяц.
При исчислении среднего заработка лиц летно - подъемного состава не учитываются премии за безаварийную работу, за выполнение плана, а также премии из фонда директора, по Всесоюзному социалистическому соревнованию и другие премии, выплачиваемые не из фонда зарплаты.
8. В случае смерти или безвестного отсутствия лиц, указанных в п. 2, право на пенсию, которую они получали или имели право получать, приобретают следующие члены их семьи, находившиеся на иждивении умершего или без вести пропавшего:
а) дети, братья и сестры, не достигшие 16 лет (учащиеся 18 лет) или ставшие до достижения этого возраста нетрудоспособными;
б) родители и супруг, достигшие не позднее двух лет со дня смерти кормильца: мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет, или независимо от возраста, если не позднее двух лет со дня смерти кормильца признаны нетрудоспособными (инвалидами I или II группы).
9. Пенсии членам семьи, указанным в п. 8, назначаются в следующих размерах: на одного нетрудоспособного - 20% оклада пенсии, которую получал или имел право получать кормилец, на двух нетрудоспособных - 30% и на трех и более нетрудоспособных - 40%.
10. Пенсионерам, продолжающим работать в качестве рабочих или служащих на должностях, не указанных в п. 2, или на других работах, пенсия выплачивается в таком размере, чтобы она вместе с заработком не превышала среднего заработка (п. 7), получаемого к моменту назначения пенсии.
III. Общие преимущества и льготы
11. Предоставить работникам Главного управления гражданского воздушного флота и подчиненных ему организаций следующие льготы при следовании к месту санаторно - курортного лечения и к месту проведения отпуска воздушным транспортом:
а) лицам летно - подъемного состава, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним, в остальных местностях Хабаровского, Приморского, Красноярского краев, Амурской, Иркутской, Тюменской, Томской и Читинской областей, Бурят - Монгольской и Коми АССР, а также в Казахской, Узбекской, Таджикской, Туркменской и Киргизской ССР, при полетах для профилактического отдыха и санаторно - курортного лечения по специальным путевкам летно - подъемного состава предоставляется один раз в год бесплатный билет на самолет в оба конца;
б) всем работникам организаций Главного управления гражданского воздушного флота, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним, а также в других местностях Приморского и Хабаровского краев и Амурской области, при полетах для санаторно - курортного лечения предоставляется один раз в год скидка в 75% с тарифа в оба конца, а при соединении отпусков за два года и более лет - бесплатный билет в оба конца;
в) лицам летно - подъемного, инженерно - технического состава, а также высшего и старшего начальствующего состава, проработавшим в Главном управлении гражданского воздушного флота и подчиненных ему организациях непрерывно 5 и более лет, при полетах для санаторно - курортного лечения предоставляется один раз в год скидка в 50% с тарифа в оба конца;
г) всем работникам, проработавшим в Главном управлении гражданского воздушного флота и подчиненных ему организациях непрерывно 15 и более лет, предоставляется один раз в год бесплатный билет при полетах к месту отпуска и обратно.
12. Предоставить право лицам начальствующего состава, проработавшим в Главном управлении гражданского воздушного флота и подчиненных ему организациях 25 календарных лет и более, с учетом стажа работы до издания настоящего Постановления, и оставившим работу по болезни или по старости:
а) на обеспечение их и членов их семей медицинской помощью и санаторно - курортным обслуживанием на общих основаниях с работающими в Главном управлении гражданского воздушного флота и подчиненных ему организациях;
б) на преимущественный прием детей в учебные заведения Главного Управления гражданского воздушного флота;
в) на покупку у предприятий по месту работы в собственность дома со служебными постройками и отвод приусадебного участка;
г) на приобретение за наличный расчет обмундирования по нормам и на сроки носки наравне с работающими в Главном управлении гражданского воздушного флота;
д) на пожизненное пользование квартирой, занимаемой в домах Главного управления гражданского воздушного флота, с оплатой по установленным тарифам.
13. Льготы, указанные в подпунктах "а", "б" и "д" п. 12 настоящего Постановления, предоставляются также семьям лиц начальствующего состава, погибших или пропавших без вести в связи со служебным полетом.
14. Предоставить преимущества и льготы, перечисленные в настоящем Постановлении, работникам, имевшим персональные звания начальствующего состава Главного управления гражданского воздушного флота и работающих в аппарате Совета Министров СССР, Госплане СССР и Госснабе СССР.
Председатель
Совета Министров Союза ССР
И.СТАЛИН
Управляющий Делами
Совета Министров СССР
М.ПОМАЗНЕВ

ПРИКАЗ Минвуза СССР от 30.08.1951 n 1485 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВТОРЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ ДЕКАНОВ ФАКУЛЬТЕТОВ ВУЗОВ  »
Документы СССР »
Читайте также