ПОСТАНОВЛЕНИЕ НКТ РСФСР от 20.04.1928 n 112 О РАБОТНИКАХ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ


НАРОДНЫЙ КОМИССАРИАТ ТРУДА РСФСР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 апреля 1928 г. N 112
О РАБОТНИКАХ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ
На основании примечания к ст. 94 Кодекса Законов о Труде и Постановления НКТ СССР от 13 февраля 1928 г. N 106 "О работниках с ненормированным рабочим днем" ("Известия НКТ СССР", 1928, N 9 - 10) НКТ РСФСР постановляет:
1. Применение наемного труда без нормирования рабочего дня допускается исключительно в случаях и в порядке, указанных в настоящем Постановлении.
А. Учреждения, в которых введено государственное
нормирование заработной платы
2. В учреждениях, в которых введено государственное нормирование заработной платы, отнесение отдельных должностей к категории работ с ненормированным рабочим днем производится органами НКТ, устанавливающими должностные оклады, а именно:
а) в учреждениях, состоящих на государственном бюджете (за исключением учреждений автономных республик), - НКТ РСФСР;
б) в состоящих на государственном бюджете учреждениях автономных республик, - НКТ соответствующей автономной республики, с последующим утверждением НКТ РСФСР;
в) в учреждениях, состоящих на местном бюджете, - соответствующими местными органами НКТ (НКТ автономных республик, край-, обл- и губотделами труда).
В Постановлении об утверждении должностных окладов орган НКТ указывает те должности в штатах данного учреждения, которые отнесены к категории работ с ненормированным рабочим днем.
Примечание. Должности с ненормированным рабочим днем в Наркоматах СССР и в подведомственных им учреждениях и хозорганах, расположенных в г. Москве, устанавливаются НКТ СССР.
3. При отнесении должностей к категории работ с ненормированным рабочим днем органы НКТ привлекают к этой работе заинтересованное учреждение и соответствующий профсоюз.
4. При отнесении должностей к категории работ с ненормированным рабочим днем органы НКТ должны руководствоваться установленным НКТ РСФСР примерным перечнем таких должностей (см. Приложение). Перечень этот, являясь предельным, не может быть расширен местными органами НКТ и должен применяться последними с учетом характера и условий работы по данной должности в каждом данном учреждении.
5. Для должностей с ненормированным рабочим днем устанавливается в общем порядке твердый должностной оклад, без деления его на основной и доплату. При определении размера оклада учитывается невозможность ограничить данную работу общеустановленными нормами рабочего дня.
6. Лица, занимающие должности с ненормированным рабочим днем, освобождаются на общих основаниях от работы в дни еженедельного отдыха, праздничные дни и особые дни отдыха. В случае привлечения упомянутых лиц к работе в эти дни им предоставляются взамен неиспользованных праздничных дней или дней отдыха другие выходные дни в течение ближайшей недели или по соглашению с работником проработанное время в указанные дни может быть компенсировано удлинением очередного отпуска, но не более чем до одного месяца в общей сложности.
Б. Учреждения, в которых не введено государственное
нормирование заработной платы
7. В учреждениях, где заработная плата выплачивается в порядке соглашения (по тарифным разрядам или по должностным окладам), применение наемного труда без нормирования рабочего дня, кроме случаев, предусмотренных особыми законами (постановления о тарифе ответполитработников, о рабочем времени на ж.-д. транспорте, в лечебно - санитарных учреждениях, на льнозаготовительных и ссыпных пунктах и т.п.), допускается только в случаях, оговоренных в коллективных договорах, и лишь для следующих категорий должностей: а) для административного персонала, т.е. для руководителей учреждений и предприятий или отдельных их частей, их помощников и заместителей, б) для лиц, труд которых не поддается учету во времени, в) для лиц, которые распределяют время работы по своему усмотрению, и г) для лиц, рабочее время которых по характеру работы дробится на части неопределенной длительности.
Если в коллективном договоре, представленном в орган НКТ на регистрацию, окажутся должности, не отвечающие по своему характеру приведенным в настоящей статье признакам, орган НКТ отказывает в регистрации коллективного договора впредь до его исправления в порядке, предусмотренном в Постановлении НКТ СССР от 18 февраля 1928 г. N 108 "О регистрации коллективных договоров" ("Известия НКТ СССР", 1928, N 9 - 10).
8. Могущие возникнуть при заключении коллективного договора разногласия по вопросу об отнесении той или иной должности к категории работ с ненормированным рабочим днем разрешаются в обычном конфликтном (примирительно - третейском) порядке.
9. Порядок оплаты лиц, занимающих должности с ненормированным рабочим днем, устанавливается в коллективных договорах.
10. Если в коллективном договоре установлены должности с ненормированным рабочим днем, то в трудовых или коллективных договорах или в правилах внутреннего распорядка должны быть перечислены все основные обязанности лиц, занимающих эти должности.
В случае выполнения работ, не связанных с обязанностями, предусмотренными в трудовых или коллективных договорах или в правилах внутреннего распорядка, эти работы должны оплачиваться особо по соглашению.
11. Лица, занимающие должности с ненормированным рабочим днем, на общих основаниях освобождаются от работ в дни еженедельного отдыха, праздничные дни и особые дни отдыха, за исключением случаев, особо оговоренных в коллективных или трудовых договорах или правилах внутреннего распорядка, с указанием в них порядка компенсации за работу в эти дни.
При отсутствии таковой оговорки работы, производимые в отдельных случаях в указанные дни, должны быть компенсированы на общих основаниях.
Народный Комиссар Труда РСФСР
БАХУТОВ
Заведующий Тарифно -
Конфликтным Отделом НКТ
КИНДЕЛЬ
За Заведующего
Отделом Охраны Труда НКТ
БЕНСМАН
Согласовано с ВЦСПС
ШУЛИКОВ



Приложение
к Постановлению НКТ РСФСР
от 20 апреля 1928 г. N 112
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ N 1
ДОЛЖНОСТЕЙ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ В УЧРЕЖДЕНИЯХ,
ГДЕ ВВЕДЕНО ГОСУДАРСТВЕННОЕ НОРМИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
---------------------T---------------------T---------------------¬
¦ Должности ¦ В том числе ¦ Примечание ¦
+--------------------+---------------------+---------------------+
¦ I. Руководящий административный персонал ¦
+--------------------T---------------------T---------------------+
¦Заведующие самостоя-¦Начальники, председа-¦ ¦
¦тельными учреждения-¦тели правлений, ди- ¦ ¦
¦ми, их заместители и¦ректора, управляющие,¦ ¦
¦помощники ¦уполномоченные, их ¦ ¦
¦ ¦заместители и помощ- ¦ ¦
¦ ¦ники ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦Заведующие отделами ¦Начальники отделов, ¦ ¦
¦и подотделами само- ¦подотделов, их замес-¦ ¦
¦стоятельных учрежде-¦тители и помощники ¦ ¦
¦ний, их заместители ¦ ¦ ¦
¦и помощники ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦Заведующие самостоя-¦Зав. бюро, секциями, ¦Сюда не относятся ¦
¦тельными частями ¦отделениями, учрас- ¦части, входящие в ¦
¦ ¦предами ¦состав канцелярии, ¦
¦Управляющие делами ¦ ¦как, например, бюро ¦
¦самостоятельных уч- ¦ ¦машинописи, стол лич-¦
¦реждений, их замес- ¦ ¦ного состава, архив, ¦
¦тители и помощники ¦ ¦экспедиция и т.п. ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦Уполномоченные ¦ ¦ ¦
¦(представители), ра-¦ ¦ ¦
¦ботающие самостоя- ¦ ¦ ¦
¦тельно, как предста-¦ ¦ ¦
¦вители данного уч- ¦ ¦ ¦
¦реждения при другом ¦ ¦ ¦
¦ведомстве или в дру-¦ ¦ ¦
¦гой местности ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦Члены правлений и ¦ ¦ ¦
¦коллегий, управляю- ¦ ¦ ¦
¦щие учреждениями ¦ ¦ ¦
+--------------------+---------------------+---------------------+
¦ II. Инспекторская группа ¦
+--------------------T---------------------T---------------------+
¦Инспектора <1> ¦Ст. инспектора и по- ¦<1> Безусловно в от- ¦
¦ ¦мощники инспекторов ¦ношении тех, чья ра- ¦
¦ ¦<2> ¦бота протекает вне ¦
¦ ¦ ¦учреждения. Остальные¦
¦Инструктора <1> ¦Ст. инструктора и по-¦условно, по усмотре- ¦
¦ ¦мощники инструкторов ¦нию нормирующего ор- ¦
¦ ¦<2> ¦гана НКТ, с учетом в ¦
¦ ¦ ¦каждом отдельном слу-¦
¦Контролеры <1> ¦Ст. контролеры ¦чае условий работы. ¦
¦ ¦ ¦<2> Помощники только ¦
¦Ревизоры ¦ ¦при самостоятельной ¦
¦ ¦ ¦работе ¦
+--------------------+---------------------+---------------------+
¦ III. Планово - консультативная группа ¦
+--------------------T---------------------T---------------------+
¦Консультанты, рефе- ¦Ст. консультанты ¦ ¦
¦ренты ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦Экономисты, эконо- ¦Ст. экономисты ¦ ¦
¦мисты - статистики ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦Юрисконсульты ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦Научные сотрудники ¦Метеорологи, наблюда-¦ ¦
¦ ¦тели ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦Инженеры ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦Методисты ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦Докладчики ¦ ¦ ¦
+--------------------+---------------------+---------------------+
¦ IV. Канцелярско - делопроизводственная группа ¦
+--------------------T---------------------T---------------------+
¦Зав. канцеляриями ¦ ¦ ¦
¦самостоятельных уч- ¦ ¦ ¦
¦реждений ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦Секретари самостоя- ¦ ¦ ¦
¦тельных учреждений, ¦ ¦ ¦
¦секретари отделов в ¦ ¦ ¦
¦учреждениях респуб- ¦ ¦ ¦
¦ликанского, краевого¦ ¦ ¦
¦и областного масшта-¦ ¦ ¦
¦ба ¦ ¦ ¦
+--------------------+---------------------+---------------------+
¦ V. Бухгалтерская группа ¦
+--------------------T---------------------T---------------------+
¦Бухгалтера - заведу-¦Ст. бухгалтера при ¦С особой осторож- ¦
¦ющие бухгалтерией ¦тех же условиях ¦ностью, в зависимости¦
¦учреждения, ее обо- ¦ ¦от самостоятельности ¦
¦собленной частью или¦ ¦и объема работы ¦
¦бухгалтерией отдела,¦ ¦ ¦
¦бухгалтера - инс- ¦ ¦ ¦
¦трукторы, бухгалтера¦ ¦ ¦
¦- эксперты ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦Главные кассиры ¦Кассиры, заведующие ¦ ¦
¦ ¦самостоятельной кас- ¦ ¦
¦ ¦сой кредитного или ¦ ¦
¦ ¦торгово - заготови- ¦ ¦
¦ ¦тельного учреждения ¦ ¦
+--------------------+---------------------+---------------------+
¦ VI. Статистическая группа ¦
+--------------------T---------------------T---------------------+
¦Статистики - инст- ¦ ¦<1> При условии рабо-¦
¦руктора <1> ¦ ¦ты вне учреждения ¦
¦ ¦ ¦(напр., при перепи- ¦
¦ ¦ ¦сях, обследованиях и ¦
¦ ¦ ¦т.п.) ¦
+--------------------+---------------------+---------------------+
¦ VII. Хозяйственно - обслуживающая группа ¦
+--------------------T---------------------T---------------------+
¦Зав. хозяйством ¦Зав. складом, зав. ¦ ¦
¦ ¦мастерской ¦ ¦
¦

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ВЦИК, СНК РСФСР от 05.03.1928 ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЯХ СЕЛЬСКИХ СОВЕТОВ ЭКОНОМИЧЕСКИ МОЩНЫХ И МНОГОНАСЕЛЕННЫХ СЕЛ  »
Документы СССР »
Читайте также