ПОСТАНОВЛЕНИЕ Совмина СССР, ВЦСПС от 20.08.1986 n 989 О ПОРЯДКЕ ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ ВСЕСОЮЗНОГО СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ ЗА УСПЕШНОЕ ВЫПОЛНЕНИЕ ЗАДАНИЙ ДВЕНАДЦАТОЙ ПЯТИЛЕТКИ


СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР
ВСЕСОЮЗНЫЙ ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 августа 1986 г. N 989
О ПОРЯДКЕ ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ ВСЕСОЮЗНОГО
СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ ЗА УСПЕШНОЕ ВЫПОЛНЕНИЕ
ЗАДАНИЙ ДВЕНАДЦАТОЙ ПЯТИЛЕТКИ
(с изм. и доп., внесенными Постановлением ЦК КПСС,
Совмина СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ от 27.06.1990 N 627 -
СП СССР, 1990, N 16, ст. 83)
Совет Министров СССР и Всесоюзный Центральный Совет Профессиональных Союзов постановляют:
1. Установить, что итоги Всесоюзного социалистического соревнования за успешное выполнение заданий двенадцатой пятилетки союзных и автономных республик, краев и областей, городов, автономных округов, городских и сельских районов, коллективов производственных, научно-производственных и других объединений, их производственных единиц, предприятий, колхозов, совхозов, строительных, торговых, научно-исследовательских, проектных, конструкторских и других организаций и учреждений, межведомственных научно-технических комплексов, высших учебных заведений подводятся по каждому году пятилетки и пятилетке в целом.
При подведении итогов руководствоваться Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ от 18 июня 1986 г. N 735 "О Всесоюзном социалистическом соревновании за успешное выполнение заданий двенадцатой пятилетки". Оценка работы осуществляется ежегодно по нарастающим результатам выполнения пятилетних заданий и социалистических обязательств. Предпочтение отдается коллективам, превысившим мировой уровень по важнейшим показателям за счет научно-технического прогресса, добившимся коренного повышения производительности труда, качества продукции, экономии всех видов ресурсов, выполнившим в полном объеме договорные обязательства по поставкам, планы строительства жилья и социально-культурных объектов. Объединения, предприятия, организации и учреждения, районы, города, области, края и республики, не выполнившие указанные показатели экономического и социального развития, а также не обеспечившие безусловного выполнения договорных обязательств и укрепления трудовой дисциплины, исключаются из числа претендентов на присуждение звания победителя в социалистическом соревновании.
2. Утратил силу. - Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ от 27.06.1990 N 627.
3. Сохранить действующий в отраслях порядок поквартального (полугодового, годового) подведения итогов социалистического соревнования объединений, их производственных единиц, предприятий, колхозов, совхозов, строительных, торговых, научно - исследовательских, проектных, конструкторских организаций, центров по научной организации труда и других организаций, с вручением победителям переходящих Красных знамен соответствующих министерств (ведомств) и ЦК профсоюзов и денежных премий.
Рекомендовать министерствам (ведомствам) совместно с ЦК профсоюзов в целях обеспечения лучшей сравнимости результатов предусматривать в условиях Всесоюзного социалистического соревнования распределение его участников на дифференцированные группы с учетом однородности производств, их технической оснащенности, природных и других объективных условий, определять в группах место каждого трудового коллектива.
4. Установить, что выплата денежных премий по итогам Всесоюзного социалистического соревнования производится:
а) производственным объединениям, предприятиям и организациям (производственным единицам объединений и организаций), переведенным на новые условия хозяйствования, - за счет фактической расчетной прибыли (прибыли) до распределения ее по нормативу на отчисления в бюджет и на финансирование собственных затрат, а переведенным на хозяйственный расчет и самофинансирование, у которых вся прибыль (доход) распределяется но нормативам, - за счет прибыли (дохода), оставляемой в их распоряжении до направления ее в фонды экономического стимулирования;
остальным производственным объединениям, предприятиям и организациям (производственным единицам объединений и организаций), а также учреждениям и экипажам судов - за счет сверхплановой прибыли в порядке, предусмотренном для ее распределения (при недостатке ее - за счет свободного остатка прибыли, в случае когда прибыль не планируется, - за счет сверхплановой экономии от снижения себестоимости продукции (работ), по планово-убыточным предприятиям и организациям - за счет экономии от фактического снижения убытков).
При отсутствии указанных источников премия производственным единицам объединений и организаций, экипажам судов выплачивается за счет резервов (централизованных фондов) по фонду материального поощрения министерства (ведомства), органов среднего звена управления или за счет средств, указанных в пункте 5 настоящего Постановления;
б) научно-производственным объединениям - за счет сверхплановой прибыли или сверхплановой экономии от снижения себестоимости продукции (работ), полученных ими с начала календарного года; научно-исследовательским, проектно - технологическим и конструкторским организациям, институтам (трестам) "Оргтехстрой", центрам по научной организации труда, состоящим на хозяйственном расчете, - за счет прибыли, остающейся согласно действующему законодательству в распоряжении этих организаций, а состоящим на государственном бюджете - за счет экономии средств по смете на опытно-конструкторские и научно - исследовательские работы.
В случае недостатка указанных средств выплата денежных премий может производиться за счет централизованного премиального фонда за создание, освоение и внедрение новой техники министерств (ведомств), переведенных на хозрасчетную систему стимулирования работ по новой технике, остальных министерств (ведомств) - за счет централизованного фонда премирования за создание и внедрение новой техники;
в) проектным и изыскательским организациям, выполняющим работы для капитального строительства, - за счет сверхплановой прибыли, полученной ими с начала календарного года, а при недостатке ее - за счет свободного остатка прибыли (отчислений от прибыли);
г) организациям, учреждениям и предприятиям, состоящим на бюджете (кроме научно-исследовательских, проектно-технологических и конструкторских организаций), - за счет экономии по их сметам расходов, а при недостатке этих средств - за счет общей экономии по сметам расходов учреждений и организаций (за исключением экономии по капитальным вложениям) в пределах соответствующего бюджета (районного, городского, областного и другого), за счет средств которого осуществляется финансирование этих организаций и учреждений;
д) совхозам, агропромышленным объединениям и другим государственным сельскохозяйственным предприятиям и организациям - за счет прибыли или сверхплановой экономии;
е) коллективам бригад, участков, звеньев, ферм, отделений и других подразделений, передовикам социалистического соревнования колхозов, совхозов и других предприятий и объединений в сельском хозяйстве - за счет средств союзного бюджета, а коллективам бригад, участков и других подразделений, передовикам социалистического соревнования объединений, предприятий, организаций и учреждений в других отраслях народного хозяйства - за счет средств, указанных в пункте 5 настоящего Постановления;
ж) промышленным и строительно-монтажным объединениям (аппарату управления) - за счет централизуемой министерством (ведомством) части средств фондов материального поощрения этих объединений, предназначенных для премирования работников аппарата управления объединений;
з) автономным округам, сельским районам, колхозам, межхозяйственным сельскохозяйственным предприятиям (организациям), а также научно-исследовательским учреждениям и высшим учебным заведениям Госагропрома СССР - за счет средств союзного бюджета;
и) городам и городским районам - за счет средств бюджетов союзных республик.
Объединения, предприятия, организации и учреждения могут с согласия трудовых коллективов использовать на индивидуальное премирование рабочих, инженерно-технических работников и служащих вместе с премией, полученной по итогам Всесоюзного социалистического соревнования, средства фонда материального поощрения.
5. Сохранить на двенадцатую пятилетку министерствам (ведомствам) действовавшее в одиннадцатой пятилетке увеличение размеров средств, предусмотренных Постановлениями Совета Министров СССР от 11 апреля 1953 г. N 1002 и от 4 мая 1955 г. N 861, для выплаты премий и приобретения памятных подарков для работников предприятий, организаций и учреждений - победителей в социалистическом соревновании, победителей отраслевых смотров и конкурсов, направленных на повышение эффективности производства с 0,05 до 0,1 процента общего (планового) фонда заработной платы.
Предоставить право Советам Министров союзных республик разрешать Советам Министров автономных республик, исполкомам краевых и областных Советов народных депутатов использовать на указанные цели в случае необходимости часть этих средств в пределах до 0,05 процента планового фонда заработной платы подведомственных предприятий и организаций.
Установить, что для выплаты премий и приобретения памятных подарков могут быть также использованы средства централизованных фондов материального поощрения министерств (ведомств) и фондов материального поощрения объединений, предприятий, организаций и учреждений. По предприятиям, организациям и учреждениям, не имеющим фондов материального поощрения, разрешить использовать на указанные цели средства других поощрительных фондов в части, предназначенной для премирования работников.
6. Установить денежные премии для победителей во Всесоюзном социалистическом соревновании городов и городских районов в размере 10 - 40 тыс. рублей, автономных округов и сельских районов в размере 5 - 15 тыс. рублей.
Из денежных премий, присуждаемых городам, автономным округам, городским и сельским районам, не менее 85 процентов должно направляться на премирование наиболее отличившихся в социалистическом соревновании работников объединений, предприятий, организаций и учреждений, а также освобожденных партийных, комсомольских и профсоюзных работников, работающих в этих коллективах. Остальная часть денежных премий используется на премирование работников территориальных партийных, советских, профсоюзных, комсомольских органов и хозяйственных организаций, принимавших активное участие в выполнении планов и социалистических обязательств. Размер премии этим работникам не должен превышать 40 процентов их должностного оклада. Решение о распределении указанных денежных премий принимают исполкомы местных Советов народных депутатов по согласованию с соответствующими партийными органами.
7. На индивидуальное премирование отличившихся в соревновании рабочих, инженерно-технических работников и служащих может быть использовано в объединениях, на предприятиях, в организациях и учреждениях, где начисленная премия составляет менее 2 тыс. рублей, до 100 процентов выделенной суммы, а при начислении премии свыше 2 тыс. рублей - до 70 процентов выделенной суммы. Остальная часть премии используется на строительство и ремонт жилых домов и объектов социально-культурного назначения, на приобретение для них оборудования и инвентаря, литературы для заводских библиотек, на проведение культурно-просветительных, оздоровительных и физкультурных мероприятий.
Средства, направленные на индивидуальное премирование рабочих, инженерно-технических работников и служащих, распределяются пропорционально выплатам из фонда их заработной платы и фонда материального поощрения.
При присуждении объединению, предприятию, организации, учреждению переходящего Красного знамени ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ и денежной премии генеральные директора (директора), их заместители, главные инженеры и главные бухгалтеры могут быть премированы вышестоящей организацией в размере до 50 процентов, а при присуждении переходящего Красного знамени министерства (ведомства) и ЦК профсоюза и первой денежной премии - до 30 процентов, второй денежной премии - до 25 процентов и третьей денежной премии - до 20 процентов месячного должностного оклада.
Расходование средств на премирование по итогам социалистического соревнования производится руководителями объединений, предприятий, организаций и учреждений по согласованию с соответствующими профсоюзными комитетами.
8. Премирование победителей в социалистическом соревновании осуществлять в зависимости от личного вклада в достижение высоких результатов хозяйственной деятельности, улучшения качества продукции (работы), экономии и бережливости, с учетом новаторского подхода к делу. Минимальная сумма премии одного работника должна быть не менее 15 процентов его месячной тарифной ставки (должностного оклада).
9. Показатели для подведения итогов Всесоюзного социалистического соревнования союзных и автономных республик, краев, областей, городов, автономных округов, городских и сельских районов определяются ВЦСПС совместно с Госпланом СССР, Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам и ЦСУ СССР.
10. Министерству легкой промышленности СССР, Министерству финансов СССР, Министерству лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности СССР, Государственному комитету СССР по делам издательств, полиграфии и книжной торговли и Министерству местной промышленности РСФСР предусматривать в годовых планах изготовление Памятных знаков ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ "За достижение высоких показателей на основе научно-технического прогресса в двенадцатой пятилетке" и дипломов к ним, переходящих Красных знамен ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ и дипломов к ним, Почетных грамот Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ за высокие достижения в экономии и рациональном использовании материальных и топливно-энергетических ресурсов, переходящих красных знамен Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ и дипломов к ним для награждения коллективов студенческих отрядов, переходящих Красных знамен, почетных дипломов и почетных вымпелов министерств (ведомств) и ЦК профсоюзов, единых общесоюзных знаков "Ударник двенадцатой пятилетки" и удостоверений к ним, единых общесоюзных Почетных грамот "За успешное выполнение заданий двенадцатой пятилетки" в количестве и в сроки, определяемые ВЦСПС.
Госплану СССР и Госснабу СССР предусматривать целевым назначением выделение материалов в количестве, необходимом для изготовления указанных средств морального поощрения.
Расходы, связанные с изготовлением Памятных знаков ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ и дипломов к ним, переходящих Красных знамен ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ и дипломов к ним, Почетных грамот Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ, единых общесоюзных знаков "Ударник двенадцатой пятилетки" и удостоверений к ним, единых общесоюзных Почетных грамот "За успешное выполнение заданий двенадцатой пятилетки",

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Совмина СССР от 25.06.1990 n 616 О ПРЕОБРАЗОВАНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ КАМАЗ В АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО КАМАЗ  »
Документы СССР »
Читайте также