Финансовые консультации
- Физическое лицо запросило сведения об индивидуальном предпринимателе, содержащиеся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей. будет ли считаться день получения налоговым органом запроса днем начала течения срока, в течение которого должны быть предоставлены сведения?
- Организация оказывает услуги по прокату видеокассет с использованием контрольно-кассовой машины. при этом принимаются деньги в качестве залога, которые возвращаются, если клиент приносит кассету в нормальном состоянии. следует ли на сумму залога выдавать кассовый чек?
- Федеральный закон от 22.05.2003 n 54-фз обязывает организации применять ккт при осуществлении наличных денежных расчетов с другими организациями. по незнанию закона в нашей организации с момента вступления его в силу, то есть с 27.06.2003, и в течение последующего месяца прием наличных от организаций производился без применения ккм. в случае проведения налоговой проверки может ли организация быть подвергнута административному штрафу по ст.14.5 коап рф?
- Необходимо ли применение контрольно-кассовой техники предприятием общественного питания при продаже товаров в вагонах-ресторанах и в пассажирских вагонах?
- У индивидуального предпринимателя произошла поломка ккм. после проведения ремонта и опломбирования специалистом центра технического обслуживания работник налогового органа опломбировал ккм своим пломбиром, сославшись на ст.ст.4 и 5 закона о ккт, а также на п.7.2.1 типовых правил эксплуатации ккм. предприниматель был извещен, что в случае нарушения пломбы налоговой инспекции на него может быть наложен штраф. правомерно ли это?
- Насколько законно издание работодателем приказа в случае ненадлежащего исполнения сотрудником трудовых обязанностей, если объяснения от сотрудника не были получены до ознакомления последнего с указанным приказом?
- Я отработала в организации три месяца и вдруг узнаю, что на должность, занимаемую мной, восстановлен судом прежний работник, незаконно уволенный с этой должности. что должен в данном случае сделать работодатель?
- Работодатель установил продолжительность обеденного перерыва 15 минут, аргументировав это тем, что такого времени вполне достаточно для приема пищи. правомерны ли такие действия работодателя?
- Сотруднику, уволенному из организации в связи с проведением процесса сокращения численности, задержали выдачу трудовой книжки. имеет ли он право на возмещение морального вреда?
- Сотрудник, имеющий большую задолженность вследствие причиненного организации ущерба, собирается увольняться по собственному желанию. ранее сотрудник дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но впоследствии отказался возместить указанный ущерб. вправе ли работодатель отказать сотруднику в расторжении трудового договора по инициативе последнего до погашения им всей задолженности?
- Я уволилась из организации по собственному желанию. получив на руки трудовую книжку, обнаружила, что там сделана запись, не соответствующая основанию увольнения по собственному желанию, в частности о том, что я уволена по ст.80 тк рф. насколько это правильно?
- Будучи в ежегодном отпуске, я заболела, не использовав при этом часть отпуска. насколько правомерны действия руководства, собирающегося в связи с производственной необходимостью обязать меня выйти на работу непосредственно после выздоровления без моего согласия?
- Руководство организации вынудило некоторых сотрудников уволиться по собственному желанию. как они могут защитить свои права и куда следует обжаловать приказы об увольнении?
- Насколько правомерны действия работодателя при обязывании выходить на работу в ночную смену сотрудниц, имеющих маленьких детей в возрасте до трех лет?
- Будет ли стоимость выданной организацией специальной одежды своим работникам по нормам, установленным коллективным трудовым договором или индивидуальными трудовыми договорами, подлежать обложению единым социальным налогом?
Читайте также
|
