Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ

     Статья 13-4. Особенности осуществления трудовой деятельности
                  отдельными категориями иностранных граждан,
                  обучающихся в Российской Федерации по очной
                  форме

     1. Иностранный гражданин, обучающийся в  Российской  Федерации
по очной форме в профессиональной образовательной  организации  или
образовательной  организации  высшего   образования   по   основной
профессиональной образовательной программе, имеющей государственную
аккредитацию, имеет право  осуществлять  трудовую  деятельность  на
основании   разрешения   на   работу,   за   исключением   случаев,
предусмотренных подпунктами 6 и 7 пункта  4  статьи  13  настоящего
Федерального закона.
     2. Разрешение  на  работу  выдается  иностранному  гражданину,
указанному в   пункте   1  настоящей  статьи,  федеральным  органом
исполнительной   власти   в   сфере   внутренних   дел   или    его
территориальным органом на основании заявления данного иностранного
гражданина о выдаче ему разрешения на работу (в  ред.  Федерального
закона от 27 декабря 2018 г. N 528-ФЗ).
     3. Разрешение на работу иностранному гражданину, указанному  в
пункте 1 настоящей статьи, выдается на срок действия заключенного с
ним  трудового  договора  или  гражданско-правового   договора   на
выполнение работ (оказание услуг), но не  более  чем  на  один год.
Срок действия указанного разрешения на работу  не  может  превышать
срок обучения данного иностранного  гражданина  по  очной  форме  в
профессиональной образовательной  организации  или  образовательной
организации  высшего  образования  по   основной   профессиональной
образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию.
     Срок действия разрешения на  работу  иностранному  гражданину,
указанному в пункте 1 настоящей  статьи,  может  быть  неоднократно
продлен на срок действия заключенного с ним трудового договора  или
гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг),
но не более чем на один год для каждого такого продления.
     4. Разрешение на работу иностранному гражданину, указанному  в
пункте 1 настоящей статьи, не выдается, а  выданное  разрешение  на
работу   аннулируется   при   наличии    одного    из    оснований,
предусмотренных подпунктами 1 - 10, 14 и 15 пункта 9, пунктами 9-1,
9-2 и 9-6 статьи 18 настоящего Федерального закона.
     5. Перечень сведений об иностранном гражданине, содержащихся в
разрешении  на  работу,  порядок  внесения  изменений  в  указанные
сведения  (в  том  числе  при  выдаче  указанного  разрешения   или
продлении срока его действия) и форма бланка указанного  разрешения
устанавливаются  федеральным  органом исполнительной власти в сфере
внутренних дел (в ред.  Федерального закона от 27 декабря 2018 г. N
528-ФЗ).
     6. Иностранный  гражданин,  указанный  в  пункте  1  настоящей
статьи, подает заявление о выдаче ему разрешения на  работу  лично,
либо через организацию, осуществляющую трудоустройство  иностранных
граждан в Российской Федерации,  либо  через  лицо,  выступающее  в
соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации в
качестве представителя данного иностранного гражданина.
     7. Одновременно с заявлением, указанным в пункте  6  настоящей
статьи, иностранным гражданином представляются:
     1) документ,  удостоверяющий  личность  данного   иностранного
гражданина и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве;
     2) миграционная   карта   с   отметкой   пограничного   органа
федеральной  службы  безопасности  о  въезде  данного  иностранного
гражданина в Российскую Федерацию или с  отметкой  территориального
органа федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних
дел о выдаче данному иностранному гражданину указанной миграционной
карты.   В  случае  непредставления  указанной  миграционной  карты
федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел  или
его  территориальный  орган проверяет на основании имеющихся в этих
органах сведений данные об иностранном гражданине,  содержащиеся  в
указанной  миграционной  карте  (в  ред.  Федерального закона от 22
декабря 2014 г.  N 446-ФЗ -  Собрание  законодательства  Российской
Федерации,  2014, N 52, ст. 7557; Федерального закона от 27 декабря
2018 г. N 528-ФЗ);
     3) справка   по   форме,   установленной  федеральным  органом
исполнительной власти в сфере внутренних дел,  об обучении  данного
иностранного   гражданина   по   очной   форме  в  профессиональной
образовательной организации или образовательной организации высшего
образования по основной профессиональной образовательной программе,
имеющей  государственную   аккредитацию,   оформленная   указанными
образовательными  организациями  (в ред.  Федерального закона от 27
декабря 2018 г. N 528-ФЗ);
     4) трудовой  договор  или   гражданско-правовой   договор   на
выполнение работ (оказание  услуг),  заключенные  и  оформленные  в
соответствии с законодательством Российской Федерации;
     5) квитанция  об  уплате  государственной  пошлины  за  выдачу
данному иностранному гражданину  разрешения  на  работу.  В  случае
непредставления указанной     квитанции      федеральный      орган
исполнительной    власти   в   сфере   внутренних   дел   или   его
территориальный орган проверяет факт уплаты государственной пошлины
за  выдачу  данному  иностранному гражданину разрешения на работу с
использованием  информации  об  уплате   государственной   пошлины,
содержащейся    в    Государственной   информационной   системе   о
государственных  и  муниципальных  платежах  (в  ред.  Федерального
закона от 27 декабря 2018 г. N 528-ФЗ).
     6) документы, подтверждающие отсутствие у данного иностранного
гражданина  заболевания  наркоманией  и  инфекционных  заболеваний,
которые  представляют  опасность  для  окружающих,  предусмотренных
перечнем,  утверждаемым  уполномоченным  Правительством  Российской
Федерации   федеральным  органом  исполнительной  власти,  а  также
сертификат   об   отсутствии   у  данного  иностранного  гражданина
заболевания,    вызываемого    вирусом    иммунодефицита   человека
(ВИЧ-инфекции).
     8.  Отказ  в  приеме  от иностранного гражданина, указанного в
пункте  1  настоящей  статьи,  заявления о выдаче ему разрешения на
работу  не  допускается,  за  исключением  случаев  непредставления
данным  иностранным  гражданином документов, указанных в подпунктах
1, 3, 4 и 6 пункта 7 настоящей статьи.
     9. Федеральный  орган исполнительной власти в сфере внутренних
дел или его территориальный орган рассматривает заявление о  выдаче
разрешения на работу иностранному гражданину, указанному в пункте 1
настоящей статьи, без учета квот на выдачу таких разрешений (в ред.
Федерального закона от 27 декабря 2018 г. N 528-ФЗ).
     10. Федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних
дел или его территориальный орган не позднее десяти рабочих дней со
дня принятия от иностранного  гражданина,  указанного  в  пункте  1
настоящей  статьи,  заявления  о  выдаче  ему  разрешения на работу
обязан выдать данному иностранному гражданину разрешение на  работу
или уведомление об отказе в выдаче такого разрешения. Разрешение на
работу  выдается   данному   иностранному   гражданину   лично   по
предъявлении   им   документа,   удостоверяющего   его  личность  и
признаваемого  Российской  Федерацией  в  этом  качестве  (в   ред.
Федерального закона от 27 декабря 2018 г. N 528-ФЗ).
     11. Для  продления  срока  действия   разрешения   на   работу
иностранный гражданин, указанный в пункте 1  настоящей  статьи,  не
позднее пятнадцати рабочих дней до окончания срока действия  такого
разрешения представляет в федеральный орган исполнительной власти в
сфере  внутренних  дел  или  его  территориальный  орган  (в   ред.
Федерального закона от 27 декабря 2018 г. N 528-ФЗ):
     1) заявление о продлении срока действия разрешения на работу;
     2) справку   по   форме,   установленной  федеральным  органом
исполнительной власти в сфере внутренних дел,  об обучении  данного
иностранного   гражданина   по   очной   форме  в  профессиональной
образовательной организации или образовательной организации высшего
образования по основной профессиональной образовательной программе,
имеющей  государственную   аккредитацию,   оформленную   указанными
образовательными  организациями  (в ред.  Федерального закона от 27
декабря 2018 г. N 528-ФЗ);
     3) трудовой  договор  или   гражданско-правовой   договор   на
выполнение работ (оказание  услуг),  заключенные  и  оформленные  в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
     4) документы, подтверждающие отсутствие у данного иностранного
гражданина  заболевания  наркоманией  и  инфекционных  заболеваний,
которые  представляют  опасность  для  окружающих,  предусмотренных
перечнем,  утверждаемым  уполномоченным  Правительством  Российской
Федерации   федеральным  органом  исполнительной  власти,  а  также
сертификат   об   отсутствии   у  данного  иностранного  гражданина
заболевания,    вызываемого    вирусом    иммунодефицита   человека
(ВИЧ-инфекции).
     12. Решение о продлении срока действия  разрешения  на  работу
иностранному гражданину, указанному в пункте  1  настоящей  статьи,
принимается без учета квот на выдачу таких разрешений.
     13. Отказ в приеме от иностранного  гражданина,  указанного  в
пункте 1 настоящей статьи, заявления  о  продлении  срока  действия
разрешения  на  работу  не  допускается,  за  исключением   случаев
непредставления   данным   иностранным   гражданином    документов,
указанных в пункте 11 настоящей статьи.
     14. Решение о продлении срока действия  разрешения  на  работу
иностранному гражданину, указанному в пункте  1  настоящей  статьи,
принимается в течение трех рабочих дней со дня представления данным
иностранным гражданином требуемых документов.
     15. Отказ в продлении  срока  действия  разрешения  на  работу
иностранному гражданину, указанному в пункте  1  настоящей  статьи,
допускается при наличии обстоятельств, предусмотренных  подпунктами
1 - 10 и 14 пункта 9,  пунктами 9-1, 9-2 и 9-6 статьи 18 настоящего
Федерального закона.
     16. Иностранный гражданин,  указанный  в  пункте  1  настоящей
статьи, в случае досрочного расторжения с  ним  трудового  договора
или гражданско-правового договора  на  выполнение  работ  (оказание
услуг),  являвшихся  основанием  для  выдачи  данному  иностранному
гражданину разрешения на работу или для  продления  срока  действия
такого разрешения, вправе  заключить  новый  трудовой  договор  или
гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг).
     17. В случае заключения иностранным гражданином,  указанным  в
пункте 1 настоящей статьи, в течение срока действия  разрешения  на
работу нового трудового договора или гражданско-правового  договора
на выполнение работ (оказание услуг) данный иностранный гражданин в
течение семи рабочих дней обязан  обратиться  в  федеральный  орган
исполнительной    власти   в   сфере   внутренних   дел   или   его
территориальный  орган   для   внесения   изменений   в   сведения,
содержащиеся в разрешении на работу (в ред.  Федерального закона от
27 декабря 2018 г. N 528-ФЗ).
     В случае  необходимости  осуществления иностранным гражданином
трудовой деятельности по профессии (специальности,  должности, виду
трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу, данный
иностранный гражданин вправе  обратиться  в  территориальный  орган
федерального  органа  исполнительной власти в сфере внутренних дел,
выдавший  разрешение  на  работу,  для   внесения   соответствующих
изменений в сведения, содержащиеся в таком разрешении (абзац введен
Федеральным законом  от  29  июня  2015  г.  N  199-ФЗ  -  Собрание
законодательства Российской Федерации, 2015, N 27, ст. 3990; в ред.
Федерального закона от 27 декабря 2018 г. N 528-ФЗ).
     Порядок  внесения  изменений   в   сведения   об   иностранном
гражданине, обучающемся в Российской Федерации  по  очной  форме  в
профессиональной образовательной  организации  или  образовательной
организации  высшего  образования  по   основной   профессиональной
образовательной программе,  имеющей  государственную  аккредитацию,
содержащиеся в разрешении на  работу,  устанавливается  федеральным
органом  исполнительной  власти  в  сфере  внутренних  дел  (в ред.
Федерального закона от 27 декабря 2018 г. N 528-ФЗ).
     18. Работодатели или заказчики работ (услуг),  привлекающие  и
использующие для осуществления  трудовой  деятельности  иностранных
граждан, указанных в пункте 1 настоящей статьи, обязаны  уведомлять
территориальный орган федерального органа исполнительной  власти  в
сфере  внутренних  дел  и  орган  исполнительной  власти,  ведающий
вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской
Федерации,  о  заключении  и  расторжении  трудовых  договоров  или
гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание  услуг)
с  данными  иностранными  гражданами,  а  также о предоставлении им
отпусков без сохранения заработной платы  продолжительностью  более
одного  календарного  месяца  в  течение года (в ред.  Федерального
закона от 27 декабря 2018 г. N 528-ФЗ).
     Форма и  порядок  подачи указанного в абзаце первом настоящего
пункта  уведомления  территориального  органа  федерального  органа
исполнительной   власти  в  сфере  внутренних  дел  устанавливаются
федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел (в
ред. Федерального закона от 27 декабря 2018 г. N 528-ФЗ).
     Форма и порядок подачи указанного в абзаце  первом  настоящего
пункта  уведомления   органа   исполнительной   власти,   ведающего
вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской
Федерации,  устанавливаются  федеральным   органом   исполнительной
власти,  осуществляющим   функции   по   выработке   и   реализации
государственной политики  и  нормативно-правовому  регулированию  в
сфере занятости населения и безработицы.
     19. Образовательная   организация,   в    которой    обучается
иностранный гражданин,  указанный  в  пункте  1  настоящей  статьи,
обязана уведомлять   территориальный   орган   федерального  органа
исполнительной власти в сфере внутренних дел и орган исполнительной
власти  субъекта Российской Федерации,  осуществляющий управление в
сфере образования,  о завершении или прекращении  обучения  данного
иностранного гражданина в указанной образовательной организации или
о предоставлении  данному  иностранному  гражданину  академического
отпуска  (в  ред.  Федерального  закона  от  27  декабря 2018 г.  N
528-ФЗ).
     Форма и порядок подачи указанного в абзаце  первом  настоящего
пункта уведомления  территориального  органа  федерального   органа
исполнительной   власти  в  сфере  внутренних  дел  устанавливаются
федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел (в
ред. Федерального закона от 27 декабря 2018 г. N 528-ФЗ).
     Форма и порядок подачи указанного в абзаце  первом  настоящего
пункта уведомления органа исполнительной власти субъекта Российской
Федерации,  осуществляющего   управление   в   сфере   образования,
устанавливаются   федеральным   органом   исполнительной    власти,
осуществляющим функции по выработке  и  реализации  государственной
политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
     20. Иностранный гражданин,  указанный  в  пункте  1  настоящей
статьи, не вправе осуществлять трудовую деятельность  вне  пределов
субъекта  Российской  Федерации,  на  территории  которого   данный
иностранный гражданин обучается.
     (Статья 13-4 введена Федеральным законом от 23 июля 2013 г.  N
203-ФЗ - Собрание законодательства Российской  Федерации,  2013,  N
30, ст. 4036)


     Статья 13-5. Особенности осуществления трудовой деятельности
                  иностранными гражданами, направляемыми
                  для работы в расположенные на территории
                  Российской Федерации филиалы, представительства
                  и дочерние организации иностранных коммерческих
                  организаций, зарегистрированных на территориях
                  государств - членов Всемирной торговой
                  организации

     1. Настоящей статьей определяются условия и порядок  получения
разрешения  на  работу   иностранными   гражданами,   направляемыми
иностранной  коммерческой   организацией,   зарегистрированной   на
территории  государства  -  члена  Всемирной  торговой  организации
(далее - иностранная коммерческая организация),  для  осуществления
трудовой деятельности на территории Российской Федерации:
     1) в  юридическом  лице,  зарегистрированном  в  установленном
порядке на территории Российской Федерации, осуществляющем оказание
услуг в соответствии  с  учредительными  документами  и  являющемся
дочерней организацией (дочерним обществом) иностранной коммерческой
организации (далее - дочерняя организация иностранной  коммерческой
организации);
     2) в филиале иностранной коммерческой организации;
     3) в представительстве иностранной коммерческой организации.
     2. Иностранные  граждане,  указанные  в  пункте  1   настоящей
статьи, получают разрешение на работу  в  порядке,  предусмотренном
настоящей статьей, при условии, что такие иностранные  граждане  не
менее    одного года    в    течение    периода,    непосредственно
предшествующего их направлению в Российскую Федерацию, осуществляли
трудовую  деятельность  по  найму  в  направляющей  их  иностранной
коммерческой организации и при этом направляются:
     1) в представительство  иностранной  коммерческой  организации
для  замещения  должности,  исполнение   обязанности   по   которой
предусматривает    осуществление    руководства    и    координации
деятельности  представительства  (включая  должность   руководителя
представительства);
     2) в филиал или дочернюю организацию иностранной  коммерческой
организации в качестве ключевого персонала:
     для замещения должности  руководителя  филиала  либо  дочерней
организации иностранной коммерческой организации;
     для замещения иных должностей при  условии,  что  направляемые
иностранные граждане осуществляют трудовую деятельность по оказанию
услуг  на  территории   Российской   Федерации   с   предполагаемым
получением заработной платы  в  размере  не  менее  двух  миллионов
рублей из расчета за  один год  (365  календарных  дней),  обладают
высоким  уровнем  квалификации  и  (или)   незаурядными   знаниями,
соответствующими    требованиям,    установленным    Правительством
Российской Федерации,  и  необходимыми  для  оказания  услуг  этими
филиалами  или  дочерними  организациями  иностранной  коммерческой
организации.
     3. Общая  численность  иностранных   граждан,   осуществляющих
трудовую деятельность в представительстве иностранной  коммерческой
организации в  Российской  Федерации  на  основании  разрешений  на
работу, выданных в  соответствии  с  настоящей  статьей,  не  может
превышать пять  человек,  а  в  банковской  сфере  - два человека в
пределах   численности,   сведения   о   которой    содержатся    в
государственном реестре аккредитованных филиалов,  представительств
иностранных юридических лиц (в ред.  Федерального закона от  5  мая
2014 г.  N 106-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации,
2014, N 19, ст. 2311).
     4. Квота на выдачу иностранным гражданам приглашений на  въезд
в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой  деятельности
и квота на  выдачу  иностранным  гражданам  разрешений  на  работу,
предусмотренные статьями 18 и 18-1 настоящего Федерального  закона,
не распространяются на иностранных граждан, указанных  в  пункте  1
настоящей статьи.
     5. Правительством Российской  Федерации  в  целях  обеспечения
безопасности  на  основе   принципа   приоритетного   использования
национальных трудовых ресурсов с учетом  ситуации  на  рынке  труда
может  устанавливаться  ограничение   на   осуществление   трудовой
деятельности  иностранными  гражданами,  указанными  в   пункте   1
настоящей  статьи,  если  иное   не   предусмотрено   международным
договором Российской Федерации.
     6. Иностранные  граждане,  указанные  в  пункте  1   настоящей
статьи, прибывшие в Российскую Федерацию, должны иметь  действующий
на территории Российской  Федерации  договор  (полис)  медицинского
страхования либо должны иметь право на  основании  соответствующего
договора, заключенного работодателем с медицинской организацией, на
получение первичной медико-санитарной помощи  и  специализированной
медицинской помощи.
     7. Разрешение на работу  иностранным  гражданам,  указанным  в
пункте  1  настоящей  статьи,  выдается  на  срок,  соответствующий
периоду, на который иностранный гражданин  направляется  в  филиал,
представительство или дочернюю организацию иностранной коммерческой
организации в  соответствии  с  решением  иностранной  коммерческой
организации о направлении, но не более чем на  три года.  Указанный
срок действия разрешения на работу может быть неоднократно  продлен
в случае принятия иностранной коммерческой организацией  решения  о
продлении периода, на который  иностранный  гражданин  направлен  в
филиал,  представительство  или  дочернюю  организацию  иностранной
коммерческой организации, но не более чем на три года  для  каждого
такого продления.
     В случае, если в соответствии с решением о направлении и (или)
трудовым договором с дочерней организацией иностранной коммерческой
организации предполагается осуществление  иностранными  гражданами,
указанными в пункте 1 настоящей статьи,  трудовой  деятельности  на
территориях  двух  и  более  субъектов  Российской  Федерации,   им
выдается разрешение на  работу,  действующее  на  территориях  этих
субъектов Российской Федерации.
     8. Разрешение на работу  иностранным  гражданам,  указанным  в
пункте 1 настоящей статьи, не выдается, а ранее выданное разрешение
на работу аннулируется:
     1) при наличии оснований, предусмотренных подпунктами 1 - 7, 9
и 10 пункта 9, пунктами 9-1 и 9-2 статьи 18 настоящего Федерального
закона;
     2) при несоблюдении условий, указанных в  пункте  2  настоящей
статьи;
     3) если услуги, непосредственное участие  в  оказании  которых
будет принимать иностранный гражданин, не входят в перечень  услуг,
определяемый в соответствии с обязательствами Российской  Федерации
в рамках Всемирной торговой организации.
     9. Для получения разрешения на работу  иностранным  гражданам,
указанным в пункте 1 настоящей  статьи,  филиал,  представительство
или дочерняя  организация  иностранной  коммерческой   организации,
указанные  в пункте 1 настоящей статьи,  представляет в федеральный
орган  исполнительной  власти  в  сфере  внутренних  дел  (в   ред.
Федерального закона от 27 декабря 2018 г. N 528-ФЗ):
     1) ходатайство о  выдаче  разрешения  на  работу  иностранному
гражданину, направляемому в филиал, представительство или  дочернюю
организацию    иностранной    коммерческой   организации   (далее -
ходатайство о выдаче разрешения на работу);
     2) копию  документа,  удостоверяющего  личность   иностранного
гражданина и признаваемого в этом качестве Российской Федерацией;
     3) документ,     подтверждающий     осуществление     трудовой
деятельности иностранным работником в направляющей его  иностранной
коммерческой организации не менее одного года  в  течение  периода,
непосредственно предшествующего направлению в Российскую Федерацию;
     4) решение иностранной коммерческой организации о  направлении
иностранного  гражданина  в  свой  филиал,  представительство   или
дочернюю организацию иностранной коммерческой организации;
     5) сведения о юридическом лице, подтверждающие его отнесение к
дочерней  организации  иностранной   коммерческой   организации   в
соответствии с законодательством Российской Федерации;
     6) проект трудового договора  между  направляемым  иностранным
гражданином  и  дочерней  организацией   иностранной   коммерческой
организации;
     7) письменное  обязательство  оплатить  (возместить)   расходы
Российской  Федерации,  связанные  с   возможным   административным
выдворением  за  пределы  Российской  Федерации   или   депортацией
иностранного гражданина, привлеченного для  осуществления  трудовой
деятельности в соответствии с настоящей статьей;
     8) копию трудового  договора  между  направляемым  иностранным
гражданином   и   иностранной   коммерческой   организацией    (для
иностранных граждан, направляемых в  филиал  или  представительство
иностранной коммерческой организации);
     9) копию   договора   (полиса)    медицинского    страхования,
заключенного иностранным  гражданином  со  страховой  организацией,
либо   договора,   заключенного   работодателем    с    медицинской
организацией,  на  получение  иностранным   гражданином   первичной
медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи.
     10. Одновременно  с  документами,  указанными   в   пункте   9
настоящей статьи, в федеральный орган исполнительной власти в сфере
внутренних  дел  представляется квитанция об уплате государственной
пошлины за выдачу разрешения на работу.  В  случае  непредставления
указанной квитанции федеральный орган исполнительной власти в сфере
внутренних дел проверяет факт  уплаты  государственной  пошлины  за
выдачу  разрешения  на работу с использованием информации об уплате
государственной    пошлины,    содержащейся    в    Государственной
информационной  системе  о государственных и муниципальных платежах
(в ред. Федерального закона от 27 декабря 2018 г. N 528-ФЗ).
     11. При рассмотрении ходатайства о выдаче разрешения на работу
федеральный орган исполнительной  власти  в  сфере  внутренних  дел
запрашивает   содержащиеся   в   едином   государственном   реестре
юридических лиц,  государственном реестре аккредитованных филиалов,
представительств     иностранных    юридических    лиц    сведения,
подтверждающие факт государственной регистрации  юридического  лица
(дочерней  организации иностранной коммерческой организации),  либо
сведения,   подтверждающие   факт    аккредитации    филиала    или
представительства  иностранной  коммерческой  организации  (в  ред.
Федерального  закона  от  5  мая  2014  г.  N  106-ФЗ  -   Собрание
законодательства  Российской  Федерации,  2014,  N  19,  ст.  2311;
Федерального закона от 27 декабря 2018 г. N 528-ФЗ).
     12. В ходатайстве о выдаче разрешения  на  работу,  подаваемом
филиалом  или  дочерней   организацией   иностранной   коммерческой
организации, указываются сведения:
     1) о  соответствии  уровня   заработной   платы   требованиям,
предусмотренным пунктом 2 настоящей статьи;
     2) о  должности,   на   которую   предполагается   привлечение
иностранного  гражданина,  должностных   обязанностях,   исполнение
которых связано с замещением данной должности;
     3) о соответствии  уровня  квалификации  и  (или)  незаурядных
знаний иностранного  гражданина,  необходимых  для  оказания  услуг
филиалом  или  дочерней   организацией   иностранной   коммерческой
организации, требованиям, установленным  Правительством  Российской
Федерации.
     13. Оценку предусмотренных подпунктом  2  пункта  2  настоящей
статьи уровня квалификации и (или) незаурядных знаний  иностранного
гражданина,  привлекаемого  в  соответствии  с  настоящей  статьей,
иностранная  коммерческая  организация,  направляющая  иностранного
гражданина,  филиал  или  ее  дочерняя   организация   осуществляет
самостоятельно и несет соответствующие риски.
     14. Отказ в приеме ходатайства о выдаче разрешения  на  работу
не допускается, за исключением случаев непредставления  какого-либо
из документов, предусмотренных пунктом 9 настоящей статьи.
     15. Для продления срока действия разрешения на работу  филиал,
представительство или дочерняя организация иностранной коммерческой
организации, указанные в подпунктах 1-3 пункта 1 настоящей  статьи,
не позднее чем за шестьдесят календарных дней  до  окончания  срока
действия  разрешения  на  работу  представляет  в федеральный орган
исполнительной власти в сфере внутренних дел (в  ред.  Федерального
закона от 27 декабря 2018 г. N 528-ФЗ):
     1) заявление о продлении срока действия разрешения на работу;
     2) решение иностранной коммерческой  организации  о  продлении
срока, на который  иностранный  гражданин  направлен  в  Российскую
Федерацию в  филиал,  представительство  или  дочернюю  организацию
иностранной коммерческой организации;
     3) трудовой договор между направляемым иностранным гражданином
и дочерней организацией иностранной коммерческой организации;
     4) копию   договора   (полиса)    медицинского    страхования,
заключенного иностранным  гражданином  со  страховой  организацией,
либо   договора,   заключенного   работодателем    с    медицинской
организацией,  на  получение  иностранным   гражданином   первичной
медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи;
     5) копию трудового  договора  между  направляемым  иностранным
гражданином   и   иностранной   коммерческой   организацией    (для
иностранных граждан, направленных в  представительство  или  филиал
иностранной коммерческой организации).
     16. Отказ  в  приеме  заявления  о  продлении  срока  действия
разрешения  на  работу  не  допускается,  за  исключением   случаев
непредставления какого-либо из документов, предусмотренных  пунктом
15 настоящей статьи.
     17. Срок  рассмотрения  ходатайства  о  выдаче  разрешения  на
работу либо заявления о  продлении  срока  действия  разрешения  на
работу составляет не более тридцати рабочих дней со дня поступления
ходатайства (заявления) в федеральный орган исполнительной власти в
сфере внутренних дел (в ред. Федерального закона от 27 декабря 2018
г. N 528-ФЗ).
     17-1. В  случае  изменения в течение срока действия разрешения
на работу фамилии,  имени или отчества (последнее  -  при  наличии)
иностранного  гражданина,  указанного  в пункте 1 настоящей статьи,
либо   реквизитов   его   документа,    удостоверяющего    личность
иностранного  гражданина,  данный  иностранный  гражданин в течение
семи рабочих  дней  со  дня  въезда  в  Российскую  Федерацию  (при
изменении его фамилии, имени или отчества (последнее - при наличии)
либо   реквизитов   его   документа,    удостоверяющего    личность
иностранного гражданина, за пределами Российской Федерации) либо со
дня изменения его фамилии,  имени или  отчества  (последнее  -  при
наличии)  либо  реквизитов его документа,  удостоверяющего личность
иностранного гражданина  (при  изменении  его  фамилии,  имени  или
отчества (последнее - при наличии) либо реквизитов  его  документа,
удостоверяющего  личность  иностранного  гражданина,  на территории
Российской  Федерации),  обязан  обратиться  в  федеральный   орган
исполнительной   власти   в   сфере  внутренних  дел  для  внесения
соответствующих  изменений  в  сведения,   содержащиеся   в   таком
разрешении  (в  ред.  Федерального  закона от 27 декабря 2018 г.  N
528-ФЗ).
     В случае необходимости осуществления иностранным  гражданином,
указанным в пункте 1 настоящей  статьи,  трудовой  деятельности  по
профессии (специальности, должности, виду  трудовой  деятельности),
не указанной в разрешении на работу, данный  иностранный  гражданин
вправе обратиться в федеральный орган исполнительной власти в сфере
внутренних дел для внесения соответствующих изменений  в  сведения,
содержащиеся  в таком разрешении (в ред.  Федерального закона от 27
декабря 2018 г. N 528-ФЗ).
     (Пункт 17-1  введен  Федеральным законом от 29 июня 2015 г.  N
199-ФЗ - Собрание законодательства Российской  Федерации,  2015,  N
27, ст. 3990)
     18. При неисполнении  работодателем  принятых  на  себя  перед
иностранным гражданином обязательств, установленных в  соответствии
с  настоящим  Федеральным  законом,  а  равно   условий   трудового
договора, заключенного    с    иностранным   гражданином,   филиал,
представительство или дочерняя организация иностранной коммерческой
организации  вправе  вновь  привлекать  иностранного  гражданина на
условиях,  предусмотренных настоящим Федеральным законом,  не ранее
чем  через  два  года со дня,  когда соответствующие обстоятельства
стали известны федеральному органу исполнительной  власти  в  сфере
внутренних дел (в ред.  Федерального закона от 27 декабря 2018 г. N
528-ФЗ).
     В случае обращения  филиала,  представительства  или  дочерней
организации иностранной коммерческой  организации  с  заявлением  о
продлении срока действия разрешения на работу либо  ходатайством  о
выдаче  разрешения  на  работу  в  филиал,  представительство   или
дочернюю  организацию  иностранной  коммерческой   организации   до
истечения срока,  указанного в  абзаце  первом  настоящего  пункта,
федеральный  орган исполнительной власти в сфере внутренних дел без
рассмотрения указанного  заявления  либо  ходатайства  по  существу
уведомляет  в  письменной  форме  работодателя  о  дате,  начиная с
которой  он  сможет  обращаться   с   указанным   заявлением   либо
ходатайством  (в ред.  Федерального закона от 27 декабря 2018 г.  N
528-ФЗ).
     19. Порядок  оформления  и   выдачи   иностранным   гражданам,
указанным в  пункте  1  настоящей  статьи,  разрешения  на  работу,
продления срока  его действия,  форма указанного разрешения и форма
ходатайства о  выдаче  разрешения  на  работу,  форма  заявления  о
продлении  срока  действия  разрешения  на  работу  устанавливаются
федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел (в
ред. Федерального закона от 27 декабря 2018 г. N 528-ФЗ).
     Состав сведений, подтверждающих отнесение юридического лица  к
дочерней организации иностранной коммерческой организации, а  также
состав обязательных  реквизитов  решения  иностранной  коммерческой
организации  о  направлении  иностранного  гражданина   в   филиал,
представительство или дочернюю организацию иностранной коммерческой
организации    устанавливается    уполномоченным     Правительством
Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
     20. Члены  семьи  (супруг  (супруга),  дети   (в   том   числе
усыновленные), супруги детей,  родители  (в  том  числе  приемные),
супруги родителей, бабушки, дедушки,  внуки)  иностранных  граждан,
указанных в  пункте  1  настоящей  статьи,  въезжают  в  Российскую
Федерацию  и  выезжают  из  Российской  Федерации  в  установленном
законодательством  Российской  Федерации  порядке,  если  иное   не
установлено международным договором Российской Федерации.
     (Статья 13-5 введена Федеральным законом от 28 декабря 2013 г.
N 390-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации,  2013, N
52, ст. 6955)


     Статья 13-6. Особенности осуществления трудовой
                  деятельности иностранными гражданами,
                  работающими у резидентов свободного порта
                  Владивосток

     1. Работодатели,  признаваемые  резидентами  свободного  порта
Владивосток в соответствии с Федеральным законом "О свободном порте
Владивосток",  привлекают  и  используют  иностранных  граждан  для
осуществления трудовой деятельности на территории свободного  порта
Владивосток  в  порядке  и  на  условиях,   которые   предусмотрены
законодательством  о  правовом  положении  иностранных  граждан   в
Российской Федерации, при этом:
     работодателям не требуется получение разрешений на привлечение
и использование иностранных работников;
     разрешение на работу  иностранному  гражданину,  привлекаемому
для осуществления трудовой деятельности резидентом свободного порта
Владивосток,  выдается  с  учетом  положений  части  2   статьи   7
Федерального закона "О свободном порте Владивосток" без учета  квот
на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд  в  Российскую
Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квот
на   выдачу   иностранным   гражданам   разрешений    на    работу,
устанавливаемых Правительством Российской Федерации в  соответствии
с законодательством о  правовом  положении  иностранных  граждан  в
Российской Федерации;
     при приеме на работу, при прочих  равных  условиях,  приоритет
имеют граждане Российской Федерации.
     2. Форма  разрешения  на   работу,   выдаваемого   иностранным
гражданам, привлекаемым и используемым для  осуществления  трудовой
деятельности на   территории    свободного    порта    Владивосток,
устанавливается  федеральным  органом исполнительной власти в сфере
внутренних дел (в ред.  Федерального закона от 27 декабря 2018 г. N
528-ФЗ).
     (Статья 13-6 введена Федеральным законом от 13 июля 2015 г.  N
213-ФЗ  - Собрание законодательства Российской Федерации,  2015,  N
29, ст. 4339)

     Статья 14. Отношение иностранных граждан к государственной
                или муниципальной службе и к отдельным видам
                деятельности

     1. Иностранный гражданин не имеет права:
     1) находиться  на  муниципальной  службе (в ред.  Федерального
закона от 11 ноября 2003 г.  N 141-ФЗ -  Собрание  законодательства
Российской Федерации, 2003, N 46, ст. 4437);
     Отношение иностранных   граждан   к   государственной   службе
определяется  федеральным законом (абзац введен Федеральным законом
от  11  ноября  2003  г.  N  141-ФЗ  -  Собрание   законодательства
Российской Федерации, 2003, N 46, ст. 4437);
     2) замещать должности в составе экипажа судна,  плавающего под
Государственным  флагом  Российской  Федерации,  в  соответствии  с
ограничениями,  предусмотренными  Кодексом  торгового  мореплавания
Российской Федерации;
     3) быть  членом  экипажа военного корабля Российской Федерации
или другого эксплуатируемого в некоммерческих целях судна,  а также
летательного   аппарата   государственной   или   экспериментальной
авиации;
     4) быть командиром гражданского воздушного судна, если иное не
установлено федеральным законом (в ред.  Федерального закона от  20
апреля  2014  г.  N  73-ФЗ  -  Собрание законодательства Российской
Федерации, 2014, N 16, ст. 1830);
     5) быть  принятым  на  работу  на  объекты  и  в  организации,
деятельность которых связана с обеспечением безопасности Российской
Федерации.  Перечень  таких  объектов  и  организаций  утверждается
Правительством Российской Федерации;
     6) заниматься иной деятельностью и  замещать  иные  должности,
допуск иностранных граждан к которым ограничен федеральным законом.
     1-1. Положения  пункта  1 настоящей статьи не распространяются
на лиц,  имеющих гражданство Российской  Федерации  и  одновременно
гражданство  иностранного государства,  которое не прекращено по не
зависящим от них причинам,  при условии, что такие лица добровольно
оформили   письменный   отказ   от  имеющегося  у  них  гражданства
иностранного  государства  и  передали  имеющиеся  у  них  основные
документы иностранного государства,  удостоверяющие их личность,  в
федеральный  орган  исполнительной  власти в сфере внутренних дел в
порядке,  определяемом Правительством Российской Федерации (в  ред.
Федерального закона от 27 декабря 2018 г. N 528-ФЗ).
     Перечень причин, влекущих за собой невозможность  отказа  лица
от  имеющегося  у  него   гражданства   иностранного   государства,
определяется Правительством Российской Федерации.
     (Пункт 1-1  введен  Федеральным  законом от 29 июля 2017 г.  N
243-ФЗ - Собрание законодательства Российской  Федерации,  2017,  N
31, ст. 4792)
     2. Порядок  замещения  иностранными   гражданами   руководящих
должностей  в  организациях,  в  уставном  капитале  которых  более
пятидесяти  процентов  акций  или  долей   принадлежит   Российской
Федерации, устанавливается Правительством Российской Федерации.
     3. Замещать   должность   главного   бухгалтера   или    иного
должностного  лица,  на  которое возлагается ведение бухгалтерского
учета,  может  иностранный  гражданин,   временно   или   постоянно
проживающий  в  Российской Федерации и соответствующий требованиям,
предусмотренным законодательством  Российской  Федерации  (пункт  3
введен  Федеральным  законом  от  28  декабря  2013  г.  N 390-ФЗ -
Собрание законодательства Российской Федерации,  2013,  N  52,  ст.
6955).

     Статья 15. Отношение иностранных граждан к военной службе

     1. Иностранные  граждане  не  могут  быть  призваны на военную
службу (альтернативную гражданскую службу).
     2. Иностранные  граждане  могут поступить на военную службу по
контракту и  могут  быть  приняты  на  работу  в  Вооруженные  Силы
Российской Федерации,  другие  войска  и  воинские  формирования  в
качестве  лица гражданского персонала в соответствии с федеральными
законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
(в  ред.  Федерального  закона  от  4  декабря  2007 г.  N 328-ФЗ -
Собрание законодательства Российской Федерации,  2007,  N  50,  ст.
6241).
     (Статья 15 в ред.  Федерального закона от 11 ноября 2003 г.  N
141-ФЗ  - Собрание законодательства Российской Федерации,  2003,  N
46, ст. 4437)

     Статья 15-1. Подтверждение иностранными гражданами
                  владения русским языком, знания истории
                  России и основ законодательства
                  Российской Федерации

     1. Если  иное   не   предусмотрено   международным   договором
Российской Федерации и настоящей статьей, иностранный гражданин при
обращении за получением разрешения на временное проживание, вида на
жительство, разрешения на работу либо патента, указанного в  статье
13-3 настоящего Федерального закона,  обязан  подтвердить  владение
русским языком, знание  истории  России  и  основ  законодательства
Российской Федерации одним из следующих документов:
     1) сертификатом о  владении  русским  языком,  знании  истории
России и основ законодательства Российской Федерации;
     2) документом  государственного  образца  об  образовании  (на
уровне   не   ниже   основного   общего   образования),    выданным
образовательным учреждением на территории государства, входившего в
состав СССР, до 1 сентября 1991 года;
     3) документом об образовании и (или) о квалификации,  выданным
лицам, успешно прошедшим  государственную  итоговую  аттестацию  на
территории Российской Федерации с 1 сентября 1991 года.
     2. Сертификат, указанный в  подпункте  1  пункта  1  настоящей
статьи,  выдается  образовательными  организациями  на   территории
Российской Федерации либо за ее пределами, включенными  в  перечень
образовательных организаций, проводящих экзамен по  русскому  языку
как  иностранному,  истории  России  и   основам   законодательства
Российской  Федерации,  иностранным  гражданам,  сдавшим  указанный
экзамен. Сведения о сертификатах, указанных в подпункте 1 пункта  1
настоящей   статьи,   вносятся   выдавшими   их    образовательными
организациями в  федеральную  информационную  систему  "Федеральный
реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации,
документах об обучении".
     3. Срок действия сертификата, указанного в подпункте 1  пункта
1 настоящей статьи, составляет пять лет со дня его выдачи.
     4. Порядок и критерии включения образовательных организаций  в
перечень  образовательных  организаций,   проводящих   экзамен   по
русскому  языку  как  иностранному,  истории   России   и   основам
законодательства Российской Федерации, перечень таких  организаций,
форма  и  порядок  проведения  экзамена  по  русскому   языку   как
иностранному, истории России и основам законодательства  Российской
Федерации, требования к минимальному уровню знаний, необходимых для
сдачи указанного экзамена, а также  технические  требования,  форма
сертификата, указанного в подпункте 1 пункта 1 настоящей статьи,  и
порядок его выдачи утверждаются федеральным органом  исполнительной
власти,  осуществляющим  функции   по   выработке   государственной
политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
     5. От подтверждения владения русским  языком,  знания  истории
России и основ законодательства  Российской  Федерации  при  подаче
заявления о выдаче разрешения на временное проживание или  вида  на
жительство освобождаются:
     1) недееспособные   иностранные   граждане   или   иностранные
граждане, ограниченные в дееспособности;
     2) иностранные граждане, не  достигшие  возраста  восемнадцати
лет;
     3) иностранные   граждане -   мужчины,   достигшие    возраста
шестидесяти пяти лет;
     4) иностранные   граждане -   женщины,   достигшие    возраста
шестидесяти лет;
     5) иностранные      граждане,      являющиеся      участниками
Государственной  программы  по  оказанию  содействия  добровольному
переселению в Российскую Федерацию  соотечественников,  проживающих
за рубежом, и члены их семей, переселяющиеся  совместно  с  ними  в
Российскую Федерацию;
     6) иностранные граждане - высококвалифицированные  специалисты
и члены их семей,  обратившиеся  с  заявлением  о  выдаче  вида  на
жительство,  указанного  в  пункте  27   статьи   13-2   настоящего
Федерального закона;
     7) иностранные  граждане,  обратившиеся  с заявлением о выдаче
вида на жительство в связи с признанием носителями русского языка в
соответствии  со  статьей  33-1  Федерального закона от 31 мая 2002
года N 62-ФЗ  "О  гражданстве  Российской  Федерации"  (подпункт  7
введен Федеральным законом от 24 ноября 2014 г. N 357-ФЗ - Собрание
законодательства Российской Федерации, 2014, N 48, ст. 6638);
     8) иностранные   граждане,   являющиеся   гражданами  Союзного
государства,  образованного  Российской  Федерацией  и  Республикой
Беларусь  (подпункт 8 введен Федеральным законом от 30 декабря 2015
г. N 465-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2016,
N 1, ст. 85).
     6.  От  подтверждения  владения русским языком, знания истории
России  и  основ  законодательства  Российской Федерации при подаче
заявления  о  выдаче разрешения на работу освобождаются иностранные
граждане   -  высококвалифицированные  специалисты,  осуществляющие
трудовую   деятельность   в  порядке,  установленном  статьей  13-2
настоящего  Федерального закона, иностранные граждане - журналисты,
осуществляющие трудовую деятельность в организациях, осуществляющих
производство  и  выпуск  средств  массовой  информации, учрежденных
специально  для  распространения массовой информации на иностранных
языках,  а  также  иностранные  граждане,  обучающиеся в Российской
Федерации    по    очной    форме   обучения   в   профессиональных
образовательных   организациях   или  образовательных  организациях
высшего   образования   по   имеющим  государственную  аккредитацию
основным     профессиональным    образовательным    программам    и
осуществляющие трудовую деятельность в соответствии со статьей 13-4
настоящего Федерального закона.
     7.   В  случае  получения  разрешения  на  работу  иностранный
гражданин,  прибывший  в Российскую Федерацию на основании визы, за
исключением лиц,  указанных  в  пункте  6 настоящей статьи,  обязан
представить   в   территориальный   орган    федерального    органа
исполнительной    власти   в   сфере   внутренних   дел   документ,
подтверждающий  владение  данным  иностранным  гражданином  русским
языком,   знание   им   истории  России  и  основ  законодательства
Российской Федерации,  в течение тридцати календарных дней  со  дня
выдачи  ему разрешения на работу (в ред.  Федерального закона от 27
декабря 2018 г. N 528-ФЗ).
     8. Помимо  документов,  предусмотренных  пунктом  1  настоящей
статьи,  иностранный гражданин при обращении за получением патента,
указанного в статье  13-3  настоящего  Федерального  закона,  может
подтвердить владение русским языком,  знание истории России и основ
законодательства  Российской  Федерации  документом  о  прохождении
экзамена  на  владение  русским  языком,  знание  истории  и  основ
законодательства Российской Федерации.
     Требования к минимальному уровню знаний, необходимых для сдачи
указанного экзамена,  и  форма  указанного  документа  утверждаются
федеральным органом исполнительной власти,  осуществляющим  функции
по  выработке  государственной  политики   и   нормативно-правовому
регулированию в сфере образования.
     Высший исполнительный орган  государственной  власти  субъекта
Российской Федерации  вправе  установить  перечень  образовательных
организаций, имеющих  право  на  проведение  экзамена  на  владение
русским языком, знание  истории  России  и  основ  законодательства
Российской Федерации, а также порядок и форму проведения указанного
экзамена.
     (Пункт 8 введен Федеральным законом от 24  ноября  2014  г.  N
357-ФЗ  - Собрание законодательства Российской Федерации,  2014,  N
48, ст. 6638)
     (Статья 15-1  введена Федеральным законом от 20 апреля 2014 г.
N 74-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации,  2014,  N
16, ст. 1831)


     ГЛАВА II. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ПРИГЛАШЕНИЙ НА
               ВЪЕЗД В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ

     Статья 16. Порядок оформления приглашения на въезд
                в Российскую Федерацию

     1. Приглашение  на въезд в Российскую Федерацию (далее также -
приглашение) выдается федеральным  органом  исполнительной  власти,
ведающим вопросами  иностранных  дел,  либо   федеральным   органом
исполнительной    власти   в   сфере   внутренних   дел   или   его
территориальным органом (в ред. Федерального закона от 18 июля 2006
г. N 110-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2006,
N 30,  ст.  3286;  Федерального закона от  27  декабря  2018  г.  N
528-ФЗ).
     2. Приглашение  содержит  следующие  сведения:  фамилию,   имя
(написанные буквами русского и латинского алфавитов),  дату и место
рождения,  пол,  гражданство приглашаемого  лица,  государство  его
проживания,  номер  и  дату  выдачи документа,  удостоверяющего его
личность, цель поездки, предполагаемый срок пребывания в Российской
Федерации,  предполагаемые пункты посещения в Российской Федерации,
наименование приглашающей организации и  ее  место  нахождения  или
фамилию,  имя  приглашающего  физического  лица  и  адрес его места
жительства,  номер и дату принятия решения о выдаче  приглашения  и
срок  действия  приглашения.  Формы  бланков  указанных приглашений
устанавливаются федеральным органом исполнительной власти  в  сфере
внутренних   дел   и  федеральным  органом  исполнительной  власти,
ведающим вопросами иностранных дел (в ред.  Федерального закона  от
30 декабря 2012 г.  N 320-ФЗ - Собрание законодательства Российской
Федерации,  2012, N 53, ст. 7645; Федерального закона от 27 декабря
2018 г. N 528-ФЗ).
     3. Федеральный орган исполнительной власти, ведающий вопросами
иностранных дел, выдает приглашения по ходатайству:
     1) федеральных органов государственной власти;
     2) дипломатических  представительств  и консульских учреждений
иностранных государств в Российской Федерации;
     3) международных   организаций   и   их   представительств   в
Российской  Федерации,   а   также   представительств   иностранных
государств при международных организациях, находящихся в Российской
Федерации;
     4) органов   государственной   власти   субъектов   Российской
Федерации.
     4. Территориальный орган  федерального  органа  исполнительной
власти в сфере внутренних дел выдает приглашения по ходатайству  (в
ред.  Федерального  закона  от 18 июля 2006 г.  N 110-ФЗ - Собрание
законодательства  Российской  Федерации,  2006,  N  30,  ст.  3286;
Федерального закона от 27 декабря 2018 г. N 528-ФЗ):
     1) органов местного самоуправления;
     2) юридических лиц;
     3) граждан Российской  Федерации  и  постоянно  проживающих  в
Российской Федерации иностранных граждан.
     4-1. Форма указанного в пункте 4 настоящей статьи  ходатайства
устанавливается федеральным  органом  исполнительной власти в сфере
внутренних дел (пункт 4-1 введен Федеральным законом от 30  декабря
2012 г.  N 320-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации,
2012, N 53, ст. 7645; в ред. Федерального закона от 27 декабря 2018
г. N 528-ФЗ).
     5. Одновременно   с   ходатайством   о   выдаче    приглашения
приглашающей   стороной   представляются   гарантии  материального,
медицинского и жилищного  обеспечения  иностранного  гражданина  на
период его пребывания в Российской Федерации.
     Приглашающая сторона  принимает  меры  по  реализации гарантий
материального,  медицинского и жилищного обеспечения  приглашенного
иностранного  гражданина  в  период  его  пребывания  в  Российской
Федерации (абзац введен Федеральным законом от 30 декабря 2012 г. N
315-ФЗ  - Собрание законодательства Российской Федерации,  2012,  N
53, ст. 7640).
     Порядок представления   указанных   гарантий   устанавливается
Правительством Российской Федерации.
     Указанное в    настоящей   статье   ходатайство   может   быть
представлено  в  форме  электронного  документа  и   направлено   с
использованием   информационно-телекоммуникационных   сетей  общего
пользования,  в том числе  сети  Интернет,  включая  единый  портал
государственных  и  муниципальных  услуг  (абзац введен Федеральным
законом от 27 июля 2010 г.  N 227-ФЗ  -  Собрание  законодательства
Российской Федерации, 2010, N 31, ст. 4196).
     6. Приглашающая  сторона   принимает   меры   по   обеспечению
соблюдения  приглашенным иностранным гражданином порядка пребывания
(проживания) в Российской Федерации в части соответствия заявленной
им  цели  въезда в Российскую Федерацию фактически осуществляемой в
период пребывания (проживания) в Российской Федерации  деятельности
или роду  занятий,  а  также  по  обеспечению своевременного выезда
приглашенного  иностранного  гражданина   за   пределы   Российской
Федерации   по  истечении  определенного  срока  его  пребывания  в
Российской Федерации.  Перечень и порядок применения указанных  мер
устанавливаются Правительством Российской Федерации (пункт 6 введен
Федеральным  законом  от  19  июля  2018  г.  N  216-ФЗ  - Собрание
законодательства Российской Федерации, 2018, N 30, ст. 4551).

     Статья 17. Приглашение на въезд в Российскую Федерацию
                иностранного гражданина в целях обучения в
                образовательной организации
     (наименование в ред.  Федерального закона от 2 июля 2013 г.  N
185-ФЗ  - Собрание законодательства Российской Федерации,  2013,  N
27, ст. 3477)

     1. Приглашение  на  въезд  в Российскую Федерацию иностранного
гражданина в целях обучения в образовательной организации  выдается
территориальным органом федерального органа исполнительной власти в
сфере  внутренних  дел  по   ходатайству   данной   образовательной
организации (в ред. Федерального закона от 18 июля 2006 г. N 110-ФЗ
- Собрание законодательства Российской Федерации,  2006,  N 30, ст.
3286;  Федерального  закона  от 2 июля 2013 г.  N 185-ФЗ - Собрание
законодательства  Российской  Федерации,  2013,  N  27,  ст.  3477;
Федерального закона от 27 декабря 2018 г. N 528-ФЗ).
     2. Приглашение    в    целях   обучения   в   профессиональной
образовательной организации  и  образовательной организации высшего
образования выдается федеральным органом  исполнительной  власти  в
сфере   внутренних   дел   по   ходатайству   федерального   органа
исполнительной власти,  ведающего вопросами соответственно обороны,
либо  безопасности,  либо  таможенного дела,  либо предотвращения и
ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций и стихийных  бедствий,
если  указанные  органы  имеют  в  своей структуре профессиональные
образовательные организации и образовательные  организации  высшего
образования (в ред.  Федерального закона от 30 июня 2003 г. N 86-ФЗ
- Собрание законодательства Российской Федерации,  2003,  N 27, ст.
2700;  Федерального  закона от 18 июля 2006 г.  N 110-ФЗ - Собрание
законодательства  Российской  Федерации,  2006,  N  30,  ст.  3286;
Федерального  закона  от  2  июля  2013  г.  N  185-ФЗ  -  Собрание
законодательства  Российской  Федерации,  2013,  N  27,  ст.  3477;
Федерального закона от 27 декабря 2018 г. N 528-ФЗ).
     Ходатайство о выдаче приглашения может  быть  подано  в  форме
электронного           документа          с          использованием
информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования,  в том
числе  сети  Интернет,  включая  единый  портал  государственных  и
муниципальных услуг (абзац введен Федеральным законом  от  27  июля
2010 г.  N 227-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации,
2010, N 31, ст. 4196).
     3. Образовательная  организация,   пригласившая   иностранного
гражданина в Российскую Федерацию в целях обучения:
     1) гарантирует иностранному гражданину  возможность  получения
образования в данной образовательной организации,  обеспечивает его
своевременную постановку на миграционный учет по месту  пребывания,
обращение  с  ходатайством  о продлении срока временного пребывания
иностранного гражданина в Российской Федерации на период  обучения,
а   также   обеспечивает  его  выезд  из  Российской  Федерации  по
завершении  или  прекращении  обучения,  за   исключением   случаев
продолжения  обучения  иностранным  гражданином  в  соответствии  с
пунктом 4 настоящей  статьи  (в  ред.  Федерального  закона  от  30
декабря  2015  г.  N  466-ФЗ - Собрание законодательства Российской
Федерации, 2016, N 1, ст. 86);
     2) в течение трех рабочих дней со  дня  прибытия  иностранного
гражданина  в   данную   образовательную   организацию   направляет
информацию  об  этом  в  орган   исполнительной   власти   субъекта
Российской Федерации, осуществляющий государственное  управление  в
сфере образования;
     3) в течение трех  рабочих  дней  со  дня  установления  факта
самовольного   убытия    иностранного    гражданина    из    данной
образовательной организации направляет информацию об этом  в  орган
исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий
государственное  управление  в  сфере образования,  территориальный
орган федерального органа исполнительной власти в сфере  внутренних
дел  и  территориальный  орган  федерального  органа исполнительной
власти,  ведающего  вопросами  безопасности  (в  ред.  Федерального
закона от 27 декабря 2018 г. N 528-ФЗ).
     (Пункт 3 в ред. Федерального закона от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ
- Собрание законодательства Российской Федерации,  2013,  N 27, ст.
3477)
     4. В   случае   перевода   иностранного  гражданина  из  одной
образовательной организации в другую для  продолжения  обучения  по
очной  или  очно-заочной форме обязательства,  указанные в пункте 3
настоящей статьи,  возлагаются  на   образовательную   организацию,
которая  принимает иностранного гражданина для продолжения обучения
по очной или очно-заочной форме и  представляет  в  территориальный
орган  федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних
дел гарантии в письменной форме,  указанные в пункте  5  статьи  16
настоящего  Федерального  закона,  а  также ходатайство о продлении
срока временного пребывания иностранного  гражданина  в  Российской
Федерации.  В  этом  случае  допускается продление срока временного
пребывания иностранного гражданина без необходимости его выезда  из
Российской Федерации (в ред. Федерального закона от 30 декабря 2015
г. N 466-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2016,
N 1, ст. 86; Федерального закона от 27 декабря 2018 г. N 528-ФЗ).
     При продолжении обучения по очной  или  очно-заочной  форме  в
образовательной   организации   в   случае   перевода  иностранного
гражданина   с   одной   образовательной   программы   на    другую
образовательную программу,  в  том  числе образовательную программу
другого  уровня,  также  допускается  продление  срока   временного
пребывания иностранного  гражданина без необходимости его выезда из
Российской Федерации по ходатайству соответствующей образовательной
организации   о  продлении  пребывания  иностранного  гражданина  в
Российской  Федерации,  представляемому  в  территориальный   орган
федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел (в
ред.  Федерального закона от 30 декабря 2015 г. N 466-ФЗ - Собрание
законодательства   Российской   Федерации,   2016,  N  1,  ст.  86;
Федерального закона от 27 декабря 2018 г. N 528-ФЗ).
     В случае  поступления  иностранного  гражданина,  завершившего
обучение по основной  профессиональной  образовательной  программе,
имеющей государственную аккредитацию, в образовательную организацию
для получения  образования  по  очной  или  очно-заочной  форме  по
основной профессиональной образовательной программе другого уровня,
имеющей государственную аккредитацию,  обязательства,  указанные  в
пункте   3   настоящей   статьи,   возлагаются  на  образовательную
организацию,  в  которой   данный   иностранный   гражданин   будет
продолжать   обучение.  При  этом  образовательная  организация,  в
которой данный иностранный  гражданин  будет  продолжать  обучение,
представляет    в   территориальный   орган   федерального   органа
исполнительной власти в сфере внутренних дел гарантии,  указанные в
пункте   5  статьи  16  настоящего  Федерального  закона,  а  также
ходатайство  о  продлении  срока  временного   пребывания   данного
иностранного   гражданина  в  Российской  Федерации  (абзац  введен
Федеральным законом  от  23  июля  2013  г.  N  203-ФЗ  -  Собрание
законодательства Российской Федерации, 2013, N 30, ст. 4036; в ред.
Федерального закона от 30 декабря  2015  г.  N  466-ФЗ  -  Собрание
законодательства   Российской   Федерации,   2016,  N  1,  ст.  86;
Федерального закона от 27 декабря 2018 г. N 528-ФЗ).
     В случае приема иностранного гражданина, завершившего обучение
на   подготовительном   факультете   федеральной    государственной
образовательной    организации,    на    обучение    по    основной
профессиональной образовательной программе, имеющей государственную
аккредитацию,  в  другую образовательную организацию обязательства,
указанные   в   пункте   3   настоящей   статьи,   возлагаются   на
образовательную    организацию,    которая   принимает   указанного
иностранного гражданина для обучения по  указанной  образовательной
программе и   представляет  в  территориальный  орган  федерального
органа исполнительной власти в  сфере  внутренних  дел  гарантии  в
письменной  форме,  указанные  в  пункте  5  статьи  16  настоящего
Федерального  закона,  а  также  ходатайство  о   продлении   срока
временного   пребывания   иностранного   гражданина   в  Российской
Федерации.  В этом случае допускается  продление  срока  временного
пребывания  иностранного гражданина без необходимости его выезда из
Российской  Федерации  (абзац  введен  Федеральным  законом  от  31
декабря  2017  г.  N  493-ФЗ - Собрание законодательства Российской
Федерации,  2018,  N 1,  ст.  77;  в ред. Федерального закона от 27
декабря 2018 г. N 528-ФЗ).
     (Пункт 4 введен Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ
- Собрание законодательства Российской Федерации,  2013,  N 27, ст.
3477)
     5. Помимо случаев, указанных в пунктах 2 и 3 настоящей статьи,
образовательная    организация     обязана     также     уведомлять
территориальный  орган  федерального органа исполнительной власти в
сфере  внутренних  дел,  и  орган  исполнительной  власти  субъекта
Российской  Федерации,  осуществляющий государственное управление в
сфере  образования,  о   предоставлении   иностранному   гражданину
академического  отпуска  и  о  завершении  или прекращении обучения
иностранного  гражданина  или  лица  без   гражданства   в   данной
образовательной  организации (пункт 5 введен Федеральным законом от
23 июля 2013 г.  N 203-ФЗ -  Собрание  законодательства  Российской
Федерации,  2013,  N 30, ст. 4036; в ред. Федерального закона от 27
декабря 2018 г. N 528-ФЗ).


     Статья 18. Приглашение на въезд в Российскую Федерацию
                иностранного гражданина в целях осуществления
                трудовой деятельности

     1. Квота  на  выдачу  иностранным  гражданам,  за  исключением
иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не
требующем  получения  визы,  приглашений  на  въезд  в   Российскую
Федерацию  в  целях  осуществления  трудовой  деятельности ежегодно
утверждается Правительством Российской  Федерации  по  предложениям
исполнительных органов  государственной власти субъектов Российской
Федерации  с  учетом  демографической  ситуации  в  соответствующем
субъекте  Российской  Федерации  и возможностей данного субъекта по
обустройству иностранных граждан (в ред.  Федерального закона от 18
июля  2006  г.  N  110-ФЗ  -  Собрание  законодательства Российской
Федерации, 2006, N 30, ст. 3286).
     Указанные предложения  исполнительных  органов государственной
власти  субъектов  Российской  Федерации  формируются   на   основе
принципа приоритетного использования национальных трудовых ресурсов
с учетом ситуации на рынке труда.
     Формирование квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений
на  въезд  в  Российскую  Федерацию  в целях осуществления трудовой
деятельности, распределение указанной квоты по субъектам Российской
Федерации, увеличение  или  уменьшение  ее  размера  и установление
резерва указанной квоты осуществляются в соответствии с  правилами,
установленными  уполномоченным  Правительством Российской Федерации
федеральным органом исполнительной власти (абзац введен Федеральным
законом  от  7  мая  2013  г.  N  82-ФЗ - Собрание законодательства
Российской Федерации, 2013, N 19, ст. 2309).
     2. Приглашение  на  въезд  в Российскую Федерацию иностранного
работника,  за исключением иностранного  гражданина,  прибывшего  в
Российскую  Федерацию  в  порядке,  не требующем получения визы,  в
целях осуществления   трудовой  деятельности  выдается  федеральным
органом исполнительной  власти  в  сфере  внутренних  дел  или  его
территориальным   органом  по  ходатайству  о  выдаче  приглашения,
поданному   работодателем   или   заказчиком   работ   (услуг)    в
соответствующий  орган (в ред.  Федерального закона от 18 июля 2006
г. N 110-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2006,
N  30,  ст.  3286;  Федерального  закона  от  27 декабря 2018 г.  N
528-ФЗ).
     Одновременно с  ходатайством  о  выдаче  приглашения  в  целях
осуществления трудовой деятельности работодатель или заказчик работ
(услуг) представляет  в  территориальный  орган федерального органа
исполнительной власти в сфере внутренних дел либо непосредственно в
федеральный  орган  исполнительной  власти  в сфере внутренних дел,
если  выдача  приглашения  осуществляется   указанным   федеральным
органом (в ред.  Федерального закона от 18 июля 2006 г.  N 110-ФЗ -
Собрание законодательства Российской Федерации,  2006,  N  30,  ст.
3286; Федерального закона от 27 декабря 2018 г. N 528-ФЗ):
     1) (Подпункт 1 утратил силу на основании  Федерального  закона
от  1 июля 2011 г.  N 169-ФЗ - Собрание законодательства Российской
Федерации, 2011, N 27, ст. 3880)
     2) документы,  необходимые для выдачи разрешения на работу для
каждого иностранного работника. Одновременно с приглашением в целях
осуществления  трудовой  деятельности  работодателю  или  заказчику
работ   (услуг)   выдается   разрешение   на   работу  для  каждого
иностранного работника.
     При рассмотрении ходатайства  о  выдаче  приглашения  в  целях
осуществления трудовой     деятельности    территориальный    орган
федерального органа исполнительной власти в  сфере  внутренних  дел
либо  непосредственно  федеральный  орган  исполнительной  власти в
сфере внутренних дел проверяет на основании имеющихся в федеральном
органе исполнительной   власти  в  сфере  внутренних  дел  сведений
наличие у работодателя или заказчика работ  (услуг)  разрешения  на
привлечение  и  использование иностранных работников,  если иное не
предусмотрено настоящим Федеральным законом или такое разрешение не
было   представлено  работодателем  или  заказчиком  работ  (услуг)
самостоятельно (абзац введен Федеральным законом от 1 июля 2011  г.
N 169-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации,  2011, N
27,  ст.  3880;  в ред. Федерального закона от 27 декабря 2018 г. N
528-ФЗ).
     2-1. Ходатайство  о  выдаче  приглашения,  а  в  случаях  и  в
порядке,  установленных федеральным органом исполнительной власти в
сфере внутренних дел,  и документы,  указанные в настоящем  пункте,
могут  быть  поданы в форме электронных документов с использованием
информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования,  в том
числе  сети  Интернет,  включая  единый  портал  государственных  и
муниципальных услуг (пункт 2-1 введен  Федеральным  законом  от  27
июля  2010  г.  N  227-ФЗ  -  Собрание  законодательства Российской
Федерации,  2010,  N 31, ст. 4196; в ред. Федерального закона от 27
декабря 2018 г. N 528-ФЗ).
     3. Разрешение  на  привлечение  и  использование   иностранных
работников  выдается  федеральным  органом  исполнительной власти в
сфере внутренних дел или его территориальным  органом  при  наличии
заключения соответствующего органа государственной службы занятости
населения субъекта Российской Федерации (в ред. Федерального закона
от 27 декабря 2018 г. N 528-ФЗ).
     Порядок оформления и выдачи  заключения  о  привлечении  и  об
использовании  иностранных  работников,  а   также   форма   такого
заключения утверждается федеральным органом исполнительной  власти,
осуществляющим функции по выработке  и  реализации  государственной
политики и нормативно-правовому  регулированию  в  сфере  занятости
населения и безработицы.
     Разрешение  на   привлечение   и   использование   иностранных
работников  в  составе  экипажей  российских  морских   судов   (за
исключением судов   рыбопромыслового    флота),    плавающих    под
Государственным  флагом Российской Федерации,  выдается федеральным
органом исполнительной власти в сфере внутренних  дел  при  наличии
заключения  о привлечении и об использовании иностранных работников
в  составе  экипажей  российских  морских  судов  (за   исключением
экипажей    судов    рыбопромыслового    флота),    плавающих   под
Государственным флагом Российской Федерации  (в  ред.  Федерального
закона от 27 декабря 2018 г. N 528-ФЗ).
     Порядок оформления и выдачи  заключения  о  привлечении  и  об
использовании иностранных работников в составе экипажей  российских
морских  судов  (за  исключением  судов  рыбопромыслового   флота),
плавающих под Государственным флагом Российской Федерации, а  также
форма   такого   заключения   утверждается   федеральным    органом
исполнительной власти в области транспорта, осуществляющим  функции
по  выработке  государственной  политики   и   нормативно-правовому
регулированию в сфере морского и внутреннего водного транспорта.
     Разрешение  на   привлечение   и   использование   иностранных
работников  в  составе  экипажей  судов   рыбопромыслового   флота,
плавающих под Государственным флагом Российской Федерации, выдается
федеральным  органом  исполнительной  власти в сфере внутренних дел
при наличии заключения о привлечении и об использовании иностранных
работников   в   составе  экипажей  судов  рыбопромыслового  флота,
плавающих под Государственным флагом Российской Федерации  (в  ред.
Федерального закона от 27 декабря 2018 г. N 528-ФЗ).
     Порядок оформления и выдачи  заключения  о  привлечении  и  об
использовании  иностранных  работников  в  составе  экипажей  судов
рыбопромыслового  флота,  плавающих  под   Государственным   флагом
Российской Федерации, а также форма такого заключения  утверждается
федеральным органом исполнительной власти,  осуществляющим  функции
по   выработке   и   реализации    государственной    политики    и
нормативно-правовому регулированию в сфере рыболовства.
     Указанные  заключения  о  привлечении   и   об   использовании
иностранных работников выдаются сроком на один год.
     (Пункт 3 в ред.  Федерального закона от 30 декабря 2012  г.  N
320-ФЗ  - Собрание законодательства Российской Федерации,  2012,  N
53, ст. 7645)
     4. Разрешение   на  привлечение  и  использование  иностранных
работников выдается сроком на один год.
     Порядок  оформления,  выдачи,  приостановления  действия   или
аннулирования разрешения на привлечение и использование иностранных
работников, внесения  изменений  в  содержащиеся  в  нем  сведения,
выдачи  дубликатов  указанного   разрешения,   а   также   перечень
документов,  представляемых  одновременно  с  заявлением  о  выдаче
разрешения на привлечение и использование иностранных работников, и
формы бланков разрешения на привлечение и использование иностранных
работников и заявлений, представляемых  в  связи  с  оформлением  и
выдачей указанного   разрешения   или   внесением    изменений    в
содержащиеся  в  нем сведения,  устанавливаются федеральным органом
исполнительной власти в сфере внутренних дел (в  ред.  Федерального
закона от 27 декабря 2018 г. N 528-ФЗ).
     Работодатель или заказчик работ (услуг), а также  судовладелец
при  привлечении  иностранных   работников   в   составе   экипажей
российских морских судов  и  судов  рыбопромыслового  флота  вправе
обратиться в   федеральный  орган  исполнительной  власти  в  сфере
внутренних  дел  за  получением   разрешения   на   привлечение   и
использование  иностранных  работников с представлением необходимых
документов  в  форме  электронных   документов   с   использованием
информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования,  в том
числе  сети  Интернет,  включая  единый  портал  государственных  и
муниципальных услуг (в ред.  Федерального закона от 27 декабря 2018
г. N 528-ФЗ).
     Форма  заявления  и   порядок   подачи   заявления   в   форме
электронного      документа      с      использованием       единой
информационно-телекоммуникационной сети  общего пользования,  в том
числе  сети  Интернет,  включая  единый  портал  государственных  и
муниципальных     услуг,     утверждаются    федеральным    органом
исполнительной власти в сфере внутренних дел (в  ред.  Федерального
закона от 27 декабря 2018 г. N 528-ФЗ).
     Разрешение  на   привлечение   и   использование   иностранных
работников не может быть выдано в форме электронного документа.
     (Пункт 4 в ред.  Федерального закона от 30 декабря 2012  г.  N
320-ФЗ  - Собрание законодательства Российской Федерации,  2012,  N
53, ст. 7645)
     5. (Абзац утратил силу на основании Федерального закона от  29
декабря  2010  г.  N  438-ФЗ - Собрание законодательства Российской
Федерации, 2011, N 1, ст. 50)
     В случае административного выдворения иностранного гражданина,
осуществляющего  трудовую  деятельность  в Российской Федерации без
разрешения на работу, средства, затраченные из федерального бюджета
на обеспечение выезда иностранного гражданина соответствующим видом
транспорта из Российской Федерации,  подлежат взысканию в  судебном
порядке  с  работодателя  или  заказчика работ (услуг),  привлекших
указанного иностранного гражданина к трудовой деятельности, по иску
органа, исполнявшего  постановление  об административном выдворении
указанного иностранного   гражданина   (абзац   введен  Федеральным
законом от 18 июля 2006 г.  N 110-ФЗ  -  Собрание  законодательства
Российской Федерации, 2006, N 30, ст. 3286).
     6. Порядок  выдачи  разрешения  на  работу,   порядок   выдачи
дубликата  разрешения  на  работу,  порядок  внесения  изменений  в
сведения,  содержащиеся  в  разрешении  на   работу,   и   перечень
документов,  представляемых  одновременно  с  заявлением  о  выдаче
разрешения на   работу,  выдаче  дубликата  разрешения  на  работу,
внесении изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу,
утверждаются  федеральным  органом  исполнительной  власти  в сфере
внутренних дел (в ред.  Федерального закона от 29 июня  2015  г.  N
199-ФЗ  - Собрание законодательства Российской Федерации,  2015,  N
27, ст. 3990; Федерального закона от 27 декабря 2018 г. N 528-ФЗ).
     Формы бланков разрешения на работу иностранному  гражданину  и
формы заявлений, представляемых в связи  с  оформлением  указанного
разрешения, его продлением, выдачей  его  дубликата  или  внесением
изменений в  сведения,  содержащиеся   в   разрешении   на   работу
иностранному    гражданину,    утверждаются   федеральным   органом
исполнительной власти в сфере внутренних дел (в  ред.  Федерального
закона от 27 декабря 2018 г. N 528-ФЗ).
     Разрешение на работу не может быть выдано в форме электронного
документа.
     (Пункт 6 в ред.  Федерального закона от 30 декабря 2012  г.  N
320-ФЗ  - Собрание законодательства Российской Федерации,  2012,  N
53, ст. 7645)
     7. (Пункт 7 утратил силу на основании Федерального  закона  от
29 декабря 2010 г.  N 438-ФЗ - Собрание законодательства Российской
Федерации, 2011, N 1, ст. 50)
     8. Работодатель   или  заказчик  работ  (услуг),  пригласившие
иностранного   гражданина   в   Российскую   Федерацию   в    целях
осуществления  трудовой деятельности либо заключившие с иностранным
работником  в  Российской  Федерации  новый  трудовой  договор  или
гражданско-правовой  договор  на выполнение работ (оказание услуг),
обязаны:
     1) иметь разрешение на привлечение и использование иностранных
работников,  если  иное  не  предусмотрено  настоящим   Федеральным
законом (в ред.  Федерального закона от 18 июля 2006 г.  N 110-ФЗ -
Собрание законодательства Российской Федерации,  2006,  N  30,  ст.
3286);
     2) обеспечить  получение иностранным гражданином разрешения на
работу;
     3) представить    документы,   необходимые   для   регистрации
иностранного гражданина по месту пребывания в Российской Федерации,
за  исключением  случая,  предусмотренного  статьей 13-4 настоящего
Федерального закона (в ред.  Федерального закона от 23 июля 2013 г.
N 203-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации,  2013, N
30, ст. 4036);
     4) (Подпункт  4  утратил силу на основании Федерального закона
от  24  ноября  2014  г.  N  357-ФЗ  -  Собрание   законодательства
Российской Федерации, 2014, N 48, ст. 6638)
     5) содействовать  выезду  иностранного работника из Российской
Федерации по истечении срока заключенного с ним трудового  договора
или  гражданско-правового  договора  на  выполнение работ (оказание
услуг),  за  исключением  случая,  предусмотренного  статьей   13-4
настоящего  Федерального  закона (в ред.  Федерального закона от 23
июля 2013  г.  N  203-ФЗ  -  Собрание  законодательства  Российской
Федерации, 2013, N 30, ст. 4036);
     6) оплачивать    расходы,    связанные    с   административным
выдворением  за  пределы  Российской  Федерации   или   депортацией
иностранного   гражданина,   принятого   на   работу  с  нарушением
установленного настоящим Федеральным законом порядка привлечения  и
использования иностранных работников;
     7) направлять в  федеральный  орган  исполнительной  власти  в
сфере  внутренних  дел  или  его территориальный орган информацию о
нарушении иностранным работником  условий  трудового  договора  или
гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг),
а  также  о  досрочном  расторжении   таких   договоров   (в   ред.
Федерального  закона  от  18  июля  2006  г.  N  110-ФЗ  - Собрание
законодательства  Российской  Федерации,  2006,  N  30,  ст.  3286;
Федерального закона от 27 декабря 2018 г. N 528-ФЗ);
     8) направлять в  федеральный  орган  исполнительной  власти  в
сфере    внутренних   дел   или   его   территориальный   орган   и
территориальный орган федерального  органа  исполнительной  власти,
ведающего   вопросами   безопасности,   информацию   о  самовольном
оставлении иностранным работником места работы или места пребывания
(в ред.  Федерального закона от 18 июля 2006 г. N 110-ФЗ - Собрание
законодательства  Российской  Федерации,  2006,  N  30,  ст.  3286;
Федерального закона от 27 декабря 2018 г. N 528-ФЗ).
     9. Разрешение на работу иностранному гражданину не выдается, а
выданное  разрешение на работу аннулируется территориальным органом
федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел  в
случае,  если  данный  иностранный  гражданин (в ред.  Федерального
закона от 18 июля 2006 г.  N  110-ФЗ  -  Собрание  законодательства
Российской Федерации,  2006, N 30, ст. 3286; Федерального закона от
27 декабря 2018 г. N 528-ФЗ):
     1) выступает     за     насильственное     изменение     основ
конституционного  строя  Российской  Федерации,  иными   действиями
создает   угрозу  безопасности  Российской  Федерации  или  граждан
Российской Федерации;
     2) финансирует,  планирует  террористические  (экстремистские)
акты,  оказывает содействие в совершении таких актов или  совершает
их,   а   равно   иными  действиями  поддерживает  террористическую
(экстремистскую) деятельность;
     3) в течение пяти лет, предшествовавших дню подачи заявления о
выдаче   разрешения   на   работу,   подвергался  административному
выдворению  за  пределы  Российской   Федерации,   депортации   или
передавался   Российской   Федерацией  иностранному  государству  в
соответствии  с  международным  договором  Российской  Федерации  о
реадмиссии  либо в течение десяти лет,  предшествовавших дню подачи
заявления о выдаче разрешения на работу,  неоднократно (два и более
раза)   подвергался   административному   выдворению   за   пределы
Российской  Федерации,  депортации   или   передавался   Российской
Федерацией  иностранному государству в соответствии с международным
договором Российской Федерации о реадмиссии  (в  ред.  Федерального
закона  от  23  июля  2013 г.  N 207-ФЗ - Собрание законодательства
Российской Федерации, 2013, N 30, ст. 4040);
     4) представил поддельные или подложные документы либо  сообщил
о себе заведомо ложные сведения;
     5) осужден  вступившим  в  законную  силу  приговором  суда за
совершение преступления (в ред.  Федерального закона от  24  ноября
2014 г.  N 357-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации,
2014, N 48, ст. 6638);
     6) имеет  непогашенную  или  неснятую  судимость за совершение
преступления  на  территории  Российской  Федерации  либо   за   ее
пределами,  признаваемого  таковым  в  соответствии  с  федеральным
законом (в ред. Федерального закона от 24 ноября 2014 г. N 357-ФЗ -
Собрание  законодательства Российской Федерации,  2014,  N 48,  ст.
6638);
     7) неоднократно  (два  и  более  раза)  в  течение одного года
привлекался  к  административной   ответственности   за   нарушение
законодательства  Российской  Федерации  в части обеспечения режима
пребывания (проживания) иностранных граждан в Российской Федерации;
     8) выехал  из  Российской  Федерации в иностранное государство
для постоянного проживания;
     9) находится  за  пределами  Российской  Федерации более шести
месяцев;
     10) является больным наркоманией, либо не имеет сертификата об
отсутствии у него заболевания,  вызываемого вирусом  иммунодефицита
человека (ВИЧ-инфекции),  либо  страдает  одним   из   инфекционных
заболеваний,   которые   представляют   опасность  для  окружающих.
Перечень таких заболеваний и порядок подтверждения их  наличия  или
отсутствия  утверждаются  уполномоченным  Правительством Российской
Федерации  федеральным  органом  исполнительной  власти   (в   ред.
Федерального  закона  от  23  июля  2008  г.  N  160-ФЗ  - Собрание
законодательства Российской Федерации, 2008, N 30, ст. 3616);
     11) (Подпункт 11 введен Федеральным законом от 18 июля 2006 г.
N 110-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации,  2006, N
30,  ст.  3286; утратил силу на основании Федерального закона от 28
декабря  2013  г.  N  386-ФЗ - Собрание законодательства Российской
Федерации, 2013, N 52, ст. 6951)
     12) (Подпункт  12 введен Федеральным законом от 19 мая 2010 г.
N 86-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации,  2010,  N
21,  ст.  2524; утратил силу на основании Федерального закона от 24
ноября 2014 г.  N 357-ФЗ  -  Собрание  законодательства  Российской
Федерации, 2014, N 48, ст. 6638)
     13) (Подпункт 13 введен Федеральным законом от 19 мая 2010  г.
N 86-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации,  2010,  N
21,  ст.  2524; утратил силу на основании Федерального закона от 24
ноября  2014  г.  N  357-ФЗ  - Собрание законодательства Российской
Федерации, 2014, N 48, ст. 6638)
     14) (Подпункт  14 введен Федеральным законом от 19 мая 2010 г.
N 86-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации,  2010,  N
21,  ст.  2524; утратил силу на основании Федерального закона от 24
ноября 2014 г.  N 357-ФЗ  -  Собрание  законодательства  Российской
Федерации, 2014, N 48, ст. 6638)
     15) не достиг возраста восемнадцати лет  (подпункт  15  введен
Федеральным  законом  от  23  июля  2013  г.  N  204-ФЗ  - Собрание
законодательства Российской Федерации, 2013, N 30, ст. 4037).
     9-1. Помимо   случаев,  предусмотренных  пунктом  9  настоящей
статьи, разрешение на работу иностранному гражданину не выдается, а
ранее выданное разрешение на работу аннулируется в случае  принятия
в   установленном  порядке  решения  о  нежелательности  пребывания
(проживания) в Российской  Федерации  или  решения  о  неразрешении
въезда  в  Российскую  Федерацию  данного  иностранного  гражданина
(пункт 9-1 введен Федеральным законом от 6 мая 2008 г.  N  60-ФЗ  -
Собрание  законодательства Российской Федерации,  2008,  N 19,  ст.
2094; в  ред.  Федерального  закона  от 23 июля 2013 г.  N 224-ФЗ -
Собрание законодательства Российской Федерации,  2013,  N  30,  ст.
4057).
     9-1-1. Помимо случаев,  предусмотренных настоящим  Федеральным
законом,   разрешение   на   работу,  ранее  выданное  иностранному
гражданину,  прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, требующем
получения визы,  аннулируется  в  случае   непредставления   им   в
территориальный  орган  федерального органа исполнительной власти в
сфере внутренних дел в течение тридцати  календарных  дней  со  дня
выдачи ему разрешения на работу документа, подтверждающего владение
данным иностранным гражданином русским языком,  знание  им  истории
России  и  основ законодательства Российской Федерации,  в случаях,
предусмотренных статьей 15-1 настоящего Федерального закона  (пункт
9-1-1  введен  Федеральным  законом от 20 апреля 2014 г.  N 74-ФЗ -
Собрание законодательства Российской Федерации,  2014,  N  16,  ст.
1831; в ред. Федерального закона от 27 декабря 2018 г. N 528-ФЗ).
     9-2. Разрешение  на  работу  иностранному  гражданину может не
выдаваться,  а ранее  выданное  разрешение  на  работу  может  быть
аннулировано, если   данный   иностранный   гражданин   передавался
иностранным государством  Российской  Федерации  в  соответствии  с
международным  договором  Российской  Федерации о реадмиссии (пункт
9-2 введен Федеральным законом от 6 мая 2008 г.  N 60-ФЗ - Собрание
законодательства Российской Федерации, 2008, N 19, ст. 2094).
     9-3. В случае аннулирования разрешения на работу или истечения
срока действия разрешения на работу, если отсутствуют основания для
продления  указанного  срока  либо  если  иностранный  гражданин не
предпринял действий,  требуемых для такого продления в соответствии
с настоящим    Федеральным    законом,    трудовой    договор   или
гражданско-правовой договор на выполнение работ  (оказание  услуг),
заключенные с иностранным гражданином,  подлежит прекращению (пункт
9-3 введен Федеральным законом от 19 мая 2010 г. N 86-ФЗ - Собрание
законодательства Российской Федерации, 2010, N 21, ст. 2524).
     9-4. Информация  о выданных и об аннулированных разрешениях на
работу и патентах,  а также о разрешениях на работу,  срок действия
которых   истек,   размещается  в  информационных  системах  общего
пользования в    порядке,    определяемом    федеральным    органом
исполнительной власти в  сфере  внутренних  дел,  не  позднее  трех
рабочих  дней со дня принятия решения о выдаче или об аннулировании
разрешения на работу или  патента  либо  истечения  срока  действия
разрешения  на  работу  (пункт 9-4 введен Федеральным законом от 19
мая  2010  г.  N  86-ФЗ  -  Собрание  законодательства   Российской
Федерации,  2010,  N 21, ст. 2524; в ред. Федерального закона от 24
ноября 2014 г.  N 357-ФЗ  -  Собрание  законодательства  Российской
Федерации,  2014, N 48, ст. 6638; Федерального закона от 27 декабря
2018 г. N 528-ФЗ).
     9-5. Территориальные органы федерального органа исполнительной
власти,  уполномоченного по контролю и надзору в области налогов  и
сборов, по  запросу  федерального  органа  исполнительной  власти в
сфере внутренних дел или его территориального  органа  представляют
информацию  о  ликвидации  юридического  лица  -  работодателя  или
заказчика   работ   (услуг),   прекращении   физическим   лицом   -
работодателем  или заказчиком работ (услуг) деятельности в качестве
индивидуального предпринимателя,  непредставлении работодателями  и
заказчиками  работ  (услуг)  в течение шести и более месяцев подряд
отчетности в налоговые органы (пункт 9-5 введен Федеральным законом
от  19  мая 2010 г.  N 86-ФЗ - Собрание законодательства Российской
Федерации,  2010,  N 21, ст. 2524; в ред. Федерального закона от 27
декабря 2018 г. N 528-ФЗ).
     9-6. Помимо   случаев,  предусмотренных  пунктом  9  настоящей
статьи, разрешение на работу иностранному гражданину аннулируется в
случае,  если  данный  иностранный  гражданин получил разрешение на
работу   в   порядке,   установленном   статьей   13-4   настоящего
Федерального  закона,  и  завершил  или прекратил обучение по очной
форме   в   профессиональной   образовательной   организации    или
образовательной   организации   высшего   образования  по  основной
профессиональной образовательной программе, имеющей государственную
аккредитацию,    либо    если   данному   иностранному   гражданину
предоставлен академический отпуск  (пункт  9-6  введен  Федеральным
законом  от  23  июля 2013 г.  N 203-ФЗ - Собрание законодательства
Российской Федерации,  2013,  N 30,  ст.  4036).
     9-7. Помимо  случаев,  предусмотренных  пунктом  9   настоящей
статьи,  разрешение на работу иностранному гражданину не выдается и
не продлевается,  а  выданное  разрешение  на  работу  аннулируется
федеральным  органом  исполнительной  власти в сфере внутренних дел
или его территориальным  органом  в  случае  (в  ред.  Федерального
закона от 27 декабря 2018 г. N 528-ФЗ):
     1) представления работодателем или заказчиком работ (услуг)  в
федеральный орган  исполнительной власти в сфере внутренних дел или
его территориальный орган поддельных или подложных документов  либо
сообщения  работодателем  или  заказчиком  работ  (услуг)  заведомо
ложных сведений о себе или о данном иностранном гражданине (в  ред.
Федерального закона от 27 декабря 2018 г. N 528-ФЗ);
     2) поступления в федеральный  орган  исполнительной  власти  в
сфере внутренних   дел  или  его  территориальный  орган,  выдавшие
данному иностранному гражданину  разрешение  на  работу,  заявления
данного  иностранного  гражданина  об  аннулировании  выданного ему
разрешения на работу (в ред. Федерального закона от 27 декабря 2018
г. N 528-ФЗ).
     (Пункт 9-7  введен  Федеральным  законом от 23 июля 2013 г.  N
203-ФЗ -  Собрание законодательства Российской Федерации,  2013,  N
30, ст. 4036)
     9-8. Помимо  случаев,  предусмотренных  пунктом  9   настоящей
статьи,  разрешение на работу иностранному гражданину, прибывшему в
Российскую Федерацию в порядке,  не требующем  получения  визы,  не
выдается  в  случае,  если данный иностранный гражданин не указал в
миграционной карте работу как цель визита  в  Российскую  Федерацию
(пункт 9-8 введен Федеральным законом от 21 июля 2014 г. N 230-ФЗ -
Собрание законодательства Российской Федерации,  2014,  N  30,  ст.
4231).
     10. (Пункт 10 утратил силу на основании Федерального закона от
29 декабря 2010 г.  N 438-ФЗ - Собрание законодательства Российской
Федерации, 2011, N 1, ст. 50)
     11. В  случае,  если  работодатель  или заказчик работ (услуг)
нарушил положения настоящего Федерального закона, федеральный орган
исполнительной власти   в   сфере   внутренних    дел    или    его
территориальный  орган  может  приостановить действие разрешения на
привлечение  и  использование  иностранных  работников,   а   также
разрешения на работу иностранному гражданину, зарегистрированному в
качестве индивидуального  предпринимателя,  выданных  работодателю,
заказчику    работ    (услуг)    или    иностранному    гражданину,
зарегистрированному в качестве индивидуального предпринимателя,  до
устранения   указанными  лицами  в  установленный  срок  допущенных
нарушений (в ред. Федерального закона от 18 июля 2006 г. N 110-ФЗ -
Собрание  законодательства Российской Федерации,  2006,  N 30,  ст.
3286; Федерального закона от 27 декабря 2018 г. N 528-ФЗ).
     12. В случае,  если работодатель или заказчик работ (услуг) не
устранил допущенные нарушения в установленный срок,  разрешение  на
привлечение и   использование   иностранных   работников,  выданное
работодателю или заказчику работ (услуг),  а  также  разрешение  на
работу,  выданное  иностранному  гражданину,  зарегистрированному в
качестве индивидуального предпринимателя,  аннулируется федеральным
органом  исполнительной  власти  в  сфере  внутренних  дел  или его
территориальным органом (в ред. Федерального закона от 18 июля 2006
г. N 110-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2006,
N 30,  ст.  3286;  Федерального закона от  27  декабря  2018  г.  N
528-ФЗ).
     13. В  случае  аннулирования  разрешения  на   привлечение   и
использование иностранных работников,  а также в случае прекращения
деятельности работодателя или заказчика работ  (услуг)  иностранный
работник имеет право заключить новый договор с другим работодателем
или заказчиком работ (услуг) на  период,  оставшийся  до  истечения
срока действия разрешения на работу,  при условии, что до истечения
этого срока остается не менее трех месяцев,  и при наличии у нового
работодателя  или заказчика работ (услуг) разрешения на привлечение
и использование иностранных работников.


     Статья 18-1. Особенности регулирования рынка труда
                  иностранных работников

     1. Правительство   Российской  Федерации  ежегодно  определяет
потребность в привлечении  иностранных  работников,  прибывающих  в
Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным
профессионально-квалификационным группам,  с  учетом  политической,
экономической,  социальной  и  демографической ситуации,  а также в
целях оценки эффективности использования иностранной рабочей  силы.
Подготовка  предложений  по  определению  потребности в привлечении
иностранных  работников,  прибывающих  в  Российскую  Федерацию  на
основании     визы,     в     том     числе     по     приоритетным
профессионально-квалификационным  группам,  утверждению  квоты   на
выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на
основании визы, приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях
осуществления  трудовой  деятельности и квоты на выдачу иностранным
гражданам,  прибывающим в Российскую Федерацию на  основании  визы,
разрешений  на  работу осуществляется уполномоченным Правительством
Российской Федерации федеральным органом  исполнительной  власти  в
порядке,  установленном Правительством Российской Федерации (в ред.
Федерального  закона  от  7  мая  2013  г.  N  82-ФЗ   -   Собрание
законодательства  Российской  Федерации,  2013,  N  19,  ст.  2309;
Федерального закона от 24  ноября  2014  г.  N  357-ФЗ  -  Собрание
законодательства Российской Федерации, 2014, N 48, ст. 6638).
     2. Исполнительные  органы  государственной   власти   субъекта
Российской  Федерации ежегодно определяют потребность в привлечении
иностранных  работников,  прибывающих  в  Российскую  Федерацию  на
основании  визы,  оценивают эффективность использования иностранной
рабочей  силы,  вклад   иностранных   работников,   прибывающих   в
Российскую  Федерацию на основании визы,  в социально-экономическое
развитие данного   субъекта   Российской   Федерации.   Определение
органами   государственной  власти  субъекта  Российской  Федерации
потребности в привлечении иностранных работников  осуществляется  в
соответствии    с    правилами,    установленными    уполномоченным
Правительством    Российской    Федерации    федеральным    органом
исполнительной   власти.   Потребность  в  привлечении  иностранных
работников по  отдельным  видам  экономической  деятельности  и  их
количество   устанавливаются   прогнозом   социально-экономического
развития субъекта Российской Федерации на соответствующий период  и
учитываются   при  подготовке  высшим  должностным  лицом  субъекта
Российской Федерации (руководителем высшего исполнительного  органа
государственной власти субъекта Российской Федерации) предложений о
приостановлении  на  определенный   период   выдачи   патентов   на
территории  субъекта Российской Федерации.  При подготовке прогноза
социально-экономического развития субъекта Российской Федерации  на
соответствующий  период  трехсторонняя  комиссия  по  регулированию
социально-трудовых отношений данного субъекта Российской  Федерации
вправе направлять соответствующие предложения (в ред.  Федерального
закона от 23 июля 2008 г.  N  160-ФЗ  -  Собрание  законодательства
Российской Федерации,  2008, N 30, ст. 3616; Федерального закона от
24 ноября 2014 г.  N 357-ФЗ - Собрание законодательства  Российской
Федерации, 2014, N 48, ст. 6638).
     3. В целях обеспечения национальной безопасности,  поддержания
оптимального  баланса трудовых ресурсов,  содействия в приоритетном
порядке трудоустройству граждан Российской  Федерации,  а  также  в
целях  решения иных задач внутренней и внешней политики государства
Правительство Российской Федерации вправе  устанавливать  квоты  на
выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на
основании визы,  разрешений на работу как на территории одного  или
нескольких субъектов Российской Федерации, так и на всей территории
Российской Федерации.  Формирование  квоты  на  выдачу  иностранным
гражданам  разрешений  на работу,  распределение указанной квоты по
субъектам Российской Федерации  и  профессионально-квалификационным
группам,  увеличение  или  уменьшение  размера  указанной  квоты  и
установление ее резерва осуществляются в соответствии с  правилами,
установленными  уполномоченным  Правительством Российской Федерации
федеральным органом  исполнительной  власти  (в  ред.  Федерального
закона  от  7  мая  2013  г.  N  82-ФЗ  - Собрание законодательства
Российской Федерации,  2013, N 19, ст. 2309; Федерального закона от
24  ноября 2014 г.  N 357-ФЗ - Собрание законодательства Российской
Федерации, 2014, N 48, ст. 6638).
     4. Квоты,  предусмотренные  пунктом 3 настоящей статьи,  могут
устанавливаться  в   зависимости   от   профессии,   специальности,
квалификации иностранных граждан,  страны их происхождения, а также
в зависимости от иных экономических и (или) социальных критериев  с
учетом  региональных  особенностей рынка труда.  Указанные квоты не
распространяются  на  иностранных   граждан   -   квалифицированных
специалистов,  трудоустраивающихся  по  имеющейся  у  них профессии
(специальности)    в    соответствии    с    перечнем     профессий
(специальностей,   должностей),  утверждаемым  федеральным  органом
исполнительной  власти,   осуществляющим   функции   по   выработке
государственной  политики  и  нормативному  правовому регулированию
занятости  населения,  по  согласованию   с   федеральным   органом
исполнительной   власти,   осуществляющим   функции   по  выработке
государственной политики и нормативному правовому  регулированию  в
сфере социально-экономического развития и торговли.
     (Абзац введен Федеральным законом от 19 мая 2010 г.  N 86-ФЗ -
Собрание  законодательства Российской Федерации,  2010,  N 21,  ст.
2524;  утратил силу на основании Федерального закона от 23  декабря
2010 г.  N 385-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации,
2010, N 52, ст. 7000)
     5. Правительство Российской Федерации вправе ежегодно с учетом
региональных   особенностей   рынка   труда   и   необходимости   в
приоритетном порядке трудоустройства граждан  Российской  Федерации
устанавливать допустимую долю иностранных работников,  используемых
в   различных   отраслях   экономики   хозяйствующими   субъектами,
осуществляющими   деятельность   как   на   территории  одного  или
нескольких субъектов Российской Федерации, так и на всей территории
Российской  Федерации.  При  установлении указанной допустимой доли
Правительство Российской Федерации  определяет  срок  приведения  в
соответствие    с   ней   хозяйствующими   субъектами   численности
используемых ими иностранных работников. Такой срок устанавливается
с    учетом   необходимости   соблюдения   работодателями   порядка
расторжения трудового договора (контракта), установленного трудовым
законодательством  Российской  Федерации.
     6. Высшее   должностное  лицо  субъекта  Российской  Федерации
(руководитель высшего исполнительного органа государственной власти
субъекта   Российской   Федерации)   вправе   ежегодно   с   учетом
региональных   особенностей   рынка   труда   и   необходимости   в
приоритетном  порядке  трудоустройства граждан Российской Федерации
устанавливать  запрет  на  привлечение  хозяйствующими  субъектами,
осуществляющими  деятельность  на  территории  субъекта  Российской
Федерации,    иностранных    граждан,    осуществляющих    трудовую
деятельность    на   основании   патентов,   по   отдельным   видам
экономической деятельности.
     При установлении запрета на привлечение  иностранных  граждан,
осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов,  высшее
должностное  лицо  субъекта  Российской   Федерации   (руководитель
высшего  исполнительного  органа  государственной  власти  субъекта
Российской   Федерации)   определяет   в   порядке,   установленном
Правительством Российской Федерации, срок приведения в соответствие
с   данным   запретом   хозяйствующими    субъектами    численности
используемых ими иностранных работников. Такой срок устанавливается
с   учетом   необходимости   соблюдения   работодателями    порядка
расторжения    трудового    договора,    установленного    трудовым
законодательством Российской Федерации.
     (Пункт 6 введен Федеральным законом от 24  ноября  2014  г.  N
357-ФЗ  - Собрание законодательства Российской Федерации,  2014,  N
48, ст. 6638)
     7. Федеральный  орган  исполнительной  власти,  осуществляющий
функции  по  выработке  и  реализации  государственной  политики  и
нормативно-правовому регулированию в сфере  занятости  населения  и
безработицы, в  целях  поддержания  оптимального  баланса  трудовых
ресурсов осуществляет мониторинг ситуации на рынке труда Российской
Федерации в разрезе субъектов Российской Федерации.
     При проведении мониторинга ситуации на рынке труда  Российской
Федерации в  разрезе  субъектов  Российской  Федерации  учитываются
суммарная численность привлекаемых  иностранных  работников,  общая
безработица  (по  методологии  Международной  организации   труда),
мнение   Российской   трехсторонней   комиссии   по   регулированию
социально-трудовых отношений, оформленное в виде решения,  а  также
осуществляется проверка того обстоятельства, что доля  привлекаемых
иностранных  работников  в   численности   экономически   активного
населения и численности занятых в  экономике  не  должна  превышать
уровня социальной напряженности на рынке труда субъектов Российской
Федерации.
     Порядок  проведения  мониторинга  ситуации  на   рынке   труда
Российской Федерации  в  разрезе  субъектов  Российской  Федерации,
перечень и порядок предоставления сведений  для  проведения  такого
мониторинга, а также показатели такого мониторинга  устанавливаются
Правительством Российской Федерации.
     Уровень социальной напряженности  на  рынке  труда  Российской
Федерации и субъектов Российской Федерации, превышение которого  не
допускается,  устанавливается  федеральным  органом  исполнительной
власти,  осуществляющим   функции   по   выработке   и   реализации
государственной политики  и  нормативно-правовому  регулированию  в
сфере занятости населения и безработицы.
     По  результатам  мониторинга,  указанного  в   абзаце   первом
настоящего  пункта,  федеральный   орган   исполнительной   власти,
осуществляющий функции по выработке  и  реализации  государственной
политики и нормативно-правовому  регулированию  в  сфере  занятости
населения и безработицы, направляет информацию  о  его  результатах
высшим   должностным   лицам   субъектов    Российской    Федерации
(руководителям высших исполнительных органов государственной власти
субъектов Российской Федерации).
     (Пункт 7 введен Федеральным законом от 24  ноября  2014  г.  N
357-ФЗ  - Собрание законодательства Российской Федерации,  2014,  N
48, ст. 6638)
     (Статья 18-1 введена Федеральным законом от 18 июля 2006 г.  N
110-ФЗ - Собрание законодательства Российской  Федерации,  2006,  N
30, ст. 3286)

     Статья 18-2. Ведение банка данных об осуществлении
                  иностранными гражданами трудовой
                  деятельности. Форма оказания государственной
                  финансовой поддержки

     1. Федеральный  орган исполнительной власти в сфере внутренних
дел  ведет  формируемый  в  рамках  государственной  информационной
системы   миграционного   учета   банк   данных   об  осуществлении
иностранными гражданами трудовой деятельности,  в который  вносятся
сведения   о   документах,   выдаваемых   иностранным  гражданам  в
соответствии с настоящим Федеральным законом (в  ред.  Федерального
закона от 27 декабря 2018 г. N 528-ФЗ).
     2. Порядок  ведения банка данных об осуществлении иностранными
гражданами трудовой деятельности и  перечень  сведений,  подлежащих
внесению  в  него  в  соответствии с настоящим Федеральным законом,
устанавливаются Правительством Российской Федерации.
     (Статья 18-2  введена Федеральным законом от 19 мая 2010 г.  N
86-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 21,
ст. 2524)

     Статья 19. Государственная пошлина, взимаемая за действия,
                совершаемые в соответствии с настоящим
                Федеральным законом

     1. Государственная пошлина взимается:
     1) за  выдачу  иностранному гражданину разрешения на временное
проживание; за выдачу иностранному гражданину вида на жительство;
     2) за  выдачу  приглашения  на  въезд  в  Российскую Федерацию
иностранного гражданина,  а также за внесение в него изменений,  за
исключением   случая,   предусмотренного   подпунктом  1  пункта  2
настоящей статьи (в ред.  Федерального закона от 27 декабря 2009 г.
N 374-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации,  2009, N
52, ст. 6450);
     3) за   выдачу   разрешения  на  привлечение  и  использование
иностранных   работников;   за   выдачу   иностранному   гражданину
разрешения   на   работу,   если   иное  не  установлено  настоящим
Федеральным законом (в ред.  Федерального закона от 18 июля 2006 г.
N 110-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации,  2006, N
30, ст. 3286);
     4) за   продление  срока  временного  пребывания  иностранного
гражданина  в  Российской   Федерации,   за   исключением   случая,
предусмотренного подпунктом 2 пункта 2 настоящей статьи;
     5) за  регистрацию  иностранного   гражданина   в   Российской
Федерации  по  месту  жительства  или  по  месту проживания (в ред.
Федерального закона от 27 декабря  2009  г.  N  374-ФЗ  -  Собрание
законодательства Российской Федерации, 2009, N 52, ст. 6450).
     2. Государственная пошлина не взимается:
     1) за  выдачу  приглашения  на  въезд  в  Российскую Федерацию
иностранного  гражданина  в  целях   обучения   в   образовательной
организации,   осуществляющей   образовательную   деятельность   по
основным  профессиональным  образовательным   программам,   имеющим
государственную  аккредитацию  (в  ред.  Федерального  закона от 16
ноября 2011 г.  N 318-ФЗ  -  Собрание  законодательства  Российской
Федерации,  2011,  N 47,  ст.  6608; Федерального закона от 23 июля
2013 г.  N 203-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации,
2013, N 30, ст. 4036);
     2) за  продление  срока  временного  пребывания  в  Российской
Федерации   иностранного   гражданина,   прибывшего   в  Российскую
Федерацию в целях осуществления благотворительной деятельности  или
доставки  гуманитарной помощи либо по обстоятельствам,  связанным с
необходимостью экстренного лечения, тяжелой болезнью или со смертью
близкого родственника;
     3) за регистрацию по месту жительства  иностранных  граждан  и
лиц   без   гражданства,   являющихся  участниками  Государственной
программы  по  оказанию  содействия  добровольному  переселению   в
Российскую Федерацию соотечественников,  проживающих за рубежом,  а
также членов их семей, совместно переселившихся на постоянное место
жительства  в  Российскую  Федерацию (подпункт 3 введен Федеральным
законом от 21 апреля 2011 г.  N 77-ФЗ -  Собрание  законодательства
Российской Федерации, 2011, N 17, ст. 2318).
     3. Размер государственной пошлины,  взимаемой в соответствии с
настоящей    статьей,   и   порядок   ее   уплаты   устанавливаются
законодательством Российской Федерации о налогах и сборах  (в  ред.
Федерального  закона  от  27  декабря  2009 г.  N 374-ФЗ - Собрание
законодательства Российской Федерации, 2009, N 52, ст. 6450).


     ГЛАВА III.  (Статьи  20  -  25)  (Утратила  силу  на основании
Федерального закона  от  18  июля  2006  г.  N  110-ФЗ  -  Собрание
законодательства Российской Федерации, 2006, N 30, ст. 3286)

     ГЛАВА IV.  (Статьи  26  -  29)  (Утратила  силу  на  основании
Федерального закона  от  18  июля  2006  г.  N  110-ФЗ  -  Собрание
законодательства Российской Федерации, 2006, N 30, ст. 3286)

     ГЛАВА V. МИГРАЦИОННЫЙ УЧЕТ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН И ФЕДЕРАЛЬНЫЙ
              ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ (НАДЗОР) В СФЕРЕ МИГРАЦИИ
(наименование в  ред.  Федерального  закона  от  18 июля 2006 г.  N
110-ФЗ - Собрание законодательства Российской  Федерации,  2006,  N
30,  ст.  3286;  Федерального закона от 18 июля 2011 г.  N 242-ФЗ -
Собрание законодательства Российской Федерации,  2011,  N  30,  ст.
4590)

     Статья 29-1. Миграционный учет иностранных граждан

     Миграционный учет иностранных граждан в  Российской  Федерации
осуществляется  в соответствии с федеральным законом о миграционном
учете иностранных  граждан  и  лиц  без  гражданства  в  Российской
Федерации (статья 29-1 введена Федеральным законом от 18 июля  2006
г. N 110-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2006,
N 30, ст. 3286).

     Статья 29-2. Федеральный государственный контроль (надзор)
                  в сфере миграции

     Федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции
включает в себя федеральный  контроль  (надзор)  за  пребыванием  и
проживанием   иностранных   граждан   в   Российской   Федерации  и
федеральный   государственный   контроль   (надзор)   за   трудовой
деятельностью   иностранных   работников   (статья   29-2   введена
Федеральным законом  от  18  июля  2011  г.  N  242-ФЗ  -  Собрание
законодательства Российской Федерации, 2011, N 30, ст. 4590).

     Статья 30. Федеральный государственный контроль (надзор)
                за пребыванием и проживанием иностранных граждан
                в Российской Федерации
     (наименование в ред.  Федерального закона от 18 июля 2011 г. N
242-ФЗ  - Собрание законодательства Российской Федерации,  2011,  N
30, ст. 4590)

     1. Федеральный   государственный    контроль    (надзор)    за
проживанием,   временным   пребыванием  в  Российской  Федерации  и
транзитным   передвижением   в   пределах   Российской    Федерации
иностранных граждан,  за исключением граждан,  указанных в пункте 2
настоящей  статьи,  осуществляется   уполномоченными   федеральными
органами исполнительной власти в порядке, установленном Президентом
Российской Федерации или  Правительством  Российской  Федерации  (в
ред.  Федерального  закона  от 18 июля 2011 г.  N 242-ФЗ - Собрание
законодательства Российской Федерации, 2011, N 30, ст. 4590).
     2. Федеральный орган исполнительной власти, ведающий вопросами
иностранных дел,  осуществляет контроль за временным пребыванием  в
Российской Федерации иностранных граждан:
     1) глав дипломатических представительств  и  глав  консульских
учреждений   иностранных   государств   в   Российской   Федерации,
сотрудников   дипломатических   представительств    и    работников
консульских   учреждений   иностранных   государств   в  Российской
Федерации,  а также членов семей и гостей указанных лиц, если члены
семей  или  гости  проживают  в  резиденциях  названных лиц либо на
территориях таких представительств или учреждений;
     2) въехавших  в  Российскую  Федерацию  с  рабочим  визитом  и
имеющих дипломатические  или  служебные  паспорта  должностных  лиц
министерств  иностранных  дел иностранных государств и членов семей
указанных лиц;
     3) въехавших  в  Российскую  Федерацию  с  рабочим  визитом  и
пользующихся в соответствии с  международным  договором  Российской
Федерации  дипломатическими привилегиями и иммунитетами должностных
лиц международных  организаций,  должностных  лиц  представительств
указанных  организаций  в  Российской  Федерации,  должностных  лиц
международных организаций, которые имеют штаб-квартиры в Российской
Федерации,  а также членов семей и гостей указанных лиц, если члены
семей или гости проживают  в  резиденциях  названных  лиц  либо  на
территориях таких представительств.
     3. Иностранный  гражданин  при  въезде  в Российскую Федерацию
заполняет  миграционную  карту,  которая   вместе   с   документом,
удостоверяющим   личность  иностранного  гражданина,  предъявляется
должностному   лицу   пограничного   органа   федеральной    службы
безопасности   в  пункте  пропуска  через  Государственную  границу
Российской  Федерации.   При   выезде   из   Российской   Федерации
иностранный  гражданин обязан сдать миграционную карту должностному
лицу пограничного органа федеральной службы безопасности  в  пункте
пропуска   через   Государственную  границу  Российской  Федерации.
Должностное   лицо   пограничного   органа    федеральной    службы
безопасности  проставляет  в  миграционной  карте  отметку о въезде
иностранного гражданина в Российскую  Федерацию  и  отметку  о  его
выезде  из  Российской Федерации (в ред.  Федерального закона от 22
декабря 2014 г.  N 446-ФЗ -  Собрание  законодательства  Российской
Федерации, 2014, N 52, ст. 7557).

     Статья 31. Последствия несоблюдения иностранным гражданином
                срока пребывания или проживания в Российской
                Федерации

     1. В  случае,  если  срок проживания или временного пребывания
иностранного гражданина в  Российской  Федерации  сокращен,  данный
иностранный  гражданин  обязан  выехать  из  Российской Федерации в
течение трех дней.
     2. В  случае,  если разрешение на временное проживание или вид
на  жительство,  выданные  иностранному  гражданину,  аннулированы,
данный иностранный гражданин обязан выехать из Российской Федерации
в течение пятнадцати дней.
     3. Иностранный    гражданин,   не   исполнивший   обязанность,
предусмотренную  пунктом  1  или  2  настоящей   статьи,   подлежит
депортации.
     4. Депортация иностранных граждан в  случаях,  предусмотренных
настоящей статьей,      осуществляется      федеральным     органом
исполнительной   власти   в   сфере   внутренних   дел   или    его
территориальными  органами  во  взаимодействии с иными федеральными
органами исполнительной власти и  их  территориальными  органами  в
пределах  их компетенции (в ред.  Федерального закона от 27 декабря
2018 г. N 528-ФЗ).
     Порядок   депортации    иностранных    граждан    определяется
федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел по
согласованию     с    заинтересованными    федеральными    органами
исполнительной власти (в ред.  Федерального закона  от  27  декабря
2018 г. N 528-ФЗ).
     (Пункт 4 в ред.  Федерального закона от  27  июня  2018  г.  N
168-ФЗ  - Собрание законодательства Российской Федерации,  2018,  N
27, ст. 3951)
     5. Депортация осуществляется за  счет  средств  депортируемого
иностранного гражданина, а в случае отсутствия таких средств либо в
случае,  если иностранный работник принят на  работу  с  нарушением
установленного  настоящим Федеральным законом порядка привлечения и
использования   иностранных   работников,   -   за   счет   средств
пригласившего  его  органа,  дипломатического представительства или
консульского  учреждения  иностранного   государства,   гражданином
которого     является    депортируемый    иностранный    гражданин,
международной организации либо  ее  представительства,  физического
или   юридического   лица,   указанных   в   статье  16  настоящего
Федерального закона.
     6. В   случае,   если   установление   приглашающей    стороны
невозможно,   мероприятия   по   депортации   являются   расходными
обязательствами Российской Федерации.  Порядок расходования средств
на указанные  цели определяется Правительством Российской Федерации
(в ред.  Федерального закона от 22  августа  2004  г.  N  122-ФЗ  -
Собрание  законодательства Российской Федерации,  2004,  N 35,  ст.
3607).
     7. Федеральный  орган исполнительной власти в сфере внутренних
дел  или  его  территориальный  орган   направляет   информацию   о
депортации    иностранного    гражданина    в   федеральный   орган
исполнительной власти,  ведающий вопросами иностранных дел (в  ред.
Федерального  закона  от  18  июля  2006  г.  N  110-ФЗ  - Собрание
законодательства  Российской  Федерации,  2006,  N  30,  ст.  3286;
Федерального закона от 27 декабря 2018 г. N 528-ФЗ).
     8. Федеральный орган исполнительной власти, ведающий вопросами
иностранных дел,  уведомляет о депортации  иностранного  гражданина
дипломатическое   представительство   или   консульское  учреждение
иностранного  государства  в  Российской   Федерации,   гражданином
которого является депортируемый иностранный гражданин.
     9. Иностранные граждане,  подлежащие депортации,  содержатся в
специальных  учреждениях до исполнения решения о депортации (в ред.
Федерального закона от 6  декабря  2011  г.  N  410-ФЗ  -  Собрание
законодательства  Российской  Федерации,  2011,  N  50,  ст.  7352;
Федерального закона от 3  декабря  2012  г.  N  244-ФЗ  -  Собрание
законодательства  Российской  Федерации,  2012,  N  50,  ст.  6967;
Федерального закона от 28 декабря  2013  г.  N  384-ФЗ  -  Собрание
законодательства  Российской  Федерации,  2013,  N  52,  ст.  6949;
Федерального закона  от  21  июля  2014  г.  N  232-ФЗ  -  Собрание
законодательства Российской Федерации, 2014, N 30, ст. 4233).
     (Абзац введен Федеральным законом  от  6  декабря  2011  г.  N
410-ФЗ  - Собрание законодательства Российской Федерации,  2011,  N
50,  ст.  7352; утратил силу на основании Федерального закона от 21
июля  2014  г.  N  232-ФЗ  -  Собрание  законодательства Российской
Федерации, 2014, N 30, ст. 4233)
     (Абзац введен Федеральным законом от 23 июля 2010 г.  N 180-ФЗ
- Собрание законодательства Российской Федерации,  2010,  N 30, ст.
4011; утратил силу на основании Федерального закона от 21 июля 2014
г. N 232-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2014,
N 30, ст. 4233)
     9-1. (Пункт 9-1 введен Федеральным законом от 28 декабря  2013
г. N 384-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2013,
N 52, ст. 6949; утратил силу на основании Федерального закона от 21
июля  2014  г.  N  232-ФЗ  -  Собрание  законодательства Российской
Федерации, 2014, N 30, ст. 4233)
     9-2. Доставку иностранного гражданина, подлежащего депортации,
в специальное учреждение,  а в  случае  необходимости  в  суд,  при
наличии   медицинских   показаний   в  медицинскую  организацию,  в
дипломатическое  представительство   или   консульское   учреждение
иностранного  государства в Российской Федерации,  а также доставку
иностранного гражданина, подлежащего депортации, до пункта пропуска
через Государственную  границу  Российской  Федерации  осуществляет
территориальный  орган  федерального органа исполнительной власти в
сфере внутренних дел (в ред. Федерального закона от 27 декабря 2018
г. N 528-ФЗ).
     (Абзац утратил силу на основании  Федерального  закона  от  27
июня  2018  г.  N  168-ФЗ  -  Собрание  законодательства Российской
Федерации, 2018, N 27, ст. 3951)
     (Пункт 9-2  введен  Федеральным  законом от 21 июля 2014 г.  N
232-ФЗ -  Собрание законодательства Российской Федерации,  2014,  N
30, ст. 4233)
     9-3. Помещение    иностранного     гражданина,     подлежащего
депортации, в специальное учреждение на срок, не превышающий сорока
восьми часов,  осуществляется  федеральным  органом  исполнительной
власти в  сфере  внутренних  дел или его территориальным органом на
основании решения руководителя указанного федерального  органа  или
его заместителя либо руководителя соответствующего территориального
органа федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних
дел или его заместителя (пункт 9-3 введен Федеральным законом от 21
июля 2014  г.  N  232-ФЗ  -  Собрание  законодательства  Российской
Федерации,  2014,  N 30, ст. 4233; в ред. Федерального закона от 27
декабря 2018 г. N 528-ФЗ).
     9-4. За  исключением  случая,  предусмотренного  пунктом   9-3
настоящей  статьи,  помещение  в специальное учреждение иностранных
граждан,  подлежащих депортации,  может  осуществляться  только  на
основании  решения суда (пункт 9-4 введен Федеральным законом от 21
июля 2014  г.  N  232-ФЗ  -  Собрание  законодательства  Российской
Федерации, 2014, N 30, ст. 4233).
     10. Иностранные граждане,  подлежащие депортации,  могут  быть
переданы   Российской   Федерацией   иностранному   государству   в
соответствии с  международным  договором  Российской  Федерации   о
реадмиссии   в   порядке,  предусмотренном  главой  V-1  настоящего
Федерального закона (пункт  10  введен  Федеральным  законом  от  6
декабря  2011  г.  N  400-ФЗ - Собрание законодательства Российской
Федерации,  2011,  N 50,  ст.  7342).
     11. В   случае,   если   уполномоченным   федеральным  органом
исполнительной  власти   в   отношении   иностранного   гражданина,
находящегося   в   местах   лишения  свободы,  вынесено  решение  о
нежелательности пребывания (проживания) в Российской Федерации  или
решение о неразрешении въезда в Российскую Федерацию, такое решение
в течение трех рабочих дней со дня  его  вынесения  направляется  в
соответствующий    территориальный    орган   федерального   органа
исполнительной власти  в  сфере  внутренних дел,  который принимает
решение о депортации данного иностранного гражданина либо в  случае
наличия  международного договора Российской Федерации о реадмиссии,
который затрагивает данного иностранного гражданина,  решение о его
реадмиссии  (пункт  11 введен Федеральным законом от 6 декабря 2011
г. N 400-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2011,
N 50,  ст.  7342;  в ред.  Федерального закона от 27 июня 2018 г. N
168-ФЗ - Собрание законодательства Российской  Федерации,  2018,  N
27, ст. 3951; Федерального закона от 27 декабря 2018 г. N 528-ФЗ).
     12. Исполнение  решения  о депортации иностранного гражданина,
указанного в  пункте  11  настоящей  статьи,  либо  решения  о  его
реадмиссии осуществляется    после   отбытия   данным   иностранным
гражданином наказания,  назначенного по приговору  суда  (пункт  12
введен Федеральным законом от 6 декабря 2011 г. N 400-ФЗ - Собрание
законодательства Российской Федерации, 2011, N 50, ст. 7342).
     13. Порядок взаимодействия федерального органа  исполнительной
власти  в сфере внутренних дел и федерального органа исполнительной
власти,  осуществляющего правоприменительные функции и  функции  по
контролю  и  надзору  в  сфере  исполнения  уголовных  наказаний  в
отношении  осужденных,  при  реализации   международных   договоров
Российской   Федерации  о  реадмиссии  определяется  Правительством
Российской Федерации (пункт 13  введен  Федеральным  законом  от  6
декабря  2011  г.  N  400-ФЗ - Собрание законодательства Российской
Федерации,  2011,  N 50, ст. 7342; в ред. Федерального закона от 27
декабря 2018 г. N 528-ФЗ).