Документы по законодательству Москвы
- Письмо уфнс рф по г. москве от 17.02.2005 n 21-08/9880 для сведения и учета в работе
- Вопрос: я обратился в суд с иском о принуждении работодателя к выплате задолженности по заработной плате. могу ли я в связи с этим потребовать от работодателя возмещения каких-либо иных материальных выплат?
- Вопрос: я решила уволиться по собственному желанию и подала работодателю соответствующее заявление, где просила уволить меня по истечении двухнедельного срока предупреждения, как это предусмотрено тк рф. через три дня после подачи заявления я заболела и на тот день, когда работодатель должен был меня уволить, находилась на больничном, но все-таки смогла приехать на работу, для того чтобы мое увольнение было оформлено официально. тем не менее работодатель отказался увольнять меня, сказав, что законодательство запрещает увольнять работника, который находится на больничном и что я буду уволена только с того дня, когда я снова выйду на работу. правомерен ли такой отказ работодателя?
- Вопрос: я была принята на работу с трехмесячным испытательным сроком. но трудовой договор в письменной форме со мной заключен не был. работодатель, мотивируя данное обстоятельство, сказал мне, что договор будет заключен со мной после того, как я пройду испытательный срок. правомерны ли такие действия работодателя?
- Вопрос: я пришла устраиваться на работу. после непродолжительного собеседования работодатель отказал мне в трудоустройстве без объяснения причин. считаю, что тем самым грубо нарушены мои права. что можно предпринять для защиты в такой ситуации?
- Вопрос: в течение нескольких лет я работал по трудовому договору. затем работодатель в устной форме объявил мне, что моя должность сокращается. на следующий день я был уволен по сокращению штата. мне сказали, что для увольнения работника по данному основанию трудовым кодексом предусмотрена определенная процедура. правда ли это и в чем она заключается?
- Вопрос: я устроилась на работу в предприятие быстрого питания. со мной был заключен договор в соответствии с трудовым кодексом рф. сейчас, после операции, я нахожусь на больничном. могу ли я уволиться по собственному желанию, не отрабатывая две недели?
- Вопрос: нам не выплачивают зарплату уже более месяца. слышала, что после 15 дней можно написать заявление и не работать. так ли это и как это сделать? нужно ли при этом появляться на работе?
- Вопрос: у нас в организации директор ввел следующую практику: за опоздание на работу налагается штраф. правомерно ли это?
- Вопрос: недавно я устроилась на новую работу. работодатель забрал у меня трудовую книжку, но трудовой договор в письменной форме со мной не заключил. на мою просьбу оформить наши трудовые отношения договором ответил, что факт моей работы у него будет зафиксирован в трудовой книжке, и поэтому трудовой договор заключать не обязательно. действительно ли трудовое законодательство разрешает не заключать с работником трудовой договор, если работодатель ведет его трудовую книжку?
- Распоряжение мэра от 17.02.2005 n 29-рм о визите в москву делегации стамбула (турция)
- Распоряжение правительства москвы от 17.02.2005 n 207-рп о передаче в пользование местной православной религиозной организации сестричество во имя благоверного царевича димитрия московской епархии русской православной церкви и государственному образовательному учреждению города москвы свято-димитриевскому училищу сестер милосердия департамента здравоохранения города москвы помещений в корпусе n 12 дома 8 по ленинскому просп.
- Распоряжение правительства москвы от 17.02.2005 n 206-рп о проектировании и реконструкции кинотеатра полярный по адресу: улица полярная, дом 9 (северо-восточный административный округ города москвы)
- Распоряжение правительства москвы от 17.02.2005 n 203-рп о расширении проезжей части улицы сущевский вал
- Распоряжение мэра от 17.02.2005 n 30-рм об объявлении благодарности
Читайте также
|
