Приказ минобразования рф от 11.03.1998 n 662 о службе охраны труда образовательного учреждения (вместе с типовым положением о службе охраны труда образовательного учреждения высшего, среднего и начального профессионального образования системы минобразования россии)

хранения актов ф. Н-1 и ф. Н-2, других материалов расследования несчастных случаев с работниками и обучающимися.
3.19.11. Правильным расходованием средств, выделяемых на выполнение мероприятий по охране труда.
3.19.12. Соблюдением установленного порядка предоставления льгот и компенсаций лицам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда.
3.19.13. Выполнением администрацией и руководителями структурных подразделений образовательного учреждения предписаний органов государственного надзора, ведомственного контроля.
4. Численность работников службы
4.1. Определение численности работников службы образовательного учреждения проводится на основании Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда на предприятии, утвержденных Постановлением Минтруда России от 10.03.95 N 13 <*>.
--------------------------------
<*> Указанные нормативы численности не распространяются на штатную численность работников санитарно - промышленных и гигиенических лабораторий, служб радиационной, экологической и пожарной безопасности.
4.2. Расчетная численность работников службы образовательного учреждения определяется с помощью таблиц, разработанных по каждому направлению работы службы, с учетом следующих факторов:
приведенной (расчетной) численности работников;
численности работников, занятых на работах, связанных с вредными и опасными условиями труда;
количества самостоятельных структурных подразделений в образовательном учреждении;
среднемесячной численности вновь принимаемых работников.
4.3. Расчет приведенной численности работников образовательного учреждения производится с учетом количества обучающихся, при этом численность обучающихся приводится к численности работников с использованием коэффициента приведения 0,25.
Например, для образовательного учреждения с количеством работников 100 чел. и количеством обучающихся 2000 чел. приведенная численность работников равна 600 чел. из расчета: 100 + 2000 x 0,25 = 600.
4.4. Показатели численности работников службы по направлениям работы, определенные по таблицам, суммируются. В тех случаях, когда отдельные подразделения удалены друг от друга на расстояние от 0,5 км до 1,5 км, к суммарному показателю численности следует применять коэффициент 1,2, а на расстояние от 1,5 км и более - коэффициент 1,4.
Расчетные таблицы и пример расчета численности работников службы образовательного учреждения приведены в Приложении N 2 к Типовому положению.
4.5. По результатам расчета:
в вузах с расчетным количеством работников службы, превышающим 8 единиц, создаются управления охраны труда;
в образовательных учреждениях, где расчетное количество работников службы превышает 3 единицы, организуются отделы по охране труда;
в образовательных учреждениях, где расчетное количество работников службы не превышает 3 единиц, работу осуществляют специалисты (инженеры) по охране труда;
при расчетном количестве работников службы менее 1 единицы руководитель может пригласить на должность инженера по охране труда специалиста соответствующей квалификации по совместительству или приказом по учреждению возложить обязанности инженера по охране труда на работника образовательного учреждения (с его согласия и после соответствующего обучения) в порядке расширения зоны обслуживания с соответствующей доплатой;
при расчетном количестве работников службы от 5 и более единиц при наличии кабинета по охране труда в штате службы предусматривается должность заведующего кабинетом.
5. Права работников службы
Для выполнения функциональных обязанностей работникам службы предоставляются следующие права:
5.1. Проверять состояние условий и охраны труда в подразделениях образовательного учреждения и предъявлять должностным лицам и другим ответственным работникам обязательные для исполнения предписания установленной формы (Приложение N 3 к Типовому положению).
При необходимости привлекать к проверкам специалистов из структурных подразделений по согласованию с руководством образовательного учреждения.
5.2. Запрещать эксплуатацию машин, оборудования, проведение работ и учебного процесса на местах, где выявлены нарушения нормативных правовых актов по охране труда, создающие угрозу жизни и здоровью работникам или обучающимся с последующим уведомлением руководителя учреждения.
5.3. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений образовательного учреждения материалы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения нормативных правовых актов по охране труда.
5.4. Вносить предложения руководству, руководителям структурных подразделений образовательного учреждения об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке инструктаж, обучение и проверку знаний по охране труда, медосмотр или грубо нарушающих правила, нормы и инструкции по охране труда.
5.5. Принимать участие в рассмотрении и обсуждении состояния охраны труда в образовательном учреждении или в отдельном структурном подразделении на советах, производственных совещаниях, заседаниях профсоюзного комитета.
5.6. Вносить руководству и руководителям структурных подразделений образовательного учреждения предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по созданию безопасных условий труда и учебного процесса, а также о привлечении в установленном порядке к дисциплинарной, материальной и уголовной ответственности виновных в нарушении законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда.
5.7. Представительствовать по поручению руководства образовательного учреждения в государственных и общественных организациях при обсуждении вопросов охраны труда.



Приложение N 1
к Типовому положению о службе
охраны труда образовательного
учреждения высшего, среднего
и начального профессионального
образования системы
Минобразования России
РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ОРГАНИЗАЦИИ, ОБОРУДОВАНИЮ И ОФОРМЛЕНИЮ
КАБИНЕТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
В соответствии со СНиП 2.09.04-87 площадь кабинета по охране труда устанавливается по списочной численности работников образовательного учреждения: до 1000 - 24 кв. м, свыше 1000 до 3000 - 48 кв. м, свыше 3000 до 5000 - 72 кв. м и т.д.
В кабинете проводятся обучение, консультации, лекции, демонстрации фильмов по охране труда.
В кабинете оборудуются и постоянно обновляются стенды: нормативных правовых актов по охране труда; пропаганды передового опыта работы по охране труда; электробезопасности; противопожарной защиты; средств индивидуальной защиты и др.
В кабинете рекомендуется иметь комплект СНиПов и ГОСТов ССБТ, санитарных и пожарных норм и правил, отраслевых правил и инструкций по охране труда, правил Госгортехнадзора России, Главгосэнергонадзора России и др.
Работ кабинета по охране труда проводится в соответствии с годовыми и месячными планами, утвержденными руководителем учреждения или его заместителем по безопасности жизнедеятельности.
Ответственность за организацию работы, оборудование и оформление кабинета по охране труда возлагается на руководителя службы охраны труда.
Руководство повседневной работой кабинета по охране труда возлагается на заведующего кабинетом, подчиненного начальнику службы охраны труда.



Приложение N 2
к Типовому положению о службе
охраны труда образовательного
учреждения высшего, среднего
и начального профессионального
образования системы
Минобразования России
РАСЧЕТНЫЕ ТАБЛИЦЫ
И ПРИМЕР РАСЧЕТА ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ
ТРУДА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
Таблица N 1
КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ И ИНЫХ
НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
----T------------T-----------------------------------------------¬
¦ N ¦Приведенная ¦ Численность работников, занятых на работах, ¦
¦п/п¦(расчетная) ¦связанных с вредными и опасными условиями труда¦
¦ ¦численность +------T-------T-------T--------T--------T------+
¦ ¦ работников ¦до 100¦ 101 - ¦ 351 - ¦ 501 - ¦ 1001 - ¦3500 и¦
¦ ¦ ¦ ¦ 350 ¦ 500 ¦ 1000 ¦ 3500 ¦свыше ¦
¦ ¦ +------+-------+-------+--------+--------+------+
¦ ¦ ¦ Нормативная численность, чел. ¦
+---+------------+------T-------T-------T--------T--------T------+
¦ 1.¦До 500 ¦ 0,06 ¦ 0,07 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ 2.¦501 - 750 ¦ 0,07 ¦ 0,08 ¦ 0,09 ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ 3.¦751 - 1000 ¦ 0,08 ¦ 0,09 ¦ 0,10 ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ 4.¦1001 - 1500 ¦ 0,10 ¦ 0,12 ¦ 0,14 ¦ 0,17 ¦ - ¦ - ¦
¦ 5.¦1501 - 3000 ¦ 0,14 ¦ 0,17 ¦ 0,20 ¦ 0,24 ¦ - ¦ - ¦
¦ 6.¦3001 - 5000 ¦ 0,20 ¦ 0,24 ¦ 0,29 ¦ 0,35 ¦ 0,42 ¦ - ¦
¦ 7.¦5001 - 7500 ¦ 0,28 ¦ 0,32 ¦ 0,38 ¦ 0,45 ¦ 0,56 ¦ 0,70 ¦
¦ 8.¦7501 - 10000¦ 0,35 ¦ 0,41 ¦ 0,48 ¦ 0,57 ¦ 0,68 ¦ 0,82 ¦
¦ 9.¦10001 - ¦ 0,65 ¦ 0,72 ¦ 0,79 ¦ 0,93 ¦ 1,07 ¦ 1,23 ¦
¦ ¦20000 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦10.¦20001 и ¦ 0,80 ¦ 0,87 ¦ 0,94 ¦ 1,01 ¦ 1,11 ¦ 1,26 ¦
¦ ¦свыше ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+------+-------+-------+--------+--------+------+
¦инд¦ а ¦ б ¦ в ¦ г ¦ д ¦ е ¦ ж ¦
L---+------------+------+-------+-------+--------+--------+-------

Таблица N 2
ОПЕРАТИВНЫЙ КОНТРОЛЬ ЗА СОСТОЯНИЕМ ОХРАНЫ ТРУДА
И УЧЕБЫ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ
----T------------T-----------------------------------------------¬
¦ N ¦Приведенная ¦ Численность работников, занятых на работах, ¦
¦п/п¦(расчетная) ¦связанных с вредными и опасными условиями труда¦
¦ ¦численность +------T-------T-------T--------T-------T-------+
¦ ¦ работников ¦до 100¦ 101 - ¦ 351 - ¦ 501 - ¦ 1001 -¦ 3500 и¦
¦ ¦ ¦ ¦ 350 ¦ 500 ¦ 1000 ¦ 3500 ¦ свыше ¦
¦ ¦ +------+-------+-------+--------+-------+-------+
¦ ¦ ¦ нормативная численность, чел. ¦
+---+------------+-----------------------------------------------+
¦ ¦ ¦при количестве самостоятельных структурных ¦
¦ ¦ ¦подразделений в образовательном учреждении до 5¦
+---+------------+------T-------T-------T--------T-------T-------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦
+---+------------+------+-------+-------+--------+-------+-------+
¦ 1.¦До 500 ¦ 0,26 ¦ 0,29 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ 2.¦501 - 750 ¦ 0,29 ¦ 0,33 ¦ 0,37 ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ 3.¦751 - 1000 ¦ 0,32 ¦ 0,36 ¦ 0,40 ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ 4.¦1001 - 1500 ¦ 0,38 ¦ 0,43 ¦ 0,50 ¦ 0,57 ¦ - ¦ - ¦
¦ 5.¦1501 - 3000 ¦ 0,56 ¦ 0,63 ¦ 0,70 ¦ 0,75 ¦ 0,79 ¦ - ¦
¦ 6.¦3001 - 5000 ¦ 0,80 ¦ 0,87 ¦ 0,96 ¦ 0,99 ¦ 1,05 ¦ - ¦
¦ 7.¦5001 и свыше¦ 1,13 ¦ 1,21 ¦ 1,28 ¦ 1,34 ¦ 1,41 ¦ 1,54 ¦
+---+------------+------+-------+-------+--------+-------+-------+
¦ ¦ ¦при количестве самостоятельных структурных ¦
¦ ¦ ¦подразделений в образовательном учреждении от 6¦
¦ ¦ ¦до 10 ¦
+---+------------+------T-------T-------T--------T-------T-------+
¦ 8.¦До 500 ¦ 0,29 ¦ 0,32 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ 9.¦501 - 750 ¦ 0,32 ¦ 0,36 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦10.¦751 - 1000 ¦ 0,35 ¦ 0,42 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦11.¦1001 - 1500 ¦ 0,41 ¦ 0,45 ¦ 0,51 ¦ 0,57 ¦ - ¦ - ¦
¦12.¦1501 - 3000 ¦ 0,59 ¦ 0,65 ¦ 0,71 ¦ 0,79 ¦ - ¦ - ¦
¦13.¦3001 - 5000 ¦ 0,83 ¦ 0,89 ¦ 0,97 ¦ 1,05 ¦ - ¦ - ¦
¦14.¦5001 - 7500 ¦ 1,13 ¦ 1,21 ¦ 1,28 ¦ 1,34 ¦ 1,41 ¦ 1,54 ¦
¦15.¦7501 - 10000¦ 1,43 ¦ 1,51 ¦ 1,61 ¦ 1,68 ¦ 1,74 ¦ 1,84 ¦
¦16.¦10001 и ¦ 1,45 ¦ 1,62 ¦ 1,78 ¦ 1,89 ¦ 2,14 ¦ 2,53 ¦
¦ ¦свыше ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+------+-------+-------+--------+-------+-------+
¦ ¦ ¦при количестве самостоятельных производственных¦
¦ ¦ ¦подразделений на предприятии от 11 до 20 ¦
+---+------------+------T-------T-------T--------T-------T-------+
¦17.¦До 500 ¦ 0,40 ¦ 0,44 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦18.¦501 - 750 ¦ 0,45 ¦ 0,53 ¦ 0,62 ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦19.¦751 - 1000 ¦ 0,53 ¦ 0,62 ¦ 0,73 ¦ 0,86 ¦ - ¦ - ¦
¦20.¦1001 - 1500 ¦ 0,62 ¦ 0,73 ¦ 0,86 ¦ 0,94 ¦ 1,02 ¦ - ¦
¦21.¦1501 - 3000 ¦ 0,73 ¦ 0,86 ¦ 0,94 ¦ 1,04 ¦ 1,24 ¦ - ¦
¦22.¦3001 - 5000 ¦ 0,86 ¦ 0,91 ¦ 1,02 ¦ 1,32 ¦ 1,53 ¦ 1,85 ¦
¦23.¦5001 - 7500 ¦ 1,02 ¦ 1,20 ¦ 1,42 ¦ 1,58 ¦ 1,83 ¦ 2,04 ¦
¦24.¦7501 - 10000¦ 1,20 ¦ 1,38 ¦ 1,59 ¦ 1,76 ¦ 1,87 ¦ 2,19 ¦
¦25.¦10001 - ¦ 1,50 ¦ 1,65 ¦ 1,80 ¦ 1,91 ¦ 2,16 ¦ 2,59 ¦
¦ ¦20000 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦26.¦20001 и ¦ 1,80 ¦ 1,90 ¦ 2,05 ¦ 2,20 ¦ 2,50 ¦ 3,00 ¦
¦ ¦свыше ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+------+-------+-------+--------+-------+-------+
¦ ¦ ¦при количестве самостоятельных производственных¦
¦ ¦ ¦структурных подразделений на предприятии от 21¦
¦ ¦ ¦до 50 ¦
+---+------------+------T-------T-------T--------T-------T-------+
¦27.¦До 750 ¦ 0,40 ¦ 0,44 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦28.¦751 - 1000 ¦ 0,53 ¦ 0,66 ¦ 0,78 ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦29.¦1001 - 1500 ¦ 0,65 ¦ 0,79 ¦ 0,98 ¦ 1,16 ¦ - ¦ - ¦
¦30.¦1501 - 3000 ¦ 0,79 ¦ 0,97 ¦ 1,38 ¦ 1,46 ¦ 1,72 ¦ - ¦
¦31.¦3001 - 5000 ¦ 0,97 ¦ 1,38 ¦ 1,47 ¦ 1,72 ¦ 1,89 ¦ - ¦
¦32.¦5001 - 7500 ¦ 1,19 ¦ 1,47 ¦ 1,72 ¦ 1,88 ¦ 2,01 ¦ 2,16 ¦
¦33.¦7501 - 10000¦ 1,46 ¦ 1,70 ¦ 1,89 ¦ 2,01 ¦ 2,16 ¦ 2,40 ¦
¦34.¦10001 - ¦ 1,81 ¦ 2,01 ¦ 2,16 ¦ 2,40 ¦ 2,71 ¦ 3,12 ¦
¦ ¦20000 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦35.¦20001 и ¦ 1,90 ¦ 2,05 ¦ 2,20 ¦ 2,50 ¦ 2,75 ¦ 3,15 ¦
¦ ¦свыше ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+------+-------+-------+--------+-------+-------+
¦ ¦ ¦при количестве самостоятельных производственных¦
¦ ¦

Постановления и Указы »