Постановление госкомстата рф от 25.04.2000 n 32 об утверждении статистического инструментария по мониторингу социально-трудовой сферы

¦69 ¦Численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пострадавших ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦несчастных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦случаях на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производстве,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-------------+----------+----------+-----------+---------+
¦70 ¦из них со ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦смертельным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦исходом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-------------+----------+----------+-----------+---------+
¦71 ¦Число чел. - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дней ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нетрудоспо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦собности у ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пострадавших ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦несчастных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦случаях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-------------+----------+----------+-----------+---------+
¦72 ¦Численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лиц с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦установленным¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в отчетном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦периоде ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессио- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нальным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заболеванием ¦ ¦ х ¦ х ¦ х ¦
+------+-------------+----------+----------+-----------+---------+
¦73 ¦Общее число ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦диагнозом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профзаболева-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ния, человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-------------+----------+----------+-----------+---------+
¦74 ¦Число чел. - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дней неявок ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по временной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нетрудоспо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦собности в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦связи с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦общей и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профзаболе- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ваемостью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-------------+----------+----------+-----------+---------+
¦75 ¦Затраты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отчетного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦периода по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦возмещению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вреда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦причиненного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работнику ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудовым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦увечьем или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профзаболе- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ванием, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ х ¦ х ¦ х ¦
+------+-------------+----------+----------+-----------+---------+
¦76 ¦из них ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦расходы на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦медико - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦социальную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессио- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нальную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦реабилитацию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пострадавших ¦ ¦ х ¦ х ¦ х ¦
+------+-------------+----------+----------+-----------+---------+
¦77 ¦Израсходовано¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в отчетном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦периоде на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мероприятия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по охране ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда, тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦руб. ¦ ¦ х ¦ х ¦ х ¦
+------+-------------+----------+----------+-----------+---------+
¦78 ¦из них на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обеспечение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦спецодеждой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и др. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦средствами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦индивидуаль- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ной защиты ¦ ¦ х ¦ х ¦ х ¦
L------+-------------+----------+----------+-----------+----------
8. ФИНАНСОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Код по ОКЕИ: тыс. руб. - 384 - с одним десятичным знаком
-------T-------------------------------------T-------------------¬
¦ N ¦ Наименование показателей ¦На конец предыдуще-¦
¦строки¦ ¦го периода ¦
+------+-------------------------------------+-------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+------+-------------------------------------+-------------------+
¦ ¦Краткосрочная кредиторская ¦ ¦
¦79 ¦задолженность: ¦ ¦
¦ ¦по оплате труда ¦ ¦
+------+-------------------------------------+-------------------+
¦80 ¦по социальному страхованию и ¦ ¦
¦ ¦обеспечению ¦ ¦
+------+-------------------------------------+-------------------+
¦81 ¦Краткосрочная дебиторская ¦ ¦
¦ ¦задолженность (платежи по которой ¦ ¦
¦ ¦ожидаются в течение 12 месяцев) ¦ ¦
+------+-------------------------------------+-------------------+
¦82 ¦Контрольная сумма (строки 79 - 81) ¦ ¦
L------+-------------------------------------+--------------------
Руководитель
организации ______________________ _____________________
(Ф.И.О.) (подпись)
Должностное лицо,
ответственное за
составление формы ________________ _______________ ____________
(должность) (Ф.И.О.) (подпись)
__________________ "___" _________ 20___ год
(номер контактного (дата составления
телефона) документа)

КРАТКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ
Заголовочная часть формы заполняется в соответствии с учредительными документами.
В разделе 1 при заполнении строки 01 следует руководствоваться Инструкцией по заполнению унифицированных форм федерального государственного статистического наблюдения (П-1 - П-4), утвержденной Постановлением Госкомстата России от 19.01.2000 N 4.
Для заполнения разделов 2, 4, 5 необходимо вести учет по каждому работнику организации, а также руководствоваться Инструкцией о составе фонда заработной платы и выплат социального характера, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 10.07.95 N 89 и Инструкцией по заполнению организациями сведений о численности работников и использовании рабочего времени, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 07.12.98 N 121.
В разделе 2 представлено распределение фонда начисленной заработной платы по категориям персонала: рабочим всех разрядов, неквалифицированным и нетарифицируемым (стр. 11) и служащим (стр. 12).
Из фонда начисленной заработной платы работников списочного состава (строка 09) выделяется сумма оплаты труда по тарифным ставкам, окладам (строка 16), в том числе - рабочих (строка 17).
При заполнении раздела 4 численность работников списочного состава распределяется по размеру заработной платы исходя из выплат, начисленных каждому работнику (с учетом налогов и других удержаний) за отчетный месяц из фонда заработной платы. Если работник совмещает две должности (профессии) в одной организации, то в заработок работника включается общая сумма, начисленная по основной и совмещаемой должности (профессии).
В разделе 5 данные о движении работников заполняются на основании приказов (распоряжений) о приеме и увольнении. По строке 40 отражается списочная численность работников; из нее выделяется численность женщин (стр. 44), молодых работников в возрасте до 29 лет включительно (стр. 45), подростков моложе 18 лет (стр. 46), лиц пенсионного возраста (стр. 47). Также данные категории работников (за исключением подростков) выделены из числа принятых и выбывших за отчетный период. Из числа принятых работников отдельно (по строке 52) показывается численность вновь принятых на работу выпускников учебных заведений всех типов (включая средние школы).
По графе 8 в строках 41 - 43 показано распределение рабочих различных квалификационных групп; по графе 8 сумма строк 41 - 43 равна строке 40. При этом малоквалифицированные рабочие, не имеющие квалификационного разряда и оплачиваемые по окладам, например, уборщики, сторожа и т.п., включаются в строку 41, а высококвалифицированные рабочие, занятые на важных и ответственных работах, которым не присвоены квалификационные разряды, и оплачиваемые по окладам, включаются в строку 43.
Строка 53 должна быть больше суммы строк 54 - 56 за счет других причин выбытия.
В разделе 6 следует обратить внимание на то, что согласно действующему положению Министерства образования России об образовательном стандарте дополнительного профессионального образования для руководителей, специалистов и служащих предусмотрены только такие виды профобучения, как повышение квалификации и переподготовка (по новым, перспективным направлениям науки и техники).
По графам 3 и 7 сумма строк 63 - 66 должна быть равна строке 61.
По графам 4, 5, 6 сумма строк 64, 66 должна быть равна строке 61.
При заполнении раздела 7 следует руководствоваться Инструкцией по заполнению формы N 7-травматизм, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 27.09.99 N 89.
В разделе 6 учитывается число случаев травматизма, происшедших в отчетном периоде, и численность пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более. Из состава работников выделяются отдельные профессиональные и демографические группы: рабочие (графа 4), женщины (графа 5), подростки моложе 18 лет (графа 6).
В строке 71 показывается число человеко - дней нетрудоспособности у пострадавших при несчастных случаях (с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более), учтенных по строке 69.
В строке 72 отражается численность лиц с установленным (в отчетном периоде) профессиональным заболеванием, что подтверждено документами, выданными центрами Госсанэпиднадзора и оформлено внутренними распоряжениями по организации (приказ и т.п.).
Общая численность работников с выявленным диагнозом профессионального заболевания (строка 73) показывается по состоянию на конец отчетного периода.
В строке 74 отражается число человеко - дней неявок (за отчетный период) по временной нетрудоспособности в связи с общей и профессиональной заболеваемостью, без учета травматизма, отпусков по беременности и родам. Число дней временной нетрудоспособности рассчитывается по листкам нетрудоспособности, выданным лечебно - профилактическими учреждениями.
В строке 75 следует отразить все затраты отчетного периода по возмещению вреда, причиненного работнику трудовым увечьем или профзаболеванием, вне зависимости от времени происшествия несчастного случая или времени установления диагноза профзаболевания. Сведения показываются на основании данных бухгалтерского отчета (независимо от того, выплачены причитающиеся начисленные суммы или их выплата задерживается по каким-либо причинам).
В строке 77 показаны все затраты, произведенные организацией в отчетном периоде на мероприятия по охране труда за счет всех источников финансирования.
В разделе 8 представляется информация за период, предшествующий отчетному (в отчете за I квартал представляются данные на конец 1999 г., в отчете за полугодие - данные на конец I квартала, в отчете за 9 месяцев - данные на конец полугодия, в отчете за 2000 г. - данные на конец 9-ти месяцев). Для заполнения раздела используется информация, содержащаяся в бухгалтерской отчетности организации (утверждена Приказом Минфина России от 13 января 2000 г. N 4-н), при этом соблюдается следующее соответствие:
--------------------------------T--------------------------------¬
¦ Форма 1-мониторин ¦ Бухгалтерская отчетность ¦
+-------------------------------+--------------------------------+
¦стр. 79 ¦стр. 624 гр. 4 ¦
¦стр. 81 ¦стр. 240 гр. 4 ¦
L-------------------------------+---------------------------------



Утвержден
Постановлением
Госкомстата России
от 25 апреля 2000 г. N 32
ПЕРЕЧЕНЬ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ, РАЗРАБАТЫВАЕМЫХ ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ -
ОБЪЕКТАМ МОНИТОРИНГА В 2000 ГОДУ
(заполняется

Постановления и Указы »