Приказ Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации от 20.10.2006 № 335

 



                            П Р И К А З

               Министерства экономического развития
                  и торговли Российской Федерации
                    от 20 октября 2006 г. N 335

     О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям
  и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
       государственными гражданскими служащими Министерства
      экономического развития и торговли Российской Федерации

         Зарегистрирован Минюстом России 22 ноября 2006 г.
                      Регистрационный N 8516


     В соответствии с  Федеральным  законом  от  27  июля  2004  г.
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,   2004,   N 31,
ст. 3215),  указами Президента Российской Федерации от  31  декабря
2005  г.  N  1574 "О реестре должностей федеральной государственной
гражданской   службы"   (Собрание    законодательства    Российской
Федерации,  2006,  N 1, ст. 118)  и  от  27 сентября 2005 г. N 1131
"О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской
службы  (государственной  службы  иных  видов)  или стажу работы по
специальности для федеральных государственных гражданских служащих"
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,   2005,   N 40,
ст. 4017) приказываю:
     1. Утвердить  квалификационные  требования  к профессиональным
знаниям  и  навыкам,   необходимым   для   исполнения   должностных
обязанностей  федеральными  государственными гражданскими служащими
Министерства  экономического   развития   и   торговли   Российской
Федерации, согласно приложению.
     2. Директорам департаментов организовать работу  по  включению
утвержденных квалификационных требований к профессиональным знаниям
и навыкам,  необходимым  для  исполнения  должностных  обязанностей
федеральными  государственными  гражданскими служащими Министерства
экономического  развития  и  торговли   Российской   Федерации,   в
должностные   регламенты  федеральных  государственных  гражданских
служащих департаментов.
     3. Контроль  за  исполнением  настоящего  приказа возложить на
заместителей  Министра,  координирующих  и  контролирующих   работу
департаментов.


     Министр                                               Г.О.Греф


                           ____________



     Приложение


                    КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
 к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения
должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими
          служащими Министерства экономического развития
                  и торговли Российской Федерации

                  Категория "руководители" высшей
                    и главной групп должностей

     Знания: Конституции    Российской    Федерации,    федеральных
конституционных   законов,   международных   договоров   Российской
Федерации,   федеральных   законов,  указов  Президента  Российской
Федерации,  постановлений Правительства Российской Федерации,  иных
нормативных   правовых   актов  применительно  к  исполнению  своих
должностных   обязанностей;   структуры   и   полномочий    органов
государственной   власти   и   местного  самоуправления;  правовых,
организационных  и  финансово-экономических  основ  государственной
гражданской службы Российской Федерации;  передового отечественного
и  зарубежного  опыта  в  рамках  своей   компетенции;   Служебного
распорядка   Министерства   экономического   развития   и  торговли
Российской Федерации;  порядка  работы  со  служебной  информацией;
основ   делопроизводства;  форм  и  методов  работы  с  применением
автоматизированных средств управления; правил деловой этики; правил
и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
     Навыки: постановки   стратегических   и   тактических   целей,
организации  и  обеспечения их достижения;  оперативного принятия и
реализации управленческих решений;  адаптации к  новой  ситуации  и
принятия  новых  подходов  в  решении поставленных задач;  контроля
исполнения поручений; систематизации и структурирования информации,
работы    с    различными   источниками   информации;   анализа   и
прогнозирования,  эффективного планирования работы; ведения деловых
переговоров,     публичного    выступления;    владения    приемами
межличностных отношений  и  мотивации  подчиненных,  стимулирования
достижения    результатов;    грамотного   учета   мнения   коллег,
делегирования  полномочий  подчиненным;   организации   работы   по
эффективному     взаимодействию     с     представителями    других
государственных органов; сотрудничества с коллегами и подчиненными;
владения  компьютерной  техникой,  а  также необходимым программным
обеспечением; систематического повышения своей квалификации.

                 Категория "помощники (советники)"
                     высшей группы должностей

     Знания: Конституции    Российской    Федерации,    федеральных
конституционных законов,  федеральных  законов,  указов  Президента
Российской   Федерации,   постановлений   Правительства  Российской
Федерации,  иных  нормативных  правовых   актов   применительно   к
исполнению  своих должностных обязанностей;  структуры и полномочий
органов государственной власти и местного самоуправления; правовых,
организационных  и  финансово-экономических  основ  государственной
гражданской службы Российской Федерации;  передового отечественного
и   зарубежного   опыта  в  рамках  своей  компетенции;  Служебного
распорядка  Министерства   экономического   развития   и   торговли
Российской  Федерации;  порядка  работы  со  служебной информацией;
основ  делопроизводства;  форм  и  методов  работы  с   применением
автоматизированных средств управления, правил деловой этики; правил
и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
     Навыки: организации и обеспечения выполнения задач; реализации
управленческих решений; адаптации к новой ситуации и принятия новых
подходов   в   решении   поставленных   задач;   систематизации   и
структурирования  информации,  работы  с   различными   источниками
информации;   эффективного  планирования  работы;  ведения  деловых
переговоров,  публичного выступления;  анализа  и  прогнозирования;
владения   приемами   межличностных   отношений,  сотрудничества  и
грамотного учета мнения коллег,  организации работы по эффективному
взаимодействию  с  представителями  других государственных органов;
владения компьютерной техникой,  а  также  необходимым  программным
обеспечением; систематического повышения своей квалификации.

                      Категория "специалисты"
                     главной группы должностей

     Знания: Конституции    Российской    Федерации,    федеральных
конституционных  законов,  федеральных  законов,  указов Президента
Российской  Федерации,   постановлений   Правительства   Российской
Федерации,   иных   нормативных   правовых  актов  применительно  к
исполнению своих должностных обязанностей;  структуры и  полномочий
органов государственной власти и местного самоуправления; правовых,
организационных  и  финансово-экономических  основ  государственной
гражданской службы Российской Федерации;  передового отечественного
и  зарубежного  опыта  в  рамках  своей   компетенции;   Служебного
распорядка   Министерства   экономического   развития   и  торговли
Российской Федерации; порядка работы со служебной информацией, форм
и   методов   работы   с   применением  автоматизированных  средств
управления; правил деловой этики; основ делопроизводства.
     Навыки: оперативного   принятия  и  реализации  управленческих
решений,  организации и обеспечения выполнения задач;  адаптации  к
новой  ситуации  и  принятия  новых подходов в решении поставленных
задач;  контроля  исполнительской  дисциплины;   систематизации   и
структурирования   информации,   работы  с  различными  источниками
информации;  анализа и прогнозирования;  эффективного  планирования
работы;   ведения   деловых  переговоров,  публичного  выступления,
владения приемами межличностных отношений,  грамотного учета мнения
коллег, делегирования полномочий подчиненным; организации работы по
эффективному    взаимодействию     с     представителями     других
государственных  органов;  владения компьютерной техникой,  а также
необходимым программным  обеспечением;  систематического  повышения
своей квалификации.

                  Категория "специалисты" ведущей
                    и старшей групп должностей

     Знания: Конституции    Российской    Федерации,    федеральных
конституционных  законов,  федеральных  законов,  указов Президента
Российской  Федерации,   постановлений   Правительства   Российской
Федерации,   иных   нормативных   правовых  актов  применительно  к
исполнению своих должностных обязанностей;  структуры и  полномочий
органов государственной власти и местного самоуправления; правовых,
организационных  и  финансово-экономических  основ  государственной
гражданской службы Российской Федерации;  передового отечественного
и  зарубежного  опыта  в  рамках  своей   компетенции;   Служебного
распорядка   Министерства   экономического   развития   и  торговли
Российской Федерации; порядка работы со служебной информацией; форм
и   методов   работы   с   применением  автоматизированных  средств
управления; правил деловой этики; основ делопроизводства.
     Навыки: эффективного    планирования    работы;    анализа   и
прогнозирования;  систематизации  и  структурирования   информации,
работы   с   различными   источниками   информации;  организации  и
обеспечения  выполнения  задач,  владения  приемами  межличностного
общения,  грамотного  учета  мнения  коллег;  организации работы по
эффективному    взаимодействию     с     представителями     других
государственных органов; сотрудничества с коллегами и подчиненными;
владения компьютерной техникой,  а  также  необходимым  программным
обеспечением; систематического повышения своей квалификации.

              Категория "обеспечивающие специалисты"
                     ведущей группы должностей

     Знания: Конституции    Российской    Федерации,    федеральных
конституционных  законов,  федеральных  законов,  указов Президента
Российской  Федерации,   постановлений   Правительства   Российской
Федерации,   иных   нормативных   правовых  актов  применительно  к
исполнению своих должностных обязанностей;  структуры и  полномочий
органов государственной власти и местного самоуправления; правовых,
организационных  и  финансово-экономических  основ  государственной
гражданской  службы  Российской  Федерации;  Служебного  распорядка
Министерства  экономического   развития   и   торговли   Российской
Федерации;  порядка работы со служебной информацией, форм и методов
работы с применением автоматизированных средств управления;  правил
деловой этики; основ делопроизводства.
     Навыки: обеспечения  выполнения  задач;  адаптации   к   новой
ситуации  и  принятия  новых подходов в решении поставленных задач;
систематизации и структурирования информации,  работы с  различными
источниками  информации;  анализа  и прогнозирования,  эффективного
планирования  работы;  эффективного  сотрудничества  с   коллегами;
владения  компьютерной  техникой,  а  также необходимым программным
обеспечением; систематического повышения своей квалификации.

          Категория "обеспечивающие специалисты" старшей
                    и младшей групп должностей

     Знания: Конституции    Российской    Федерации,    федеральных
конституционных законов,  федеральных  законов,  указов  Президента
Российской   Федерации,   постановлений   Правительства  Российской
Федерации,  иных  нормативных  правовых   актов   применительно   к
исполнению  своих должностных обязанностей;  структуры и полномочий
органов  государственной  власти;   правовых,   организационных   и
финансово-экономических  основ  государственной  гражданской службы
Российской   Федерации;    Служебного    распорядка    Министерства
экономического  развития  и торговли Российской Федерации;  порядка
работы  со  служебной  информацией,  форм  и   методов   работы   с
применением  автоматизированных средств управления;  правил деловой
этики; основ делопроизводства.
     Навыки: эффективного  планирования  работы;  адаптации к новой
ситуации и принятия новых подходов в  решении  поставленных  задач;
систематизации  и структурирования информации,  работы с различными
источниками информации;  эффективного сотрудничества  и  грамотного
учета  мнения  коллег;  владения  компьютерной  техникой,  а  также
необходимым программным  обеспечением;  систематического  повышения
своей квалификации.


                           ____________