оплату найма жилого помещения на время обучения. (Абзац
дополнен - Федеральный закон от 30.11.2011 г. N 361-ФЗ)
Порядок предоставления финансовой поддержки безработным
гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам,
которым в соответствии с законодательством Российской Федерации
назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся
возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы
занятости для прохождения профессионального обучения или получения
дополнительного профессионального образования в другую местность, а
также размеры указанной финансовой поддержки устанавливаются
органами государственной власти субъекта Российской Федерации.
(Абзац дополнен - Федеральный закон от 30.11.2011 г. N 361-ФЗ) (В
редакции федеральных законов от 02.07.2013 г. N 162-ФЗ; от
02.07.2013 г. N 185-ФЗ; от 21.07.2014 г. N 216-ФЗ)
3. Право в приоритетном порядке пройти профессиональное
обучение и получить дополнительное профессиональное образование
имеют признанные в установленном порядке безработными: (В редакции
Федерального закона от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)
инвалиды;
родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие
детей-инвалидов;
граждане по истечении шестимесячного периода безработицы;
граждане, уволенные с военной службы;
жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной
службы;
выпускники общеобразовательных организаций; (В редакции
Федерального закона от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)
граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при
этом не имеющие квалификации; (В редакции Федерального закона
от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)
граждане, прошедшие военную службу по призыву, в течение трех
лет после увольнения с военной службы. (Абзац дополнен -
Федеральный закон от 02.07.2013 г. N 162-ФЗ)
(Пункт в редакции Федерального закона
от 11.07.2011 г. N 205-ФЗ)
4. Органы, осуществляющие государственное управление в сфере
образования, по запросу органов службы занятости представляют им в
пределах своей компетенции информацию о структуре выпуска и
численности выпускников, нуждающихся в трудоустройстве. (В редакции
Федерального закона от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)
Статья 24. Организация общественных работ
1. Органы службы занятости организуют в целях обеспечения
временной занятости населения проведение оплачиваемых общественных
работ. (В редакции Федерального закона от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ)
Под общественными работами понимается трудовая деятельность,
имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве
дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу. (Абзац
дополнен - Федеральный закон от 17.07.99 г. N 175-ФЗ; в редакции
Федерального закона от 10.01.2003 г. N 8-ФЗ)
К общественным работам не относится деятельность, связанная с
необходимостью срочной ликвидации последствий аварий, стихийных
бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций и требующая
специальной подготовки работников, а также их квалифицированных и
ответственных действий в кратчайшие сроки. (Абзац дополнен -
Федеральный закон от 17.07.99 г. N 175-ФЗ)
2. Право на участие в общественных работах имеют граждане,
зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска
подходящей работы, безработные граждане. Преимущественным правом на
участие в общественных работах пользуются безработные граждане, не
получающие пособия по безработице, безработные граждане, состоящие
на учете в органах службы занятости свыше шести месяцев.
Участие граждан в общественных работах допускается только с их
согласия. При направлении на общественные работы учитываются
состояние здоровья, возрастные, профессиональные и другие
индивидуальные особенности граждан.
С лицами, желающими участвовать в общественных работах,
заключается срочный трудовой договор. Срочный трудовой договор об
участии гражданина в общественных работах может быть расторгнут им
досрочно при устройстве на постоянную или временную работу.
(Пункт в редакции Федерального закона от 10.01.2003 г. N 8-ФЗ)
3. Оплата труда граждан, занятых на общественных работах,
производится в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
В период участия безработных граждан в общественных работах за
ними сохраняется право на получение пособия по безработице (кроме
граждан, участвующих в общественных работах и указанных в пункте 3
статьи 4 настоящего Закона). (В редакции Федерального закона
от 17.07.99 г. N 175-ФЗ)
4. На граждан, занятых на общественных работах,
распространяется законодательство Российской Федерации о труде и
социальном страховании.
5. Финансирование общественных работ производится за счет
средств работодателей, у которых проводятся эти работы. (В редакции
Федерального закона от 27.12.2009 г. N 367-ФЗ)
В период участия в общественных работах, временного
трудоустройства безработным гражданам, несовершеннолетним гражданам
в возрасте от 14 до 18 лет может оказываться материальная
поддержка.
(Пункт в редакции Федерального закона
от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ)
6. Положение об организации общественных работ утверждается
уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным
органом исполнительной власти. (В редакции Федерального закона
от 23.07.2008 г. N 160-ФЗ)
ГЛАВА V. УЧАСТИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В ОБЕСПЕЧЕНИИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
Статья 25. Содействие работодателей в обеспечении занятости
населения
1. Работодатели содействуют проведению государственной
политики занятости населения на основе:
соблюдения условий договоров, регулирующих трудовые отношения
в соответствии с законодательством Российской Федерации; (В
редакции Федерального закона от 10.01.2003 г. N 8-ФЗ)
реализации мер, предусмотренных трудовым законодательством,
коллективными договорами и соглашениями по защите работников в
случае приостановки производства или увольнения работников; (В
редакции Федерального закона от 10.01.2003 г. N 8-ФЗ)
оказания помощи в трудоустройстве, прохождении
профессионального обучения, получении дополнительного
профессионального образования и предоставления сверх установленной
законодательством дополнительной материальной помощи увольняемым
работникам за счет средств работодателей; (В редакции
федеральных законов от 10.01.2003 г. N 8-ФЗ;
от 31.12.2005 г. N 199-ФЗ; от 27.12.2009 г. N 367-ФЗ;
от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)
создания условий для профессионального образования,
профессионального обучения и дополнительного профессионального
образования работников, в том числе женщин в период отпуска по
уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Суммы
средств, затраченных работодателями на эти цели, учитываются в
составе расходов в порядке и на условиях, которые установлены
законодательством о налогах и сборах; (В редакции федеральных
законов от 27.12.2009 г. N 367-ФЗ; от 30.11.2011 г. N 361-ФЗ;
от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)
разработки и реализации мероприятий, предусматривающих
сохранение и рациональное использование профессионального
потенциала работников, их социальную защиту, улучшение условий
труда и иные льготы; (В редакции Федерального закона
от 10.01.2003 г. N 8-ФЗ)
соблюдения установленной квоты для трудоустройства инвалидов;
трудоустройства определяемого органами исполнительной власти
субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления
числа граждан, особо нуждающихся в социальной защите, или
резервирования отдельных видов работ (профессий) для
трудоустройства таких граждан;
привлечения трудовых ресурсов в субъекты Российской Федерации,
включенные в перечень субъектов Российской Федерации, утвержденный
Правительством Российской Федерации. (Абзац дополнен - Федеральный
закон от 22.12.2014 г. N 425-ФЗ)
2. При принятии решения о ликвидации организации либо
прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем,
сокращении численности или штата работников организации,
индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых
договоров работодатель-организация не позднее чем за два месяца, а
работодатель - индивидуальный предприниматель не позднее чем за две
недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в
письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, указав
должность, профессию, специальность и квалификационные требования к
ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в
случае, если решение о сокращении численности или штата работников
организации может привести к массовому увольнению работников, - не
позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих
мероприятий. (В редакции Федерального закона
от 27.12.2009 г. N 367-ФЗ)
При введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или)
неполной рабочей недели, а также при приостановке производства
работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы
службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения
о проведении соответствующих мероприятий. (Абзац дополнен -
Федеральный закон от 25.12.2008 г. N 287-ФЗ)
3. Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы
занятости:
сведения о применении в отношении данного работодателя
процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию,
необходимую для осуществления деятельности по профессиональной
реабилитации и содействию занятости инвалидов; (В редакции
Федерального закона от 27.12.2009 г. N 367-ФЗ)
информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных
должностей, созданных или выделенных рабочих местах для
трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для
приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных
нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах,
выполнении квоты для приема на работу инвалидов. (В редакции
федеральных законов от 29.12.2001 г. N 188-ФЗ;
от 23.02.2013 г. N 11-ФЗ; от 02.07.2013 г. N 162-ФЗ)
3-1. Работодатели обеспечивают полноту, достоверность и
актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их
привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных
должностей, размещаемой в системе в порядке, установленном
Правительством Российской Федерации. (Пункт дополнен - Федеральный
закон от 22.12.2014 г. N 425-ФЗ)
(Пункт 4 исключен - Федеральный закон от 10.01.2003 г. N 8-ФЗ)
(Пункт 5 исключен - Федеральный закон
от 29.12.2001 г. N 188-ФЗ)
4. (Утратил силу - Федеральный закон
от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ)
5. При приеме на работу гражданина, направленного службой
занятости, работодатель в пятидневный срок возвращает в службу
занятости направление с указанием дня приема гражданина на работу.
В случае отказа в приеме на работу гражданина, направленного
службой занятости, работодатель делает в направлении службы
занятости отметку о дне явки гражданина и причине отказа в приеме
на работу и возвращает направление гражданину.
6. Запрещается распространение информации о свободных рабочих
местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то
ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении
прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета
кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного,
семейного, социального и должностного положения, возраста, места
жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или
непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо
социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с
деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых
право или обязанность устанавливать такие ограничения или
преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о
свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей
ограничения дискриминационного характера).
Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах
или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного
характера, привлекаются к административной ответственности,
установленной законодательством Российской Федерации об
административных правонарушениях.
(Пункт дополнен - Федеральный закон от 02.07.2013 г. N 162-ФЗ)
Статья 26. Права работодателей
1. Работодатель имеет право принимать на работу граждан,
непосредственно обратившихся к нему, на равных основаниях с
гражданами, имеющими направление органов службы занятости.
2. Работодатели имеют право получать от органов службы
занятости бесплатную информацию о положении на рынке труда.
Указанная информация также может быть получена в электронной форме
с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего
пользования, в том числе сети "Интернет", включая единый портал
государственных и муниципальных услуг, либо через
многофункциональный центр предоставления государственных и
муниципальных услуг. (В редакции Федерального закона
от 28.07.2012 г. N 133-ФЗ)
3. (Утратил силу - Федеральный закон
от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ)
4. Работодатель имеет право обжаловать действия органа службы
занятости в вышестоящий орган службы занятости, а также в суд в
установленном законом порядке.
(Пункт 2 исключен, пункты 3 - 5 считать соответственно
пунктами 2 - 4 в редакции Федерального закона от 10.01.2003 г. N
8-ФЗ)
ГЛАВА VI. СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
Статья 27. (Утратила силу - Федеральный закон
от 27.12.2009 г. N 367-ФЗ)
Статья 28. Гарантии социальной поддержки безработных
1. Государство гарантирует безработным:
выплату пособия по безработице, в том числе в период временной
нетрудоспособности безработного; (В редакции Федерального закона
от 30.04.99 г. N 85-ФЗ)
выплату стипендии в период прохождения профессионального
обучения и получения дополнительного профессионального образования
по направлению органов службы занятости, в том числе в период
временной нетрудоспособности безработного; (В редакции федеральных
законов от 30.04.99 г. N 85-ФЗ; от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)
возможность участия в оплачиваемых общественных работах;
(Абзац пятый утратил силу - Федеральный закон
от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ)
(Абзац шестой исключен - Федеральный закон
от 30.04.99 г. N 85-ФЗ)
2. Время, в течение которого гражданин в установленном законом
порядке получает пособие по безработице, стипендию, принимает
участие в оплачиваемых общественных работах, время, необходимое для
переезда или переселения по направлению органов службы занятости в
другую местность для трудоустройства, а также период временной
нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, призыва на
военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой
к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением
государственных обязанностей, не прерывают трудового стажа.
(В редакции федеральных законов от 10.01.2003 г. N 8-ФЗ;
от 30.11.2011 г. N 361-ФЗ)
3. (Утратил силу - Федеральный закон
от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ)
Статья 29. Размеры стипендии, выплачиваемой гражданам в
период прохождения профессионального обучения и
получения дополнительного профессионального
образования по направлению органов службы занятости
(В редакции Федерального закона от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)
1. В период прохождения профессионального обучения и получения
дополнительного профессионального образования по направлению
органов службы занятости выплачивается стипендия гражданам: (В
редакции Федерального закона от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)
уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу
обучения, и имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26
недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или
на условиях неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей
недели с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной
рабочей неделей) - в размере 75 процентов их среднего заработка,
исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, но
не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже
минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер
районного коэффициента, установленного Правительством Российской
Федерации (далее - размер районного коэффициента); (В
редакции федеральных законов от 25.12.2008 г. N 287-ФЗ;
от 27.12.2009 г. N 367-ФЗ; от 30.11.2011 г. N 361-ФЗ)
впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся
возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного
года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или
другие виновные действия, предусмотренные законодательством
Российской Федерации, а также уволенным по любым основаниям в
течение 12 месяцев, предшествовавших началу обучения, и имевшим в
этот период оплачиваемую работу менее 26 недель - в размере пособия
по безработице, предусмотренного для этой категории граждан. При
этом гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где
применяются районные коэффициенты к заработной плате, стипендия,
установленная в размере минимальной величины пособия по
безработице, увеличивается на размер районного коэффициента;
(В редакции федеральных законов от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ;
от 25.12.2008 г. N 287-ФЗ; от 30.11.2011 г. N 361-ФЗ;
от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)
утратившим способность к выполнению прежней работы вследствие
несчастного случая на производстве или профессионального
заболевания - за счет средств соответствующих работодателей в
размере 100 процентов среднего заработка, исчисленного за последние
три месяца по последнему месту работы, но не выше максимальной
величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины
пособия по безработице, увеличенных на размер районного
коэффициента. (В редакции федеральных законов
от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ; от 27.12.2009 г. N 367-ФЗ)
1-1. Порядок назначения и выплаты стипендии гражданам в период
прохождения профессионального обучения и получения дополнительного
профессионального образования по направлению органов службы
занятости устанавливается уполномоченным Правительством Российской
Федерации федеральным органом исполнительной власти. (Пункт
дополнен - Федеральный закон от 30.11.2011 г. N 361-ФЗ) (В редакции
Федерального закона от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)
2. (Утратил силу - Федеральный закон
от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ)
3. Гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие
радиационных аварий и катастроф и признанным в установленном
порядке безработными, стипендия в период прохождения
профессионального обучения и получения дополнительного
профессионального образования по направлению органов службы
занятости выплачивается в повышенном размере в соответствии с
законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан,
подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на
Чернобыльской АЭС, аварии в 1957 году на производственном
объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча. (В
редакции Федерального закона от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)
4. Гражданам, направленным органами службы занятости для
прохождения профессионального обучения или получения
дополнительного профессионального образования, стипендия
начисляется с первого дня их обучения. (В редакции Федерального
закона от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)
Гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо
прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем,
сокращением численности или штата работников организации,
индивидуального предпринимателя, признанным в установленном порядке
безработными и направленным органами службы занятости для
прохождения профессионального обучения или получения
дополнительного профессионального образования, в период, в течение
которого за ними по последнему месту работы сохраняется средняя
заработная плата (с зачетом выходного пособия), стипендия
начисляется начиная с первого дня по истечении указанного периода.
(В редакции федеральных законов от 27.12.2009 г. N 367-ФЗ;
от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)
5. Размер стипендии в порядке, установленном уполномоченным
Правительством Российской Федерации федеральным органом
исполнительной власти, может быть уменьшен на 25 процентов сроком
на один месяц, или выплата ее может быть приостановлена на срок до
одного месяца в случае неуспеваемости или нерегулярного посещения
занятий без уважительной причины. (В редакции Федерального закона
от 30.11.2011 г. N 361-ФЗ)
6. Все виды удержаний со стипендий, выплачиваемых гражданам в
период прохождения профессионального обучения и получения
дополнительного профессионального образования по направлению
органов службы занятости, производятся в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации об исполнительном
производстве. (В редакции Федерального закона
от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)
7. (Утратил силу - Федеральный закон
от 30.11.2011 г. N 361-ФЗ)
8. В случае смерти гражданина в период прохождения
профессионального обучения и получения дополнительного
профессионального образования по направлению органов службы
занятости выплата стипендии прекращается. При этом выплата
причитающейся гражданину суммы стипендии, недополученной в связи с
его смертью, осуществляется в соответствии с гражданским
законодательством. (В редакции Федерального закона
от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)
(Статья в редакции Федерального закона
от 10.01.2003 г. N 8-ФЗ)
Статья 30. Порядок определения размеров пособия
по безработице
1. Пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным
по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 настоящей
статьи, и устанавливается в процентном отношении к среднему
заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту
работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу
безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 недель на
условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на
условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с
пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей
неделей). (В редакции федеральных законов
от 27.12.2009 г. N 367-ФЗ; от 30.11.2011 г. N 361-ФЗ)
2. Пособие по безработице во всех иных случаях, в том числе
гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся
возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного
года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или
другие виновные действия, предусмотренные законодательством
Российской Федерации; уволенным по любым основаниям в течение 12
месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот
период оплачиваемую работу менее 26 недель, а также гражданам,
направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за
виновные действия, устанавливается в размере минимальной величины
пособия по безработице. (В редакции федеральных законов
от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ; от 25.12.2008 г. N 287-ФЗ;
от 27.12.2009 г. N 367-ФЗ; от 30.11.2011 г. N 361-ФЗ)
Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где
применяются районные коэффициенты к заработной плате, пособие по
безработице, установленное в размере минимальной величины пособия
по безработице, увеличивается на размер районного коэффициента. (В
редакции Федерального закона от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ)
3. (Утратил силу - Федеральный закон
от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ)
4. Гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие
радиационных аварий и катастроф и признанным в установленном
порядке безработными, к пособию по безработице выплачивается
дополнительное пособие в соответствии с законодательством
Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся
воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС,
аварии в 1957 году на производственном объединении "Маяк" и сбросов
радиоактивных отходов в реку Теча.
5. Все виды удержаний с пособий по безработице производятся в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации об
исполнительном производстве.
(Статья в редакции Федерального закона
от 10.01.2003 г. N 8-ФЗ)
Статья 31. Условия и сроки выплаты пособия по безработице
1. Пособие по безработице выплачивается гражданам, признанным
в установленном порядке безработными.
2. Решение о назначении пособия по безработице принимается
одновременно с решением о признании гражданина безработным.
3. Пособие по безработице начисляется гражданам с первого дня
признания их безработными.
Гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо
прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем,
сокращением численности или штата работников организации,
индивидуального предпринимателя, признанным в установленном порядке
безработными, но не трудоустроенным в период, в течение которого за
ними по последнему месту работы сохраняется средняя заработная
плата (с зачетом выходного пособия), пособие по безработице
начисляется начиная с первого дня по истечении указанного периода.
(В редакции Федерального закона от 27.12.2009 г. N 367-ФЗ)
4. Каждый период выплаты пособия по безработице не может
превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев,
за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом. (В
редакции Федерального закона от 30.11.2011 г. N 361-ФЗ)
Для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших);
стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного
(более одного года) перерыва; уволенных за нарушение трудовой
дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные
законодательством Российской Федерации; уволенных по любым
основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу
безработицы, и имевших в этот период оплачиваемую работу менее 26
недель, а также для граждан, направленных органами службы занятости
на обучение и отчисленных за виновные действия, каждый период
выплаты пособия по безработице не может превышать шесть месяцев в
суммарном исчислении в течение 12 месяцев. При этом общий период
выплаты пособия по безработице для этих категорий граждан не может
превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев.
(В редакции федеральных законов от 25.12.2008 г. N 287-ФЗ;
от 27.12.2009 г. N 367-ФЗ; от 30.11.2011 г. N 361-ФЗ)
5. Безработные граждане, не трудоустроенные по истечении
первого периода выплаты пособия по безработице, имеют право на
повторное получение пособия по безработице, если иное не
предусмотрено настоящим Законом.
Общий период выплаты пособия по безработице гражданину не
может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36
календарных месяцев. (В редакции Федерального закона
от 30.11.2011 г. N 361-ФЗ)
6. Пособие по безработице выплачивается ежемесячно при условии
прохождения безработным перерегистрации в установленные органами
службы занятости сроки, но не более двух раз в месяц.
7. (Утратил силу - Федеральный закон
от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ)
8. Порядок и условия назначения и выплаты пособия по
безработице гражданам, признанным в установленном порядке
безработными, определяются уполномоченным Правительством Российской
Федерации федеральным органом исполнительной власти. (Пункт
дополнен - Федеральный закон от 30.11.2011 г. N 361-ФЗ)
(Статья в редакции Федерального закона
от 10.01.2003 г. N 8-ФЗ)
Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по
безработице и досрочного выхода на пенсию
1. Гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет
для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25
и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый
стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное
назначение страховой пенсии по старости, предусмотренной
Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых
пенсиях", продолжительность периода выплаты пособия по безработице
увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две недели за
каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной
продолжительности. При этом в страховой стаж включаются периоды
работы и иной деятельности и засчитываются иные периоды,
установленные в статьях 11 и 12 указанного Федерального закона.
Порядок продления сроков выплаты пособия по безработице
устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации
федеральным органом исполнительной власти. (В редакции федеральных
законов от 30.11.2011 г. N 361-ФЗ; от 21.07.2014 г. N 216-ФЗ)
Общий период выплаты пособия по безработице не может превышать
24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев. (В редакции
Федерального закона от 30.11.2011 г. N 361-ФЗ)
2. По предложению органов службы занятости при отсутствии
возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц,
указанных в пункте 1 настоящей статьи, отвечающим условиям для
назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным
Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых
пенсиях", уволенным в связи с ликвидацией организации либо
прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем,
сокращением численности или штата работников организации,
индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться
пенсия на период до наступления возраста, дающего право на
страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но
не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.
Размер этой пенсии определяется по нормам страховой пенсии по
старости, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года
N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", включая сумму фиксированной выплаты
к страховой пенсии. (В редакции Федерального закона
от 21.07.2014 г. N 216-ФЗ)
По достижении возраста, дающего право на страховую пенсию по
старости, в том числе назначаемую досрочно, получатель пенсии,
назначенной в соответствии с настоящим пунктом, вправе осуществить
переход на страховую пенсию по старости. (В редакции Федерального
закона от 21.07.2014 г. N 216-ФЗ)
К пенсии, назначаемой в соответствии с настоящим пунктом,
может быть установлена пенсия за выслугу лет в соответствии со
статьей 7 Федерального закона "О государственном пенсионном
обеспечении в Российской Федерации".
Правила, в соответствии с которыми органы службы занятости
осуществляют выдачу предложений о досрочном назначении пенсии
безработным гражданам, указанным в настоящем пункте, определяются
уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным
органом исполнительной власти. (Абзац дополнен - Федеральный закон
от 30.11.2011 г. N 361-ФЗ)
3. При поступлении на работу или возобновлении иной
деятельности, которая предусмотрена статьей 11 Федерального закона
от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", выплата
пенсии, установленной безработным гражданам в соответствии с
пунктом 2 настоящей статьи, прекращается в соответствии с пунктом 3
части 1 статьи 25 указанного Федерального закона. После прекращения
указанной работы и (или) деятельности выплата этой пенсии
восстанавливается в соответствии с пунктом 2 части 3 и частью 4
статьи 25 указанного Федерального закона. (В редакции Федерального
закона от 21.07.2014 г. N 216-ФЗ)
4. Расходы, связанные с назначением пенсии, предусмотренной
пунктом 2 настоящей статьи, осуществляются за счет средств
Пенсионного фонда Российской Федерации с последующим возмещением
затрат из федерального бюджета.
(Статья в редакции Федерального закона
от 10.01.2003 г. N 8-ФЗ)
Статья 33. Размеры пособия по безработице
1. Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым
основаниям (за исключением указанных в статье 34 настоящего Закона)
в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим
в этот период оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях
полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях
неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26
недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), и признанным
в установленном порядке безработными, начисляется: (В редакции
федеральных законов от 27.12.2009 г. N 367-ФЗ;
от 30.11.2011 г. N 361-ФЗ)
в первом (12-месячном) периоде выплаты:
в первые три месяца - в размере 75 процентов их
среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за
последние три месяца по последнему месту работы (службы);
в следующие четыре месяца - в размере 60 процентов;
в дальнейшем - в размере 45 процентов, но во всех случаях не
выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже
минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер
районного коэффициента; (В редакции Федерального закона
от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ)
во втором (12-месячном) периоде выплаты - в размере
минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер
районного коэффициента. (В редакции Федерального закона
от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ)
2. Размеры минимальной и максимальной величин пособия по
безработице ежегодно определяются Правительством Российской
Федерации. (В редакции Федерального закона
от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ)
(Статья в редакции Федерального закона
от 10.01.2003 г. N 8-ФЗ)
Статья 34. Размеры пособия по безработице отдельным
категориям безработных граждан
1. Пособие по безработице во всех иных случаях гражданам,
признанным в установленном порядке безработными, в том числе
впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся
возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного
года) перерыва; прекратившим индивидуальную предпринимательскую
деятельность в установленном законодательством Российской Федерации
порядке; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие
виновные действия, предусмотренные законодательством Российской
Федерации; уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу
безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26
недель; направленным органами службы занятости на обучение и
отчисленным за виновные действия; вышедшим из членов крестьянского
(фермерского) хозяйства, начисляется: (В редакции федеральных
законов от 27.12.2009 г. N 367-ФЗ; от 30.11.2011 г. N 361-ФЗ)
в первом (6-месячном) периоде выплаты - в размере минимальной
величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного
коэффициента; (В редакции Федерального закона
от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ)
во втором (6-месячном) периоде выплаты - в размере минимальной
величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного
коэффициента. (В редакции Федерального закона
от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ)
2. (Утратил силу - Федеральный закон
от 25.12.2008 г. N 287-ФЗ)
3. Гражданам, завершившим профессиональное обучение или
получившим дополнительное профессиональное образование по
направлению органов службы занятости и признанным в установленном
порядке безработными, размер пособия по безработице определяется в
порядке, установленном статьей 30 настоящего Закона. (В редакции
Федерального закона от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)
(Статья в редакции Федерального закона
от 10.01.2003 г. N 8-ФЗ)
Статья 35. Прекращение, приостановка выплаты пособия по
безработице, снижение его размера
1. Выплата пособия по безработице может быть прекращена,
приостановлена или его размер может быть сокращен органами службы
занятости.
2. Выплата пособия по безработице прекращается с одновременным
снятием с учета в качестве безработного в случаях:
признания гражданина занятым по основаниям, предусмотренным в
статье 2 настоящего Закона;
прохождения профессионального обучения или получения
дополнительного профессионального образования по направлению
органов службы занятости с выплатой стипендии; (В редакции
Федерального закона от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)
длительной (более месяца) неявки безработного в органы службы
занятости без уважительных причин;
переезда или переселения безработного в другую местность; (В
редакции Федерального закона от 30.11.2011 г. N 361-ФЗ)
попытки получения либо получения пособия по безработице
обманным путем;
осуждения лица, получающего пособие по безработице, к
исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;
(В редакции федеральных законов от 30.04.99 г. N 85-ФЗ; от
03.06.2009 г. N 106-ФЗ)
назначения пенсии, предусмотренной пунктом 2 статьи 32
настоящего Закона, либо назначения страховой пенсии по старости (в
том числе досрочно), либо назначения пенсии по старости или пенсии
за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению; (В
редакции федеральных законов от 10.01.2003 г. N 8-ФЗ; от 21.07.2014
г. N 216-ФЗ)
отказа от посредничества органов службы занятости (по личному
письменному заявлению гражданина); (Абзац дополнен - Федеральный
закон от 10.01.2003 г. N 8-ФЗ)
смерти безработного. При этом выплата суммы пособия по
безработице, причитающейся безработному и недополученной в связи с
его смертью, осуществляется в соответствии с гражданским
законодательством. (Абзац дополнен - Федеральный закон
от 10.01.2003 г. N 8-ФЗ)
3. Выплата пособия по безработице может быть приостановлена на
срок до трех месяцев в случаях:
отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей
работы;
отказа по истечении трехмесячного периода безработицы от
участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на
обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу
(ранее не работавших) и при этом не имеющих квалификации,
стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного
(более одного года) перерыва;(Новый абзац третий дополнен -
Федеральный закон от 17.07.99 г. N 175-ФЗ; (В редакции
федеральных законов от 10.01.2003 г. N 8-ФЗ;
от 25.12.2008 г. N 287-ФЗ; от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)
явки безработного на перерегистрацию в состоянии опьянения,
вызванном употреблением алкоголя, наркотических средств или других
одурманивающих веществ; (В редакции Федерального закона
от 30.11.2011 г. N 361-ФЗ)
увольнения с последнего места работы (службы) за нарушение
трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные
законодательством Российской Федерации, а также отчисления
гражданина, направленного на обучение органами службы занятости, с
места обучения за виновные действия; (В редакции Федерального
закона от 17.07.99 г. N 175-ФЗ)
нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков
его перерегистрации в качестве безработного. Приостановка выплаты
пособия по безработице производится со дня, следующего за днем
последней явки безработного на перерегистрацию; (В редакции
Федерального закона от 30.04.99 г. N 85-ФЗ)
самовольного прекращения гражданином обучения по направлению
органов службы занятости.
Период, на который приостанавливается выплата пособия по
безработице, засчитывается в общий период выплаты пособия по
безработице. (В редакции Федерального закона
от 10.01.2003 г. N 8-ФЗ)
4. Выплата пособия по безработице не производится в периоды:
(Абзац второй исключен - Федеральный закон
от 30.04.99 г. N 85-ФЗ)
отпуска по беременности и родам;
выезда безработного из места постоянного проживания в связи с
обучением в профессиональных образовательных организациях,
образовательных организациях высшего образования и организациях
дополнительного профессионального образования по очно-заочной или
заочной форме; (В редакции Федерального закона
от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)
призыва безработного на военные сборы, привлечения к
мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с
исполнением государственных обязанностей.
Указанные периоды не засчитываются в общий период выплаты
пособия по безработице и продлевают его.
5. Размер пособия по безработице может быть сокращен на 25
процентов на срок до одного месяца в случаях:
неявки без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве
с работодателем в течение трех дней со дня направления органами
службы занятости;
отказа без уважительных причин явиться в органы службы
занятости для получения направления на работу (обучение). (В
редакции Федерального закона от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)
6. Решение о прекращении, приостановке выплаты пособия по
безработице или снижении его размера принимается органами службы
занятости с обязательным уведомлением безработного.
7. Правила прекращения, приостановки выплаты пособия по
безработице и снижения его размера устанавливаются уполномоченным
Правительством Российской Федерации федеральным органом
исполнительной власти. (Пункт дополнен - Федеральный закон
от 30.11.2011 г. N 361-ФЗ)
Статья 36. Материальная помощь
1. Безработным гражданам, утратившим право на пособие по
безработице в связи с истечением установленного периода его
выплаты, а также гражданам в период профессионального обучения и
получения дополнительного профессионального образования по
направлению органов службы занятости, органами службы занятости
может оказываться материальная помощь. (В редакции федеральных
законов от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ; от 30.11.2011 г. N 361-ФЗ;
от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)
2. Правила оказания материальной помощи гражданам, указанным в
настоящей статье, и условия ее выплаты устанавливаются
уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным
органом исполнительной власти. (Пункт дополнен - Федеральный закон
от 30.11.2011 г. N 361-ФЗ)
(Статья в редакции Федерального закона
от 10.01.2003 г. N 8-ФЗ)
Статья 37. Добровольное страхование на случай потери работы
Граждане могут заключать со страховыми организациями договор
добровольного страхования на случай потери работы. Порядок,
периодичность и условия страхования определяются законодательством
Российской Федерации.
ГЛАВА VII. (Утратила силу - Федеральный закон
от 31.12.2005 г. N 199-ФЗ)
Статья 38. (Утратила силу - Федеральный закон
от 31.12.2005 г. N 199-ФЗ)
Статья 39. (Утратила силу - Федеральный закон
от 31.12.2005 г. N 199-ФЗ)
Первый заместитель Председателя
Верховного Совета РСФСР Р. И. ХАСБУЛАТОВ
Москва, Дом Советов РСФСР
19 апреля 1991 года
N 1032-I
