Расширенный поиск

Закон Российской Федерации от 19.02.1993 № 4520-I

Документ имеет не последнюю редакцию.
 

З А К О Н РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (В редакции Закона Российской Федерации от 02.06.93 г. N 5082-I; Указа Президента Российской Федерации от 24.12.93 г. N 2288; федеральных законов от 08.01.98 г. N 4-ФЗ; от 27.12.2000 г. N 151-ФЗ; от 06.08.2001 г. N 110-ФЗ; от 30.12.2001 г. N 196-ФЗ; от 10.01.2003 г. N 8-ФЗ; от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ; от 24.07.2009 г. N 213-ФЗ; от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ; от 02.04.2014 г. N 50-ФЗ; от 02.04.2014 г. N 55-ФЗ; от 21.07.2014 г. N 216-ФЗ; от 21.07.2014 г. N 231-ФЗ) Настоящий Закон устанавливает государственные гарантии и компенсации по возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера. РАЗДЕЛ I Общие положения Статья 1. Действие настоящего Закона Действие настоящего Закона распространяется на лиц, работающих по найму постоянно или временно, в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от форм собственности, и лиц, проживающих в указанных районах и местностях. (В редакции Федерального закона от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ) В случаях, предусмотренных настоящим Законом, гарантии и компенсации предоставляются неработающим пенсионерам, военнослужащим, уволенным по возрасту или в связи с сокращением Вооруженных Сил Российской Федерации, лицам, обучающимся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, а также членам семей, прибывшим в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности вместе с кормильцем. (В редакции федеральных законов от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ; от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ) Гарантии и компенсации для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из федерального бюджета, устанавливаются федеральными законами, в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, - законами субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - муниципальными правовыми актами, в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, - работодателем, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом. (Часть дополнена - Федеральный закон от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ) Статья 2. Порядок определения перечня районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей для целей предоставления гарантий и компенсаций устанавливается Правительством Российской Федерации. (Статья в редакции Федерального закона от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ) Статья 3. Законодательство Российской Федерации о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Гарантии и компенсации для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и являющихся работниками организаций, финансируемых из федерального бюджета, лиц, обучающихся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, граждан, относящихся к малочисленным народам Севера, для граждан, получающих пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации, для неработающих граждан, получающих страховую пенсию или пенсию по государственному пенсионному обеспечению за счет средств Пенсионного фонда Российской Федерации и федерального бюджета, военнослужащих, уволенных по возрасту или в связи с сокращением Вооруженных Сил Российской Федерации, устанавливаются настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. (В редакции федеральных законов от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ; от 21.07.2014 г. N 216-ФЗ) Гарантии и компенсации для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и являющихся работниками организаций, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, а также лиц, получающих пособия, стипендии и компенсации за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации, устанавливаются законами субъектов Российской Федерации. Гарантии и компенсации для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и являющихся работниками организаций, финансируемых из местных бюджетов, а также лиц, получающих пособия, стипендии и компенсации за счет средств местных бюджетов, устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. Гарантии и компенсации работникам организаций, не относящихся к бюджетной сфере, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются работодателем, если иное не установлено настоящим Законом. (Статья в редакции Федерального закона от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ) Статья 4. Финансовое обеспечение гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Гарантии и компенсации, установленные настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, являются расходными обязательствами Российской Федерации в части, касающейся граждан, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, лиц, обучающихся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, военнослужащих, уволенных по возрасту или в связи с сокращением Вооруженных Сил Российской Федерации, в части граждан, получающих пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации, в части неработающих граждан, получающих страховую пенсию или пенсию по государственному пенсионному обеспечению за счет средств Пенсионного фонда Российской Федерации и федерального бюджета. (В редакции федеральных законов от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ; от 21.07.2014 г. N 216-ФЗ) Компенсация расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, гражданам, указанным в части шестой статьи 35 настоящего Закона, осуществляется за счет бюджетных ассигнований, предоставляемых из федерального бюджета в форме межбюджетных трансфертов бюджету Пенсионного фонда Российской Федерации. (Часть дополнена - Федеральный закон от 21.07.2014 г. N 231-ФЗ) Гарантии и компенсации, установленные для граждан, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, являются расходными обязательствами субъектов Российской Федерации. Гарантии и компенсации, установленные для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет местных бюджетов, являются расходными обязательствами муниципальных образований. Гарантии и компенсации, установленные для граждан, работающих в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, осуществляются за счет средств работодателя. (Статья в редакции Федерального закона от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ) Статья 5. Гарантии в области занятости населения, оплаты труда, продолжительности отпусков, льгот для отдельных категорий населения, социального страхования и пенсионного обеспечения, медицинского обслуживания, порядок установления трудового стажа Гарантии в области занятости населения, оплаты труда, продолжительности отпусков, льгот для отдельных категорий населения, социального страхования и пенсионного обеспечения, медицинского обслуживания, порядок установления трудового стажа регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации, законодательством Российской Федерации в области социального страхования, пенсионного обеспечения и занятости населения. (Статья в редакции Федерального закона от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ) РАЗДЕЛ II Регулирование трудовых отношений. Оплата труда Статья 6. (Утратила силу - Федеральный закон от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ) Статья 7. (Утратила силу - Федеральный закон от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ) Статья 8. (Утратила силу - Федеральный закон от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ) Статья 9. (Утратила силу - Федеральный закон от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ) Статья 10. Районный коэффициент к заработной плате, пособиям, стипендиям и компенсациям Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, стипендий и компенсаций лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации. (В редакции федеральных законов от 24.07.2009 г. N 213-ФЗ; от 21.07.2014 г. N 216-ФЗ) Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для государственных органов и государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и муниципальных учреждений. Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями. (В редакции Федерального закона от 02.04.2014 г. N 55-ФЗ) Заработная плата с учетом районного коэффициента, установленного в соответствии с настоящей статьей, относится к расходам работодателя на оплату труда в полном объеме. (Статья в редакции Федерального закона от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ) Статья 11. Процентная надбавка к заработной плате Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 10 настоящего Закона для установления размера районного коэффициента и порядка его применения. Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере. (Статья в редакции Федерального закона от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ) Статья 12. (Утратила силу - Федеральный закон от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ) РАЗДЕЛ III Продолжительность отпусков Статья 13. (Утратила силу - Федеральный закон от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ) Статья 14. Дополнительный отпуск Кроме установленных законодательством дополнительных отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в северных районах России, устанавливается также в качестве компенсации ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью: в районах Крайнего Севера - 24 календарных дня; (В редакции Федерального закона от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ) в приравненных к ним местностях - 16 календарных дней; (В редакции Федерального закона от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ) в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, - 8 календарных дней. (В редакции Федерального закона от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ) Статья 15. (Утратила силу - Федеральный закон от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ) Статья 16. (Утратила силу - Федеральный закон от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ) РАЗДЕЛ IV (Утратил силу - Федеральный закон от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ) Статья 17. (Утратила силу - Федеральный закон от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ) Статья 18. (Утратила силу - Федеральный закон от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ) Статья 19. (Утратила силу - Федеральный закон от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ) РАЗДЕЛ V Льготы для отдельных категорий населения Статья 20. (Утратила силу - Федеральный закон от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ) Статья 21. (Утратила силу - Федеральный закон от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ) Статья 22. (Утратила силу - Федеральный закон от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ) Статья 23. (Утратила силу - Федеральный закон от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ) Статья 23-1. (Утратила силу - Федеральный закон от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ) РАЗДЕЛ VI (Утратил силу - Федеральный закон от 24.07.2009 г. N 213-ФЗ) Статья 24. (Утратила силу - Федеральный закон от 24.07.2009 г. N 213-ФЗ) Статья 25. (Утратила силу - Федеральный закон от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ) Статья 26. (Утратила силу - Федеральный закон от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ) Статья 27. (Утратила силу - Федеральный закон от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ) Статья 28. (Утратила силу - Федеральный закон от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ) Статья 29. (Утратила силу - Федеральный закон от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ) Статья 30. (Утратила силу - Федеральный закон от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ) Статья 31. (Утратила силу - Федеральный закон от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ) РАЗДЕЛ VII Гарантии и компенсации материального обеспечения и транспортных расходов Статья 32. (Утратила силу - Федеральный закон от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ) Статья 33. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации. (В редакции Федерального закона от 02.04.2014 г. N 50-ФЗ) Статья 34. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда пенсионерам, являющимся получателями страховых пенсий по старости и по инвалидности, к месту отдыха и обратно (В редакции Федерального закона от 21.07.2014 г. N 216-ФЗ) Компенсация расходов на оплату стоимости проезда пенсионерам, являющимся получателями страховой пенсии по старости (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости) или страховой пенсии по инвалидности, к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно один раз в два года осуществляется в порядке, размере и на условиях, определяемом Правительством Российской Федерации. (В редакции федеральных законов от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ; от 21.07.2014 г. N 216-ФЗ) Статья 35. Гарантии и компенсации расходов, связанных с переездом Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации: единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника; оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом; оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте. Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации в указанных районах и местностях. Работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, только по основному месту работы. Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, - работодателем. Лицам, являющимся получателями трудовых пенсий и (или) пенсий по государственному пенсионному обеспечению, не работающим по трудовым договорам, не получающим выплат и иных вознаграждений по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведений науки, литературы, искусства и не осуществляющим иной деятельности, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с законодательством Российской Федерации, и членам их семей, находящимся на их иждивении, в случае переезда из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей к новому месту жительства на территории Российской Федерации, не относящемуся к указанным районам и местностям, однократно компенсируются расходы на оплату стоимости проезда к новому месту жительства и стоимости провоза багажа. (Часть дополнена - Федеральный закон от 21.07.2014 г. N 231-ФЗ) Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, лицам, указанным в части шестой настоящей статьи, устанавливаются Правительством Российской Федерации. (Часть дополнена - Федеральный закон от 21.07.2014 г. N 231-ФЗ) (Статья в редакции Федерального закона от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ) Статья 36. Защита прав граждан, организаций и возмещение причиненного им ущерба Защита установленных федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами прав граждан, организаций осуществляется в судебном порядке. Ущерб, причиненный гражданам, организациям в результате нарушения указанных нормативных правовых актов и коллективных договоров, подлежит возмещению в полном объеме в соответствии с законодательством Российской Федерации. (Статья в редакции Федерального закона от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ) РАЗДЕЛ VIII (Утратил силу - Федеральный закон от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ) Статья 37. (Утратила силу - Федеральный закон от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ) Статья 38. (Утратила силу - Федеральный закон от 30.12.2001 г. N 196-ФЗ) Президент Российской Федерации Б. Ельцин Москва, Дом Советов России 19 февраля 1993 года N 4520-I


Информация по документу
Читайте также