Постановление Правительства Российской Федерации от 06.04.2004 № 156

 



                ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                     П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

                     от 6 апреля 2004 г. N 156
                             г. Москва


          Вопросы Федеральной службы по труду и занятости

   (В редакции постановлений Правительства Российской Федерации
          от 27.05.2004 г. N 252; от 28.09.2005 г. N 588;
          от 22.09.2006 г. N 585; от 20.10.2006 г. N 617)

     В  соответствии  с  Указом  Президента Российской Федерации от
9 марта  2004 г.  N 314  "О системе и структуре федеральных органов
исполнительной    власти"    Правительство   Российской   Федерации
п о с т а н о в л я е т:
     1. Установить,  что  Федеральная  служба  по труду и занятости
является  федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим
правоприменительные    функции   в   сфере   труда,   занятости   и
альтернативной  гражданской  службы,  функции по контролю и надзору
за   соблюдением  трудового  законодательства  и  иных  нормативных
правовых  актов, содержащих нормы трудового права, законодательства
о   занятости  населения,  об  альтернативной  гражданской  службе,
функции  по  оказанию  государственных  услуг  в  сфере  содействия
занятости  населения  и  защиты от безработицы, трудовой миграции и
урегулирования коллективных трудовых споров.
     2. Федеральная   служба  по  труду  и  занятости  находится  в
ведении   Министерства   здравоохранения   и  социального  развития
Российской Федерации.
     3.  Федеральная  служба по труду и занятости осуществляет свою
деятельность  непосредственно,  а  также через свои территориальные
органы.
     В  ведении  Федеральной  службы по труду и занятости находятся
государственные   учреждения  службы  занятости  (центры  занятости
населения).
     (В  редакции  Постановления Правительства Российской Федерации
от 27.05.2004 г. N 252)
     4. Основными   функциями   Федеральной   службы   по  труду  и
занятости являются:
     а) контроль     и     надзор    за    соблюдением    трудового
законодательства  и  иных  нормативных  правовых  актов, содержащих
нормы  трудового  права, законодательства о занятости населения, об
альтернативной гражданской службе;
     б) деятельность  по  предупреждению,  обнаружению и пресечению
нарушений  законодательства  Российской  Федерации  в  закрепленных
сферах  деятельности до внесения соответствующих изменений в Кодекс
Российской Федерации об административных правонарушениях;
     в) организация альтернативной гражданской службы;
     г) организация   и  оказание  государственных  услуг  в  сфере
содействия  занятости  населения  и защиты от безработицы, трудовой
миграции  и  урегулирования  коллективных  трудовых  споров,  в том
числе:
     содействие гражданам в поиске подходящей работы;
     подбор работодателям необходимых работников;
     бесплатная  консультация, бесплатное предоставление информации
и  услуг,  которые  связаны  с профессиональной ориентацией в целях
выбора    сферы    деятельности    (профессии),    трудоустройства,
возможности профессионального обучения;
     профессиональная    подготовка,   повышение   квалификации   и
переподготовка безработных граждан, психологическая поддержка;
     обеспечение социальной поддержки;
     направление   граждан  на  общественные  работы,  а  также  их
временное трудоустройство;
     осуществление   социальных   выплат  гражданам,  признанным  в
установленном порядке безработными;
     выдача    заключений    о   целесообразности   привлечения   и
использования иностранной рабочей силы.
     5. Установить,   что  государственный  надзор  и  контроль  за
соблюдением  трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов,  содержащих нормы трудового права, осуществляется входящей в
состав   Федеральной   службы  по  труду  и  занятости  федеральной
инспекцией  труда (до внесения соответствующих изменений в Трудовой
кодекс Российской Федерации).
     6. Разрешить  Федеральной службе по труду и занятости иметь до
3 заместителей  руководителя,  а  также  в  структуре  центрального
аппарата  до  7 управлений  по  основным  направлениям деятельности
Службы.
     7.  Установить  предельную численность работников центрального
аппарата  Федеральной  службы по труду и занятости в количестве 222
единиц (без персонала по охране и обслуживанию зданий) и предельную
численность работников ее территориальных органов в количестве 8451
единицы  (без  персонала  по  охране  и  обслуживанию  зданий).  (В
редакции    постановлений    Правительства   Российской   Федерации
от 28.09.2005 г. N 588;                     от 22.09.2006 г. N 585;
от 20.10.2006 г. N 617)
     8. Согласиться  с  предложением Министерства здравоохранения и
социального    развития    Российской    Федерации   о   размещении
центрального  аппарата  Федеральной  службы  по труду и занятости в
г. Москве,  Биржевая  площадь,  дом 1/2,  Газетный переулок, дом 3,
строение 1, и дом 5, строения 1 и 2.


     Председатель Правительства
     Российской Федерации                                 М.Фрадков