Постановление Правительства Российской Федерации от 27.02.1995 № 189

 



                ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                     П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

                    от 27 февраля 1995 г. N 189
                             г. Москва


               О повышении тарифных ставок (окладов)
               Единой тарифной сетки по оплате труда
                    работников бюджетной сферы

   (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации
                       от 24.08.95 г. N 823)

     Правительство Российской Федерации  п о с т а н о в л я е т:
     1. (Утратил  силу  с  01.11.1995 - Постановление Правительства
Российской Федерации от 24.08.95 г. N 823)
     2   -   5.   (Утратили   силу  с  01.09.1995  -  Постановление
Правительства Российской Федерации от 24.08.95 г. N 823)
     6. Признать утратившими силу:
     пункт 2 постановления Правительства Российской Федерации от 14
октября 1992 г.  N 785 "О дифференциации  в  уровнях  оплаты  труда
работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" в части
утверждения  Единой  тарифной  сетки  по  оплате  труда  работников
бюджетной  сферы согласно приложению N 1 (Собрание актов Президента
и Правительства Российской Федерации, 1992, N 16, ст. 1253);
     постановление Правительства  Российской  Федерации  от 30 июня
1994 г.  N  759  "О  повышении  тарифных  ставок  (окладов)  Единой
тарифной   сетки   по  оплате  труда  работников  бюджетной  сферы"
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,  1994,  N   11,
ст. 1293).


     Председатель Правительства
     Российской Федерации                            В. Черномырдин
     __________________________



     ПРИЛОЖЕНИЕ
     к постановлению Правительства
     Российской Федерации
     от 27 февраля 1995 г.
     N 189



         Единая тарифная сетка по оплате труда работников
                         бюджетной сферы

     (Утратила  силу  с  01.11.1995  -  Постановление Правительства
Российской Федерации от 24.08.95 г. N 823)


                          _______________