Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 14.01.2002 № 10

 



                            П Р И К А З

             Министерства юстиции Российской Федерации
                     от 14 января 2002 г. N 10

                О мерах по реализации постановления
                Правительства Российской Федерации
                      от 28 мая 2001 г. N 416

    Зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации
             21 января 2002 г. Регистрационный N 3173

   (В редакции Приказа Министерства юстиции Российской Федерации
                      от 19.04.2002 г. N 110)


     В соответствии   с   постановлением  Правительства  Российской
Федерации от 28 мая  2001 г.    N 416  "О  дополнительных  выплатах
сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений
и  органов  уголовно-исполнительной  системы  Министерства  юстиции
Российской  Федерации,  таможенных  органов  Российской Федерации и
федеральных  органов  налоговой   полиции   Российской   Федерации,
проходящим  службу  в  районах Крайнего Севера,  приравненных к ним
местностях и других местностях  с  неблагоприятными  климатическими
или  экологическими  условиями,  в  том числе отдаленных" (Собрание
законодательства  Российской  Федерации,  2001,  N 23,    ст. 2371)
приказываю:
     1. Применять к денежному довольствию сотрудников учреждений  и
органов   уголовно-исполнительной   системы   Министерства  юстиции
Российской Федерации (далее  -  сотрудники),  проходящих  службу  в
районах  Крайнего  Севера,  приравненных  к ним местностях и других
местностях с  неблагоприятными  климатическими  или  экологическими
условиями,  в  том  числе  отдаленных,  коэффициенты (районные,  за
службу в высокогорных районах,  за службу в пустынных  и  безводных
местностях)  и выплачивать процентные надбавки в размере и порядке,
установленных  законами  и  иными  нормативными  правовыми   актами
Российской  Федерации  для  граждан,  работающих  и  проживающих  в
указанных районах и местностях.
     2. Выплачивать с 1 января 2002 г. сотрудникам в возрасте до 30
лет, прожившим не менее года:
     - в  районах Крайнего Севера - процентную надбавку к денежному
довольствию в размере 20 процентов по истечении 6 месяцев службы  с
увеличением  ее на 20 процентов за каждые последующие 6 месяцев,  а
после увеличения размера указанной надбавки до 60  процентов  -  20
процентов за каждый год службы;
     - в местностях,  приравненных к  районам  Крайнего  Севера,  и
других    местностях    с   неблагоприятными   климатическими   или
экологическими условиями,  в  том  числе  отдаленных,  для  которых
установлена надбавка,  - процентную надбавку в размере 10 процентов
за каждые 6 месяцев службы.
     Сотрудникам   в  возрасте  до  30  лет,  проходящим  службу  в
отдаленных   местностях,  процентная  надбавка  за  службу  в  этих
местностях выплачивается в полном размере со дня присвоения первого
специального  звания  (зачисления  в  кадры уголовно-исполнительной
системы), если они прожили там не менее пяти лет. (Дополнен       -
Приказ      Министерства      юстиции      Российской     Федерации
от 19.04.2002 г. N 110)
     3. Районные  коэффициенты  и  надбавки  за службу в отдаленных
местностях начислять на оклады по занимаемым должностям,  оклады по
присвоенным  специальным званиям,  надбавки за выслугу лет,  ученую
степень,   ученое   звание   и   другие   выплаты,    установленные
Правительством    Российской   Федерации   для   лиц   рядового   и
начальствующего      состава       учреждений       и       органов
уголовно-исполнительной системы.
     4. Общий размер коэффициентов и процентных надбавок  не  может
превышать  пределы,  установленные  законами  и  иными нормативными
правовыми актами для граждан,  работающих и проживающих в указанных
районах и местностях.
     5. Коэффициенты и процентные надбавки  начислять  к  денежному
довольствию      сотрудников,      за     исключением     стоимости
продовольственного пайка и  ежемесячной  доплаты,  выплачиваемой  в
зависимости от размера пенсии, которая могла быть им начислена.
     6. Исчислять периоды службы (работы) для получения надбавок за
службу   в   отдаленных   местностях   в   порядке,   установленном
постановлением Правительства   Российской   Федерации от 7  октября
1993 г.   N 1012   "О   порядке установления и исчисления трудового
стажа для получения процентной надбавки к заработной  плате  лицам,
работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях
и  в  остальных  районах  Севера"  (Собрание  актов  Президента   и
Правительства  Российской  Федерации,  1993,  N  41,  ст.  3928)  и
разъяснением    Министерства   труда Российской Федерации от 16 мая
1994 г.   N 7  "О   порядке   установления  и  исчисления трудового
стажа для получения процентных надбавок к заработной  плате  лицам,
работающим   в   районах   Крайнего   Севера,  приравненных  к  ним
местностях,  в южных районах Дальнего Востока,  Красноярского края,
Иркутской  и Читинской областей,  Республики Бурятия,  в Республике
Тува, Республике Хакасия"<1>. При этом периоды службы сотрудникам в
районах и местностях,  указанных в пункте 1 приказа,  для получения
надбавок исчислять:
     абзац;  (Исключен  -  Приказ  Министерства  юстиции Российской
Федерации от 19.04.2002 г. N 110)
     переведенным по  службе  в  подразделения,   расположенные   в
указанных местностях и районах:
     - индивидуально  -  со   дня   назначения   на   должность   в
соответствии с приказом,
     - в составе подразделения - со дня прибытия в пункт постоянной
дислокации, о чем издается приказ;
     переведенным по  службе  из  подразделений,  расположенных   в
указанных  местностях  и  районах,  в подразделения,  находящиеся в
других местностях и районах:
     - индивидуально  -  без сохранения за сотрудником должности по
прежнему  месту  службы  -  по  день  освобождения  от   занимаемой
должности в подразделении в соответствии с приказом,
     - в составе подразделения  в  связи  с  изменением  постоянной
дислокации подразделения - по день убытия из прежнего пункта, о чем
издается приказ по подразделению.
     7. Сохранять    размер   денежного   довольствия   сотрудникам
учреждений и органов уголовно-исполнительной системы,  у которых со
вступлением  в силу приказа произойдет уменьшение размера денежного
довольствия, впредь до наступления права на получение ими денежного
довольствия в большем размере.
     8. Внести изменения и дополнения в нормативные  правовые  акты
Министерства юстиции Российской Федерации согласно приложению.
     9. Контроль за исполнением приказа  возложить  на  заместителя
Министра Калинина Ю.И.
     ___________
     <1> Утверждено постановлением  Министерства  труда  Российской
Федерации  от 16 мая 1994 г.  N 37 (зарегистрировано в Министерстве
юстиции   Российской  Федерации 26  мая  1994  г.,  регистрационный
N 580).


                           ____________



     Приложение
     к приказу Министерства юстиции
     Российской Федерации
     от 14 января 2002 г.
     N 10


                      ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ,
         вносимые в нормативные акты Министерства юстиции
                       Российской Федерации

     1. В     Инструкции     о    порядке    выплаты    сотрудникам
уголовно-исполнительной  системы  Министерства  юстиции  Российской
Федерации   ежемесячной  надбавки  за  сложность,  напряженность  и
специальный  режим  службы,  утвержденной   приказом   Министерства
юстиции  Российской  Федерации от 12 мая 2000 г.  N 150 "О мерах по
социальной защите личного состава  уголовно-исполнительной  системы
Министерства   юстиции   Российской   Федерации"   (зарегистрирован
Минюстом России 18 мая 2000 г., регистрационный N 2230)<1>:
     1.1. Второй абзац пункта 2 изложить в следующей редакции:
     "Надбавка исчисляется  из  оклада  по  основной  должности без
учета увеличения должностных  окладов  сотрудников  при  превышении
лимита численности осужденных и лиц, заключенных под стражу".
     1.2. Исключить пункт  5.  Пункты  6-7  считать  соответственно
пунктами 5-6.
     2. В    Инструкции    о    порядке     выплаты     сотрудникам
уголовно-исполнительной  системы  Министерства  юстиции  Российской
Федерации    единовременного    денежного     вознаграждения     за
добросовестное  выполнение  должностных обязанностей,  утвержденной
приказом Министерства юстиции  Российской   Федерации   от 12   мая
2000 г.   N 150  "О   мерах  по   социальной защите личного состава
уголовно-исполнительной  системы  Министерства  юстиции  Российской
Федерации":
     2.1. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
     "3. При  выплате  вознаграждения  за добросовестное выполнение
должностных  обязанностей<3>  сотрудникам   уголовно-исполнительной
системы<4> в  расчет  принимаются  оклады  по  основной должности с
учетом  их  увеличений  и  повышений  (за  исключением   увеличения
должностных   окладов   в   случае  превышения  лимита  численности
осужденных и лиц,  заключенных под стражу) и  специальному  званию,
установленные   на   31   декабря  календарного  года,  за  который
производится выплата вознаграждения,  а лицам,  уволенным в течение
года, - оклады, установленные на день их увольнения".
     2.2. Из пункта 4 исключить второй абзац.
     3. В  Инструкции  о  порядке  предоставления компенсации лицам
рядового и начальствующего состава уголовно-исполнительной  системы
за  работу  сверх  установленной законом продолжительности рабочего
времени,  в выходные и праздничные дни,  а также за работу в ночное
время,   утвержденной   приказом  Министерства  юстиции  Российской
Федерации от 16 мая 2000 г.  N 155  "Об  утверждении  Инструкции  о
порядке предоставления компенсации лицам рядового и начальствующего
состава   уголовно-исполнительной   системы   за    работу    сверх
установленной   законом   продолжительности   рабочего  времени,  в
выходные и праздничные дни,  а также  за  работу  в  ночное  время"
(зарегистрирован   Минюстом России 23 мая 2000 г.,  регистрационный
N 2237)<1>, исключить пункты 5-6. Пункт 7 считать пунктом 5.
     ____________
     <1> Опубликовано в  Бюллетене  нормативных  актов  федеральных
органов исполнительной власти N 23, 2000 г. - Прим. ред.


                           ____________