Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 20.05.1999 № 171

 



                            П Р И К А З

             Министерства юстиции Российской Федерации
                      от 20 мая 1999 г. N 171

           Об утверждении Положения об условиях выплаты
              ежемесячной надбавки за особые условия
       государственной службы и премий по результатам работы
          государственным служащим центрального аппарата
             Министерства юстиции Российской Федерации
        и органов юстиции в субъектах Российской Федерации

    Зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации
              10 июня 1999 г. Регистрационный N 1802


     В целях  обеспечения  единообразия  в  выполнении   требований
пункта  2 Указа Президента Российской Федерации от 9 апреля 1997 г.
N 310 "О денежном содержании федеральных государственных  служащих"
и пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 6 марта 1998 г.
N 265 "О денежном содержании федеральных  государственных  служащих
территориальных  органов федеральных органов исполнительной власти,
представительств   Российской    Федерации    и    представительств
федеральных    органов    исполнительной    власти    за   рубежом,
дипломатических   представительств   и    консульских    учреждений
Российской   Федерации,   аппаратов  федеральных  судов  и  органов
прокуратуры Российской Федерации" приказываю:
     1. Утвердить   прилагаемое   Положение   об  условиях  выплаты
ежемесячной надбавки за особые  условия  государственной  службы  и
премий  по результатам работы государственным служащим центрального
аппарата  Министерства  юстиции  Российской  Федерации  и   органов
юстиции в субъектах Российской Федерации.
     2. Заместителям Министра  юстиции,  руководителям  структурных
подразделений центрального аппарата Министерства юстиции Российской
Федерации  и  органов  юстиции  в  субъектах  Российской  Федерации
изучить   указанное   Положение   с  подчиненными  государственными
служащими и обеспечить его неукоснительное исполнение.
     3. Настоящий приказ направить во все структурные подразделения
центрального аппарата Министерства юстиции Российской  Федерации  и
органы юстиции в субъектах Российской Федерации.


                           ____________



                             ПОЛОЖЕНИЕ
    об условиях выплаты ежемесячной надбавки за особые условия
       государственной службы и премий по результатам работы
           государственным служащим центральном аппарата
             Министерства юстиции Российской Федерации
        и органов юстиции в субъектах Российской Федерации

   Утверждено приказом Министерства юстиции Российской Федерации
                      от 20 мая 1999 г. N 171

     1. Настоящее Положение определяет условия  и  порядок  выплаты
ежемесячной  надбавки  за  особые  условия государственной службы и
премий по результатам работы государственным служащим  центрального
аппарата   Министерства  юстиции  Российской  Федерации  и  органов
юстиции в субъектах Российской Федерации в соответствии с пунктом 2
Указа  Президента  Российской  Федерации от 9 апреля 1997 г.  N 310
"О денежном  содержании  федеральных  государственных  служащих"  и
пунктом  2 Указа Президента Российской Федерации от 6 марта 1998 г.
N 265 "О денежном содержании федеральных  государственных  служащих
территориальных  органов федеральных органов исполнительной власти,
представительств   Российской    Федерации    и    представительств
федеральных    органов    исполнительной    власти    за   рубежом,
дипломатических   представительств   и    консульских    учреждений
Российской   Федерации,   аппаратов  федеральных  судов  и  органов
прокуратуры Российской Федерации".
     2. Ежемесячная  надбавка  за  особые  условия  государственной
службы  (за  сложность,  специальный  режим  работы  по  занимаемой
государственной должности,  за высокие достижения в труде) является
составляющей  денежного  содержания  государственного  служащего  и
подлежит  обязательной выплате в целях повышения заинтересованности
государственных служащих в результате своей деятельности и качестве
выполнения основных обязанностей государственного служащего и своих
должностных обязанностей.
     3. Ежемесячная  надбавка  за  особые  условия  государственной
службы устанавливается при назначении на государственную должность,
при  перемещении  на  другую  государственную  должность  и  в ходе
исполнения должностных обязанностей.
     Указанная надбавка    устанавливается   в   размере   до   20%
должностного  оклада   с   обязательным   учетом   профессиональной
подготовки,    опыта   работы   по   специальности   и   занимаемой
государственной должности (минимальным размером не  ограничивается)
и в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда.
     3.1. Конкретный размер  надбавки  указывается  в  процентах  к
должностному  окладу  в  приказе  о  назначении,  перемещении или в
отдельном приказе:
     в отношении  государственных  служащих  центрального  аппарата
Министерства  юстиции  Российской  Федерации  -  по   представлению
руководителя  структурного  подразделения  и с согласия курирующего
заместителя Министра юстиции;
     в отношении   руководителей   органов   юстиции   в  субъектах
Российской Федерации  и  их  заместителей  -  по  решению  Министра
юстиции или курирующего эти органы заместителя Министра юстиции;
     в отношении других государственных служащих органов юстиции  в
субъектах Российской Федерации - их руководителями.
     3.2. Приказ,  которым  установлена  ежемесячная  надбавка   за
особые условия государственной службы, объявляется государственному
служащему под расписку.
     4. Премии по результатам работы (далее - премия) выплачиваются
государственному служащему по замещаемой государственной  должности
за конкретный период работы (квартал, полугодие, год).
     4.1. Размер премии  верхним  пределом  не  ограничивается,  но
устанавливается  в  пределах  выделенного  на эти цели фонда оплаты
труда.
     4.2. При определении размера премии необходимо учитывать:
     отношение государственного служащего к  выполнению  служебного
долга и своих должностных обязанностей;
     своевременность и качество  выполняемой  работы,  поручений  и
задании;
     личный вклад   в   выполнение    структурным    подразделением
возложенных на него задач и функций.
     4.3. Размер  премии  для  выплаты  государственному  служащему
центрального  аппарата  Министерства  юстиции  Российской Федерации
устанавливается на основании предложения руководителя  структурного
подразделения,   утвержденного   курирующим  заместителем  Министра
юстиции.
     4.4. Руководителям  органов  юстиции  в  субъектах  Российской
Федерации  размер  премии  устанавливается  приказом   Министерства
юстиции  Российской  Федерации на основании предложений заместителя
Министра юстиции, курирующего эти органы.
     4.5. Размер премии для выплаты другим государственным служащим
органов юстиции в субъектах Российской Федерации устанавливается их
руководителями.


                           _____________