Постановление Министерства труда Российской Федерации от 03.03.1993 № 44

 



                     П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

              Министерства труда Российской Федерации
                      от 3 марта 1993 г. N 44

      О нормах и порядке возмещения расходов при направлении
  работников предприятий и организаций для выполнения монтажных,
 наладочных, строительных работ, на курсы повышения квалификации,
        а также за подвижной и разъездной характер работы,
      за производство работ вахтовым методом и полевых работ,
                    за постоянную работу в пути

    Зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации
              10 марта 1993 г. Регистрационный N 176


     Министерство труда  Российской  Федерации  по  согласованию  с
Министерством         финансов         Российской         Федерации
п о с т а н о в л я е т:
     1. Установить  нормы  и  порядок   возмещения   расходов   при
направлении  работников  предприятий  и  организаций для выполнения
монтажных,  наладочных,  строительных  работ,  на  курсы  повышения
квалификации, а также за подвижной и разъездной характер работы, за
производство работ вахтовым методом и полевых работ,  за постоянную
работу в пути согласно приложению.
     2. Признать утратившими силу постановление Министерства  труда
и занятости населения Российской Федерации от 26 марта 1992 г.  N 6
"О нормах и порядке возмещения расходов при направлении  работников
предприятий  и  организаций  для выполнения монтажных,  наладочных,
строительных работ,  на курсы повышения квалификации,  а  также  за
подвижной  и  разъездной  характер  работы,  за  производство работ
вахтовым методом и полевых работ,  за постоянную работу в  пути"  и
постановление Министерства труда Российской Федерации от 23 октября
1992 г.  N 28 "О внесении изменений и  дополнений  в  постановление
Минтруда  России  от  26  марта  1992  г.  N  6 "О нормах и порядке
возмещения  расходов  при  направлении  работников  предприятий   и
организаций  для  выполнения  монтажных,  наладочных,  строительных
работ,  на курсы повышения квалификации,  а также  за  подвижной  и
разъездной характер работы,  за производство работ вахтовым методом
и полевых работ, за постоянную работу в пути".


                         __________________


     Приложение
     к постановлению Министерства труда
     Российской Федерации
     от 3 марта 1993 г.
     N 44


                          НОРМЫ И ПОРЯДОК
    возмещения расходов при направлении работников предприятий
        и организаций для выполнения монтажных, наладочных,
       строительных работ, на курсы повышения квалификации,
        а также за подвижной и разъездной характер работы,
      за производство работ вахтовым методом и полевых работ,
                    за постоянную работу в пути


     1. Рабочим,  специалистам  и  руководителям,  направленным для
выполнения   монтажных,   наладочных    и    строительных    работ,
выплачивается   за  каждый  календарный  день  пребывания  в  месте
производства работ надбавка к заработной плате  взамен  суточных  в
размере  50 процентов тарифной ставки,  должностного оклада,  но не
свыше  125  рублей  с  1  ноября  1992 г.  и 300 рублей с 1 февраля
1993 г.  За время нахождения в пути этим  работникам  выплачиваются
суточные:  с 1 ноября 1992 г.  - в  размере  12  рублей  в  день, с
1  февраля 1993 г. - в   размере   300  рублей   в  день  Указанным
работникам жилое помещение предоставляется бесплатно.
     2. Надбавка   за   подвижной  характер  работы  начисляется  в
процентах  к  тарифной  ставке,  должностному  окладу  (без   учета
коэффициентов и доплат): в районах Крайнего Севера и в приравненных
к ним местностях,  а также в  Хабаровском,  Приморском  краях  и  в
Амурской  области  -  40  процентов,  в  других   района   страны -
30 процентов, но во всех районах с 1 ноября 1992 г. - не  более 125
рублей в день, с 1 февраля 1993 г. - не более 300 рублей в день.
     Сохранить для     передвижных     специальных     формирований
Акционерного  общества "Корпорации Трансстрой" и Министерства путей
сообщения Российской Федерации ранее действовавший порядок  выплаты
надбавки  за  подвижной характер работы в строительстве в размерах,
установленных настоящим пунктом.
     В случаях,   когда  работа  носит  разъездной  характер  и  ее
продолжительность составляет 12 дней и  более  в  месяц,  при  этом
работники   имеют   возможность   ежедневно  возвращаться  к  месту
жительства,  им выплачивается надбавка в размере  до  20  процентов
месячной    тарифной    ставки,    должностного   оклада,   а   при
продолжительности работ менее 12 дней в месяц  -  до  15  процентов
месячной   тарифной   ставки,   должностного   оклада   без   учета
коэффициентов и доплат.
     В строительных  организациях  за  разъездной  характер  работы
выплачивается надбавка в размере до 20 процентов месячной  тарифной
ставки,  должностного оклада без учета коэффициентов и доплат, если
время проезда в нерабочее время от  места  нахождения  строительной
организации или от сборного пункта до места работы и обратно в день
составляет не менее трех часов,  и до 15  процентов  -  если  время
проезда составляет не менее двух часов.
     Работникам связи,  железнодорожного,  речного,  автомобильного
транспорта и шоссейных дорог, постоянная работа которых протекает в
пути или имеет разъездной характер,  а также при служебных поездках
в  пределах  обслуживаемых  ими  участков  выплачивается надбавка в
процентах к месячному должностному окладу  и  к  месячной  тарифной
ставке  работника (без учета коэффициентов и всякого рода доплат) в
следующих размерах:
     а) при разъездах, связанных с выполнением работ в пути,- 1,5%,
работникам,  обслуживающим  пассажирские  поезда,  почтово-багажные
поезда,  вагоны-рестораны  (кафе - буфеты) в пассажирских поездах и
почтовые вагоны, - 3,0% в день;
     б) работникам,  постоянная  работа  которых  имеет  разъездной
характер,  и  при  служебных  поездках  в  пределах   обслуживаемых
участков, если они находятся в разъездах 12 и более дней в месяц, -
20%  месячного должностного оклада (тарифной ставки),  а если менее
12  дней  в  месяц,-  1,5%  месячного должностного оклада (тарифной
ставки) в день.
     Размер надбавки  в  указанных  случаях  с 1 ноября 1992 г.  не
должен превышать 125 рублей в день,  с 1  февраля  1993  г.  -  300
рублей в день.
     Работникам цирковых  организаций,  находящимся  в   постоянных
разъездах,  выплачивается  надбавка   взамен   суточных  в  размере
50  процентов их месячного должностного оклада (тарифной ставки).
     Работникам предприятий  и  объединений лесной промышленности и
лесного хозяйства независимо  от  их  ведомственной  подчиненности,
направляемым        для        выполнения        лесохозяйственных,
лесовосстановительных,       лесозащитных,       лесомелиоративных,
лесозаготовительных,         лесосплавных,        лесоперевалочных,
противопожарных работ и добычи живицы,  в  случаях,  когда  они  не
имеют  возможности  возвращаться  к  месту  постоянного жительства,
выплачивается надбавка  взамен  суточных  в  размере  1,5  процента
месячной   тарифной   ставки   (должностного   оклада)  в  день  за
фактическое время нахождения вне постоянного места жительства.
     Работникам предприятий         и         объединений        по
производственно-техническому, энергетическому   и   агрохимическому
обслуживанию  сельскохозяйственного производства,  направляемым для
выполнения ремонтных,  механизированных,  монтажных,  наладочных  и
мелиоративных  работ,  выплачивается  надбавка к заработной плате в
размере 1,0 процента месячной тарифной ставки или оклада (без учета
коэффициентов  и других доплат) за каждый день пребывания на работе
вне места нахождения предприятия, в котором работает работник, если
выполняемая работа носит разъездной характер.
     Работникам государственных  заповедников,   направляемым   для
выполнения  работ  по  охране  заповедной  территории  от  пожаров,
вредителей,  болезней  леса  и  нарушителей   заповедного   режима,
проведению  научно-исследовательских  и разрешенных в установленном
порядке восстановительных и лесохозяйственных работ, в тех случаях,
когда  они  не  имеют  возможности возвращаться к месту постоянного
жительства,  выплачивается надбавка взамен суточных в  размере  1,5
процента  месячной  тарифной ставки (должностного оклада) в день за
фактическое время нахождения вне постоянного места жительства.
     Трактористам-машинистам и       рабочим,       занятым      на
лесохозяйственных работах,  где тарифицируются работы,  минимальная
надбавка  выплачивается  исходя из тарифной ставки третьего разряда
Единой тарифной сетки.
     Размер надбавки  за работу вне постоянного места жительства во
всех случаях с 1 ноября 1992 г.  не должен превышать 125  рублей  в
день, с 1 февраля 1993 г. - 300 рублей в день.
     3. При  выполнении  работ  вахтовым  методом  за  каждый  день
пребывания  в местах производства работ в период вахты,  а также за
фактические дни нахождения в пути от места  нахождения  предприятия
(пункта  сбора)  к  месту  работы  и  обратно  выплачивается взамен
суточных надбавка за  вахтовый  метод  работы  в  районах  Крайнего
Севера  и  в  приравненных к ним местностях - 75 процентов месячной
тарифной  ставки,  должностного  оклада,  в  районах   Европейского
Севера,  Сибири  и  Дальнего  Востока,  а  также в районах освоения
Прикаспийского нефтегазового  комплекса  -  50  процентов  месячной
тарифной ставки,  должностного оклада, в остальных районах страны -
30  процентов  месячной  тарифной  ставки,   должностного   оклада,
Указанные  надбавки  с    1  ноября  1992 г.  не  должны  превышать
125  рублей в день, с 1 февраля 1993 г. - 300 рублей в день.
     Независимо от  районов  страны  выплачивается  надбавка взамен
суточных  в  размере  75  процентов   месячной   тарифной   ставки,
должностного  оклада,  но  не  более  125  рублей в день с 1 ноября
1992 г. и с 1 февраля 1993  г.  -  300  рублей  в  день  работникам
строительно-монтажных и  приравненных к ним организаций.  Указанная
надбавка  к  заработной  плате   выплачивается   также   работникам
обслуживающих  и прочих хозяйств строительно-монтажных организаций,
выполняющим работы вахтовым методом.
     4. При выполнении геологоразведочных,  топографо-геодезических
и  лесоустроительных   работ   работникам   выплачивается   полевое
довольствие    дифференцировано  с  1  ноября  1992 г.  в  пределах
125 рублей в день, с 1 февраля 1993 г. - в  пределах 300  рублей  в
день. Конкретные   размеры      выплат     полевого     довольствия
устанавливаются   Комитетом   Российской  Федерации  по  геологии и
использованию  недр  с учетом  особенностей  проведения     полевых
работ.
     Работникам изыскательских      и       проектно-изыскательских
организаций  и  предприятий,  выполняющим  инженерные изыскания для
строительства,  при  работе  на   объектах   в   полевых   условиях
выплачивается  полевое  довольствие:  в  районах  Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях,  а также в Хабаровском и  Приморском
краях  и  в  Амурской  области  -  50  процентов  тарифной  ставки,
должностного  оклада  работника,  в  других      районах  страны  -
40 процентов,    но    во   всех  районах  с  1  ноября  1992 г.  -
не более 125 рублей  в  день, с  1  февраля   1993 г. - не    более
300 рублей в день.
     За время   работы  в  Антарктиде  всем  участникам  Российской
Антарктической экспедиции  независимо  от  занимаемой  должности  и
получаемого  должностного  оклада или тарифной ставки выплачивается
полевое довольствие в размере 500 рублей в день.
     Военнослужащим, рабочим   и   служащим  (кроме  военнослужащих
срочной службы и лиц,  находящихся  за  границей),  направленным  в
учебные  центры  (учебные  воинские части военно-учебных заведений)
для отработки задач по  боевой  (учебно-боевой)  подготовке  (сдачи
экзаменов, проведения занятий, руководства), в лагеря, на полигоны,
запасные аэродромы,  маневры,  учения и для выполнения  работ  -  в
составе   воинской  части,  подразделения  или  команды  вне  места
постоянного их расквартирования,  а также  курсантам  и  слушателям
учебных заведений МВД за период производственной и учебной практики
(включая охрану общественного  порядка),  связанной  с  выездом  из
места расположения учебного заведения, выплачиваются полевые деньги
(полевое довольствие) в размере оплаты суточных: с 1 ноября 1992 г.
125 рублей в день, с 1 февраля 1993 г. - 300 рублей в день.
     Гражданскому персоналу океанографических,  гидрографических  и
гидрометеорологических экспедиций, отрядов и партий Военно-Морского
флота  за  время  пребывания  на  экспедиционных   работах   (кроме
антарктических  экспедиций),  а  также работникам военно-санитарных
поездов за каждый день нахождения в составе поезда  вне  места  его
постоянной    дислокации    и    топографо-геодезических    отрядов
Министерства обороны Российской Федерации за каждый день нахождения
на  топографо-геодезических  работах  производить  выплату полевого
довольствия:  в  районах  Крайнего  Севера  и  приравненных  к  ним
местностях,  а  также в Хабаровском и Приморском краях и в Амурской
области  -  50  процентов  тарифной  ставки,  должностного   оклада
работника,  в  других  районах  страны  - 40 процентов,  но во всех
районах с 1  ноября  1992 г.  - не более  125  рублей   в  день,  с
1 февраля 1993 г. - не более 300 рублей в день.
     5. Работникам,  привлекаемым в  Брянскую  область,  занятым  в
завершении  проектирования и строительства объектов для переселения
жителей,  пострадавших в результате аварии  на  Чернобыльской  АЭС,
выплачиваются  с  1 ноября 1992 г.  суточные в размере 250 рублей в
день,  с 1  февраля  1993  г.  -  600  рублей  в  день.
     Работникам      предприятий и  организаций,  а   правленнымили
командированным в зону  отселения   или  в   зону  отчуждения   для
выполнения  работ   по    ликвидации    последствий    аварии    на
Чернобыльской  АЭС  и  участвующим  в них,   выплачи    1   февраля
1993 г. - в размере 600 рублей в день.
     6. За  работниками  предприятий,  организаций   и   учреждений
народного    хозяйства    на   время   их   обучения   (подготовка,
переподготовка  кадров,  обучение  вторым   профессиям,   повышение
квалификации)  с  отрывом  от работы сохраняется средняя заработная
плата  по   основному   месту   работы.   Иногородним   слушателям,
направленным  на  обучение  с  отрывом  от работы,  если питание не
предусмотрено в общей стоимости обучения,  выплачиваются с 1 ноября
1992  г.  суточные  в  размере  125  рублей  в  день на весь период
обучения, с 1 февраля 1993 г. - в размере 300 рублей в день.
     Оплата проезда слушателей к месту учебы и обратно, суточных за
время нахождения в пути осуществляется за счет средств министерств,
ведомств,  предприятий,  учреждений и организаций по месту основной
работы.
     На время    обучения   слушатели   обеспечиваются   общежитием
гостиничного типа с оплатой расходов за счет направляющей стороны.
     7. Военнообязанным,  призванным  в  установленном  порядке  на
учебные и поверочные сборы,  время пребывания на сборах, а также за
время  нахождения пути от военного комиссариата до места проведения
сборов обратно выплачиваются  суточные  в  следующих  размерах  (за
каждый  день):  солдатам,  матросам,  сержантам  и  старшинам - с 1
с 1  ноября 1992 г. в размере 60 рублей, с 1 февраля 1993  г. - 150
рублей;  прапорщикам,  мичманам, лицам офицерского состава, а также
военнообязанным,  состоящим на учете  офицерского  состава,  но  не
имеющим  офицерских  званий,  -  с  1  ноября 1992 г.  в размере 90
рублей, а с 1 февраля 1993 г. - 200 рублей.
     8. В  случае  невозможности  предоставления  жилого  помещения
работникам при производстве монтажных,  наладочных  и  строительных
работ,  при  направлении  на курсы повышения квалификации,  а также
работ,  связанных с подвижным характером,  и в полевых условиях, за
постоянную  работу  в  пути,  кроме  предусмотренных пунктами 3 и 7
настоящего  приложения,   расходы   по   найму   жилого   помещения
возмещаются     по     фактическим     расходам,     подтвержденным
соответствующими документами, но не более чем 300 рублей в день с 1
ноября  1992  г.  и  800  рублей  в день - с 1 февраля 1993 г.  При
отсутствии  подтверждающих  документов  расходы  по  найму   жилого
помещения  с  1  ноября  1992 г.  возмещаются в размере 60 рублей в
день, с 1 февраля 1993 г. - 70 рублей в день.
     9. Затраты,   связанные  с  введением  в  действие  настоящего
постановления,   осуществляются    в    порядке,    предусмотренном
соответствующими положениями.
     10. Установить,  что  руководители  министерств  и   ведомств,
предприятий,  организаций  и учреждений могут разрешать,  в порядке
исключения,  производить   дополнительные   выплаты   сверх   норм,
предусмотренных настоящим постановлением:
     в бюджетных организациях - за счет экономии  по  смете  на  их
содержание;
     в организациях,  финансируемых из специальных фондов и  других
источников, - в пределах имеющихся средств;
     в других организациях и на предприятиях  -  за  счет  прибыли,
остающейся в их распоряжении после уплаты установленных действующим
законодательством налогов и прочих обязательных платежей в бюджет.


                            ___________