ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 25 января 2013 г. N 32
МОСКВА
О порядке выплаты денежного довольствия сотрудников
некоторых федеральных органов исполнительной власти, захваченных в
плен или в качестве заложников, интернированных
в нейтральных странах, а также безвестно отсутствующих,
супругам или другим членам их семей
(В редакции постановлений Правительства Российской Федерации
от 06.03.2015 г. N 201; от 07.08.2017 г. N 944)
Во исполнение Федерального закона "О социальных гарантиях
сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и
внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской
Федерации" Правительство Российской Федерации
п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить прилагаемые Правила выплаты денежного довольствия
сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти,
захваченных в плен или в качестве заложников, интернированных в
нейтральных странах, а также безвестно отсутствующих, супругам или
другим членам их семей.
2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего
постановления, осуществлять за счет и в пределах бюджетных
ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете Министерству
Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным
ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Федеральной
службе исполнения наказаний и Федеральной таможенной службе на
осуществление деятельности в установленной сфере. (В редакции
Постановления Правительства Российской Федерации
от 07.08.2017 г. N 944)
3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения,
возникшие с 1 января 2013 г.
Председатель Правительства
Российской Федерации Д.Медведев
__________________________
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 25 января 2013 г.
N 32
П Р А В И Л А
выплаты денежного довольствия сотрудников некоторых федеральных
органов исполнительной власти, захваченных
в плен или в качестве заложников, интернированных
в нейтральных странах, а также безвестно отсутствующих,
супругам или другим членам их семей
(В редакции постановлений Правительства Российской Федерации
от 06.03.2015 г. N 201; от 07.08.2017 г. N 944)
1. Настоящие Правила устанавливают порядок выплаты денежного
довольствия сотрудника, имеющего специальное звание и проходящего
службу в учреждении или органе уголовно-исполнительной системы,
федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной
службы, таможенном органе Российской Федерации, захваченного в плен
или в качестве заложника, интернированного в нейтральных странах, а
также безвестно отсутствующего (далее - сотрудник): (В редакции
Постановления Правительства Российской Федерации
от 07.08.2017 г. N 944)
а) супруге (супругу) сотрудника;
б) в случае отсутствия супруги (супруга) сотрудника - его
детям старше 18 лет, ставшим инвалидами до достижения ими возраста
18 лет, детям в возрасте до 23 лет, обучающимся в образовательных
организациях по очной форме, законным представителям (опекунам,
попечителям) либо усыновителям его несовершеннолетних детей
(инвалидов с детства - независимо от возраста) (далее - другие
члены семьи сотрудника). (В редакции Постановления Правительства
Российской Федерации от 06.03.2015 г. N 201)
2. Денежное довольствие сотрудника подлежит выплате:
а) в полном размере - супруге (супругу) сотрудника;
б) в равных долях, исчисленных от полного размера, - другим
членам семьи сотрудника.
3. Для получения денежного довольствия сотрудника супруга
(супруг) или другие члены семьи сотрудника подают заявление в орган
(подразделение, учреждение), в котором проходит службу сотрудник.
4. Выплата денежного довольствия сотрудника супруге (супругу)
или другим членам семьи сотрудника производится ежемесячно, в срок,
установленный для выплаты денежного довольствия сотрудников, до
полного выяснения обстоятельств захвата сотрудника в плен или в
качестве заложника, до его освобождения либо признания его в
установленном законом порядке безвестно отсутствующим или
объявления умершим.
5. При увеличении (индексации) окладов денежного содержания
сотрудников денежное довольствие супругам или другим членам семей
сотрудников выплачивается с учетом такого увеличения (индексации).
____________
