"мдс 12-27.2006. методическое пособие по проведению обучения по охране труда руководящих работников и специалистов строительных организаций"

¦ 0,28 ¦ 0,32 ¦ 0,38 ¦ 0,45 ¦ 0,56 ¦ 0,70 ¦
+----+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+-------+
¦ 8 ¦ 7501 - 10000 ¦ 0,35 ¦ 0,41 ¦ 0,48 ¦ 0,57 ¦ 0,68 ¦ 0,82 ¦
+----+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+-------+
¦ 9 ¦ 10001 - 20000 ¦ 0,65 ¦ 0,72 ¦ 0,79 ¦ 0,93 ¦ 1,07 ¦ 1,23 ¦
+----+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+-------+
¦ 10 ¦ 20001 и свыше ¦ 0,80 ¦ 0,87 ¦ 0,94 ¦ 1,01 ¦ 1,11 ¦ 1,26 ¦
+----+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+-------+
¦Инд.¦ а ¦ б ¦ в ¦ г ¦ д ¦ е ¦ ж ¦
L----+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------
Проведение совместно с соответствующими службами организации и с участием уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или трудового коллектива проверок, обследований (или участие в проверках, обследованиях) технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их нормативным правовым актам по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников.
Согласование разрабатываемой в организации проектной документации в части соблюдения в ней требований по охране труда.
3.2.9. Расследование и учет несчастных случаев в организации
Состав работ:
Обеспечение соблюдения Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации 11 марта 1999 г. N 279.
Организация оказания первой медицинской помощи пострадавшему, содействие, при необходимости, доставки его в медицинское учреждение; принятии неотложных мер по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующего фактора на других лиц.
Организация сообщения о происшедшем несчастном случае.
Работа в комиссии по расследованию несчастного случая:
определение мер по устранению причин и предупреждению несчастных случаев на производстве, выдача предписаний руководителям подразделений;
участие в составлении и организация направления акта по форме Н-1 в соответствующие органы.
Норма времени на участие в работе комиссии по расследованию несчастного случая в организации - 24 ч и 120 ч (при расследовании тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая со смертельным исходом и группового несчастного случая на производстве).
4. Рекомендации по расчету нормативной численности работников службы охраны труда в организации
Нормативная численность работников службы охраны труда () в организациях определяется суммированием численности по таблицам в зависимости от факторов, установленных по данным статистической и оперативной отчетности.
Списочная численность работников службы охраны труда () устанавливается по формуле:
,
где  - коэффициент, учитывающий планируемые невыходы работников во время отпуска, болезни и т.п., определяется по формуле
,
где % планируемых невыходов определяется по данным бухгалтерского учета.
Штатная численность работников службы охраны труда в организации () соответствует списочной численности.
Ниже приведен пример расчета.
Таблица 8
-----T---------------T----------------------------------------------------¬
¦ N ¦Среднесписочная¦ Количество самостоятельных производственных ¦
¦п.п.¦ численность ¦ структурных подразделений в организации ¦
¦ ¦ работников +----------T---------T----------T---------T----------+
¦ ¦ в организации ¦ до 5 ¦ 6 - 10 ¦ 11 - 20 ¦ 21 - 50 ¦ 51 - 125 ¦
¦ ¦ +----------+---------+----------+---------+----------+
¦ ¦ ¦ норматив численности, чел. ¦
+----+---------------+----------T---------T----------T---------T----------+
¦ 1 ¦ До 500 ¦ 0,18 ¦ 0,21 ¦ 0,24 ¦ 0,27 ¦ - ¦
+----+---------------+----------+---------+----------+---------+----------+
¦ 2 ¦ 501 - 750 ¦ 0,20 ¦ 0,24 ¦ 0,28 ¦ 0,31 ¦ - ¦
+----+---------------+----------+---------+----------+---------+----------+
¦ 3 ¦ 751 - 1000 ¦ 0,23 ¦ 0,26 ¦ 0,29 ¦ 0,35 ¦ - ¦
+----+---------------+----------+---------+----------+---------+----------+
¦ 4 ¦ 1001 - 1500 ¦ 0,27 ¦ 0,31 ¦ 0,34 ¦ 0,42 ¦ 0,61 ¦
+----+---------------+----------+---------+----------+---------+----------+
¦ 5 ¦ 1501 - 3000 ¦ 0,31 ¦ 0,42 ¦ 0,45 ¦ 0,51 ¦ 0,62 ¦
+----+---------------+----------+---------+----------+---------+----------+
¦ 6 ¦ 3001 - 5000 ¦ - ¦ 0,51 ¦ 0,61 ¦ 0,70 ¦ 0,75 ¦
+----+---------------+----------+---------+----------+---------+----------+
¦ 7 ¦ 5001 - 7500 ¦ - ¦ - ¦ 0,70 ¦ 0,89 ¦ 1,46 ¦
+----+---------------+----------+---------+----------+---------+----------+
¦ 8 ¦ 7501 - 10000 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1,01 ¦ 1,67 ¦
+----+---------------+----------+---------+----------+---------+----------+
¦ 9 ¦ 10001 - 20000 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 2,21 ¦
+----+---------------+----------+---------+----------+---------+----------+
¦ 10 ¦ 20001 и свыше ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 2,24 ¦
+----+---------------+----------+---------+----------+---------+----------+
¦Инд.¦ а ¦ б ¦ в ¦ г ¦ д ¦ е ¦
L----+---------------+----------+---------+----------+---------+-----------
Пример расчета нормативной численности работников
службы охраны труда в организации
-----T-----------------T-----------------------T------T--------T-------T-------¬
¦ N ¦ Наименование ¦ Наименование факторов ¦Един. ¦Числовые¦Номер ¦Нор- ¦
¦п.п.¦ видов работ ¦ ¦измер.¦значения¦таблицы¦матив ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦факторов¦норма- ¦числен-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тива ¦ности ¦
+----+-----------------+-----------------------+------+--------+-------+-------+
¦ 1 ¦Управление ¦ ¦ ¦ ¦п. 3.1 ¦ ¦
¦ ¦службой охраны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+-----------------------+------+--------+-------+-------+
¦ 2 ¦Организация ¦Среднесписочная ¦ Чел. ¦ 1002 ¦ 3 ¦ 0,21 ¦
¦ ¦работы по ¦численность работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предупреждению ¦в организации. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производственного¦Численность рабочих, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦травматизма, ¦занятых на тяжелых и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиональных ¦связанных с вредными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и производствен- ¦условиями труда работах¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦но-обусловленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заболеваний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+-----------------------+------+--------+-------+-------+
¦ 3 ¦Организация, ¦Среднесписочная ¦ Чел. ¦ 1002 ¦ 8 ¦ 0,39 ¦
¦ ¦проведение ¦численность работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦аттестации ¦в организации. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рабочих мест по ¦Численность рабочих, ¦ Чел. ¦ 145 ¦ ¦ ¦
¦ ¦условиям труда ¦занятых на тяжелых и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и сертификации ¦связанных с вредными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работ по охране ¦условиями труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда в ¦работах. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организации ¦Количество самостоя- ¦Единиц¦ 38 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦тельных структурных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦подразделений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+-----------------------+------+--------+-------+-------+
¦ 4 ¦Организация ¦Среднесписочная ¦ Чел. ¦ 1002 ¦ 6 ¦ 0,40 ¦
¦ ¦пропаганды по ¦численность работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охране труда ¦в организации. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Количество самостоя- ¦Единиц¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦тельных структурных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦подразделений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+-----------------------+------+--------+-------+-------+
¦ 5 ¦Организация ¦Среднесписочная ¦ Чел. ¦ 1002 ¦ 7 ¦ 0,55 ¦
¦ ¦проведения инст- ¦численность работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦руктажей, обуче- ¦в организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ния, проверки ¦Среднемесячная ¦ Чел. ¦ 20 ¦ ¦ ¦
¦ ¦знаний работников¦численность вновь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организации ¦принимаемых работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+-----------------------+------+--------+-------+-------+
¦ 6 ¦Планирование ¦Среднесписочная ¦ Чел. ¦ 1002 ¦ 5 ¦ 0,33 ¦
¦ ¦мероприятий по ¦численность работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охране труда, ¦в организации. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦составление ¦Количество самостоя- ¦Единиц¦ 38 ¦ ¦ ¦
¦ ¦отчетности по ¦тельных структурных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦установленным ¦подразделений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦формам и ведение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦документации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+-----------------------+------+--------+-------+-------+
¦ 7 ¦Оперативный ¦Среднесписочная ¦ Чел. ¦ 1002 ¦ 2 ¦ 0,79 ¦
¦ ¦контроль за ¦численность работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦состоянием охраны¦в организации. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда ¦Численность рабочих, ¦ Чел. ¦ 145 ¦ ¦ ¦
¦ ¦в организации ¦занятых на тяжелых и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦связанных с вредными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦условиями труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦работах. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Количество самостоя- ¦Единиц¦ 38 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦тельных структурных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦подразделений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+-----------------------+------+--------+-------+-------+
¦ 8 ¦Контроль за ¦Среднесписочная ¦ Чел. ¦ 1002 ¦ 1 ¦ 0,12 ¦
¦ ¦соблюдением ¦численность работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦законов и иных ¦в организации. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нормативных ¦Численность рабочих, ¦ Чел. ¦ 145 ¦ ¦ ¦
¦ ¦правовых актов по¦занятых на тяжелых и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охране труда ¦связанных с вредными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦условиями труда работах¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+-----------------------+------+--------+-------+-------+
¦ 9 ¦Участие в работе ¦Среднесписочная ¦ Чел. ¦ 1002 ¦ 4 ¦ 0,42 ¦
¦ ¦комиссий по ¦численность работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦контролю за ¦в организации. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦состоянием охраны¦Количество самостоя- ¦Единиц¦ 38 ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда ¦тельных структурных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦подразделений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+-----------------------+------+--------+-------+-------+
¦ 10 ¦Участие в ¦Количество несчастных ¦Единиц¦ 5 ¦ стр. ¦ 0,06 ¦
¦ ¦расследовании и ¦случаев за год. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учете несчастных ¦Норма времени на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦случаев в ¦расследование одного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организации ¦несчастного случая - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦23 ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Общие затраты времени ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦на работы по расследо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ванию несчастного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦случая в организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Т - 115 ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ об ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Норма рабочего времени ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦одного работника на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦планируемый год Н - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ р.в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2000 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Т ¦ ¦ ¦