Распоряжение комитета по управлению городским имуществом администрации санкт-петербурга от 05.05.97 n 406-р об утверждении примерного устава санкт-петербургского государственного унитарного ремонтно-эксплуатационного предприятия

и утверждает его проект;
- рассматривает и решает вопросы самоуправления трудового коллектива;
- определяет перечень и порядок предоставления работникам Предприятия социальных льгот из фондов трудового коллектива.
6.6. Порядок и формы осуществления полномочий трудового коллектива определяются в соответствии с законодательством и решениями общего собрания (конференции) трудового коллектива.
7. Контроль за деятельностью предприятия
7.1. Предприятие осуществляет оперативный учет результатов своей деятельности, ведет бухгалтерский и статистический учет и отчетность в установленном законодательством порядке, сроки и объеме.
За искажение отчетности должностные лица Предприятия несут ответственность, предусмотренную законодательством.
7.2. Предприятие представляет уполномоченным государственным органам информацию, необходимую для налогообложения и ведения общегосударственной системы сбора и обработки экономической информации.
7.3. Ревизии и проверки деятельности Предприятия производятся в установленном порядке на основании решения Собственника или Комитета.
Результаты проверок сообщаются Предприятию.
7.4. Предприятие вправе не выполнять требования органов контроля по вопросам, не входящим в их компетенцию, и не знакомить их с материалами, не относящимися к предмету контроля.
8. Реорганизация и ликвидация предприятия
8.1. Реорганизация и ликвидация Предприятия производится Собственником по основаниям и в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
9. Внесение изменений и дополнений в устав
9.1. Изменения и дополнения в Устав вносятся по решению Собственником и регистрируются в установленном порядке.

Законодательство Санкт-Петербурга и Ленинградской области »