Постановление Правительства Калининградской области от 28.10.2005 № 13

 




                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ                         

                ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ                 

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


              О Министерстве социальной политики и труда              
                       Калининградской области                        

   (В редакции Постановлений Правительства Калининградской области
           от 23.12.2005 г. N 201; от 30.12.2005 г. N 255;
от 11.05.2006 г. N 324; от 18.01.2007 г. N 32; от 10.05.2007 г. N 259;
            от 19.09.2007 г. N 561; от 18.02.2008 г. N 82)


     В   соответствии   с   Законами   Калининградской   области    "О
Правительстве  Калининградской  области",  "О  системе  исполнительных
органов государственной власти Калининградской области", во исполнение
Указа  Губернатора Калининградской области от 3 октября 2005 года N 55
"О  реализации  Указа  Губернатора  Калининградской  области   от   30
сентября  2005  года  N  1  "О структуре органов исполнительной власти
Калининградской области" Правительство Калининградской области

                            ПОСТАНОВЛЯЕТ:                             

     1. Утвердить Положение о Министерстве социальной политики и труда
согласно приложению.
     2.  Установить  предельную   штатную   численность   Министерства
социальной политики и труда в количестве 69 штатных единиц.         (В
редакции    Постановления    Правительства   Калининградской   области
от 30.12.2005 г. N 255)
     3. Признать утратившими силу:
     - пункты 1, 3 Постановления администрации Калининградской области
от  30  декабря  2003  года  N 725 "Об утверждении Положения о Главном
управлении труда и социального развития администрации области";
     -  Постановление  администрации  Калининградской  области  от  27
апреля  2004  года  N 190 "О внесении дополнений в Положение о Главном
управлении труда и социального развития администрации области";
     - пункт 2 Постановления администрации Калининградской области  от
9  июня  2004  года N 268 "О мерах по обеспечению персонифицированного
учета неработающего  населения  Калининградской  области,  подлежащего
обязательному  медицинскому  страхованию  за  счет  средств областного
бюджета";
     -  Постановление  администрации  Калининградской  области  от  29
декабря  2004  года N 623 "О внесении дополнения в Положение о Главном
управлении труда и социального развития администрации области";
     - пункт 2 Постановления администрации Калининградской области  от
7  февраля  2005 года N 46 "О региональном регистре лиц, имеющих право
на получение мер социальной  поддержки  в  виде  ежемесячной  денежной
выплаты  в  соответствии  с  Законом  Калининградской области "О мерах
социальной  поддержки  отдельных  категорий  жителей   Калининградской
области".
     4. (Утратил  силу  -  Постановление Правительства Калининградской
области от 10.05.2007 г. N 259)
     5. Аппарату Правительства Калининградской  области  (А.В.  Торбе)
обеспечить  опубликование  данного  Постановления в средствах массовой
информации.
     6. Постановление вступает в силу со дня подписания.


     28 октября 2005 г. 
     N 13                      


     Губернатор                                         Г.В. Боос
     Калининградской области
                    



                                                            Приложение
                                                       к Постановлению
                                                         Правительства
                                               Калининградской области
                                            от 28 октября 2005 г. N 13

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
              о Министерстве социальной политики и труда              
                       Калининградской области                        

   (В редакции Постановлений Правительства Калининградской области
от 23.12.2005 г. N 201; от 11.05.2006 г. N 324; от 18.01.2007 г. N 32;
от 10.05.2007 г. N 259; от 19.09.2007 г. N 561; от 18.02.2008 г. N 82)


                       Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ                       

     1.  Министерство  социальной  политики  и  труда  Калининградской
области  (далее - Министерство) является органом исполнительной власти
области,  реализующим  государственную   политику   и   осуществляющим
управление  и  нормативно-правовое  регулирование  в сфере социального
развития и труда, включая вопросы уровня жизни  и  доходов  населения,
демографии,   оплаты,  условий  и  охраны  труда,  трудовой  миграции,
альтернативной  гражданской  службы,  социальной   поддержки   граждан
пожилого возраста, лиц, уволенных с военной службы, и членов их семей,
ветеранов,  инвалидов,  лиц,  пострадавших   вследствие   радиационных
аварий  и  катастроф,  лиц,  подвергшихся  политическим  репрессиям  и
впоследствии  реабилитированных,  лиц,  пострадавших  от  политических
репрессий,  семей с детьми, лиц, попавших в трудную жизненную ситуацию
и нуждающихся в государственной поддержке.
     2.  Министерство обладает правами юридического лица, имеет печать
с  изображением  герба  Калининградской области и своим наименованием,
самостоятельный   баланс,   лицевой  счет  в  Управлении  Федерального
казначейства  по  Калининградской  области,  текущие  счета  в  банке,
выступает  истцом  и  ответчиком  в мировых, арбитражных судах и судах
общей юрисдикции. (В      редакции     Постановления     Правительства
Калининградской области от 10.05.2007 г. N 259)
     Абзац.  (Исключен  -  Постановление Правительства Калининградской
области от 10.05.2007 г. N 259)
     Министерство  осуществляет  координацию  и  контроль деятельности
находящегося   в   его  ведении  Агентства  по  обеспечению  занятости
населения    Калининградской    области.(Дополнен    -   Постановление
Правительства  Калининградской  области  от  18.01.2007  г.  N  32;  в
редакции   Постановления   Правительства  Калининградской  области  от
10.05.2007 г. N 259)
     3. Министерство в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской  Федерации,  федеральными законами, указами, распоряжениями
Президента   Российской   Федерации,   постановлениями   Правительства
Российской   Федерации,   постановлениями  и  указаниями  Министерства
здравоохранения и социального развития Российской Федерации,  законами
Калининградской   области,   указами   и   распоряжениями  Губернатора
Калининградской области, постановлениями Правительства Калининградской
области и настоящим Положением.
     4. Министерство осуществляет свою деятельность во  взаимодействии
с  Министерством  здравоохранения  и  социального  развития Российской
Федерации, а также по вопросам, входящим в его компетенцию, с  другими
федеральными  органами  государственной  власти  и их территориальными
органами, органами исполнительной власти  области,  органами  местного
самоуправления,  постоянными  комитетами областной Думы, региональными
отделениями   государственных   внебюджетных    фондов    и    другими
организациями.
     5.  Юридический адрес и место нахождения Министерства: 236016, г.
Калининград, ул. Клиническая, д. 63. (В     редакции     Постановления
Правительства Калининградской области от 10.05.2007 г. N 259)

                   Глава 2. ПОЛНОМОЧИЯ МИНИСТЕРСТВА                   

     6. Реализация  и  совершенствование  государственной  политики  в
сфере труда и социальной защиты населения:
     1) формирование нормативной правовой базы по вопросам  социальной
поддержки населения и труда;
     2) разработка основных направлений и приоритетов  государственной
политики,   программ   социально-экономического  развития  области  на
среднесрочную и долгосрочную перспективу в сфере  труда,  занятости  и
социального развития;
     3) обеспечение программно-целевого подхода в  решении  социальных
проблем защищаемых государством категорий населения;
     4)  обеспечение  в  соответствии  с   компетенцией   Министерства
предоставления     установленных     действующим     законодательством
государственных гарантий и мер социальной поддержки гражданам пожилого
возраста,  лицам,  уволенным  с  военной  службы,  и  членам их семей,
ветеранам,  инвалидам,  лицам,  пострадавшим  вследствие  радиационных
аварий  и  катастроф,  лицам,  подвергшимся  политическим репрессиям и
впоследствии реабилитированным, лицам,  пострадавшим  от  политических
репрессий,  семьям  с  детьми,  лицам,  попавшим  в  трудную жизненную
ситуацию, и реализация государственной политики в данной области;
     5)  развитие  системы  социального  партнерства   и   договорного
регулирования трудовых отношений;
     6) реализация государственной политики в сфере  охраны  труда  на
территории области;
     7) осуществление государственной политики  в  области  содействия
занятости населения.
     7. Министерство обеспечивает выполнение возложенных на него задач
через,   государственные   областные  учреждения,  находящиеся  в  его
ведомственном  подчинении,  а  также  путем  взаимодействия с органами
местного самоуправления области и другими организациями. (В   редакции
Постановления        Правительства       Калининградской       области
от 10.05.2007 г. N 259)
     8. Министерство в своей деятельности:
     1) осуществляет управление:
     -  социальным  обслуживанием  защищаемых  государством  категорий
населения;
     - предоставлением мер социальной поддержки, пособий, компенсаций,
субсидий, социальной помощи населению; (В    редакции    Постановления
Правительства Калининградской области от 10.05.2007 г. N 259)
     - охраной труда на территории области;
     2)   разрабатывает   программы,   направленные   на    реализацию
возложенных функций, в том числе:
     - участвует  в  формировании  Программы  социально-экономического
развития  Калининградской  области  по  вопросам,  относящимся к кругу
ведения Министерства;
     - изучает и  анализирует  социально-экономические  условия  жизни
различных категорий населения;
     - изучает потребности  региона  в  области  социальной  поддержки
населения;
     -  формирует  программы  по решению социальных проблем защищаемых
государством  категорий  населения,  улучшения  условий и охраны труда
работающих; (В  редакции  Постановления  Правительства Калининградской
области от 23.12.2005 г. N 201)
     -   осуществляет   нормативно-правовое  регулирование  реализации
программ в сфере труда и социальной защиты населения; (Дополнен      -
Постановление        Правительства       Калининградской       области
от 10.05.2007 г. N 259)
     3)  готовит  предложения,   расчеты   потребности   в   бюджетных
средствах,  а  также  информацию  об объемах бюджетного финансирования
мероприятий по социальной поддержке различных категорий населения;
     4) разрабатывает и осуществляет учет показателей, характеризующих
выполнение  задач  в области социальной поддержки населения и труда, в
том числе:
     -  формирует  индикаторы   оценки   и   осуществляет   мониторинг
деятельности   в  области  социальной  поддержки  различных  категорий
населения, а также в сфере трудовых отношений, готовит  предложения  в
Правительство Калининградской области;
     -  проводит  анализ  и  прогнозирование  состояния  рынка  труда,
разрабатывает меры, направленные на развитие трудовых ресурсов;
     5) осуществляет  контроль  и  обеспечивает  выполнение  программ,
планов,  мероприятий,  направленных на реализацию функций, возложенных
на Министерство, в том числе:
     - организует работу по назначению, выплате пособий и компенсаций,
предоставлению   социальных   гарантий,   обеспечению   единообразного
применения действующего законодательства; (В   редакции  Постановления
Правительства Калининградской области от 10.05.2007 г. N 259)
     -  осуществляет  контроль  за  правильностью назначения и выплаты
социальных пособий, компенсаций, субсидий; (В  редакции  Постановления
Правительства Калининградской области от 10.05.2007 г. N 259)
     -  разрабатывает  и  осуществляет  меры  по  защите  и   развитию
института  семьи,  положения женщин и детей, готовит ежегодные доклады
по данному вопросу;
     -  обеспечивает  круглогодичное  оздоровление  и   отдых   детей,
занятость подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации;
     - разрабатывает и реализует меры по  профилактике  безнадзорности
несовершеннолетних, их социальной реабилитации;
     - организует работу по предоставлению государственной  социальной
и гуманитарной помощи малоимущим гражданам, а также лицам, оказавшимся
в трудной жизненной ситуации;
     - регулирует деятельность  областных  государственных  учреждений
для  ветеранов,  инвалидов,  пожилых  людей,  женщин  и детей и других
граждан, нуждающихся в защите государства;
     - готовит предложения и обеспечивает  квотирование  рабочих  мест
для инвалидов в организациях, расположенных на территории области;
     6) участвует в правовом регулировании, осуществляет  методическое
и  информационное  обеспечение  в сфере социальной поддержки населения
трудовых отношений, для чего:
     - готовит предложения по проектам федеральных законов, заключения
по    проектам    законов   Калининградской   области,   постановлений
Правительства Калининградской области и  других  нормативных  правовых
актов,  разрабатываемых  органами  исполнительной  власти  области,  в
рамках компетенции Министерства;
     - разрабатывает и вносит в Правительство Калининградской  области
проекты  нормативных  правовых  актов  о предоставлении мер социальной
поддержки,  гарантий,  услуг  различным  категориям  населения  и   по
вопросам труда;
     - вносит предложения в Правительство Калининградской  области  по
утверждению  и пересмотру социальных стандартов и норм, используемых в
сфере социальной поддержки;
     -     осуществляет     организационно-методическое    обеспечение
деятельности,  государственных  областных учреждений, подведомственных
Министерству, органов местного самоуправления области; (В     редакции
Постановления        Правительства       Калининградской       области
от 10.05.2007 г. N 259)
     7)   организует   медико-социальную   и   трудовую   реабилитацию
инвалидов;
     8)  разрабатывает  и  утверждает  финансовые  нормативы  расходов
государственных  областных  учреждений,  находящихся  в  ведомственной
подчиненности;   разрабатывает   стандарты,   нормативы   и    порядок
социального   обслуживания   граждан,  нуждающихся  в  государственной
поддержке;
     9)  анализирует  уровень доходов населения, рассчитывает величину
прожиточного  минимума  для  различных социально-демографических групп
населения;   разрабатывает   предложения   по   системе  оплаты  труда
работников областных государственных учреждений; (В           редакции
Постановления        Правительства       Калининградской       области
от 23.12.2005 г. N 201)
     10) способствует развитию социального  партнерства;  участвует  в
ведении   переговоров,   разработке   и  заключении  соглашения  между
Правительством   Калининградской   области,   региональными   органами
профсоюзов,  объединениями  работодателей,  в обеспечении деятельности
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
     11)  оказывает  консультативно-методическую  помощь  организациям
всех   форм  собственности  на  территории  области  по  подготовке  и
заключению тарифных соглашений  и  коллективных  договоров  на  основе
действующего  законодательства; (В        редакции       Постановления
Правительства Калининградской области от 23.12.2005 г. N 201)
     12)  проводит  работу  по  реализации  в  организациях  всех форм
собственности  основных направлений государственной политики в области
охраны труда, в том числе: (В   редакции  Постановления  Правительства
Калининградской области от 19.09.2007 г. N 561)
     - определяет расходы на охрану труда за счет  средств  областного
бюджета;
     -   разрабатывает   и   осуществляет   меры   по    экономической
заинтересованности  работодателей  в  обеспечении  безопасных  условий
труда;
     -  обеспечивает  участие  представителей  органов  исполнительной
власти  области  в  комиссиях  по  расследованию несчастных случаев на
производстве со смертельным, тяжелым исходом и групповых;
     -  организует  и  осуществляет государственную экспертизу условий
труда, участвует в сертификации организации работ по охране труда;  (В
редакции    Постановления    Правительства   Калининградской   области
от 19.09.2007 г. N 561)
     -  содействует организации обучения и проверки знаний работников,
включая  руководителей  и  специалистов,  по  охране  труда,  а  также
повышению  квалификации работников служб охраны труда, проверку знаний
требований   охраны   труда   лицами,  ответственными  за  обеспечение
безопасности труда; (В     редакции     Постановления    Правительства
Калининградской области от 19.09.2007 г. N 561)
     - передает в случае необходимости органам местного самоуправления
отдельные  полномочия  на  государственное управление охраной труда на
территориях муниципальных образований;
     (Подпункт  в редакции Постановления Правительства Калининградской
области от 23.12.2005 г. N 201)
     13)   проводит   анализ   необходимости   привлечения  в  область
иностранной  рабочей  силы  и  вносит  в Правительство Калининградской
области   предложения  по  определению  квоты  на  выдачу  иностранным
гражданам   приглашений   на  въезд  на  территорию  области  с  целью
осуществления трудовой деятельности; (В     редакции     Постановления
Правительства Калининградской области от 23.12.2005 г. N 201)
     14) осуществляет персонифицированный учет неработающего населения
Калининградской   области,   подлежащего   обязательному  медицинскому
страхованию за счет средств областного бюджета;
     15) обеспечивает защиту  государственной  тайны,  государственных
информационных ресурсов, сведений ограниченного доступа, находящихся в
ведении   Министерства   и   подведомственных   ему    государственных
учреждений,  в соответствии с требованиями законодательства Российской
Федерации;
     16) организует внедрение современных  программных  комплексов  по
всем   направлениям   деятельности  Министерства,  в  подведомственных
государственных учреждениях, в структурах  муниципальных  образований,
занимающихся оказанием государственной социальной помощи населению;
     17) осуществляет создание и ведение единой  базы  данных  граждан
льготных  категорий;  выполняет  функции  регионального центра сбора и
обработки информации в сфере социальной защиты населения,  осуществляя
обмен   информацией  с  органами  государственной  власти  и  местного
самоуправления и учреждениями;
     (подпункт  исключен - Постановление Правительства Калининградской
области от 10.05.2007 г. N 259)
     18) организует и проводит мероприятия  по  выполнению  требований
Федерального  закона  "О  мобилизационной  подготовке  и мобилизации в
Российской Федерации".
     19)  проводит  уведомительную  регистрацию  коллективных трудовых
споров,  участвует  в  их  урегулировании, выявляет и обобщает причины
возникновения   трудовых   конфликтов,   вносит   предложения   по  их
устранению; (Дополнен  -  Постановление  Правительства Калининградской
области от 23.12.2005 г. N 201)
     20)    осуществляет    контроль    за    соблюдением    трудового
законодательства   в   организациях,  подведомственных  исполнительным
органам государственной власти Калининградской области; (Дополнен    -
Постановление        Правительства       Калининградской       области
от 23.12.2005 г. N 201)
     21) участвует в организации альтернативной гражданской  службы  в
организациях,  подведомственных исполнительным органам государственной
власти Калининградской области; (Дополнен        -       Постановление
Правительства Калининградской области от 23.12.2005 г. N 201)
     22) участвует в создании, реорганизации  и  ликвидации  областных
государственных    учреждений,   находящихся   в   его   ведомственной
подчиненности; (Дополнен - Постановление Правительства Калининградской
области от 23.12.2005 г. N 201)
     23)  предоставляет  материальную  и  иную  помощь для погребения;
(Дополнен  -  Постановление  Правительства  Калининградской области от
23.12.2005 г. N 201)
     24) предоставляет жилье в домах системы социального обслуживания,
а  также  жилых  помещений  для  социальной защиты отдельных категорий
граждан, нуждающихся в специальной социальной защите; (Дополнен      -
Постановление        Правительства       Калининградской       области
от 23.12.2005 г. N 201)
     25) осуществляет в пределах своей  компетенции  иные  полномочия,
связанные  с  реализацией  государственной  политики  в  сфере труда и
социальной защиты населения. (Дополнен  -  Постановление Правительства
Калининградской области от 23.12.2005 г. N 201)
     26)  в  установленном  порядке осуществляет полномочия по приему,
увольнению,  применению  мер поощрения и дисциплинарного воздействия к
руководителям  организаций,  находящихся в ведомственной подчиненности
Министерства; (Дополнен  - Постановление Правительства Калининградской
области от 11.05.2006 г. N 324)
     27)  обеспечивает соблюдение требований Федерального закона от 21
декабря  1994  года  N  69-ФЗ  "О пожарной безопасности", осуществляет
контроль  за  соблюдением  требований  Федерального закона "О пожарной
безопасности" в подведомственных государственных учреждениях;
(Дополнен   -   Постановление  Правительства  Калининградской  области
от 19.09.2007 г. N 561)
     28)   осуществляет  выплату  ежемесячного  пособия  по  уходу  за
ребенком  лицам,  фактически  осуществляющим  уход  за  ребенком  и не
подлежащим  обязательному  социальному  страхованию  за  счет средств,
перечисляемых  Фонду  социального  страхования Российской Федерации на
эти  цели из федерального бюджета в соответствии с Федеральным законом
от  19  мая  1995  года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам,
имеющим детей". (Дополнен      -      Постановление      Правительства
Калининградской области от 19.09.2007 г. N 561)
     29)  проводит  работу по организации и осуществлению деятельности
по опеке и попечительству в отношении совершеннолетних граждан.
(Дополнен   -   Постановление  Правительства  Калининградской  области
от 18.02.2008 г. N 82)
     9. Для осуществления возложенных задач и функций Министерство:
     1)  руководит деятельностью областных государственных учреждений,
находящихся в его ведомственной подчиненности; (В             редакции
Постановления        Правительства       Калининградской       области
от 10.05.2007 г. N 259)
     2) утверждает  уставы,  сметы  расходов  и  фонда  оплаты  труда,
согласовывает штатные расписания областных государственных учреждений,
находящихся в его ведомственной подчиненности;
     3) представляет в Правительство Калининградской области доклады о
состоянии  и  мерах  по  улучшению  положения  граждан,  нуждающихся в
государственной поддержке;
     4) осуществляет  взаимодействие  органов  государственной  власти
области,   организаций  всех  форм  собственности  в  решении  проблем
социальной поддержки населения;
     5) издает в пределах своей компетенции нормативные правовые  акты
в   области  социальной  защиты  населения,  дает  разъяснения  по  их
применению;
     6) издает  в  установленном  порядке  методические  рекомендации,
бюллетени, сборники и другие печатные издания;
     7) организует и  проводит  благотворительные  акции  и  кампании,
телемарафоны,  другие  мероприятия,  направленные  на  оказание помощи
гражданам,  нуждающимся  в   государственной   поддержке,   регулирует
получение и распределение гуманитарной помощи, привлекает внебюджетные
источники для финансирования мероприятий по социальной поддержке;
     8) организует семинары, конференции, совещания, выставки и другие
мероприятия  по методическому и информационному обеспечению социальной
поддержки населения;
     9)  рассматривает  предложения,  заявления  и   жалобы   граждан,
принимает  по  ним  необходимые меры; ведет прием граждан по вопросам,
отнесенным к компетенции Министерства;
     10)  образовывает  координационные  и  совещательные  органы  для
реализации функций Министерства.

                  Глава 3. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ                   

     10.   Координацию   и   организацию   деятельности   Министерства
осуществляет  министр,  назначаемый  на  должность  и освобождаемый от
должности Губернатором Калининградской области.
     Министр имеет первого заместителя и заместителя,  назначаемых  на
должность  и освобождаемых от должности Правительством Калининградской
области.
     11.   Структурными    подразделениями    Министерства    являются
департаменты и отделы.
     12. Министр:
     1)    обеспечивает    представление    интересов    Правительства
Калининградской  области  в  судебных  и  иных  органах  в сфере своей
деятельности;
     2) несет персональную ответственность за  выполнение  возложенных
на Министерство задач и осуществление Министерством своих функций;
     3)   непосредственно   подчиняется   вице-премьеру,   курирующему
социальный сектор;
     4) отчитывается о  работе  перед  Правительством  Калининградской
области,   Министерством   здравоохранения   и   социального  развития
Российской Федерации;
     5) утверждает в пределах установленной численности и фонда оплаты
труда структуру и штатное расписание Министерства;
     6)   распределяет   обязанности   между   своими   заместителями,
утверждает  должностные  регламенты  работников утверждает положения о
департаментах,   отделах;   (В  редакции  Постановлений  Правительства
Калининградской  области  от  23.12.2005  г. N 201; от 10.05.2007 г. N
259)
     7) осуществляет в установленном  порядке  полномочия  по  приему,
увольнению,  применению  мер  поощрения  и дисциплинарного взыскания в
отношении  руководителей  государственных  учреждений  Калининградской
области, находящихся в ведомственной подчиненности Министерству;
     8) утверждает сметы расходов Министерства в  пределах  выделенных
средств  и  численности, утвержденной в установленном порядке, а также
сметы расходов подведомственных учреждений по бюджетным и внебюджетным
средствам;
     9) осуществляет прием, увольнение и другие  кадровые  перемещения
государственных   служащих;  издает  приказы  в  пределах  компетенции
Министерства, организует контроль за их исполнением;
     (подпункт  исключен - Постановление Правительства Калининградской
области от 19.09.2007 г. N 561)
     10) распоряжается  средствами  в  пределах  утвержденных  смет  и
ассигнований только на финансирование своей деятельности;
     11) заключает договоры, соглашения и контракты;
     12) обеспечивает ведение воинского учета  военнообязанных,  несет
ответственность  за  решение  вопросов  мобилизационной  подготовки  и
гражданской обороны;
     13) согласовывает заявки (сводные заявки) на размещение заказа на
поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных
нужд Калининградской области; (Дополнен  - Постановление Правительства
Калининградской области от 18.01.2007 г. N 32)
     14) несет персональную  ответственность  за  соответствие  заявок
(сводных  заявок) на размещение заказа на поставки товаров, выполнение
работ, оказание услуг для государственных нужд Калининградской области
требованиям, установленным действующим законодательством; (Дополнен  -
Постановление        Правительства       Калининградской       области
от 18.01.2007 г. N 32)
     15) выполняет другие  полномочия  в  соответствии  с  действующим
законодательством.
     16)    в    установленном   порядке   предлагает   работодателям,
осуществляющим деятельность на территории Калининградской области и не
участвовавшим  в  заключении  регионального  соглашения  о минимальной
заработной плате, присоединиться к нему; (Дополнен   -   Постановление
Правительства Калининградской области от 19.09.2007 г. N 561)
     17) организует соблюдение требований Федерального  закона  от  21
декабря 1994 года N 69-ФЗ "О пожарной безопасности". (Дополнен       -
Постановление        Правительства       Калининградской       области
от 19.09.2007 г. N 561)
     13.  Министерство  осуществляет  свою  деятельность   на   основе
сочетания    единоначалия   и   коллегиальности.   Для   осуществления
возложенных задач и функций Министерство вправе образовывать постоянно
действующие и временные советы, комиссии, рабочие группы.
     14.   Коллективным   совещательным    органом    при    министре,
осуществляющим  выработку  важнейших  решений  по  реализации  функций
государственного управления в области социальной поддержки  населения,
является  коллегия в составе министра (председателя), его заместителей
(по должности), а также других руководящих работников Министерства.  В
состав  коллегии  могут  включаться представители других министерств и
агентств  Правительства  Калининградской  области,  органов   местного
самоуправления и подведомственных учреждений.
     15. Коллегия на своих заседаниях рассматривает  основные  вопросы
социальной  политики и труда, заслушивает и обсуждает вопросы о работе
подведомственных   учреждений   и    другие    вопросы    деятельности
Министерства.  На  заседаниях  коллегии  ведется  протокол,  по итогам
обсуждения принимается постановление.
     16.   Финансирование   расходов   на   содержание    Министерства
осуществляется за счет средств, предусмотренных в областном бюджете.

                  Глава 4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ                   

     17.  Министерство  имеет   в   оперативном   управлении   здания,
оборудование, инвентарь и иное имущество.
     18.  Источниками  формирования  имущества  Министерства  являются
средства областного бюджета.
     19.   При   реорганизации   Министерства    документы    текущего
делопроизводства   постоянного  хранения  передаются  в  упорядоченном
состоянии  правопреемнику,  а  при  ликвидации  -  в   соответствующие
государственные архивы.