Постановление Администрации городского округа "Город Калининград" от 05.04.2013 № 444

присвоение классных чинов

     11.9. Ежегодные оплачиваемые  отпуска  муниципальным  служащим  и
техническим   работникам  предоставляются  в  соответствии  с  Законом
Калининградской области от 05.12.2008 N 301 "О правовом  регулировании
муниципальной   службы   в   Калининградской   области",   а  также  в
соответствии с перечнем  должностей  муниципальных  служащих,  имеющих
право    на    ежегодный   дополнительный   оплачиваемый   отпуск   за
ненормированный    рабочий    день,    установленным     распоряжением
администрации городского округа "Город Калининград".
     11.10.   Очередность   предоставления    оплачиваемых    отпусков
определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым
главой городского округа не позднее чем за две недели  до  наступления
календарного года.
     11.11. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска  работнику
оформляется распоряжением работодателя не позднее чем за две недели до
начала отпуска на основании заявления работника.
     11.12. Отпуска  без  сохранения  заработной  платы  муниципальным
служащим  и  техническим  работникам  предоставляются в соответствии с
действующим  законодательством  на  основании  личного  заявления   по
согласованию     с    руководителями    соответствующих    структурных
подразделений на основании распоряжения администрации.
     11.13.  Листки  нетрудоспособности   муниципальных   служащих   и
работников  по  техническому  обеспечению, оформленные в установленном
порядке, сдаются в отдел муниципальной службы администрации городского
округа для подтверждения страхового стажа.
     После подтверждения страхового  стажа  листки  нетрудоспособности
возвращаются отделом муниципальной службы в структурные подразделения,
наделенные правами юридического лица, в течение одного рабочего дня  с
момента поступления листка нетрудоспособности на проверку.
     11.14. Доплата к пенсии муниципальным служащим устанавливается  в
соответствии с Положением о порядке установления и выплаты ежемесячной
доплаты к  пенсии  за  муниципальную  службу,  утверждаемым  городским
Советом депутатов Калининграда.
     11.15. Повышение квалификации муниципальных служащих  планируется
отделом  муниципальной  службы  на  очередной  год  в  соответствии  с
действующим законодательством по предложению руководителей структурных
подразделений.
     11.16. Работа по подготовке резерва кадров осуществляется отделом
муниципальной    службы   совместно   с   руководителями   структурных
подразделений  в  соответствии  с  Положением   о   кадровом   резерве
муниципальной  службы  в администрации городского округа, утвержденным
постановлением администрации городского округа.
     11.17.  Аттестация   муниципальных   служащих   на   соответствие
занимаемой   должности  проводится  в  соответствии  с  Положением  "О
проведении  аттестации   муниципальных   служащих   органов   местного
самоуправления  городского  округа  "Город Калининград", избирательной
комиссии городского округа "Город Калининград", утвержденным  решением
городского Совета депутатов Калининграда.
     11.18.   Присвоение   классных   чинов   муниципальным   служащим
проводится   в  соответствии  с  Законом  Калининградской  области  от
05.12.2008 N 301 "О  правовом  регулировании  муниципальной  службы  в
Калининградской  области", Положением о порядке внесения представления
на   квалификационный   экзамен   для   присвоения   классного    чина
муниципальному   служащему   администрации  городского  округа  "Город
Калининград",  утвержденным  Распоряжением  администрации   городского
округа "Город Калининград" от 21.02.2011 N 44-р.
     11.19.   Выплата   заработной   платы   производится   работникам
администрации   в  сроки,  установленные  распоряжением  администрации
городского округа  в  соответствии  с  действующим  законодательством.
Каждый  работник  администрации  городского  округа получает расчетный
лист  о  составных  частях  заработной  платы,  причитающейся  ему  за
соответствующий период.
     11.20. Применение дисциплинарных взысканий и поощрение работников
администрации   городского  округа  осуществляются  в  соответствии  с
действующим  законодательством,   условиями   трудового   договора   и
правовыми актами администрации городского округа.

         12. СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ          
                          ГОРОДСКОГО ОКРУГА                           

     12.1.   Направление   в   служебные    командировки    работников
администрации   городского   округа   производится  в  соответствии  с
Положением "О порядке оформления служебных командировок  и  возмещении
расходов,  связанных  с ними", утвержденным решением городского Совета
депутатов   Калининграда.   Командировки   планируются    структурными
подразделениями администрации городского округа.
     12.2.   Командировочное   удостоверение,   в   бланке    которого
указывается  цель  выезда, оформляется отделом муниципальной службы на
основании распоряжения администрации городского округа и подписывается
управляющим  делами  администрации  городского  округа с проставлением
печати администрации городского округа.
     12.3. Письменные отчеты о результатах  командировок  утверждаются
соответствующими  заместителями главы администрации городского округа,
управляющим делами администрации  городского  округа  и  находятся  на
хранении в отделе муниципальной службы.
     12.4.  Руководители  муниципальных   учреждений   и   предприятий
направляются  в  служебные  командировки с разрешения главы городского
округа или руководителя структурного подразделения,  который  является
работодателем, которое оформляется соответствующим распоряжением.
     12.5. Зарубежные командировки планируются  отделом  международных
связей  в  соответствии  с  годовым  планом международной деятельности
администрации городского  округа.  Распоряжения  о  загранкомандировке
готовятся  и представляются на подпись главе городского округа отделом
международных связей. Отчет о выполненной в загранкомандировке  работе
сдается  в  отдел  международных связей в соответствии с установленным
порядком.

       13. ПОРЯДОК ПРИЕМА-ПЕРЕДАЧИ ДЕЛ ПРИ СМЕНЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,       
          А ТАКЖЕ ПРИ ПРЕКРАЩЕНИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТРУКТУРНОГО           
            ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА             

     13.1.  При  смене  руководителей,   а   также   при   прекращении
деятельности   структурного   подразделения  администрации  городского
округа прием-передача документов, помещений, инвентаря и  оборудования
производится  по  акту  приема-передачи  дел  комиссией,  созданной  в
установленном порядке.
     13.2. При прекращении деятельности структурного подразделения без
передачи  его функций другому подразделению документы передаются в МКУ
"Калининградский городской архив".
     При  прекращении  деятельности   структурного   подразделения   с
передачей  его функций другому подразделению документы передаются в то
структурное подразделение, которому переданы указанные функции.