|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Калининградской области от 19.06.2013 № 417
Документ имеет не последнюю редакцию.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 19 июня 2013 г. N 417 г. Калининград О внесении дополнений в Постановление Правительства Калининградской области от 4 апреля 2012 года N 190 В соответствии со статьей 18 Уставного закона Калининградской области "О Правительстве Калининградской области" Правительство Калининградской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в Постановление Правительства Калининградской области от 4 апреля 2012 года N 190 "О реализации целевой Программы Калининградской области "Содействие занятости населения Калининградской области на 2012-2016 годы" (с изменениями и дополнениями, внесенными Постановлениями Правительства Калининградской области от 11 июля 2012 года N 513, от 24 декабря 2012 года N 1030) следующие дополнения: 1) пункт 1 дополнить подпунктом 6 следующего содержания: "6) порядок и условия предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и участникам студенческих трудовых отрядов при переезде в другую местность для трудоустройства, безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственных казенных учреждений Калининградской области - центров занятости населения согласно приложению N 6."; 2) дополнить приложением N 6 согласно приложению. 2. Признать утратившим силу пункт 3 Постановления Правительства Калининградской области от 11 июля 2012 года N 513 "О внесении изменений и дополнений в отдельные постановления Правительства Калининградской области". 3. Постановление вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию. Исполняющий обязанности Губернатора Калининградской области А.Н. Силанов Приложение к Постановлению Правительства Калининградской области от 19 июня 2013 г. N 417 ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и участникам студенческих трудовых отрядов при переезде в другую местность для трудоустройства, безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственных казенных учреждений Калининградской области - центров занятости населения Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Порядок и условия предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и участникам студенческих трудовых отрядов при переезде в другую местность для трудоустройства, безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственных казенных учреждений Калининградской области - центров занятости населения (далее - Порядок) определяют условия предоставления государственными казенными учреждениями Калининградской области - центрами занятости населения (далее - центры занятости населения) финансовой поддержки безработным гражданам и участникам студенческих трудовых отрядов при переезде в другую местность для трудоустройства, безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства, а также размеры финансовой поддержки. 2. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации". 3. Условиями для предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центров занятости населения являются: 1) признание гражданина безработным в установленном законодательством порядке; 2) получение направления центра занятости населения для трудоустройства в другой местности; 3) заключение центром занятости населения с безработным гражданином договора о содействии безработному гражданину в переезде в другую местность для трудоустройства или договора о содействии безработному гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению службы занятости населения; 4) заключение трудового договора между безработным гражданином и работодателем. 4. Условиями для предоставления финансовой поддержки участникам студенческих трудовых отрядов при переезде в другую местность для временного трудоустройства являются: 1) представление письма-заявки от специализированных организаций студенческих отрядов о компенсации стоимости проезда участникам студенческих трудовых отрядов, переезжающим в другую местность для временного трудоустройства в пределах Калининградской области или в другие субъекты Российской Федерации; 2) обращение участника студенческого трудового отряда в центр занятости населения по месту жительства до переезда в другую местность для временного трудоустройства; 3) заключение трудового договора или гражданско-правового договора между участником студенческого трудового отряда и работодателем. 5. Участниками мероприятия по предоставлению финансовой поддержки безработным гражданам и участникам студенческих трудовых отрядов при переезде для трудоустройства и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центров занятости населения (далее - участники) являются: 1) центры занятости населения; 2) граждане, признанные в установленном порядке безработными и переезжающие в другую местность для трудоустройства (далее - безработные граждане, работники) по направлению центров занятости населения; 3) специализированные организации студенческих отрядов (далее - штабы студенческих отрядов); 4) участники студенческих трудовых отрядов, переезжающие в другую местность для временного трудоустройства; 5) граждане, признанные в установленном порядке безработными, и члены их семей, переселяющиеся в другую местность для трудоустройства (далее - безработные граждане и члены их семей) по направлению центров занятости населения; 6) организации различных организационно-правовых форм (далее - работодатели). 6. Финансовая поддержка безработным гражданам и участникам студенческих трудовых отрядов при переезде для трудоустройства, безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центров занятости населения оказывается в пределах средств, предусмотренных целевой Программой Калининградской области "Содействие занятости населения Калининградской области на 2012-2016 годы". Глава 2. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ ПРИ ПЕРЕЕЗДЕ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА 7. Безработным гражданам при переезде в другую местность (другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению в Калининградской области) для трудоустройства по имеющейся у них профессии по направлению центров занятости населения оказывается финансовая поддержка, включающая: 1) оплату стоимости проезда безработного гражданина к месту работы и обратно, за исключением случаев, когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя; 2) оплату найма жилого помещения, за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение. 8. Финансовая поддержка безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства оказывается в виде компенсации расходов, понесенных безработным гражданином (далее - финансовая поддержка в виде компенсации расходов), в следующих размерах: 1) финансовая поддержка в виде компенсации расходов на оплату стоимости переезда безработного гражданина к месту работы и обратно, за исключением случаев, когда переезд безработного гражданина осуществляется за счет средств работодателя, на период не более двух месяцев - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения; 2) финансовая поддержка в виде компенсации расходов на оплату найма жилого помещения, за исключением случаев, когда работодатель предоставляет безработному гражданину жилое помещение, на период не более двух месяцев - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки. 9. Работодатель, указанный в направлении центра занятости населения, заключает с безработным гражданином, направленным на работу в другую местность, срочный трудовой договор. 10. Для получения финансовой поддержки в виде компенсации расходов безработный гражданин в течение 10 календарных дней по истечении двухмесячного периода со дня заключения срочного трудового договора представляет в центр занятости населения, выдавший направление на работу, заявление по форме, утвержденной Агентством по обеспечению занятости населения Калининградской области (далее - Агентство занятости населения). К заявлению прилагаются следующие документы: 1) копия документа, удостоверяющего личность заявителя; 2) копия срочного трудового договора, заключенного работодателем и работником в соответствии с направлением на работу в другую местность; 3) копия приказа (распоряжения) о приеме на работу; 4) документы, подтверждающие расходы на оплату переезда к месту работы и обратно; 5) документы, подтверждающие расходы на оплату найма жилого помещения; 6) справка, выданная работодателем, о том, что работнику не осуществлялась оплата проезда и найма жилого помещения за счет средств работодателя. 11. При подаче документов, указанных в пункте 10 настоящего Порядка, работник предъявляет паспорт. 12. Центр занятости населения в течение 10 рабочих дней рассматривает представленные работником документы. По результатам рассмотрения документов, представленных гражданином, центр занятости населения принимает решение о предоставлении финансовой поддержки в виде компенсации расходов либо решение об отказе в предоставлении финансовой поддержки в виде компенсации расходов по формам, утвержденным Агентством занятости населения. 13. Основаниями для отказа работнику в предоставлении финансовой поддержки в виде компенсации расходов являются: 1) нарушение срока представления гражданином заявления и документов, установленных пунктом 10 настоящего Порядка; 2) непредставление работником полного пакета документов, предусмотренных пунктом 10 настоящего Порядка; 3) представление работником недостоверных документов либо документов, не соответствующих форме, установленной действующим законодательством, подтверждающих расходы на оплату стоимости переезда к месту работы и обратно, а также расходы, связанные с наймом жилого помещения; 4) увольнение по инициативе работодателя за нарушение трудовой дисциплины и за другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации. 14. Решение о предоставлении финансовой поддержки в виде компенсации расходов либо об отказе в предоставлении финансовой поддержки в виде компенсации расходов в течение 5 рабочих дней с момента принятия направляется гражданину по адресу, указанному в заявлении. 15. Финансовая поддержка в виде компенсации расходов зачисляется на счета, открытые работниками в финансовой организации, в течение 30 календарных дней с даты принятия решения. Глава 3. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ УЧАСТНИКАМ СТУДЕНЧЕСКИХ ТРУДОВЫХ ОТРЯДОВ ПРИ ПЕРЕЕЗДЕ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА 16. Участникам студенческих трудовых отрядов при переезде для временного трудоустройства в пределах Калининградской области или в другие субъекты Российской Федерации (далее - участники отряда) оказывается финансовая поддержка, включающая оплату стоимости проезда участника отряда к месту работы и обратно, за исключением случаев, когда переезд участника отряда осуществляется за счет средств работодателя. 17. Финансовая поддержка участникам отрядов при переезде в другую местность для временного трудоустройства оказывается в виде компенсации расходов, понесенных участником отряда (далее - финансовая поддержка в виде компенсации расходов), в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда в автобусах междугородного сообщения, железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда, но не более 5559,50 рубля. 18. Работодатель, указанный в письме-заявке штаба студенческих отрядов, заключает с участником отряда срочный трудовой договор или гражданско-правовой договор. 19. Для получения финансовой поддержки в виде компенсации расходов участник отряда не позднее 14 рабочих дней после окончания действия срочного трудового договора или гражданско-правового договора представляет в центр занятости населения по месту жительства заявление по форме, утвержденной Агентством занятости населения. К заявлению прилагаются следующие документы: 1) копия документа, удостоверяющего личность заявителя; 2) справка - подтверждение членства в студенческом трудовом отряде; 3) копия срочного трудового договора или копия гражданско-правового договора, заключенного работодателем и участником отряда в соответствии с письмом-заявкой штаба студенческих отрядов; 4) копии приказов (распоряжений) о приеме на работу и увольнении с работы при заключении срочного трудового договора или акт выполненных работ при заключении гражданско-правового договора; 5) документы, подтверждающие расходы на оплату переезда к месту работы и обратно; 6) справка, выданная работодателем, о том, что участнику отряда не осуществлялась оплата проезда за счет средств работодателя. 20. При подаче документов, указанных в пункте 19 настоящего Порядка, участник отряда предъявляет паспорт. 21. Центр занятости населения в течение 10 рабочих дней рассматривает представленные участником отряда документы. По результатам рассмотрения документов, представленных гражданином, центр занятости населения принимает решение о предоставлении финансовой поддержки в виде компенсации расходов либо решение об отказе в предоставлении финансовой поддержки в виде компенсации расходов по формам, утвержденным Агентством занятости населения. 22. Основаниями для отказа участнику отряда в предоставлении финансовой поддержки в виде компенсации расходов являются: 1) нарушение срока представления участником отряда заявления и документов, установленных пунктом 19 настоящего Порядка; 2) непредставление участником отряда полного пакета документов, предусмотренных пунктом 19 настоящего Порядка; 3) представление участником отряда недостоверных документов либо документов, не соответствующих форме, установленной действующим законодательством; 4) увольнение по инициативе работодателя за нарушение трудовой дисциплины и за другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации. 23. Решение о предоставлении финансовой поддержки в виде компенсации расходов либо об отказе в предоставлении финансовой поддержки в виде компенсации расходов в течение 5 рабочих дней с момента принятия направляется участнику отряда по адресу, указанному в заявлении. 24. Финансовая поддержка в виде компенсации расходов зачисляется на счета, открытые участниками отряда в финансовой организации, в течение 30 календарных дней с даты принятия решения. Глава 4. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ ПРИ ПЕРЕСЕЛЕНИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА 25. Условия выплаты финансовой поддержки, предусмотренные настоящей главой, распространяются на случаи переселения безработных граждан и членов их семей для трудоустройства в пределах Калининградской области, а также на случаи переселения для трудоустройства безработных граждан и членов их семей в Калининградскую область из других субъектов Российской Федерации. 26. Безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центров занятости населения оказывается финансовая поддержка, включающая: 1) оплату стоимости проезда безработного гражданина и членов его семьи к месту работы: - железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда; - воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов (при отсутствии железнодорожного транспорта); - автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения; - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше 10,0 тысячи рублей на одного человека; 2) провоз имущества безработного гражданина и членов его семьи - в размере фактических расходов, но не более 30,0 тысячи рублей; 3) оплату найма жилого помещения (кроме случаев, когда безработному гражданину и членам его семьи предоставляется бесплатное жилое помещение или оплачиваются соответствующие расходы работодателем) на период не более двух месяцев - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки; 4) выплату безработному гражданину и членам его семьи расходов за время следования к новому месту жительства - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к новому месту жительства; 5) выплату единовременного пособия в размере двукратной величины минимального пособия по безработице на безработного гражданина и каждого члена его семьи. 27. Члены семьи безработного гражданина, которым предоставляется финансовая поддержка при переселении в другую местность, определяются в соответствии с Семейным кодексом Российской Федерации. 28. Финансовая поддержка безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства оказывается в виде компенсации расходов, понесенных безработным гражданином и членами его семьи (далее - финансовая поддержка в виде компенсации расходов). 29. Расходы, предусмотренные пунктом 26 настоящего Порядка, возмещаются центрами занятости населения по новому месту жительства безработного гражданина. 30. Работодатель, указанный в направлении центра занятости населения, заключает с безработным гражданином, направленным на работу в другую местность, трудовой договор. 31. Для получения финансовой поддержки в виде компенсации расходов и единовременной выплаты гражданин, направленный на работу в другую местность, подает в течение 10 календарных дней со дня заключения трудового договора в центр занятости населения по новому месту жительства заявление по форме, утвержденной Агентством занятости населения. К заявлению прилагаются следующие документы: 1) копия документа, удостоверяющего личность заявителя; 2) копии документов, удостоверяющих личности членов семьи заявителя; 3) справка, подтверждающая регистрацию безработного гражданина и членов его семьи по новому месту жительства; 4) копия направления для трудоустройства в другой местности, выданного органом службы занятости населения по прежнему месту жительства; 5) копия трудового договора, заключенного работодателем с работником в соответствии с направлением на работу в другую местность; 6) копии документов, подтверждающих, что граждане, переселившиеся в другую местность вместе с безработным гражданином, являются членами его семьи; 7) копия приказа (распоряжения) о приеме на работу; 8) документы, подтверждающие оплату стоимости проезда безработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства; 9) документы, подтверждающие расходы на провоз имущества. 32. При подаче документов, указанных в пункте 31 настоящего Порядка, безработным гражданином предъявляются паспорт и подлинники документов, удостоверяющих личности членов его семьи, а также подлинники документов, подтверждающих, что граждане, переселившиеся в другую местность вместе с безработным гражданином, являются членами его семьи. 33. Центр занятости населения в течение 10 дней рассматривает представленные гражданином документы. 34. Основаниями для отказа гражданину в предоставлении финансовой поддержки в виде компенсации расходов являются: 1) нарушение срока представления гражданином заявления и документов, указанных в пункте 31 настоящего Порядка; 2) непредставление гражданином полного пакета документов, предусмотренных пунктом 31 настоящего Порядка; 3) представление гражданином недостоверных документов либо документов, не соответствующих форме, установленной действующим законодательством, подтверждающих расходы на проезд к месту работы, провоз имущества. 35. По результатам рассмотрения документов, представленных гражданином, центр занятости населения принимает решение о предоставлении финансовой поддержки в виде компенсации расходов либо решение об отказе в предоставлении финансовой поддержки в виде компенсации расходов по формам, утвержденным Агентством занятости населения. 36. Решение о предоставлении финансовой поддержки в виде компенсации расходов либо об отказе в предоставлении финансовой поддержки в виде компенсации расходов в течение 5 рабочих дней с момента принятия направляется гражданину по адресу, указанному в заявлении. 37. Финансовая поддержка в виде компенсации расходов зачисляется на счета, открытые безработными гражданами в финансовой организации, в течение 30 календарных дней с даты принятия решения. Глава 5. КОНТРОЛЬ ЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ И УЧАСТНИКАМ СТУДЕНЧЕСКИХ ТРУДОВЫХ ОТРЯДОВ ПРИ ПЕРЕЕЗДЕ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА, БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ ПРИ ПЕРЕСЕЛЕНИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА 38. Контроль за целевым и эффективным использованием средств областного бюджета на мероприятие по предоставлению финансовой поддержки безработным гражданам и участникам студенческих трудовых отрядов при переезде для трудоустройства, безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центров занятости населения осуществляет Агентство занятости населения в пределах своих полномочий. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|