Постановление Правительства Калининградской области от 09.03.2007 № 93

 



                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ                         

                ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ                 

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


           О порядке назначения на должность и освобождения           
         от должности руководителей государственных унитарных         
          предприятий Калининградской области, руководителей          
          государственных учреждений Калининградской области          
                и заключения с ними трудовых договоров                


     В  соответствии  со  статьей  275  Трудового  кодекса  Российской
Федерации,   частью   10   статьи  9  и  частью  2  статьи  12  Закона
Калининградской  области  "О   порядке   управления   и   распоряжения
государственной  собственностью Калининградской области" Правительство
Калининградской области

                            ПОСТАНОВЛЯЕТ:                             

     1. Утвердить Порядок назначения на должность  и  освобождения  от
должности    руководителей   государственных   унитарных   предприятий
Калининградской  области,  руководителей  государственных   учреждений
Калининградской   области  и  заключения  с  ними  трудовых  договоров
согласно приложению.
     2.  Признать  утратившими  силу   пункты   1,   3   Постановления
Правительства  Калининградской  области  от  11 мая 2006 года N 323 "О
назначении  и  увольнении  руководителей  государственных   учреждений
Калининградской   области   и  государственных  унитарных  предприятий
Калининградской области".
     3. Аппарату Правительства Калининградской  области  (А.В.  Торбе)
обеспечить опубликование настоящего Постановления в средствах массовой
информации.
     4. Постановление вступает в силу со дня подписания.


     от 9 марта 2007 г. 
     N 93                        


     Губернатор                                    Г.В. Боос
     Калининградской области
                         



                                                            Приложение
                                                       к Постановлению
                                                         Правительства
                                               Калининградской области
                                               от 9 марта 2007 г. N 93

                               ПОРЯДОК                                
         назначения на должность и освобождения от должности          
         руководителей государственных унитарных предприятий          
         Калининградской области, государственных учреждений          
                 Калининградской области и заключения                 
                      с ними трудовых договоров                       

     1. Настоящий Порядок применяется при назначении  на  должность  и
освобождении  от  должности  руководителей  государственных  унитарных
предприятий  Калининградской   области,   государственных   учреждений
Калининградской  области  и заключении, изменении и расторжении с ними
трудовых договоров.
     2.  Назначение   на   должность   руководителя   государственного
унитарного  предприятия  Калининградской  области осуществляется после
согласования с вице-премьером Правительства  Калининградской  области,
курирующим соответствующую сферу деятельности, а при отсутствии такого
кураторства - с вице-премьером Правительства  Калининградской  области
(реальный сектор).
     Предложение   о    кандидатуре    на    должность    руководителя
государственного   унитарного   предприятия   Калининградской  области
направляется отраслевым органом исполнительной  власти  с  приложением
следующих документов:
     - заявления о приеме на работу, назначении на должность;
     - анкеты;
     - автобиографии;
     - копии гражданского паспорта;
     -  копий  документов  об  образовании,  ученой  степени,  научном
звании, повышении квалификации, перечня научных трудов;
     - копии трудовой книжки.
     3.   Руководитель   государственного    унитарного    предприятия
Калининградской  области  назначается  на должность и освобождается от
должности приказом специально уполномоченного  органа  государственной
власти Калининградской области в сфере имущественных отношений.
     4.  Специально  уполномоченный   орган   государственной   власти
Калининградской  области  в  сфере имущественных отношений заключает с
руководителем государственного унитарного предприятия  Калининградской
области трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством и
иными  содержащими  нормы  трудового  права   нормативными   правовыми
актами.
     Специально   уполномоченный    орган    государственной    власти
Калининградской области в сфере имущественных отношений ведет трудовые
книжки  на   руководителей   государственных   унитарных   предприятий
Калининградской  области,  обеспечивает хранение документов по личному
составу.
     5.  Назначение   на   должность   руководителя   государственного
учреждения  Калининградской  области  и освобождение его от должности,
заключение с ним  трудового  договора  осуществляет  отраслевой  орган
исполнительной   власти  Калининградской  области  по  согласованию  с
вице-премьером  Правительства  Калининградской   области,   курирующим
соответствующую   сферу   деятельности,   а   при   отсутствии  такого
кураторства - с вице-премьером Правительства  Калининградской  области
(реальный   сектор)  с  соблюдением  требований  пункта  2  настоящего
Порядка.
     Отраслевой орган исполнительной  власти  Калининградской  области
ведет  трудовые  книжки  на  руководителей  государственных учреждений
Калининградской области, обеспечивает хранение документов  по  личному
составу.