Постановление Мэра г. Калининграда от 29.03.1999 № 965

 



                          РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

                         МЭР ГОРОДА КАЛИНИНГРАДА

                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ


                        от 29 марта 1999 г. N 965

               О Положении о комитете по социальным вопросам

       
        В   соответствии   с  распоряжением  мэра  г.  Калининграда  от
   01.02.99.г. N   94-р   "О   разработке   Положений   о   структурных
   подразделениях  и  должностных  обязанностях  работников мэрии и ст.
   43 Устава города,
   
                             ПОСТАНОВЛЯЮ:

        1. Утвердить   Положение  о  комитете  по  социальным  вопросам
   мэрии  г.  Калининграда  (Приложение  N1)  и должностные обязанности
   работников (Приложения NN 2,3,4,5,6).

        2. Считать    недействительным    Положение   о   комитете   по
   социальным вопросам, утвержденное 15.03.97 г. мэром г. Калининграда.

        3. Настоящее   постановление   вступает   в   силу   с  момента
   подписания.


         Мэр                                                Ю.А.Савенко


                                                         ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
                                                        к постановлению
                                                   мэра г. Калининграда
                                              от 29 марта 1999 г. N 965
   
                                Положение
                    о комитете по социальным вопросам

                           1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

        1. Комитет  по  социальным  вопросам  образуется мэрией города,
   входит  в  ее  структуру  и  является  ведущим  органом  по вопросам
   формирования  и  реализации  социальной политики для жителей города,
   созданию    благоприятной    среды    обитания,   охраны   здоровья,
   обеспечения  широкого  доступа  к образованию и культуре, социальной
   политики, обеспечения занятости.

        2. Комитет  по  социальным  вопросам  (в  дальнейшем Комитет) и
   входящие   в   его   структуру   управления   и   отделы,   а  также
   муниципальные  учреждения  образования,  здравоохранения,  культуры,
   спорта,  молодежной  и  социальной  сферы  образуют  единую  систему
   социальной политики города.

        3. Комитет  в  своей  деятельности руководствуется Конституцией
   РФ,   федеральными  Законами  и  Законами  Калининградской  области,
   Указами   и   Распоряжениями   Президента   РФ,   постановлениями  и
   распоряжениями  Правительства  РФ,  постановлениями и распоряжениями
   губернатора   области,   мэра  города,  областной  Думы,  городского
   Совета депутатов, Уставом города, а также настоящим положением.

        4. Комитет  осуществляет  свою деятельность во взаимодействии с
   областной     администрацией,     городским    Советом    депутатов,
   структурными   подразделениями   мэрии,  районными  администрациями,
   городскими общественными организациями.

        5. Комитет  является  юридическим лицом, имеет расчетный счет в
   банке,  печать  с изображением герба России и своим наименованием, а
   также штамп и бланки.

                      2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ КОМИТЕТА.

        Основными задачами комитета являются:

        1. Осуществление   государственной   политики   в  формировании
   социальной стратегии в городе.

        2. Организация,    содержание    и    развитие    муниципальных
   учреждений    образования,    здравоохранения,   культуры,   спорта,
   молодежной        и        социальной       сферы,       обеспечение
   санитарно-эпидемиологического   благополучия   населения.   Создание
   условий для их деятельности.

        3. Анализ    состояния    социальной    защиты    населения   и
   прогнозирование   путей   ее   развития,  создание  сети  учреждений
   социальной  защиты,  новых  форм  и  видов  социального обслуживания
   граждан. Сохранение        уровня       гарантий       медицинского,
   образовательного, культурного обслуживания населения.

        4. Осуществление   организационных   мероприятий  и  подготовка
   предложений  по  реализации Законов Калининградской области, решений
   городского  Совета  и  предоставлении гражданам, установленных льгот
   и преимуществ.

                     3. ОСНОВНЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ КОМИТЕТА

        Для  выполнения  возложенных  задач,  комитет  имеет  следующие
   полномочия:

        1.Разрабатывает  и  реализует  целевые  программы,  комплексные
   планы   мероприятий,   предложения   в   Законы,  нормативные  акты,
   обеспечивающие  повышение  образовательного  и  культурного  уровня,
   медицинского  обслуживания,  социальной  защиты,  укрепления  семьи,
   снижения  наркоситуации  и ВИЧ-инфекции, профилактики правонарушений
   несовершеннолетних.

        2. Совершенствует  структуру  городского  управления социальной
   сферой,  развивает  систему учреждений образования, здравоохранения,
   культуры,  физкультуры  и  спорта,  молодежной  и семейной политики.
   Осуществляет  организационно-методическое  руководство  их  работой.
   Обеспечивает материально-техническое снабжение.

        3. Начальники  управлений  образования,  здравоохранения, труда
   и  социального  развития, отделов культуры, физкультуры и спорта, по
   делам  молодежи,  гуманитарной  помощи по согласованию с вице-мэром,
   председателем комитета по социальным вопросам назначают на должность
   и  освобождают  руководителей  муниципальных  учреждений  и  готовят
   свои   предложения   мэру   города   по  кандидатурам  руководителей
   муниципальных предприятий.

        4. Организует  учет  лиц,  помощь  которым,  осуществляется  за
   счет   средств  местного  бюджета,  распоряжается  средствами  фонда
   социальной поддержки населения и принимает меры к его наполнению.

        5. Комитет в лице управления образования на основании Закона РФ
   "Об   образовании"   проводит   государственную   политику  в  сфере
   образования. Осуществляет планирование, организацию, регулирование и
   контроль   за   деятельностью   муниципальных   органов   управления
   образованием, образовательных учреждений.

        5.1. Участвует   в   разработке   и   реализации  регионального
   компонента образования;

        5.2. Разрабатывает  с  участием  районных  отделов образования,
   общественных   организаций,  деятелей  науки  образования,  культуры
   программу образования в городе, определяет пути их реализации;

        5.3. Планирует   развитие   на   территории   города   развитие
   учреждений образования;

        5.4. Обеспечивает  гражданам,  проживающим на территории города
   возможность  выбора  образовательного  учреждения,  формирует  рынок
   дополнительных       образовательных      услуг,      представляемых
   государственными и негосударственными организациями;

        5.5. Участвует   в  формировании  городского  бюджета,  местных
   нормативах финансирования образования;

        5.6. Регулирует  в  пределах  своих  полномочий  и  компетенции
   отношения   собственности   в   системе   образования,  контролирует
   вопросы  аренды  и  использования  зданий  и  помещений  в интересах
   образования;

        5.7. Создает,   реорганизует   и  ликвидирует  в  установленном
   порядке муниципальные образовательные учреждения, организации;

        5.8. Осуществляет   контроль   за  деятельностью  муниципальных
   образовательных   учреждений  и  вправе  ходатайствовать  об  отзыве
   лицензий   у   учреждений,   осуществляющих   свою   деятельность  с
   нарушениями  требований  законодательства,  Устава  образовательного
   учреждения;

        5.9. Издавать    нормативные   документы   в   пределах   своей
   компетенции;

        5.10. Осуществляет  публикацию  среднестатистических  данных  о
   соответствии   условий,   осуществления   образовательного  процесса
   подведомственных  учреждений  образования федеральным и региональным
   требованиям.

        6. Комитет  в  лице  управления  здравоохранения  на  основании
   Концепции    Правительства    РФ    в    развитии   здравоохранения,
   совершенствования   медицинских   услуг  осуществляет  планирование,
   организацию, регулирование и контроль за деятельностью муниципальных
   учреждений и предприятий здравоохранения.

        6.1.Реализует   федеральные,  региональные,  городские  целевые
   программы   по   профилактике   заболеваний,   оказания  медицинской
   помощи,  обеспечение  населения  лекарственными средствами, техникой
   и изделиями медицинского назначения;

        6.2. Планирует   развитие   на   территории  города  учреждений
   здравоохранения;

        6.3. Участвует  в  формировании  городского  бюджета,  принятии
   местных нормативов финансирования здравоохранения;

        6.4. Разрабатывает  предложения  по  совершенствованию  системы
   обязательного   и   добровольного   страхования   граждан,  а  также
   использованию иных источников финансирования здравоохранения;

        6.5. Осуществляет   контроль   за   соблюдением   нормативов  и
   стандартов в области здравоохранения;

        6.6. Проводит мероприятия по обеспечению охраны здоровья матери
   и ребенка, профилактике и реабилитации инвалидов;

        6.7. Участвует   совместно   с   Центром   госсанэпиднадзора  в
   области  обеспечения  социально-гигиенического и эпидемиологического
   благополучия;

        6.8. Издает    нормативные    документы    в   пределах   своей
   компетентности;

        6.9. Организует подготовку и повышение квалификации медицинских
   кадров.

        7. Комитет в лице управления труда и социального развития:

        7.1. Осуществляет     меры     по    исполнению    Законов    и
   законодательных  актов  федеральных  органов,  субъектов федерации и
   органов  городского  самоуправления,  касающихся  социально-правовой
   защиты и повышения жизненного уровня населения; исполнения льгот для
   участников  и  инвалидов  ВОВ,  лиц,  приравненных  к  ним  граждан,
   уволенных в запас и демобилизованных из вооруженных сил;

        7.2. Содействует  созданию  необходимых  условий  для адаптации
   лиц,   утративших  связь  с  семьей,  родными  и  обществом.  Решает
   вопросы их бытового и трудового устройства;

        7.3. Оказывает  в  установленном  порядке содействие беженцам и
   вынужденным   переселенцам  в  трудоустройстве  и  социально-бытовом
   устройстве;

        7.4. Анализирует уровень жизни граждан, условий и охраны труда,
   и принимает установленные законом меры по защите их прав;

        7.5. Осуществляет    социально-правовую    помощь    ветеранам.
   Оказывает содействие развитию и деятельности ветеранского движения;

        7.6. Осуществляет    организационно-методическое    руководство
   деятельностью управлений пенсионного обеспечения и социальной защиты
   населения администраций районов;

        7.7. Развивает    систему    учреждений    социальной    защиты
   населения,  ведет  работу  по  развитию  предприятий  и организаций,
   ориентированных   на   увеличение   рабочих   мест   для  устройства
   социально-незащищенных групп населения;

        7.8. Разрабатывает и реализует целевые программы мероприятий по
   социальной   защите  населения,  реабилитации  инвалидов,  занятости
   граждан, квотированию рабочих мест;

        7.9. Осуществляет  организационно-методическое  руководство  по
   подготовке   и  заключению  специальных  соглашений  и  коллективных
   договоров с муниципальными предприятиями и учреждениями.

        8. Комитет в лице отдела по культуре:

        8.1. В  соответствии  с  Законом  РФ "Основы законодательства о
   культуре"   проводит  государственную  и  муниципальную  политику  в
   сфере     культуры.    Осуществляет    планирование,    организацию,
   регулирование  и  контроль за деятельностью муниципальных учреждений
   культуры и искусства;

        8.2. Разрабатывает   и  реализует  программы,  перспективные  и
   текущие   планы   развития  сети  учреждений  культуры  и  искусства
   учебных заведений на основе изучения запросов населения города;

        8.3. Содействует     концертной     и    театрально-гастрольной
   деятельности в городе;

        8.4. Осуществляет  информационное  обслуживание  и  просвещение
   населения формами культурно-массовой и библиотечной работы;

        8.5. Создает,   реорганизует   и  ликвидирует  в  установленном
   порядке  муниципальные  и иные учреждения, предприятия и организации
   культуры;

        8.6. Формирует  и  рационально  использует  средства городского
   бюджета  привлекает  на  эти  цели  средства  спонсоров, меценатов и
   частных пожертвований;

        8.7. В   установленном   законом  порядке  создает  ассоциации,
   фонды   поддержки   учреждений   культуры,  особо  одаренных  детей,
   отдельных авторов и исполнителей;

        8.8. Рассматривает   в   пределах   своей  компетенции  вопросы
   городской  топонимики  и  представляет  решения  для  утверждения на
   городской Совет;

        8.9. Организует  и  проводит  массовые  зрелищные мероприятия и
   другие культурные мероприятия.

        9.Комитет в лице отдела по делам молодежи:

        9.1.Разрабатывает  проекты  комплексных  и  целевых  программ в
   области  осуществления  реализации  государственной  и муниципальной
   политики координирует и контролирует их исполнение;

        9.2.Готовит    соответствующие    разделы    проектов,   планов
   социально-экономического  развития  и  бюджета  города по молодежной
   политике;

        9.3. Осуществляет  выполнение  городской  молодежной  политики,
   привлекает к ее непосредственной реализации молодежь

        9.4. Координирует работу молодежных структур в городе;

        9.5. Создает  условия  для  более  полного  включения  молодежи
   города  в  экономическую  и  культурную  жизнь общества, содействует
   духовному и физическому развитию;

        9.6. Обеспечивает  соблюдение  правовой защищенности молодежи и
   несовершеннолетних;

        9.7. Осуществляет  меры  по  поддержке  молодой  семьи. Создает
   условия  для  социальной  реабилитации  и  адаптации  молодых людей,
   оказавшихся   в   кризисной  ситуации.  Содействует  профориентации,
   временной занятости, трудоустройству молодежи;

        9.8. Осуществляет  поддержку  талантливой  молодежи, молодежных
   и детских общественных объединений;

        9.9. Обеспечивает   использование   по   назначению  помещений,
   предназначенных  для  работы  с  молодежью,  развитие инфраструктуры
   муниципальных учреждений молодежной сферы;

        9.10. Координирует    деятельность    городских    подростковых
   клубов, центров досуга молодежи;

        9.11. Проводит  исследование  и  сбор  статистических  данных о
   ситуации в молодежной среде города.

        10.В лице отдела физкультуры и спорта:

        10.1. В  пределах  своей  компетенции разрабатывает и реализует
   программы мероприятий по развитию физкультуры и спорта;

        10.2. Осуществляет   руководство   физкультурными,  спортивными
   организациями     города,     проводит     массовые,     спортивные,
   физкультурно-оздоровительные мероприятия и соревнования;

        10.3. Формирует   муниципальную  спортивную  базу,  кооперирует
   средства  государственных  муниципальных,  общественных организаций,
   коммерческих  структур  по  развитию  в городе физической культуры и
   спорта;

        10.4. Вносит предложения по развитию, реорганизации, ликвидации
   системы спортивных школ;

        10.5. Создает    и   развивает   материально-техническую   базу
   физкультуры и спорта по месту жительства населения.

        11.Комитет в лице отдела по делам семьи, детей и подростков:

        11.1. Разрабатывает  и  обеспечивает  реализацию  федеральных и
   целевых  программ  комплекса  по  социальной  защите  семьи, детей и
   подростков;

        11.2. Организует    работу    по    профилактике   и   снижению
   социального сиротства и безнадзорности;

        11.3. Осуществляет   контроль  за  соблюдением  правовых  актов
   усыновления, опеки, попечительства, патроната, приемной семьи;

        11.4. Курирует работу приютов, центров реабилитации, экстренной
   помощи, детских домов;

        11.5. Координирует   деятельность  муниципальных  учреждений  и
   общественных  организаций  в  области  профессиональной  подготовки,
   трудоустройства членов многодетных и социальнонезащищенных семей;

        11.6. Организует   работу  с  семьями  по  воспитанию  детей  и
   подростков  в  целях противодействия развитию криминальных тенденций
   среди несовершеннолетних;

        11.7. Формирует  целенаправленную  систему пропаганды здорового
   образа жизни с самого раннего возраста;

        11.8. обновляет  банк  данных  о  семьях,  детях  и подростках,
   находящихся в кризисной ситуации.

        12.Комитет  в  лице  отдела  гуманитарной  и  благотворительной
   помощи:

        12.1. Анализирует  потребности  социальных  учреждений города и
   формирует   ежегодную   программу   сотрудничества  по  гуманитарной
   помощи и благотворительности;

        12.2. Организует   работу   городской   комиссии   по  вопросам
   гуманитарной и технической помощи, реализует ее решения;

        12.3. Разрабатывает  и  реализует целевые программы мероприятий
   по гуманитарной и благотворительной помощи;

        12.4. Контролирует    распределение    и    использование    по
   назначению гуманитарной и благотворительной помощи;

        12.5. Организует систему благотворительной помощи на территории
   города;

        12.6. Осуществляет  методическую  помощь  и контроль за работой
   Центра  социальной  помощи  и  пунктов  приема и выдачи гуманитарной
   помощи.

                         4. СТРУКТУРА КОМИТЕТА

        Комитет    возглавляет    вице-мэр,    председатель   комитета,
   назначаемый  мэром  города,  с  последующим  утверждением  городским
   Советом.

        Председатель  комитета  руководит деятельностью комитета, несет
   ответственность   за   результаты   этой   деятельности,   состояние
   дисциплины в комитете.

        В состав комитета входят подразделения:

        - Управление образования
   
        - Управление здравоохранения

        - Управление труда и социального развития

        - Отдел по культуре

        - Отдел по делам молодежи
   
        - Отдел физкультуры и спорта

        - Отдел по делам семьи, детей и подростков

        - Отдел гуманитарной и благотворительной помощи.


                                                         ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
                                                        к постановлению
                                                   мэра г. Калининграда
                                              от 29 марта 1999 г. N 965

                           ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
         вице-мэра, председателя комитета по социальным вопросам

                           1. Общие положения.

        1.1. Вице-мэр,  председатель  комитета  по  социальным вопросам
   назначается мэром города и утверждается городским Советом.

        1.2. Вице-мэр,  председатель  комитета  по  социальным вопросам
   подчиняется непосредственно мэру города.

        1.3.Вице-мэр,  председатель  комитета  по  социальным  вопросам
   проводит работу со следующими структурными подразделениями:

        управление образования
        управление здравоохранения
        управление труда и социального развития
        отдел по культуре
        отдел по делам молодежи
        отдел физкультуры и спорта
        отдел гуманитарной и благотворительной помощи
        отдел детей, семьи и подростков
   
        1.4.Рабочее время не нормировано.

        1.5.В  своей  деятельности  вице-мэр,  председатель комитета по
   социальным  вопросам  руководствуется  законодательством  Российской
   Федерации,  Положением  о комитете, постановлениями и распоряжениями
   областной администрации и мэрии города, регламентом мэрии.

                     2. Квалификационные требования.

        2.1. На   должность   вице-мэра,   председателя   комитета   по
   социальным   вопросам  назначается  лицо  с  высшим  образованием  и
   стажем работы на руководящих должностях не менее пяти лет.

                             3.Обязанности.

        Вице-мэр, председатель комитета по социальным вопросам обязан:

        3.1.Осуществлять полномочия в пределах предоставленных ему прав
   и в соответствии с должностными обязанностями.

        3.2.Вести   общее   руководство   и   координацию  деятельности
   структурных подразделений.

        3.3.Исполнять   законодательство,   другие  нормативно-правовые
   акты, изданные органами государства и местного самоуправления.

        3.4.Обеспечивать  практическую  реализацию  социальной политики
   в  городе,  направленной  на  соблюдение  и  защиту  прав и законных
   интересов граждан.

        3.5. Принимать  участие  в  составлении  и согласовании бюджета
   необходимого  для  содержания  города  и  развития  социальной сферы
   города.

        3.6. Осуществлять  взаимодействие  с  общественными  фондами  и
   коммерческими   структурами   по   вопросам  координации  социальной
   защиты населения и привлечения средств для финансирования социальных
   программ.

        3.7. Принять  меры  по разработке и реализации целевых программ
   по  различным  направлениям  деятельности  комитета  и развитию сети
   учреждений социальной сферы.

        3.8. Рассматривать   и   утверждать   положения  о  структурных
   подразделениях    комитета,    правилах    внутреннего   распорядка,
   функциональных обязанностях начальников управлений.

        3.9. Своевременно,  в  пределах  своих  должностных  полномочий
   рассматривать    обращения    граждан,   общественных   объединений,
   учреждений  и  организаций,  а  также  документов,  органов местного
   самоуправления    и    разрешать   их   в   порядке,   установленном
   законодательством или иными нормативными правовыми актами.

        3.10. Соблюдать нормы служебной этики, установленный распорядок
   рабочего времени, порядок обращения со служебной информацией, беречь
   муниципальную собственность.

        3.11. При   прекращении  муниципальной  службы  возвратить  все
   документы, содержащие служебную информацию.

        3.12. Возглавляет работу комиссий, где является председателем:

        Совет по вопросам социального развития;

        Межведомственный Совет по борьбе с ВИЧ-инфекцией;

        Совет  целевого  внебюджетного  фонда  поддержки  муниципальных
   предприятий,   учреждений  образования,  здравоохранения,  культуры,
   спорта,   молодежной   сферы,   международных   связей   и  развития
   кредитных организаций с долей муниципальной собственности.

        Комиссия  по  вопросам международной гуманитарной и технической
   помощи.

        Комиссия   по   социальной  профилактике  правонарушений  среди
   несовершеннолетних.

        Комиссия по наименованиям (топонимическая комиссия).

        Экспертная   комиссия  по  присуждению  ежегодной  премии  мэра
   "Вдохновение".

        Комиссия  по  рассмотрению  представлений  на присвоение звания
   "Почетный гражданин г. Калининграда".

        Организационный    комитет    по    подготовке   и   проведению
   мероприятий   в   связи   с   памятными  событиями  военной  истории
   Отечества и по делам ветеранов.
        Организационный комитет по проведению "Дня города".

        3.13. Ведет направления и несет ответственность за:

                          В области образования

        - проведение  государственной  политики  в области образования,
   осуществление планирования, организацию, регулирование и контроль за
   деятельностью муниципальных органов управления образованием;

        - планирование   развития   на   территории  города  учреждений
   образования,  формирование  городского  бюджета  и  принятие местных
   нормативов финансирования данной сферы;

        - регулирование  в  пределах  своих  полномочий и компетенции в
   отношении собственности системы образования;

        - использование   государственных  и  муниципальных  учреждений
   культуры и спорта в интересах образования.

                        В области здравоохранения

        - формирование  политики  развития  здравоохранения, создание и
   поддержку общественных условий здоровой жизни;

        - создание    органов    управления    муниципальной    системы
   здравоохранения, развитие сети и координация ее деятельности;

        - организацию   доступности   первичной   медико-санитарной   и
   других видов медико-социальной помощи, лекарственного обеспечения;

        - обеспечение     санитарно-эпидемиологического    благополучия
   граждан     и    условий    для    осуществления    государственного
   санитарно-эпидемиологического надзора на территории города.

                       В области социальной защиты

        - реализация  государственной  и муниципальной политики в сфере
   социальной   защиты   населения   города,   разработке   и  принятии
   проектов,  программ,  обеспечивающих  социальную  защиту  населения,
   улучшение их жизненного уровня.

        - направление   и   координацию   работы   управления  труда  и
   социального  развития  за  правильным  и  единообразным  применением
   подведомственными   организациями   законодательства   по   вопросам
   социальной  защиты  населения,  оказания  им правовой и методической
   помощи, внесение предложений по его усовершенствованию

        - обеспечение целевой адресной помощи

        - регулирование  работы  по  развитию  сети органов, учреждений
   социальной  защиты,  новых  форм  и  видов  обслуживания  граждан, а
   также содействие созданию и развитию муниципальных, частичных и иных
   служб,   осуществляющих   социальное  обслуживание  нетрудоспособных
   граждан.

        - обеспечение  эффективного  и  оперативного  решения  вопросов
   международной гуманитарной и технической помощи.

            В области культуры, спорта и молодежной политики

        - решение  вопросов  в  области  культуры,  спорта и молодежной
   сфере  на  территории  города,  разработка  и реализация программы и
   перспективных планов.

        - организация   и   проведение   городских  культурно-массовых,
   молодежных и спортивных мероприятий.

                             4. Должен знать

        4.1. Основы      законодательства     Российской     Федерации,
   Постановления    Правительства,    определяющие    направления   тех
   отраслей,  которые  курирует, постановления, распоряжения, приказы и
   другие  руководящие  и нормативные материалы администрации области и
   мэрии города.

        4.2. Профиль деятельности, особенности курирующих структур.

                             5.Имеет право:

        5.1. Готовить проекты постановлений и распоряжений.

        5.2. Давать   представления  на  прием,  увольнение,  наложение
   дисциплинарных  взысканий  или  поощрений на работников, находящихся
   в его непосредственном подчинении.

        5.3. Требовать  отчеты  об  использовании  средств,  выделенных
   целевым назначением.

                           6. Ответственность.

        6.1. Несет   персональную   ответственность   за   невыполнение
   должностных обязанностей.


                                                         ПРИЛОЖЕНИЕ N 3
                                                        к постановлению
                                                   мэра г. Калининграда
                                              от 29 марта 1999 г. N 965


                       ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
        заместителя председателя комитета по социальным вопросам

                           1. Общие положения.

        1.1.Принимает меры по осуществлению государственной политики по
   проблемам     семьи,     детей    и    подростков,    оказанию    им
   социально-педагогической помощи и правовой защиты.

        1.2. Осуществляет организационные мероприятия по профилактике и
   реабилитации девиантного поведения несовершеннолетних.

        1.3. Принимает  меры  по  осуществлению  государственной помощи
   населению, формированию социальной политики в городе.

        1.4. Обеспечивает   контроль   за  правильным  и  единообразным
   применением   подведомственными  организациями  законодательства  по
   вопросам  социальной  помощи  и  защиты  населения,  семьи,  детей и
   подростков,  оказания  им  правовой  и методической помощи, внесение
   предложений по их усовершенствованию.

        1.5. Осуществляет    организационные    мероприятия,    готовит
   предложения  по  реализации Законов Калининградской области, решений
   городского  Совета  депутатов  о  предоставлении гражданам, семьям и
   детям  установленных  социальных льгот и преимуществ, предупреждению
   преступности несовершеннолетних, улучшения наркоситуации в городе.

        1.6. В  своей  деятельности  руководствуется  Конституцией  РФ,
   Указами    Президента    РФ,   постановлениями   Правительства   РФ,
   постановлениями  и  распоряжениями  главы  администрации  области  и
   мэра   города,   решениями   областной   Думы,   городского   Совета
   депутатов,  Уставом  города,  положением  о  комитете  по социальным
   вопросам.

        1.7. Осуществляет  контроль  за  работой отдела по делам семьи,
   детей  и  подростков,  оказывает  ему методическую и организационную
   помощь по предметам ведения отдела.

        1.8. Замещает председателя комитета во время его отсутствия.

        1.9. Заместитель председателя комитета подчиняется председателю
   комитета и назначается на должность распоряжением мэра.

                     2. Квалификационные требования.

        2.1. На   должность   заместителя   председателя   комитета  по
   социальным   вопросам  назначается  лицо  с  высшим  образованием  и
   стажем работы на руководящих должностях не менее пяти лет.

                             3. Обязанности.

        3.1. Осуществляет     общее     руководство    и    координацию
   деятельности    структурных   подразделений   по   вопросам   семьи,
   материнства и детства, профилактике безнадзорности и правонарушений.

        3.2. Разрабатывает   и  реализует  мероприятия,  обеспечивающие
   социальную защищенность населения, семьи и детей.

        3.3. Участвует   в  подготовке  и  разработке  наиболее  важных
   нормативных   документов,   программ  в  области  социальной  защиты
   населения,  семьи,  детей  и  подростков,  улучшения наркоситуации в
   городе.

        3.4. Организует  реализацию  Законов  по вопросам материнства и
   детства,     профилактике     безнадзорности     и    правонарушений
   несовершеннолетних.

        3.5. Осуществляет  организационные  мероприятия  и  контроль за
   соблюдением законодательства и предоставления льгот и преимуществ по
   социальной защите семьи, детей и подростков.

        3.6. Разрабатывает  и  осуществляет  мероприятия  по развитию и
   укреплению     материально-технической     базы     подведомственных
   социальных учреждений.

        3.7. Осуществляет взаимодействие с общественными организациями,
   фондами   и   коммерческими   структурами  по  вопросам  координации
   деятельности  и  привлечения  средств  для финансирования социальных
   программ.

        3.8. Совместно      с      заинтересованными      организациями
   разрабатывает  и  осуществляет  программы по проблемам материнства и
   детства, профилактике правонарушений, наркомании и СПИДа.

        3.9. Принимает участие в формировании проектов бюджета города в
   подведомственной сфере.

        3.10. Организует    проведение    общегородских    мероприятий,
   проводимых    подведомственным    отделом,   принимает   участие   в
   общегородских мероприятиях, проводимых комитетом.

        3.11. Разрабатывает  и  осуществляет  целенаправленную  систему
   пропаганды здорового образа жизни.
        3.12. Принимает меры по созданию системы специальных социальных
   служб   для   безнадзорных   детей   и   подростков,   наркоманов  и
   ВИЧ-инфицированных.

        3.13. Осуществляет  контроль  за  выполнением  Законодательства
   по вопросам усыновления, опеки, попечительства, патроната и приемной
   семьи.

        3.14. По    своей    непосредственной   работе   занимается   с
   совсекретными  и  секретными  документами  и  принимает участие в их
   разработке.

                             4. Должен знать

        4.1. Основы      законодательства     Российской     Федерации,
   Постановления    Правительства,    определяющие    направления   тех
   отраслей,  которые  курирует, постановления, распоряжения, приказы и
   другие  руководящие  и нормативные материалы администрации области и
   мэрии города.

        4.2. Профиль, особенности курирующих структур.

                             5. Имеет право:

        5.1. Осуществляет руководство порученным направлением работы.

        5.2. Вносит предложения по улучшению работы


                           6.Ответственность.

        6.1.Несет    персональную   ответственность   за   невыполнение
   должностных обязанностей.


                                                         ПРИЛОЖЕНИЕ N 4
                                                        к постановлению
                                                   мэра г. Калининграда
                                              от 29 марта 1999 г. N 965

                       ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
        заместителя председателя комитета по социальным вопросам

                           1. Общие положения.

        1.1. Принимает меры по осуществлению государственной политики в
   области  культуры,  спорта  и  молодежной  сфере  в  пределах  своих
   полномочий на территории г. Калининграда.

        1.2. Обеспечивает   контроль   за  правильным  и  единообразным
   применением    подведомственными    учреждениями   и   организациями
   законодательства    по   вопросам   культуры,   спорта,   молодежной
   политики, оказывает правовую и методическую помощь.

        1.3. Осуществляет   организационные   мероприятия   и   готовит
   предложения  по  реализации Законов Калининградской области, решений
   городского   Совета   по  вопросам  культуры,  спорта  и  молодежной
   политики.

        1.4. В  своей  деятельности  заместитель  председателя комитета
   руководствуется Конституцией РФ, Законами РФ, Указами Президента РФ,
   постановлениями  и  распоряжениями  главы  администрации  области  и
   мэра города, решениями областной Думы и городского Совета депутатов,
   Уставом города, Положением о комитете по социальным вопросам.

        1.5. Заместитель председателя комитета подчиняется председателю
   комитета и назначается на должность распоряжением мэра города.

      2. Квалификационные требования и необходимый уровень знаний.

        2.1. На   должность   заместителя   председателя   комитета  по
   социальным   вопросам  назначается  лицо  с  высшим  образованием  и
   опытом работы на руководящей должности не менее 5 лет.

                             3. Обязанности.

        3.1. Осуществляет     общее     руководство    и    координацию
   деятельности структурных подразделений.

        3.2. Разрабатывает   и  реализует  мероприятия,  обеспечивающие
   социальные  права  и  гарантии населения в области культуры, спорта,
   молодежной сфере.

        3.3. Осуществляет  контроль  за  соблюдением законодательства в
   структурных   подразделениях   и   подведомственных  организациях  и
   учреждениях.

        3.4. Обеспечивает   практическую   реализацию   государственной
   политики  в  области  культуры, спорта, молодежной политики в городе
   в пределах полномочий мэрии.

        3.5. Разрабатывает  и  контролирует  осуществление  мероприятий
   по развитию материально-технической базы подведомственных учреждений
   курируемых отделов.

        3.6. Осуществляет      взаимодействие      с      общественными
   организациями  и  объединениями, фондами и коммерческими структурами
   по  вопросам  координации  в  области  культуры,  спорта, молодежной
   политики   и   привлечения   средств  для  финансирования  возможных
   программ.

        3.7. Совместно       со       структурными      подразделениями
   заинтересованными   учреждениями  и  организациями  разрабатывает  и
   осуществляет  программы  по  вопросам  культуры, спорта и молодежной
   политики.

        3.8. Организует   правильное   и   своевременное   рассмотрение
   обращений  предложений,  жалоб и обращений граждан, принимает по ним
   необходимые меры, ведет прием граждан.

        3.9. Принимает  меры  к  тому,  чтобы  подведомственные отделы,
   организации    и    учреждения    в   полном   объеме   использовали
   предоставленные    им    права   для   выполнения   своих   функций,
   самостоятельного решения отнесенных к их ведению вопросов.

        3.10. Принимает  участие  в составлении и согласовании бюджета,
   необходимого  для  содержания  города  и  развития  социальной сферы
   города.

        3.11. Организует   и   контролирует   проведение  общегородских
   мероприятий, проводимых отделами комитета.

        3.12. По    своей    непосредственной   работе   знакомится   с
   совсекретными  и  секретными  документами  и  принимает участие в их
   разработке.
   
                                4. Права.

        4.1.Осуществляет   руководство   порученным   ему  направлением
   работы.

        4.2.Контролирует  работу  курируемых отделов и подведомственных
   им учреждений и организаций, изучает и анализирует их деятельность.

        4.3. Вносит предложения по улучшению работы.

        4.4. Вносит предложения о поощрении и наказании.

        4.5. Проводит    совещания    с    руководителями   структурных
   подразделений,  руководителями  учреждений  и организаций в пределах
   должностных обязанностей.

        4.6. Запрашивает   в   установленном   порядке  и  получает  от
   структурных  подразделений,  муниципальных учреждений и организаций,
   общественных  объединений  и  организаций необходимую для исполнения
   должностных обязанностей информацию и материалы.

        4.7. Посещает    в   установленном   порядке   для   выполнения
   должностных   полномочий   предприятия,   учреждения  и  организации
   независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.

                           5. Ответственность.

        5.1. Несет    ответственность   за   невыполнение   должностных
   обязанностей.


                                                         ПРИЛОЖЕНИЕ N 5
                                                        к постановлению
                                                   мэра г. Калининграда
                                              от 29 марта 1999 г. N 965

 
                       ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
        помощника вице-мэра, председателя комитета по социальным
                                вопросам

                           1. Общие положения.

        1.1. Помощник  вице-мэра,  председателя  комитета по социальным
   вопросам   в  установленном  порядке  назначается  мэром  города  по
   представлению  председателя  комитета  по  социальным  вопросам.  Он
   пользуется правами, предоставленными начальникам отделов.

        1.2.Помощник  вице-мэра,  председателя  комитета  по социальным
   вопросам подчиняется непосредственно председателю комитета.

                     2. Квалификационные требования.

        2.1. На должность помощника вице-мэра, председателя комитета по
   социальным вопросам назначается лицо с высшим образованием.

                             3. Обязанности.

        3.1. Осуществляет  контроль  и  исполнение поручений вице-мэра,
   председателя  комитета  по  социальным вопросам, принятых на рабочих
   совещаниях, заседаниях комитета, за входящей корреспонденцией.

        3.2. Организует работу ведущего специалиста, секретаря приемной
   в   вопросах   делопроизводства   в   соответствии  с  положением  о
   делопроизводстве,   оказывает   помощь   в   комплектовании   архива
   управлений  и  отделов  в  соответствии с утвержденной номенклатурой
   дел.

        3.3. Готовит доклад о всей входящей в комитет корреспонденции.

        3.4. Осуществляет     организационно-техническое    обеспечение
   проводимых   председателем   комитета  совещаний,  заседаний,  ведет
   протоколы этих заседаний.

        3.5. Организует  изучение  совместно  с управлениями и отделами
   материалов  о  ходе  выполнения  Указов Президента РФ, Постановлений
   Правительства  РФ,  постановлений и распоряжений Главы администрации
   (губернатора) области  и  мэра  города, целевых программ и планов по
   социальным  вопросам,  а  также  распоряжений  и указаний вице-мэра,
   председателя комитета, осуществляет их подготовку для рассмотрения в
   комитете.

        3.6. Поддерживает   взаимосвязь   с   руководителями   аппарата
   мэрии, управляющим делами, контрольным отделом.

        3.7. Участвует   в  приеме  граждан  председателем  комитета  и
   контролирует  своевременность  исполнения  поручений  по результатам
   приема.

        3.8. В  рамках  своей  компетенции  принимает  участи в решении
   основных задач комитета, определенных положением.

        3.9. Осуществляет текущую работу организационно-исполнительного
   характера.

        3.10. По   поручению   вице-мэра,   председателя   комитета  по
   социальным  вопросам  осуществляет  контроль  за оперативной работой
   управлений  и  отделов,  обеспечивает  взаимосвязь  и взаимодействие
   между  ними  в  решении  повседневных  задач,  в вопросах подготовки
   материалов  на  рассмотрение  Городского Совета, заседаний комитета,
   для  разработки  перспективных  планов социального развития города и
   его структур.

        3.11. Осуществляет связь со средствами массовой информации.

        3.12. Обеспечивает  и  контролирует составление планов работы в
   управлениях и комитете в целом на год, квартал и месяц.

                             4. Имеет право:

        4.1. Запрашивать   от   управлений,   отделов   мэрии   города,
   предприятий,   организаций   материалы,   необходимые   для  решения
   социальных вопросов, рассматриваемых в комитете.

        4.2. Привлекать  в  необходимых случаях работников управлений и
   отделов  мэрии  города,  предприятий  и  организаций  для  участия в
   подготовке   материалов,   подлежащих   рассмотрению  в  комитете  и
   последующему рассмотрению мэром города.

        4.3. Передавать  в  управления,  отделы  документы не требующие
   решения вице-мэра, председателя комитета.

        4.4. Не  принимать  к  рассмотрению  документы,  поступающие  в
   нарушение регламента мэрии, инструкции о делопроизводстве.

        4.5. По  вопросам,  согласованным  с  вице-мэром, председателем
   комитета  по  социальным  вопросам  на  отдельные  документы ставить
   факсимиле.

                           5. Ответственность.

        5.1. Несет    персональную   ответственность   за   организацию
   выполнения  личных  указаний  председателя  комитета и осуществление
   контроля  за  своевременным исполнением поступивших в комитет Указов
   Президента  РФ,  Постановлений  Правительства  РФ,  постановлений  и
   распоряжений Главы администрации (губернатора) области, мэра города.


                                                         ПРИЛОЖЕНИЕ N 6
                                                        к постановлению
                                                   мэра г. Калининграда
                                              от 29 марта 1999 г. N 965

                         ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
           секретаря приемной комитета по социальным вопросам

                           1. Общие положения.

        1.1. Секретарь   приемной  в  своей  практической  деятельности
   руководствуется инструкцией о ведении делопроизводства, положением о
   комитете,  положением  о  реализации  пропускного  режима  и  охраны
   режимных  помещений  в  здании  мэрии  города и другими нормативными
   документами.

        1.2. Руководствуется     правилами     внутреннего    трудового
   распорядка.

        1.3. Подчиняется председателю комитета, его заместителю.

                             2. Обязанности.

        2.1. Принимает,    регистрирует   и   направляет   исполнителям
   поступающую корреспонденцию.

        2.2. Выполняет   функции   секретаря   приемной.   Отвечает  на
   телефонные звонки, звонит в учреждения по указанию руководителя.

        2.3. Просматривает    дневник   мероприятий   руководителя   на
   текущий день и оказывает помощь в их организации.

        2.4. Принимает телефонограммы и докладывает их руководителю.

        2.5. Организовывает     учет,    контроль    за    прохождением
   документов,  входящей  корреспонденции,  писем,  заявлений  и  жалоб
   граждан.

        2.6. Оказывает  помощь  руководителю в приеме граждан по личным
   вопросам, ведет их учет.

        2.7. Проявляет    выдержку,    тактичность    с   посетителями,
   обратившимися  в  приемную  и принимает меры по ускорению решения их
   вопросов.

        2.8. Обеспечивает    явку    на    совещания   к   руководителю
   должностных лиц комитета.

        2.9. Оформляет  и  рассылает  в  управления  и  отделы комитета
   постановления,  распоряжения  и  другие документы после ознакомления
   с ними председателя, его заместителя.

        2.10. Обеспечивает  подписание  у руководителя корреспонденции,
   курируемых им управлений и отделов комитета.

        2.11. Печатает    материалы,   справки   и   другие   документы
   председателя и его заместителя.

        2.12. Осуществляет   прием  документов  от  специалиста  общего
   отдела   мэрии   города,   регистрирует   их   в   журнале  входящей
   корреспонденции,  передает  на  рассмотрение  председателю  и дальше
   исполнителям для разрешения вопросов.

        2.13. Осуществляет   контроль   за   исполнением  документов  с
   резолюцией председателя комитета в соответствии с регламентом работы
   мэрии города.

        2.14. Еженедельно   представляет   справку   по   неисполненным
   документам председателю комитета.

        2.15. Следит  за  исправностью  оргтехники  (ксерокса,  пишущей
   машинки,    телефонов   и   др.).   О   неисправности   своевременно
   докладывает председателю комитета и вызывает мастеров по ремонту.

        2.16. Поддерживает  порядок  в приемной и кабинете председателя
   комитета.

        2.17. Проявляет  бдительность  при  работе с посетителями и при
   работе с документами, принимает все меры безопасности.

        2.18. Комплектует    архив    комитета    в    соответствии   с
   утвержденной номенклатурой дел.

        2.19. Вызывает машину по просьбе руководителя.

        2.20. Ведет   табель   учета   использования  рабочего  времени
   комитета

                           3. Ответственность.

        3.1. Несет    ответственность   за   невыполнение   должностных
   обязанностей.