|
Расширенный поиск
Распоряжение Администрации городского округа "Город Калининград" от 27.06.2013 № 392-р
Документ имеет не последнюю редакцию.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД КАЛИНИНГРАД" РАСПОРЯЖЕНИЕ от 27 июня 2013 г. N 392-р г. Калининград Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования" В целях реализации поручения Президента Российской Федерации от 4 декабря 2012 г. N Пр-3411, Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 7 мая 2012 г. N 599 "О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки", от 28 декабря 2012 г. N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", Распоряжений Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы", от 30 декабря 2012 г. N 2620-р "Об утверждении плана мероприятий ("Дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки", Приказа Министерства образования Калининградской области от 14 марта 2013 г. N 165/1 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки", на основании согласования Министерства образования Калининградской области от 8 мая 2013 г. N 4088: 1. Утвердить прилагаемый план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования" (далее - план). 2. Заместителям главы администрации, председателям комитетов администрации городского округа "Город Калининград" (Н.А. Дмитриева, Т.О. Орлова, А.Л. Крупин, А.И. Зуев) обеспечить реализацию мероприятий плана, относящихся к компетенции соответствующих структурных подразделений. 3. Комитету по образованию администрации городского округа "Город Калининград" (Т.М. Петухова) обеспечить: 3.1. Мониторинг реализации плана; 3.2. Своевременное представление достоверных сведений по реализации плана в Министерство образования Калининградской области. 4. Управлению организации документооборота администрации городского округа "Город Калининград" (И.Ю. Кусень) обеспечить опубликование настоящего Распоряжения в газете "Гражданин" и размещение на официальном сайте администрации городского округа "Город Калининград" в сети Интернет Распоряжения с приложением. 5. Контроль за исполнением настоящего Распоряжения оставляю за собой. Глава городского округа А.Г. Ярошук Приложение к Распоряжению администрации городского округа "Город Калининград" от 27 июня 2013 г. N 392-р ПЛАН мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования" I. Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту 1. Основные направления Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, включает в себя: расширение сети дошкольных образовательных учреждений; создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования; совершенствование условий содержания детей в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования (далее - ООП); мониторинг выполнения требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования; создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя: внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования; кадровое обеспечение системы дошкольного образования; разработку и внедрение системы оценки качества дошкольного образования. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р) включает в себя: формирование и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования; формирование и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг, организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования; информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта. 2. Ожидаемые результаты Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования. Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает: обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования; введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании. 3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования городского округа "Город Калининград" ----------------------------------------------T---------T------T--------T------T------T-------T------T------- ¦ Единица ¦ 2012 ¦ 2013 ¦ 2014 ¦ 2015 ¦ 2016 ¦ 2017 ¦ 2018 ¦измерения¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ----------------------------------------------+---------+------+--------+------+------+-------+------+------- Численность детей в возрасте 1-7 лет тыс. 29,5 29,8 30,2 30,3 30,3 30,2 30,1 человек Охват детей программами дошкольного процентов 57,2 58,3 64,9 75,0 79,9 80,5 88,9 образования Численность воспитанников дошкольных тыс. 16,861 17,363 19,602 22,715 24,207 24,297 26,777 образовательных организаций человек Потребность в увеличении числа мест тыс. 0,502 2,741 4,980 8,093 9,585 9,675 12,159 в дошкольном образовании (нарастающим итогом) человек Инструменты сокращения очереди в дошкольные тыс. 0,502 2,239 3,113 1,492 0,090 2,480 0,590 образовательные организации (ежегодно) - человек всего, в том числе: за счет увеличения числа мест в группах тыс. 0,036 0,048 0,024 0,060 0 0 0 кратковременного пребывания человек за счет расширения альтернативных форм тыс. 0,016 0,032 0,062 0,087 0,090 0,100 0,110 дошкольного образования человек за счет вновь создаваемых мест тыс. 0,450 1,859 3,027 1,345 0 2,380 0,480 в дошкольных образовательных организациях - человек всего, из них: строительство новых зданий дошкольных тыс. 0 0,600 2,495 1,345 0 1,980 0,480 образовательных организаций человек создание дополнительных мест тыс. 0,190 1,164 0,282 0 0 0 0 в функционирующих дошкольных человек образовательных организациях возврат и реконструкция ранее тыс. 0 0,075 0,250 0 0 0 0 переданных зданий дошкольных человек образовательных организаций реконструкция с увеличением мощности тыс. 0,260 0,320 0 0 0 0,400 0 дошкольных образовательных организаций человек Численность педагогических работников тыс. 1,683 1,732 1,798 1,938 2,080 2,100 2,302 в системе дошкольного образования человек Численность других категорий работников тыс. 2,263 2,370 2,418 2,617 2,699 2,881 3,091 дошкольного образования человек Число воспитанников в расчете человек 10,0 10,0 10,9 11,6 11,6 11,6 11,6 на 1 педагогического работника 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту --------------------------------------------------T-------------------------T----------------T------------------------ ¦Ответственные исполнители¦Сроки реализации¦ Показатели ¦ ¦ ¦ --------------------------------------------------+-------------------------+----------------+------------------------ Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации 1. Создание дополнительных мест в муниципальных Комитет архитектуры образовательных организациях различных типов, и строительства. а также вариативных форм дошкольного Комитет муниципального образования: имущества и земельных разработка современных экономичных типовых ресурсов. проектов зданий дошкольных образовательных Комитет по образованию. организаций для повторного применения: МКУ ФИС КСП. МКУ УКС формирование нормативно-правовой базы, 2013 год Приказ комитета регламентирующей создание дополнительных по социальной политике мест в сети дошкольных образовательных "О разработке организаций и утверждении "дорожной карты" реализация долгосрочной целевой Программы 2013-2016 годы Создание дополнительных "Обеспечение доступности дошкольного мест в системе образования в городе Калининграде" дошкольного образования за счет строительства строительство новых зданий ДОУ: новых зданий, реконструкции, развития детские ясли-сад с бассейном 2013 год альтернативных форм в Северном жилом районе, 300 мест; дошкольного образования: 2013 год - 2239 мест, детские ясли-сад с бассейном 2013 год 2014 год - 3113 мест, по ул. Алданской в г. Калининграде, 2015 год - 1492 места, 300 мест; 2016 год - 90 мест, 2017 год - 2480 мест; новый корпус МАДОУ детского сада N 51 2014 год 2018 год - 590 мест по ул. Беланова в г. Калининграде, 325 мест Отношение численности детей 3-7 лет, которым МДОУ по ул. Артиллерийской - 2014 год предоставлена ул. Закатной - ул. Пирогова, 300 мест; возможность получать услуги дошкольного новый корпус МАДОУ детского сада N 1 2014 год образования, по ул. Свободной, 34, 175 мест к численности детей в возрасте 3-7 лет, МДОУ по ул. Подп. Емельянова, 300 мест 2014 год скорректированной на численность детей МДОУ по ул. Аксакова - дор. Окружной 2014 год в возрасте 5-7 лет, в г. Калининграде, 325 мест обучающихся в школе, к 2016 году составит новый корпус МАДОУ ЦРР детского сада 2014 год 100% N 122 со строительством пристройки по ул. Марш. Борзова, 95, 200 мест МДОУ по ул. Р. Люксембург 2014 год в г. Калининграде, 320 мест новый корпус МАОУ начальной школы - 2014 год детского сада N 72 по ул. Красной, 301, 250 мест новый корпус МАДОУ детского сада N 56 2014 год по ул. В. Фермора в г. Калининграде, 300 мест МДОУ по ул. Куйбышева - ул. Ю. Костикова, 2015 год 160 мест; корпуса начальной школы - детского сада 2015 год МАОУ гимназии N 22 по ул. Октябрьской, 350 мест МОУ для детей дошкольного и младшего 2015 год школьного возраста - начальная школа - детский сад по ул. Марш. Борзова, 350 мест МДОУ по ул. В. Денисова в г. Калининграде, 2015 год 325 мест новый корпус МАДОУ детского сада N 86 2015 год по ул. Б. Хмельницкого, 84, 160 мест МДОУ по ул. Ген. Толстикова 2017 год в г. Калининграде, 240 мест МДОУ по ул. Понартской - Аллея Смелых 2017 год в г. Калининграде, 240 мест МДОУ по ул. Стрелецкой в г. Калининграде, 2017 год 240 мест МОУ для детей дошкольного и младшего 2017 год школьного возраста - начальная школа - детский сад по ул. Лужской - ул. Магнитогорской в г. Калининграде, 300 мест МДОУ по ул. Н. Карамзина - ул. О. Кошевого 2017 год в г. Калининграде, 240 мест МДОУ по ул. Коммунистической 2017 год в г. Калининграде, 240 мест МДОУ по Люблинскому шоссе 2017 год в г. Калининграде, 240 мест МДОУ пос. Майского в г. Калининграде, 2017 год 240 мест МДОУ по Люблинскому шоссе 2018 год в г. Калининграде, 240 мест МДОУ по Люблинскому шоссе 2018 год в г. Калининграде, 240 мест реконструкция ДОУ: здания МАДОУ ЦРР детского сада N 2 2013 год со строительством пристройки по ул. Красносельской, 24, 320 мест здания МАОУ начальной школы - детского 2017 год сада N 28 по ул. А. Суворова, 139а в г. Калининграде, 240 мест здания МАДОУ детского сада N 100 2017 год по ул. Донского, 9 в г. Калининграде, 160 мест капитальный ремонт зданий: здания МАДОУ детского сада N 87 2013 год по ул. Университетской, 13, 75 мест здания МДОУ детского сада по ул. Репина, 2014 год 54, 250 мест открытие дополнительных групп в действующих ДОУ: N 19, 22, 23, 24 (2 гр.), 31, 53, 56, 64, 2013 год 76, 94, 98, 101, 105, 107, 109 (2 гр.), 111, 114, 121, 122 (2 гр.), 123 (2 гр.), 124, 134 - 654 места N 19, 23, 36 (2 гр.), 42, 47, 50, 53, 57, 2014 год 110, 130, 133 - 282 места Открытие групп для детей 5-7 лет в общеобразовательных учреждениях: N 33, 38 - 50 мест 2014 год N 2, 14, 30 - 75 мест 2015 год открытие дополнительных мест за счет 2013 год Новых мест к концу 2013 доукомплектования действующих групп года - не менее 510 размещение муниципального заказа январь Муниципальный контракт у частных структур, заключение 2013 года на оказание услуг концессионных соглашений (далее - дошкольного образования. ежегодно) Концессионное соглашение 2. Обновление требований к условиям Комитет по образованию 2013 год Отношение численности предоставления услуг дошкольного образования детей 3-7 лет, которым и мониторинг их выполнения: предоставлена возможность получать организация деятельности ДОУ в соответствии услуги дошкольного с обновленной нормативно-правовой базой образования, на основании измененных регулирующих к численности детей документов (требований санитарных, в возрасте 3-7 лет, строительных норм, пожарной безопасности скорректированной и др.) для обеспечения условий для на численность детей развития разных форм дошкольного образования в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе, к 2016 году составит 100% 3. Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования: расчет норматива на реализацию услуги Комитет по образованию, 2013 год Приказ комитета по уходу и присмотру в соответствии МКУ ФИС КСП по образованию с методическими рекомендациями, разработанными Министерством образования Калининградской области разработка нормативно-правовых актов, Комитет по образованию, 2013 год Приказ комитета закрепляющих нормативные затраты МКУ ФИС КСП по образованию на создание условий для реализации образовательного процесса размещение в средствах массовой информации Комитет по образованию, весь период Информация в средствах приглашения поставщикам подать заявку МКУ ФИС КСП массовой информации на оказание услуг по дошкольному образованию формирование технического задания Комитет по образованию, 2013 год Техническое задание на услуги по дошкольному образованию (далее - на закупку услуги и конкурсной документации ежегодно) дошкольного образования заключение концессионного соглашения Комитет по образованию, 2013 год Концессионное соглашение с негосударственным образовательным МКУ ФИС КСП (далее - учреждением "Общеобразовательная гимназия ежегодно) "Альбертина" размещение муниципального заказа Комитет по образованию, январь 2013 Закупка 88 мест на закупку услуги дошкольного образования МКУ ФИС КСП года (далее - в частном дошкольном образовательном ежегодно) учреждении "Маленькая страна" Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования 4. Организация внедрения федеральных Комитет по образованию, 2014-2016 Доля образовательных государственных образовательных стандартов МАУ методический центр годы организаций, имеющих ООП (далее - ФГОС) дошкольного образования: с участием руководителей в соответствии с ФГОС дошкольных дошкольного образования, образовательных - 100% к 2016 году организаций разработка методических рекомендаций 2013 год Информационное письмо по введению ФГОС дошкольного образования комитета по образованию организация семинаров-практикумов, 2014-2016 Удельный вес численности консультационных пунктов, тьюторских годы (по дошкольников, площадок на базе дошкольных образовательных утвержденному обучающихся учреждений плану) по образовательным программам дошкольного оказание методической помощи в разработке: 2014 год (по образования, - основной образовательной программы утвержденному соответствующим в соответствии с ФГОС дошкольного плану) требованиям стандартов образования; - рабочих программ; дошкольного образования, - локальных актов, устанавливающих в общем числе требования к условиям организации дошкольников, дошкольного образования, в том числе обучающихся по кадровым образовательным программам дошкольного образования, - 100% к 2016 году. Локальные акты образовательных организаций 5. Кадровое обеспечение системы дошкольного Комитет по образованию, 2013-2014 годы образования: МАУ методический центр разработка программ повышения 2013 год Протокол методического квалификации и профессиональной совета методического переподготовки руководящих и центра педагогических работников дошкольного образования разработка персонифицированной модели 2013 год Приказы методического повышения квалификации педагогических центра об организации работников дошкольного образования и проведении курсов повышения квалификации организация постоянно действующих школы весь период (по и профессиональной молодого воспитателя, школы молодого утвержденному переподготовки методиста, школы инновационной плану) руководящих и деятельности педагогических работников проведение конференций, семинаров- весь период (по Доля педагогических практикумов, мастер-классов, утвержденному работников дошкольного педагогических мастерских и др. плану) образования, прошедших переподготовку и повышение квалификации, в том числе и по персонифицированной модели повышения квалификации, в 2018 году составит 100% внесение дополнений в муниципальное 2013 год Приказ комитета задание МАУ методического центра по образованию разработка должностных инструкций педагога 2013 год Информационное письмо дошкольного образования, включающих комитета по образованию характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников 6. Разработка и внедрение системы оценки Комитет по образованию, качества дошкольного образования: МАУ методический центр разработка мониторинга условий и факторов, 2013 год Приказ комитета влияющих на качество дошкольного по образованию образования, а также ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования проведение мониторинга условий и факторов, 2013-2014 влияющих на качество дошкольного годы образования, а также ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования разработка инструментария для оценки 2013 год Доля дошкольных качества образовательных условий образовательных в дошкольных образовательных учреждениях, организаций, в которых направленных на развитие способностей, оценка деятельности стимулирующих инициативность, руководителей и основных самостоятельность и ответственность категорий работников дошкольников, на основании методических осуществляется рекомендаций Министерства образования на основании показателей Калининградской области эффективности деятельности, составит не менее чем 80% от общего числа образовательных организаций дошкольного образования формирование муниципального задания для ноябрь - Приказ комитета дошкольных образовательных организаций, декабрь по образованию включая показатели качества 2013 года предоставляемых услуг по дошкольному (далее - образованию ежегодно) 7. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования: формирование положения об оплате труда Комитет по образованию 2013 год Приказы образовательных педагогических работников в соответствии с участием руководителей организаций с методическими рекомендациями Министерства образовательных об утверждении положений образования Калининградской области организаций дошкольного об оплате труда образования педагогических работников создание рабочей группы по разработке Комитет по образованию 2013 год Приказ комитета критериев и целевых показателей с участием руководителей по образованию эффективности деятельности учреждений, образовательных об утверждении рабочей руководителей и работников учреждений организаций дошкольного группы дошкольного образования образования апробация моделей реализации эффективного 2013-2014 Отчеты об апробации контракта в дошкольных образовательных годы эффективного контракта организациях, включая разработку методики расчета размеров оплаты труда внедрение апробированных моделей 2015 год Приказ комитета по эффективного контракта в учреждениях образованию об апробации дошкольного образования эффективного контракта 8. Разработка и внедрение механизмов Комитет по образованию эффективного контракта с руководителями с участием руководителей образовательных организаций дошкольного образовательных образования: организаций дошкольного образования разработка модели стимулирования 2013 год Приказ комитета руководителей дошкольных образовательных по образованию учреждений, направленной на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя дошкольного образовательного учреждения разработка методических рекомендаций для 2013-2014 годы Информационное письмо муниципальных дошкольных образовательных комитета по образованию организаций по внесению изменений о методических и дополнений в коллективный договор, рекомендациях трудовой договор, должностные инструкции по внесению изменений и дополнений проведение работы по заключению трудовых в коллективный договор, договоров с руководителями муниципальных трудовой договор, организаций дошкольного образования в должностные инструкции соответствии с типовой формой договора 9. Информационное и мониторинговое сопровождение Комитет по образованию 2013 год Наличие не менее введения эффективного контракта: с участием руководителей 6 публикаций в год образовательных в СМИ по вопросам организация мероприятий, обеспечивающих организаций дошкольного введения эффективного взаимодействие со средствами массовой образования контракта в дошкольных информации по введению эффективного образовательных контракта (размещение информации на организациях официальном сайте администрации городского округа "Город Калининград" (klgd.ru), проведение семинаров и другие мероприятия) проведение разъяснительной работы весь период Инструктивные совещания, в трудовых коллективах семинары и др. мониторинг влияния внедрения эффективного ежеквартально Аналитические отчеты. контракта на качество образовательных Удовлетворенность услуг дошкольного образования и населения качеством удовлетворенности населения качеством образовательных услуг дошкольного образования, в том числе дошкольного образования выявление лучших практик организация сбора и анализа информации 2015 и 2017 Информационные письма в о введении эффективного контракта, годы Министерство образования включая показатели развития дошкольного Калининградской области образования 10. Планирование дополнительных расходов местного Комитет по образованию, январь Решение городского бюджета на повышение оплаты труда МКУ ФИС КСП 2013 года Совета депутатов педагогических работников дошкольных (далее - Калининграда образовательных организаций ежегодно) Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании городского округа "Город Калининград" составит не менее 100% в 2013 году 11. Создание в организациях дошкольного Комитет по образованию, Доля организаций образования условий, соответствующих МКУ ФИС КСП. дошкольного образования, требованиям СанПиН и пожарной безопасности Руководители условия в которых образовательных соответствуют организаций требованиям СанПиН и пожарной безопасности, - до 95% к 2018 году 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту ---------------------------------------T----------T-----T-----T------T-----T------T-----T-------------------------- ¦ Единица ¦ 2013¦ 2014¦ 2015 ¦ 2016¦ 2017 ¦ 2018¦ Результаты ¦ измерения¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ ---------------------------------------+----------+-----+-----+------+-----+------+-----+-------------------------- Отношение численности детей 3-7 лет, проценты 90,0 93,0 96,0 100 100 100 всем детям в возрасте которым предоставлена возможность от 3 до 7 лет будет получать услуги дошкольного предоставлена возможность образования, к численности детей получения дошкольного в возрасте 3-7 лет, скорректированной образования на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе Удельный вес численности дошкольников, проценты - 10 65 100 100 100 во всех дошкольных обучающихся по образовательным образовательных программам дошкольного образования, организациях будут соответствующим требованиям стандартов реализоваться дошкольного образования, в общем числе образовательные программы дошкольников, обучающихся дошкольного образования, по образовательным программам соответствующие дошкольного образования требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования Удельный вес численности детей проценты 2,3 3,0 4,0 5,0 6,5 8,0 всем детям в возрасте дошкольного возраста, посещающих от 3 до 7 лет будет негосударственные организации предоставлена возможность дошкольного образования, получения дошкольного предоставляющие услуги дошкольного образования образования, в общей численности детей, посещающих образовательные организации дошкольного образования Удельный вес дошкольных проценты - 50 60 100 100 100 во всех дошкольных образовательных организаций, образовательных в которых оценка деятельности организациях будет дошкольных образовательных внедрена система оценки организаций, их руководителей деятельности дошкольных и основных категорий работников образовательных осуществляется на основании организаций показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования Отношение среднемесячной заработной проценты 100 100 100 100 100 100 средняя заработная плата платы педагогических работников педагогических работников муниципальных образовательных дошкольных образовательных организаций дошкольного образования организаций будет к средней заработной плате в общем соответствовать средней образовании городского округа заработной плате в сфере "Город Калининград" общего образования в городе Калининграде, повысится качество кадрового состава дошкольного образования 5. Финансовое обеспечение мероприятий млн. рублей -------------------------------T----------------------------T----------------------------T----------------------------T--------T--------T--------¬ ¦ Наименование мероприятий ¦ 2013 год ¦ 2014 год ¦ 2015 год ¦2016 год¦2017 год¦2018 год¦ ¦ +----------------------T-----+----------------------T-----+----------------------T-----+--------+--------+--------+ ¦ ¦ Предусмотрено ¦Дефи-¦ Предусмотрено ¦Дефи-¦ Предусмотрено ¦Дефи-¦ Потреб-¦ Потреб-¦ Потреб-¦ ¦ +-------------T--------+ цит +-------------T--------+ цит +-------------T--------+ цит ¦ ность ¦ ность ¦ ность ¦ ¦ ¦ Бюджет ¦ Плани- ¦ ¦ Бюджет ¦ Плани- ¦ ¦ Бюджет ¦ Плани- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ городского ¦ руемые ¦ ¦ городского ¦ руемые ¦ ¦ городского ¦ руемые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦округа "Город¦ внебюд-¦ ¦округа "Город¦ внебюд-¦ ¦округа "Город¦ внебюд-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Калининград",¦ жетные ¦ ¦Калининград",¦ жетные ¦ ¦Калининград",¦ жетные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ областной ¦средства¦ ¦ областной ¦средства¦ ¦ областной ¦средства¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджет, ¦ ¦ ¦ бюджет, ¦ ¦ ¦ бюджет, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ федеральный ¦ ¦ ¦ федеральный ¦ ¦ ¦ федеральный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+-------------+--------+-----+-------------+--------+-----+-------------+--------+-----+--------+--------+--------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ L------------------------------+-------------+--------+-----+-------------+--------+-----+-------------+--------+-----+--------+--------+--------- Создание дополнительных мест в 911,8 0 0 1341,0 0 0 1277,8 0 0 1194,0 1992,5 302,3 муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования Разработка и внедрение системы 0,3 0 0 0,3 0 0 0,3 0 0 0,3 0,3 0,3 оценки качества дошкольного образования (на основе конкурсного отбора по результатам деятельности) Повышение квалификации 0,08 0 0 0,14 0 0 0,08 0 0 0,14 0,08 0,14 педагогических и руководящих работников в межкурсовой период педагогических кадров Планирование дополнительных 69,7 37,0 103,8 23,6 49,3 49,7 23,6 49,3 66,2 123,9 168,6 143,3 расходов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" Создание в организациях 65,9 0 0 0 0 57,9 0 0 60,0 156,2 114,3 165,4 дошкольного образования условий, соответствующих требованиям СанПиН и пожарной безопасности ИТОГО: 1047,78 37,0 103,8 1365,04 49,3 107,6 1301,78 49,3 126,2 1474,54 2275,78 611,44 II. Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту 1. Основные направления Обеспечение достижения школьниками новых образовательных результатов включает в себя: введение федеральных государственных образовательных стандартов; мониторинг уровня подготовки и социализации школьников; корректировку основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников на основе методических рекомендаций; переподготовку и повышение квалификации педагогических кадров. Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя: внедрение системы оценки качества общего образования. Введение эффективного контракта в общем образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р) включает в себя: разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования; разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг, организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования; информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта. 2. Ожидаемые результаты Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает: обеспечение обучения всех школьников по федеральным государственным образовательным стандартам; повышение качества подготовки школьников Калининградской области. Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает: сокращение отставания от среднероссийского уровня образовательных результатов выпускников школ, работающих в сложных социальных условиях; введение оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности; введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школе. 3. Основные количественные характеристики системы общего образования -----------------------------T------------T------T------T------T------T------T------T------ ¦ Единица ¦ 2012 ¦ 2013 ¦ 2014 ¦ 2015 ¦ 2016 ¦ 2017 ¦ 2018 ¦ измерения ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год -----------------------------+------------+------+------+------+------+------+------+------ Численность детей и молодежи тыс. человек 44,813 44,946 46,013 46,889 47,753 48,740 49,313 7-17 лет Численность обучающихся тыс. человек 42,606 43,758 44,990 45,880 46,980 48,050 49,000 Число обучающихся в расчете человек 18,0 18,3 18,4 18,5 18,7 18,9 19,1 на 1 учителя Удельный вес численности процентов 24 35 45 56 67 78 90 обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам (к 2018 году обучаться по федеральным государственным образовательным стандартам будут все учащиеся 1-х - 8-х классов) Доля организаций общего процентов 100 100 100 100 100 100 100 образования, внедривших модели оценки качества подготовки обучающихся 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту --------------------------------------------------T-------------------------T----------T----------------------------- ¦Ответственные исполнители¦ Сроки ¦ Показатели ¦ ¦реализации¦ --------------------------------------------------+-------------------------+----------+----------------------------- Достижение новых качественных образовательных результатов 1. Комплекс мероприятий по внедрению федеральных Комитет по образованию. 2013-2018 государственных образовательных стандартов МАУ методический центр. годы (далее - ФГОС): Организации общего образования. начального общего образования: Организации 2013-2014 Удельный вес учащихся дополнительного годы на ступени начального общего корректировка основных образовательных образования детей образования организаций программ нового поколения, создание условий общего образования, в соответствии с требованиями ФГОС: закупка обучающихся по федеральным оборудования, учебников и методических государственным пособий для организации образовательного образовательным стандартам, процесса в 3-х - 4-х классах, повышение в 2014 году составит 100% квалификации педагогов, организация сетевого взаимодействия общеобразовательных школ и учреждений дополнительного образования для организации внеурочной занятости обучающихся в процессе введения ФГОС по техническому, интеллектуальному, творческому и спортивно-оздоровительному направлениям основного общего образования: 2013-2018 годы создание рабочей группы 2013 год Удельный вес учащихся по организационно-методическому на ступени основного общего сопровождению введения ФГОС основного образования организаций общего образования (далее - ООО) общего образования, в общеобразовательных учреждениях; обучающихся по федеральным государственным разработка плана-графика мероприятий 2013 год образовательным стандартам, комитета по образованию по подготовке к в 2018 году составит 70% введению ФГОС ООО в общеобразовательных учреждениях; принятие основных образовательных программ нового поколения; организация семинаров-практикумов, 2013-2015 консультационных пунктов, тьюторских годы площадок на базе общеобразовательных учреждений N 18, 28, 31, 32, 49; оказание консультативной и методической помощи в разработке: - основной образовательной программы основного общего образования общеобразовательного учреждения; - рабочих программ; - локальных актов, устанавливающих требования к различным объектам инфраструктуры общеобразовательного учреждения, сетевого взаимодействия с учреждениями дополнительного образования детей; создание условий в соответствии с требованиями ФГОС к кадровым, материально-техническим и информационным ресурсам во всех образовательных организациях общего образования: приобретение учебно-лабораторного оборудования, пополнение фондов школьных библиотек, повышение квалификации педагогов; организация сетевого взаимодействия 2014-2018 общеобразовательных школ и учреждений годы дополнительного образования для организации внеурочной занятости обучающихся в процессе введения ФГОС по направлениям: научно-техническому: - МАОУ СОШ N 44 и МАОУ ДОД ДЮЦ "На Молодежной", - МАОУ СОШ N 19, 21 и МАОУ ДОД дом детского творчества "Родник", - МАОУ СОШ N 14 и МАОУ ДОД ЦИТОИС, - МАОУ СОШ N 2, 13, 25, 36 и МАОУ ДОД городская станция юных техников, интеллектуальному: МАОУ гимназия N 32 и МАОУ ДОД ДЮЦ "На Молодежной", творческому: МАОУ СОШ N 46, 56 и МАОУ ДОД дворец творчества детей и молодежи "Янтарь", МАОУ СОШ N 10, 11, МАОУ начальная школа - детский сад и МАОУ ДОД ДЮЦ "На Комсомольской", спортивно-оздоровительному: общеобразовательные учреждения и МАОУ ДОД дворец творчества детей и молодежи, спортивные школы г. Калининграда; среднего (полного) общего образования: 2015-2018 Удельный вес учащихся годы на ступени среднего (полного) создание рабочей группы 2014-2015 общего образования по организационно-методическому годы организаций общего сопровождению введения ФГОС среднего образования, обучающихся по (полного) общего образования (далее - СОО) федеральным государственным в общеобразовательных учреждениях; образовательным стандартам, в 2018 году составит 20% разработка плана-графика мероприятий 2014-2016 комитета по образованию по подготовке к годы введению ФГОС СОО в общеобразовательных учреждениях; апробация ФГОС СОО в 5 организациях 2015 год Апробационные площадки общего образования; организация семинаров-практикумов, 2015-2018 консультационных пунктов, тьюторских годы площадок на базе общеобразовательных учреждений; разработка и принятие основных 2015-2018 образовательных программ; годы оказание консультативной и методической помощи в разработке: - основной образовательной программы среднего (полного) общего образования общеобразовательного учреждения; - рабочих программ; - локальных актов, устанавливающих требования к различным объектам инфраструктуры общеобразовательного учреждения, сетевого взаимодействия с учреждениями дополнительного образования детей; создание условий в соответствии с требованиями ФГОС к кадровым, материально-техническим и информационным ресурсам во всех организациях общего образования: приобретение учебно- лабораторного оборудования, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, апробация внедрения стандарта; организация сетевого взаимодействия общеобразовательных школ и учреждений дополнительного образования для организации внеурочной занятости обучающихся в процессе введения ФГОС по научно-техническому, интеллектуальному, творческому и спортивно-оздоровительному направлениям 2. Формирование системы мониторинга уровня Комитет по образованию, 2013 год Доля организаций общего подготовки и социализации школьников: МАУ методический центр. образования, внедривших подготовка предложений по методологии и Организации общего модели оценки качества инструментарию для мониторинга готовности образования подготовки и социализации обучающихся к освоению основных личности, в 2018 году образовательных программ начального общего, составит 100% основного общего, среднего (полного) общего образования и профессионального образования, комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы (8-й класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций: участие в пилотной апробации мониторинга Комитет по образованию, 2014 год Доля организаций общего уровня подготовки и социализации МАУ методический центр. образования, внедривших школьников Организации общего модели оценки социализации образования личности, в 2018 году (по представлению составит 100% Министерства образования Калининградской области) осуществление мониторинговых Комитет по образованию, 2015-2018 Доля организаций общего исследований о готовности к освоению МАУ методический центр. годы образования, внедривших основных образовательных программ Организации общего модели оценки качества начального общего, основного общего образования подготовки обучающихся, - образования через: 100% - осуществление итоговых мониторинговых исследований обучающихся 1-х, 4-х, 5-х и 8-х классов; - осуществление промежуточных мониторинговых исследований обучающихся 2-х, 3-х, 6-х и 7-х классов проведение анализа результатов 2013-2018 Аналитические приказы мониторинговых исследований: годы комитета по образованию. - разработка методических рекомендаций Информационное письмо по повышению качества образования с методическими рекомендациями на основе результатов мониторинговых по повышению качества исследований; образования. - издание ежегодного информационно- Информационно-аналитические аналитического справочника справочники по результатам по результатам мониторинговых мониторинговых исследований исследований 3. Участие в российских и международных Организации общего 2014-2018 Аналитическая справка сопоставительных исследованиях образования годы по результатам образовательных достижений школьников (PIRLS, TIMSS, PISA) 4. Разработка и реализация программ поддержки Комитет по образованию, 2013-2018 школ, работающих в сложных социальных МАУ методический центр. годы условиях: Организации общего образования разработка комплексного плана 2013-2018 Приказ комитета по образованию мероприятий по поддержке годы об утверждении комплексного плана общеобразовательных учреждений, мероприятий по поддержке работающих в сложных социальных общеобразовательных условиях, включающего организацию учреждений, работающих сетевого взаимодействия учреждений в сложных социальных условиях общего образования; повышение квалификации педагогических работников; совершенствование психолого- педагогического сопровождения образовательного процесса организация системного контроля за деятельностью общеобразовательных учреждений, работающих в сложных социальных условиях 5. Переподготовка и повышение квалификации Комитет по образованию, 2013-2018 Доля педагогических педагогических кадров: МАУ методический центр. годы работников общего Организации общего образования, прошедших разработка программ повышения образования 2013 год переподготовку и повышение квалификации и переподготовки квалификации, в том числе руководящих и педагогических и по персонифицированной работников общего образования модели повышения квалификации, на муниципальном уровне в 2018 году составит 100% разработка персонифицированной модели 2013-2014 Протокол методического повышения квалификации педагогических годы совета методического центра работников общего образования на муниципальном уровне внесение дополнений в муниципальное 2013 год Приказ комитета задание МАУ методического центра по образованию об утверждении муниципального задания Привлечение молодых специалистов в сферу общего образования: - проведение работы по организации ежегодно Удельный вес учителей целевого поступления выпускников в возрасте до 30 лет в общей в профессиональные учебные заведения; численности учителей - внесение изменений в положения об 2013 год общеобразовательных оплате труда и включение положений, организаций в 2018 году предусматривающих единоразовые и составит 24% ежемесячные стимулирующие выплаты молодым специалистам - организация деятельности постоянно 2013-2018 Приказы комитета действующих: годы по образованию о проведении - школы молодого руководителя; мероприятий - школы молодого завуча; - школы молодого учителя; - "круглых столов", конференций по обмену опытом; - проведение конкурсов профессионального мастерства ("Профессиональный дебют" и др.) - развитие системы наставничества Обеспечение доступности качественного образования 6. Разработка и утверждение положений Комитет по образованию, 2013 год Доля муниципальных функционирования муниципальной системы оценки МАУ методический центр. общеобразовательных качества общего образования в соответствии с участием руководителей учреждений, в которых оценка с показателями эффективности деятельности организаций общего деятельности подведомственных (муниципальных) организаций образования общеобразовательных общего образования, их руководителей и организаций, их основных категорий работников, в том числе руководителей и основных в связи с использованием дифференциации категорий работников заработной платы педагогических работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций общего образования, в 2018 году составит 100% создание рабочей группы по разработке 2013 год Приказ комитета критериев и целевых показателей по образованию о создании эффективности деятельности муниципальных рабочей группы организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников разработка критериев и целевых Приказ комитета показателей эффективности деятельности по образованию об утверждении муниципальных организаций общего критериев и целевых образования, их руководителей и основных показателей эффективности категорий работников деятельности муниципальных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников Введение эффективного контракта в общем образовании 7. Разработка и апробация моделей эффективного Комитет по образованию. 2013 год Удельный вес муниципальных контракта в общем образовании: Образовательные организаций общего организации общего образования, в которых разработка формы трудового договора образования 2013 год оценка деятельности с учетом разработанных на федеральном общеобразовательных и региональном уровнях: организаций, их - модельных методик формирования системы руководителей и основных оплаты труда и стимулирования работников категорий работников муниципальных образовательных осуществляется на основании учреждений, реализующих программы показателей эффективности начального общего, основного общего, деятельности, в 2018 году среднего (полного) общего образования; составит 100% - дифференциации размера средней заработной платы педагогических работников муниципальных учреждений с учетом квалификации, качества и результативности их деятельности и других характеристик апробация эффективного контракта в сфере общего образования уведомление руководителей и работников муниципальных общеобразовательных учреждений об изменении условий в трудовых договорах не менее чем за 2 месяца переход на новую форму трудового договора (эффективный контракт) в общем образовании 8. Разработка и принятие муниципальных Комитет по образованию 2013 год Приказ комитета по нормативных актов, устанавливающих механизмы с участием руководителей образованию, устанавливающий стимулирования руководителей образовательных механизмы стимулирования общеобразовательных организаций, направленных организаций общего руководителей на установление взаимосвязи между образования общеобразовательных показателями качества предоставляемых организаций организацией муниципальных услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования: заключение трудовых договоров 2013-2018 Доля руководителей (эффективных контрактов) с годы организаций общего руководителями муниципальных организаций образования, с которыми общего образования в соответствии с заключен эффективный утвержденной региональными нормативными контракт, в 2018 году актами типовой формой договора составит 100% 9. Информационное сопровождение мероприятий по Комитет по образованию, 2013-2018 Наличие не менее 6 введению эффективного контракта (организация общеобразовательные годы публикаций в год в СМИ проведения разъяснительной работы в трудовых учреждения по вопросам введения коллективах, публикации на официальном сайте эффективного контракта в администрации городского округа "Город организациях общего Калининград" (klgd.ru), проведение семинаров образования и другие мероприятия): сбор и обработка данных для проведения 2015 Аналитические отчеты. мониторингов влияния внедрения и 2017 Удовлетворенность населения эффективного контракта на качество годы качеством образовательных образовательных услуг общего образования услуг составит не менее 85% и удовлетворенности населения качеством в 2018 году общего образования, в том числе выявление лучших практик 10. Планирование дополнительных расходов местного Комитет по образованию, 2013-2018 Отношение средней заработной бюджета на повышение оплаты труда МКУ ФИС КСП годы платы педагогических педагогических работников общеобразовательных работников организаций организаций общего образования к средней заработной плате в Калининградской области - не менее 100% 11. Создание в организациях общего образования Комитет по образованию, Доля организаций общего условий, соответствующих требованиям СанПиН МКУ ФИС КСП. образования, условия и пожарной безопасности Руководители в которых соответствуют образовательных требованиям СанПиН организаций и пожарной безопасности, - до 95% к 2018 году 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту --------------------------------------T-----------T------T------T------T------T------T------T------------------------ ¦ Единица ¦ 2013 ¦ 2014 ¦ 2015 ¦ 2016 ¦ 2017 ¦ 2018 ¦ Результаты ¦ измерения ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ --------------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+------------------------ Отношение среднего балла единого проценты 1,85 1,8 1,75 1,7 1,65 1,6 улучшатся результаты государственного экзамена (в расчете выпускников школ, в на 1 предмет) в 10 процентах школ первую очередь тех школ, с лучшими результатами единого выпускники которых государственного экзамена к среднему показывают низкие баллу единого государственного результаты единого экзамена (в расчете на 1 предмет) государственного в 10 процентах школ с худшими экзамена результатами единого государственного экзамена Средний балл единого государственного 63,24 63,25 63,26 63,27 63,28 63,30 улучшатся результаты экзамена по русскому языку выпускников школ Средний балл единого государственного 49,98 50,00 50,01 50,02 50,03 50,04 улучшатся результаты экзамена по математике выпускников школ Удельный вес численности учителей в проценты 17 18 20 21 23 24 численность молодых возрасте до 30 лет в общей численности учителей в возрасте до учителей общеобразовательных 30 лет будет составлять организаций не менее 20 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций Отношение средней заработной платы проценты 100 100 100 100 100 100 средняя заработная плата педагогических работников педагогических образовательных организаций общего работников образования к средней заработной образовательных плате в Калининградской области организаций общего образования составит не менее 100 процентов средней заработной платы в Калининградской области Удельный вес муниципальных организаций проценты 5 80 90 90 90 100 во всех муниципальных общего образования, в которых оценка организациях общего деятельности общеобразовательных образования будет организаций, их руководителей внедрена система и основных категорий работников оценки деятельности осуществляется на основании общеобразовательных показателей эффективности деятельности организаций 6. Финансовое обеспечение мероприятий млн. рублей -----------------------------T----------------------------T-----------------------------T----------------------------T--------T--------T--------¬ ¦ Наименование мероприятий ¦ 2013 год ¦ 2014 год ¦ 2015 год ¦2016 год¦2017 год¦2018 год¦ ¦ +----------------------T-----+-----------------------T-----+----------------------T-----+--------+--------+--------+ ¦ ¦ Предусмотрено ¦Дефи-¦ Предусмотрено ¦Дефи-¦ Предусмотрено ¦Дефи-¦ Потреб-¦ Потреб-¦ Потреб-¦ ¦ +-------------T--------+ цит +-------------T---------+ цит +-------------T--------+ цит ¦ ность ¦ ность ¦ ность ¦ ¦ ¦ Бюджет ¦ Плани- ¦ ¦ Бюджет ¦ Плани- ¦ ¦ Бюджет ¦ Плани- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ городского ¦ руемые ¦ ¦ городского ¦ руемые ¦ ¦ городского ¦ руемые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦округа "Город¦ внебюд-¦ ¦округа "Город¦ внебюд- ¦ ¦округа "Город¦ внебюд-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Калининград",¦ жетные ¦ ¦Калининград",¦ жетные ¦ ¦Калининград",¦ жетные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ областной ¦средства¦ ¦ областной ¦средства ¦ ¦ областной ¦средства¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджет, ¦ ¦ ¦ бюджет, ¦ ¦ ¦ бюджет, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ федеральный ¦ ¦ ¦ федеральный ¦ ¦ ¦ федеральный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L----------------------------+-------------+--------+-----+-------------+---------+-----+-------------+--------+-----+--------+--------+--------- Комплекс мероприятий по 0,015 0 0 0,015 0 0 0,015 0 0 0,015 0,015 0,015 внедрению ФГОС на ступени начального общего образования Формирование системы 0,020 0 0 0,020 0 0 0,020 0 0 0,020 0,020 0,020 мониторинга уровня подготовки и социализации школьников Повышение квалификации 0,400 0 0 0,400 0 0 0,400 0 0 0,400 0,400 0,400 педагогических и руководящих работников в межкурсовой период педагогических кадров Планирование дополнительных 290,4 0,1 0 208,6 0,1 0 161,1 0,1 0 168,3 187,1 93,0 расходов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" Создание в организациях 48,4 0 0 0 0 50,0 0 0 53,0 56,2 59,6 63,2 общего образования условий, соответствующих требованиям СанПиН и пожарной безопасности ИТОГО: 339,235 0,1 0 209,035 0,1 50,0 161,535 0,1 53,0 224,935 247,135 156,635 III. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту 1. Основные направления Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя: разработку и реализацию мероприятий, направленных на развитие дополнительного образования детей; совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей; распространение муниципальной модели организации дополнительного образования детей; создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей; разработку и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя совершенствование муниципальной системы выявления, развития и поддержки одаренных детей и молодых талантов. Введение эффективного контракта в дополнительном образовании включает в себя: разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования; разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией муниципальных услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования; информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта. 2. Ожидаемые результаты Не менее 73 процентов детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе не менее 50 процентов из них - за счет бюджетных средств. Не менее 3000 детей и подростков будут охвачены общественными проектами с использованием медиатехнологий, направленными на просвещение и воспитание. 3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей ------------------------------T----------T-------T-------T--------T-------T------T-------T-------- ¦ Единица ¦ 2012 ¦ 2013 ¦ 2014 ¦ 2015 ¦ 2016 ¦ 2017 ¦ 2018 ¦ измерения¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ------------------------------+----------+-------+-------+--------+-------+------+-------+-------- Численность детей и молодежи тыс. 46,849 47,85 48,32 49,38 49,95 50,50 51,30 5-18 лет человек Доля детей, охваченных процентов 64 65 67 68 69 71 73 образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5-18 лет Численность детей, охваченных тыс. 30,235 31,218 32,372 33,572 34,712 35,966 37,560 образовательными программами человек дополнительного образования детей в организациях дополнительного образования детей, в том числе: - численность детей, тыс. 11,875 12,235 12,652 13,050 13,370 13,720 14,485 охваченных образовательными человек программами дополнительного образования детей в муниципальных учреждениях дополнительного образования детей творческой направленности; - численность детей, тыс. 8,573 8,785 9,045 9,335 9,603 10,055 10,405 охваченных образовательными человек программами дополнительного образования детей в муниципальных учреждениях дополнительного образования детей спортивной направленности; - численность детей, тыс. 5,384 5,689 6,144 6,635 7,165 7,595 8,050 охваченных образовательными человек программами дополнительного образования детей в государственных детско- юношеских спортивных школах и эколого-биологическом центре; - численность детей, тыс. 0,092 0,098 0,100 0,102 0,104 0,106 0,110 охваченных образовательными человек программами дополнительного образования детей в негосударственной детско-юношеской спортивной школе; - численность детей, тыс. 4,311 4,411 4,431 4,450 4,470 4,490 4,510 охваченных образовательными человек программами дополнительного образования детей в муниципальных музыкальных, художественных и школах искусств Численность педагогических тыс. 1,014 1,035 1,055 1,075 1,095 1,115 1,130 работников организаций человек дополнительного образования детей 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту -----------------------------------------------------T-------------------------T-----------T--------------------------¬ ¦ ¦Ответственные исполнители¦ Сроки ¦ Результат ¦ ¦ ¦ ¦ реализации¦ ¦ L----------------------------------------------------+-------------------------+-----------+--------------------------- Расширение потенциала системы дополнительного образования детей 1. Внесение изменений в долгосрочную Комитет по социальной 2013 год Удельный вес детей целевую Программу "Развитие системы политике. в возрасте 5-18 лет, образования Калининграда" Комитет архитектуры получающих услуги в части мероприятий, и строительства. дополнительного предусматривающих формирование Комитет по образованию образования, в общей эффективной сети организаций численности детей дополнительного образования детей, в возрасте 5-18 лет: обновления содержания программ 2013 год - 65%; и технологий дополнительного 2018 год - 73% образования детей; развития инфраструктуры, в том числе Удельный вес численности для исследовательской обучающихся по программам и научно-технической деятельности, общего образования, летнего отдыха и оздоровления детей участвующих в олимпиадах и и подростков конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования: 2013 год - 55%; 2018 год - 60% 2. Проведение мониторинга деятельности Комитет по социальной 2013-2018 Аналитический отчет организаций дополнительного политике. образования детей в целях выявления Комитет по образованию дефицита и перспектив развития 3. Внесение изменений в муниципальные Комитет по социальной 2013 год Приказы комитета задания для учреждений политике. по социальной политике. дополнительного образования на Комитет по образованию Приказы комитета реализацию программ дополнительного по образованию образования детей 4. Оптимизация сети муниципальных Комитет по социальной 2015 год Создание эффективной сети организаций дополнительного политике. муниципальных организаций образования детей, в том числе Комитет по образованию дополнительного создание интеграционных моделей образования детей учреждений общего и дополнительного образования детей 5. Мониторинг и оценка эффективности Комитет по социальной 2013-2018 Аналитический отчет реализации мероприятий, направленных политике. годы на развитие дополнительного Комитет по образованию образования детей 6. Совершенствование организационно- Комитет по социальной Удельный вес числа экономических механизмов обеспечения политике. образовательных доступности услуг дополнительного Комитет по образованию организаций образования детей: дополнительного образования детей, создание условий для развития 2016-2017 осуществляющих инфраструктуры дополнительного годы образовательный процесс образования и досуга детей в соответствии при застройке территорий с обновленными в соответствии с рекомендациями, требованиями к условиям разработанными Министерством его организации, в 2018 образования Калининградской области году составит не менее 85% организация сбора информации Комитет по социальной 2013-2018 и анализ предписаний надзорных политике. годы органов, составление плана Комитет по образованию. мероприятий с финансово- МКУ ФИС КСП экономическим обоснованием по приведению условий образовательных организаций дополнительного образования детей в соответствие с обновленными требованиями к условиям организации образовательного процесса, обеспечение проведения необходимых ремонтных работ 7. Распространение современных моделей организации дополнительного образования детей: 7.1. Участие муниципалитета Комитет по социальной 2013-2018 Привлечение дополнительных и образовательных учреждений политике. годы средств из областного в конкурсах и конкурсных мероприятиях, Комитет по образованию бюджета организованных Министерством на совершенствование образования Калининградской области ресурсной базы учреждений дополнительного образования детей Приказы комитета по образованию о проведении мероприятий и утверждении положений 7.2. Организация и проведение ежегодных Комитет по социальной Приказы комитета конкурсных мероприятий в рамках политике. по социальной политике, распространения инновационных Комитет по образованию комитета по образованию моделей развития техносферы о проведении мероприятий деятельности учреждений дополнительного образования детей, направленных на развитие научно- технической и учебно- исследовательской деятельности обучающихся: - городской конкурс методических материалов в системе дополнительного образования детей; - фестиваль "Одаренные дети - будущее России"; - городской конкурс технического творчества по робототехнике; - городской конкурс детского творчества "Русской сказки добрая душа"; - городской конкурс детской фотографии "Таинственный город"; - городской фестиваль "В мире астрономии" и др. 7.3. Поддержка на конкурсной основе Комитет по социальной программ и проектов, направленных на политике. социализацию, самореализацию детей Комитет по образованию и подростков, организацию их позитивной занятости, формирование здорового образа жизни, профилактику асоциальных явлений в детской и молодежной среде: - муниципальный конкурс на лучшую авторскую воспитательную программу; - городской конкурс методических материалов в системе дополнительного образования детей и др. 7.4. Организация и проведение обучающих Приказы комитета мероприятий по тиражированию по социальной политике, современных моделей организации комитета по образованию дополнительного образования детей о проведении мероприятий (совещания, семинары): Доля педагогов - качество образования дополнительного в учреждениях дополнительного образования, посетивших образования: проблема обучающие семинары определения результативности; - работа с детьми особого внимания. Профилактика асоциальных явлений; - развитие моделей внутренней и внешней интеграции основного и дополнительного образования в рамках создания воспитательно- образовательного пространства в социуме; - опыт и перспектива развития технического творчества в учреждениях дополнительного образования детей; - задачи, опыт, перспективы в обеспечении содержательного отдыха детей в летний каникулярный период; - слет педагогов дополнительного образования и др. 8. Организация новых направлений Комитет по социальной деятельности в учреждениях политике. дополнительного образования детей: Комитет по образованию разработка и лицензирование образовательных программ дополнительного образования организация новых направлений и форм деятельности с использованием ресурсов учреждений дошкольного и общего образования (кружки, секции, клубы и др.) 9. Создание условий для использования Комитет по социальной 2013-2015 Не менее трех учреждений ресурсов негосударственного сектора политике. годы дополнительного в предоставлении услуг Комитет по образованию. образования детей, дополнительного образования детей: МКУ ФИС КСП использующих ресурсы - разработка, апробация негосударственного и внедрение моделей сектора, в 2015 году использования ресурсов негосударственного сектора и механизмов государственно- частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей; - расчет норматива бюджетного Приказ комитета финансирования на предоставление по социальной политике услуги дополнительного об утверждении норматива образования детей бюджетного финансирования в муниципальном образовательном услуги дополнительного учреждении дополнительного образования детей образования детей; - разработка нормативно-правовых актов, закрепляющих нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса; - размещение в средствах массовой Наличие не менее информации приглашения 6 публикаций в год в СМИ поставщикам подать заявку на оказание услуг по дополнительному образованию детей; - формирование технического Техническое задание задания на услуги по дополнительному образованию детей и конкурсной документации 10. Разработка и внедрение системы Комитет по образованию 2013-2015 Доля муниципальных оценки качества дополнительного годы организаций образования детей: дополнительного образования детей, создание рабочей группы 2013 год в которых оценка по разработке мониторинга деятельности организаций по изучению факторов, влияющих дополнительного на качество дополнительного образования детей, образования, а также их руководителей родительского запроса и основных категорий относительно качества работников осуществляется дополнительного образования на основании показателей детей эффективности деятельности, в 2015 году проведение мониторинга 2013-2014 составит 100% по изучению факторов, влияющих годы на качество дополнительного образования, а также родительского запроса относительно качества дополнительного образования детей разработка и внедрение 2013 год показателей и критериев эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению 11. Совершенствование муниципальной Удельный вес численности системы выявления, развития и обучающихся по программам поддержки одаренных детей и молодых общего образования, талантов: участвующих в олимпиадах и конкурсах различного Поддержка функционирования Комитет по социальной 2013-2018 уровня, в общей информационных образовательных политике. годы численности обучающихся ресурсов в целях формирования Комитет по образованию по программам общего единого образовательного образования в 2018 году пространства с применением составит 60% дистанционных технологий, в том числе очно-дистанционной школы: МАОУ ДОД ДДТ "Родник", МАОУ ДОД центр творческого развития и гуманитарного образования "Информационные технологии", МАОУ ДОД ДЮЦ "На Молодежной", МАОУ ДОД ДТДиМ "Янтарь": - создание в МАОУ ДОД ДЮЦ ежегодно "На Молодежной" базовой площадки по работе с одаренными детьми; - проведение городского фестиваля "Одаренные дети - будущее России"; - материальное поощрение одаренных детей за: высокие спортивные достижения; особые достижения в творческой деятельности; особые достижения в сфере образования; - проведение городского социально-образовательного проекта "Одаренные дети - будущее России" и др. Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей 12. Разработка и апробация моделей Комитет по социальной 2013-2018 Отношение среднемесячной эффективного контракта в учреждениях политике. годы заработной платы педагогов дополнительного образования детей: Комитет по образованию. государственных МКУ ФИС КСП организаций дополнительного поэтапное повышение заработной Комитет по социальной 2013-2018 образования детей платы педагогических работников политике. годы к среднемесячной заработной организаций дополнительного Комитет по образованию. плате учителей в городском образования детей МКУ ФИС КСП округе "Город Калининград" - 100% в 2018 году создание рабочей группы 2013 год по разработке критериев эффективности деятельности учреждений, руководителей и педагогов дополнительного образования детей разработка формы трудового 2013-2018 договора с учетом разработанных годы на федеральном и региональном уровнях: - модельных методик формирования системы оплаты труда и стимулирования работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования; - дифференциации размера средней заработной платы педагогических работников муниципальных учреждений с учетом квалификации, качества и результативности их деятельности и других характеристик апробация эффективного Комитет по социальной 2013 год контракта в сфере политике. дополнительного образования Комитет по образованию детей уведомление руководителей и работников муниципальных общеобразовательных учреждений об изменении условий в трудовых договорах не менее чем за 2 месяца внедрение моделей эффективного 2013-2018 Удельный вес числа контракта в дополнительном годы руководителей образовании детей и педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования детей, осуществляющих трудовую деятельность в соответствии с эффективным контрактом, - 100% в 2018 году планирование дополнительных Комитет по социальной 2013-2018 Решение городского Совета расходов бюджета городского политике. годы депутатов Калининграда округа "Город Калининград" Комитет по образованию. на повышение оплаты труда МКУ ФИС КСП педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей 13. Разработка и утверждение положений Комитет по социальной 2013-2018 Отношение среднемесячной по стимулированию руководителей политике. годы заработной платы педагогов образовательных организаций Комитет по образованию муниципальных организаций дополнительного образования детей, дополнительного направленных на установление образования детей взаимосвязи между показателями к среднемесячной качества предоставляемых заработной плате учителей организацией муниципальных услуг в ГО "Город Калининград" - и эффективностью деятельности 100% в 2018 году руководителя образовательной организации дополнительного образования детей (в том числе по результатам независимой оценки) (в соответствии с компетенцией органов местного самоуправления): проведение работы по заключению 2013-2018 Отношение среднемесячной эффективных контрактов годы заработной платы педагогов Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
