Распоряжение Администрации Муниципального образования "Светловский городской округ" от 26.07.2010 № 188-р-к

 



                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ                         

                       КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ                        

               АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ               
                     СВЕТЛОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ                      

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ                             

                     от 26 июля 2010 г. N 188-р-к                     
                             г. Светлый                               

      Об утверждении Положения и состава комиссии по соблюдению       
       требований к служебному поведению муниципальных служащих       
        и урегулированию конфликтов интересов в администрации         
          МО "Светловский городской округ" в новой редакции           

  (В редакции Распоряжений Администрации Муниципального образования
       "Светловский городской округ" от 22.03.2011 г. N 54-р-к;
                     от 13.10.2011 г. N 279-р-к)


     В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 02.03.2007  N
25-ФЗ   "О   муниципальной  службе  в  Российской  Федерации",  Указом
Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821  "О  комиссиях  по
соблюдению    требований    к    служебному    поведению   федеральных
государственных служащих и урегулированию конфликта интересов":

     1. Утвердить:
     - Положение о комиссии  по  соблюдению  требований  к  служебному
поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов
в администрации МО "СГО" в новой редакции согласно приложению N 1;
     - состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
муниципальных   служащих   и  урегулированию  конфликтов  интересов  в
администрации МО "СГО" в новой редакции согласно приложению N 2.
     - резервный состав комиссии по соблюдению требований к служебному
поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов
в  администрации  МО  "СГО"  в новой редакции согласно приложению N 3.
(Дополнен  -  Распоряжение  Администрации  Муниципального  образования
"Светловский городской округ" от 13.10.2011 г. N 279-р-к)
     2.  Распоряжение администрации МО "Светловский городской округ" N
327-р-к  от 30.12.2008 "Об утверждении Положения и состава комиссии по
соблюдению  требований к служебному поведению муниципальных служащих и
урегулированию  конфликтов  интересов  в администрации МО "Светловский
городской округ" признать утратившим силу.



Глава администрации МО "СГО"                            С.Н. Лютаревич



                                                        Приложение N 1
                                                        к Распоряжению
                                                         администрации
                                            муниципального образования
                                         "Светловский городской округ"
                                          от 26 июля 2010 г. N 188-р-к

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
     о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению      
     муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов      

  (В редакции Распоряжения Администрации Муниципального образования
      "Светловский городской округ" от 13.10.2011 г. N 279-р-к)


     1.  Настоящим  Положением  определяется  порядок  формирования  и
деятельности  комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов  (далее  -
комиссия),  образуемой  в  администрации  МО  "СГО"  в  соответствии с
Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О  противодействии
коррупции".
     2. Комиссия в  своей  деятельности  руководствуется  Конституцией
Российской    Федерации,   федеральными   конституционными   законами,
федеральными  законами,  актами  Президента  Российской  Федерации   и
Правительства  Российской  Федерации,  законами  и подзаконными актами
Калининградской области, настоящим Положением, а также актами  органов
местного самоуправления МО "СГО".
     3. Основной задачей комиссий является содействие администрации МО
"СГО":
     а) в обеспечении соблюдения  муниципальными  служащими  (далее  -
муниципальные   служащие)   ограничений   и   запретов,  требований  о
предотвращении или  урегулировании  конфликта  интересов,  а  также  в
обеспечении  исполнения  ими  обязанностей,  установленных Федеральным
законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии  коррупции",
другими   федеральными  законами  (далее  -  требования  к  служебному
поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);
     б) в осуществлении в администрации МО "СГО" мер по предупреждению
коррупции.
     4.  Комиссия  рассматривает  вопросы,  связанные  с   соблюдением
требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании
конфликта интересов, в отношении  муниципальных  служащих,  замещающих
должности   муниципальной  службы  (далее  -  должности  муниципальной
службы) в администрации МО "СГО".
     5.  Комиссия  образуется  распоряжением  главы  администрации  МО
"СГО". Указанным распоряжением утверждается состав, порядок ее работы.
     В состав комиссии входят председатель комиссии, его  заместитель,
секретарь  и  члены  комиссии. Все члены комиссии при принятии решений
обладают равными  правами.  В  отсутствие  председателя  комиссии  его
обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
     В  случае  отсутствия  по  уважительным  причинам  какого-либо из
утвержденных  членов комиссии основного состава в заседании комиссии с
правом  решающего  голоса  участвует член комиссии резервного состава,
включенный  таким  образом,  чтобы исключить возможность возникновения
конфликта  интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией
решения. Порядок формирования резервного состава комиссии, определения
правомочности    заседания    комиссии    регулируются    положениями,
распространяемыми   на   основной   состав   комиссии.   (Дополнен   -
Распоряжение  Администрации  Муниципального  образования  "Светловский
городской округ" от 13.10.2011 г. N 279-р-к)
     6. В состав комиссии входят:
     а)  заместитель  главы  администрации  МО   "СГО"   (председатель
комиссии),  руководитель подразделения кадровой службы по профилактике
коррупционных и иных правонарушений  либо  должностное  лицо  кадровой
службы   администрации,   ответственное   за  работу  по  профилактике
коррупционных   и   иных    правонарушений    (секретарь    комиссии),
муниципальные    служащие    из    правового   подразделения,   других
подразделений администрации;
     б)  представитель  Правительства   Калининградской   области   по
вопросам муниципальной службы;
     в)   представитель   (представители)   научных   организаций    и
образовательных   учреждений   среднего,   высшего  и  дополнительного
профессионального  образования,   деятельность   которых   связана   с
муниципальной службой.
     7. Глава администрации может принять решение о включении в состав
комиссии:
     а)  представителя   общественного   совета,   образованного   при
администрации  в  соответствии  с  Законом  КО "Об Общественной палате
Калининградской области";
     б) представителя общественной организации ветеранов, созданной  в
МО "СГО";
     в)   представителя   профсоюзной   организации,   действующей   в
установленном порядке в администрации.
     8. Число членов комиссии, не замещающих  должности  муниципальной
службы  в  администрации  МО  "СГО",  должно составлять не менее одной
четверти от общего числа членов комиссии.
     9. Состав комиссии формируется  таким  образом,  чтобы  исключить
возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять
на принимаемые комиссией решения.
     10.  В  заседаниях  комиссии  с  правом   совещательного   голоса
участвуют:
     а)  непосредственный  руководитель  муниципального  служащего,  в
отношении  которого  комиссией  рассматривается  вопрос  о  соблюдении
требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании
конфликта   интересов,   и  определяемые  председателем  комиссии  два
муниципальных служащих, замещающих в администрации МО "СГО"  должности
муниципальной  службы, аналогичные должности, замещаемой муниципальным
служащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос;
     б)   другие   муниципальные   служащие,   замещающие    должности
муниципальной  службы в администрации; специалисты, которые могут дать
пояснения по вопросам муниципальной службы и вопросам, рассматриваемым
комиссией;  должностные  лица  других органов местного самоуправления;
представители     заинтересованных     организаций;      представитель
муниципального    служащего,    в    отношении    которого   комиссией
рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному  поведению
и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению
председателя  комиссии,  принимаемому  в  каждом   конкретном   случае
отдельно  не  менее  чем  за  три  дня  до  дня  заседания комиссии на
основании ходатайства муниципального служащего, в  отношении  которого
комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.
     11.  Заседание  комиссии  считается  правомочным,  если  на   нем
присутствует  не  менее  двух  третей от общего числа членов комиссии.
Проведение заседаний с участием  только  членов  комиссии,  замещающих
должности муниципальной службы в администрации МО "СГО", недопустимо.
     12.   При   возникновении    прямой    или    косвенной    личной
заинтересованности  члена комиссии, которая может привести к конфликту
интересов  при  рассмотрении  вопроса,  включенного  в  повестку   дня
заседания  комиссии,  он обязан до начала заседания заявить об этом. В
таком случае соответствующий член  комиссии  не  принимает  участия  в
рассмотрении указанного вопроса.
     13. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:
     а) представление главы администрации в соответствии с  Положением
о   проверке   достоверности   и   полноты   сведений,  представляемых
гражданами,  претендующими  на  замещение   должностей   муниципальной
службы,   и  муниципальными  служащими,  и  соблюдения  муниципальными
служащими требований  к  служебному  поведению,  материалов  проверки,
свидетельствующих:
     о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных
сведений, предусмотренных названным Положением;
     о несоблюдении муниципальным  служащим  требований  к  служебному
поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
     б) поступившее в подразделение кадровой службы:
     обращение  гражданина,  замещавшего  в  администрации   должность
муниципальной  службы,  включенную в перечень должностей, утвержденный
распоряжением  главы  администрации  о  даче  согласия  на   замещение
должности  в  коммерческой  или  некоммерческой  организации  либо  на
выполнение  работы  на  условиях   гражданско-правового   договора   в
коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по
управлению этой организацией входили  в  его  должностные  (служебные)
обязанности,  до  истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной
службы;
     заявление муниципального служащего о невозможности по объективным
причинам    представить   сведения   о   доходах,   об   имуществе   и
обязательствах имущественного  характера  своих  супруги  (супруга)  и
несовершеннолетних детей;
     в) представление главы администрации или любого  члена  комиссии,
касающееся  обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к
служебному поведению и (или) требований  об  урегулировании  конфликта
интересов   либо   осуществления  в  администрации  МО  "СГО"  мер  по
предупреждению коррупции.
     14.  Комиссия  не  рассматривает  сообщения  о  преступлениях   и
административных  правонарушениях,  а  также  анонимные  обращения, не
проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
     15. Председатель комиссии  при  поступлении  к  нему  в  порядке,
предусмотренном  нормативным  правовым  актом  администрации МО "СГО",
информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:
     а) в 3-дневный срок назначает дату заседания комиссии.  При  этом
дата  заседания  комиссии не может быть назначена позднее семи дней со
дня поступления указанной информации;
     б) организует ознакомление муниципального служащего, в  отношении
которого  комиссией  рассматривается  вопрос о соблюдении требований к
служебному поведению и (или) требований  об  урегулировании  конфликта
интересов,   его   представителя,   членов   комиссии  и  других  лиц,
участвующих  в  заседании   комиссии,   с   информацией,   поступившей
должностному    лицу   кадровой   службы   администрации   МО   "СГО",
ответственному  за  работу  по  профилактике  коррупционных   и   иных
правонарушений, и с результатами ее проверки;
     в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание  комиссии
лиц,  указанных  в  подпункте  "б"  пункта  10  настоящего  Положения,
принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении)  и
о  рассмотрении  (об  отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии
дополнительных материалов.
     16. Заседание комиссии проводится  в  присутствии  муниципального
служащего,  в  отношении  которого рассматривается вопрос о соблюдении
требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании
конфликта  интересов.  При  наличии  письменной просьбы муниципального
служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия  заседание
комиссии  проводится  в его отсутствие. В случае неявки муниципального
служащего или его представителя на заседание комиссии  при  отсутствии
письменной  просьбы муниципального служащего о рассмотрении указанного
вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается.  В  случае
вторичной  неявки  муниципального  служащего или его представителя без
уважительных причин комиссия  может  принять  решение  о  рассмотрении
указанного вопроса в отсутствие муниципального служащего.
     17. На заседании комиссии заслушиваются пояснения  муниципального
служащего  (с  его  согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы по
существу предъявляемых муниципальному  служащему  претензий,  а  также
дополнительные материалы.
     18. Члены комиссии и  лица,  участвовавшие  в  ее  заседании,  не
вправе  разглашать  сведения,  ставшие  им  известными  в  ходе работы
комиссии.
     19. По итогам рассмотрения вопроса, указанного  в  абзаце  втором
подпункта  "а" пункта 13 настоящего Положения, комиссия принимает одно
из следующих решений:
     а)  установить,  что   сведения,   представленные   муниципальным
служащим  в  соответствии  с  Положением  о  проверке  достоверности и
полноты  сведений,   представляемых   гражданами,   претендующими   на
замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими,
и  соблюдения  муниципальными  служащими   требований   к   служебному
поведению, являются достоверными и полными;
     б)  установить,  что   сведения,   представленные   муниципальным
служащим  Положения,  названного  в  подпункте  "а" настоящего пункта,
являются недостоверными и (или)  неполными.  В  этом  случае  комиссия
рекомендует  главе  администрации применить к муниципальному служащему
конкретную меру ответственности.
     20. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в  абзаце  третьем
подпункта  "а" пункта 13 настоящего Положения, комиссия принимает одно
из следующих решений:
     а) установить, что муниципальный служащий соблюдал  требования  к
служебному  поведению  и  (или) требования об урегулировании конфликта
интересов;
     б) установить, что муниципальный служащий не соблюдал  требования
к  служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта
интересов. В этом  случае  комиссия  рекомендует  главе  администрации
указать   муниципальному   служащему   на   недопустимость   нарушения
требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании
конфликта   интересов   либо   применить  к  муниципальному  служащему
конкретную меру ответственности.
     21. По итогам рассмотрения вопроса, указанного  в  абзаце  втором
подпункта  "б" пункта 13 настоящего Положения, комиссия принимает одно
из следующих решений:
     а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой
или  некоммерческой  организации либо на выполнение работы на условиях
гражданско-правового  договора  в  коммерческой   или   некоммерческой
организации,  если  отдельные  функции по управлению этой организацией
входили в его должностные (служебные) обязанности;
     б) отказать гражданину в замещении должности в  коммерческой  или
некоммерческой  организации  либо  в  выполнении  работы  на  условиях
гражданско-правового  договора  в  коммерческой   или   некоммерческой
организации,  если  отдельные  функции по управлению этой организацией
входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой
отказ.
     22. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в  абзаце  третьем
подпункта  "б" пункта 13 настоящего Положения, комиссия принимает одно
из следующих решений:
     а) признать, что причина непредставления  муниципальным  служащим
сведений  о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах имущественного
характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей  является
объективной и уважительной;
     б) признать, что причина непредставления  муниципальным  служащим
сведений  о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах имущественного
характера  своих  супруги  (супруга)  и  несовершеннолетних  детей  не
является    уважительной.   В   этом   случае   комиссия   рекомендует
муниципальному  служащему  принять  меры  по  представлению  указанных
сведений;
     в) признать, что причина непредставления  муниципальным  служащим
сведений  о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах имущественного
характера  своих  супруги   (супруга)   и   несовершеннолетних   детей
необъективна  и является способом уклонения от представления указанных
сведений. В этом случае комиссия рекомендует  главе  администрации  МО
"СГО"   применить   к   муниципальному   служащему   конкретную   меру
ответственности.
     23. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных  подпунктами
"а" и "б" пункта 13 настоящего Положения, при наличии к тому оснований
комиссия  может  принять  иное,  чем  предусмотрено   пунктами   19-22
настоящего  Положения,  решение.  Основания  и  мотивы принятия такого
решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.
     24. По итогам рассмотрения вопроса,  предусмотренного  подпунктом
"в" пункта 13 настоящего Положения, комиссия принимает соответствующее
решение.
     25. Для  исполнения  решений  комиссии  могут  быть  подготовлены
проекты нормативных правовых актов администрации МО "СГО", решений или
поручений  главы  администрации,  которые  в   установленном   порядке
представляются на рассмотрение главы администрации.
     26.  Решения  комиссии  по  вопросам,  указанным  в   пункте   13
настоящего  Положения,  принимаются тайным голосованием (если комиссия
не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на
заседании членов комиссии.
     27. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают
члены  комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии,
за исключением решения, принимаемого по итогам  рассмотрения  вопроса,
указанного   в  абзаце  втором  подпункта  "б"  пункта  13  настоящего
Положения, для главы администрации  носят  рекомендательный  характер.
Решение,  принимаемое  по  итогам  рассмотрения  вопроса, указанного в
абзаце втором подпункта "б"  пункта  13  настоящего  Положения,  носит
обязательный характер.
     28. В протоколе заседания комиссии указываются:
     а) дата  заседания  комиссии,  фамилии,  имена,  отчества  членов
комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
     б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании  комиссии
вопросов    с    указанием   фамилии,   имени,   отчества,   должности
муниципального служащего, в отношении которого рассматривается  вопрос
о  соблюдении  требований к служебному поведению и (или) требований об
урегулировании конфликта интересов;
     в) предъявляемые к муниципальному служащему претензии, материалы,
на которых они основываются;
     г) содержание пояснений муниципального служащего и других лиц  по
существу предъявляемых претензий;
     д) фамилии,  имена,  отчества  выступивших  на  заседании  лиц  и
краткое изложение их выступлений;
     е)  источник  информации,  содержащей  основания  для  проведения
заседания  комиссии,  дата  поступления  информации в администрацию МО
"СГО";
     ж) другие сведения;
     з) результаты голосования;
     и) решение и обоснование его принятия.
     29. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной
форме  изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению
к протоколу заседания комиссии и  с  которым  должен  быть  ознакомлен
муниципальный служащий.
     30. Копии протокола заседания комиссии в 3-дневный  срок  со  дня
заседания  направляются  главе  администрации,  полностью  или  в виде
выписок из  него  -  муниципальному  служащему,  а  также  по  решению
комиссии - иным заинтересованным лицам.
     31. Глава администрации  обязан  рассмотреть  протокол  заседания
комиссии  и  вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в
нем рекомендации при принятии решения о  применении  к  муниципальному
служащему  мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми
актами Российской Федерации, а  также  по  иным  вопросам  организации
противодействия  коррупции.  О  рассмотрении  рекомендаций  комиссии и
принятом решении глава администрации  в  письменной  форме  уведомляет
комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания
комиссии.  Решение  главы  администрации   оглашается   на   ближайшем
заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
     32. В случае  установления  комиссией  признаков  дисциплинарного
проступка   в   действиях   (бездействии)   муниципального   служащего
информация об этом  представляется  главе  администрации  для  решения
вопроса  о  применении к муниципальному служащему мер ответственности,
предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
     33.   В   случае   установления   комиссией   факта    совершения
муниципальным   служащим  действия  (факта  бездействия),  содержащего
признаки административного правонарушения  или  состава  преступления,
председатель   комиссии   обязан   передать  информацию  о  совершении
указанного  действия  (бездействии)  и   подтверждающие   такой   факт
документы  в  правоприменительные  органы  в  3-дневный  срок,  а  при
необходимости - немедленно.
     34. Копия  протокола  заседания  комиссии  или  выписка  из  него
приобщается  к  личному  делу  муниципального  служащего,  в отношении
которого  рассмотрен  вопрос  о  соблюдении  требований  к  служебному
поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
     35.  Организационно-техническое  и  документационное  обеспечение
деятельности  комиссии,  а  также  информирование  членов  комиссии  о
вопросах,  включенных  в  повестку  дня,  о  дате,  времени  и   месте
проведения  заседания,  ознакомление  членов  комиссии  с материалами,
представляемыми для об суждения на заседании комиссии,  осуществляются
кадровой службы администрации МО "СГО".
     36.  В  случае  рассмотрения  вопросов,  указанных  в  пункте  13
настоящего  Положения, аттестационными комиссиями администрации (далее
- аттестационные комиссии) в их состав в качестве постоянных членов  с
соблюдением  законодательства  Российской  Федерации о государственной
тайне включаются лица, указанные в пункте 6  настоящего  Положения,  а
также  по  решению  главы  администрации  - лица, указанные в пункте 7
настоящего Положения.
     40.  В  заседаниях  аттестационных  комиссий   при   рассмотрении
вопросов,  указанных в пункте 13 настоящего Положения, участвуют лица,
указанные в пункте 10 настоящего Положения.
     41.  Организационно-техническое  и  документационное  обеспечение
заседаний  аттестационных  комиссий  осуществляется  кадровой  службой
администрации.
     42.   Формирование   аттестационных   комиссий   и   их    работа
осуществляются   в  порядке,  предусмотренном  нормативными  правовыми
актами  Российской  Федерации  и  настоящим   Положением,   с   учетом
особенностей,  обусловленных  спецификой деятельности администрации МО
"СГО",  и  с  соблюдением  законодательства  Российской  Федерации   о
государственной тайне. В администрации может быть образовано несколько
аттестационных комиссий.



                                                        Приложение N 2
                                                        к Распоряжению
                                                         администрации
                                            муниципального образования
                                         "Светловский городской округ"
                                          от 26 июля 2010 г. N 188-р-к

                               Состав                                 
           комиссии по соблюдению требований к служебному             
          поведению муниципальных служащих и урегулированию           
         конфликтов интересов в администрации муниципального          
              образования "Светловский городской округ"               

  (В редакции Распоряжения Администрации Муниципального образования
       "Светловский городской округ" от 22.03.2011 г. N 54-р-к)


     Лукашевич  И.М.  -  первый  заместитель  главы  администрации  по
экономике и финансам, председатель комиссии
     Мамченко Н.А  -  начальник  правового  управления  администрации,
заместитель председателя комиссии
     Русакова С.Г. - ведущий специалист отдела  муниципальной  службы,
секретарь комиссии

     Члены комиссии:
     Одегов В.А. - начальник управления земельного  контроля,  лесного
контроля и надзора
     Писаренко С.А - начальник управления социального развития
     Заичкина В.И. - управляющая делами
     Горбатова А.А. - начальник финансового управления администрации
     Бруно    О.В.    -    начальник    управления    архитектуры    и
градостроительства
     Малиновская С.П. - начальник управления недвижимости
     Кабак В.В. - заведующий МУ "Методический кабинет"
     - представитель общественной организации ветеранов войны,  труда,
Вооруженных   Сил   и   правоохранительных   органов  города  Светлого
Калининградской области (по согласованию)
     - представитель Правительства Калининградской области по вопросам
муниципальной службы (по согласованию)


                                                        Приложение N 3
                                                        к Распоряжению
                                                         администрации
                                            муниципального образования
                                         "Светловский городской округ"
                                          от 26 июля 2010 г. N 188-р-к

                          Резервный состав                            
                  комиссии по соблюдению требований                   
            к служебному поведению муниципальных служащих             
        и урегулированию конфликтов интересов в администрации         
       муниципального образования "Светловский городской округ"       

     Мужиченко Л.В. - заместитель главы  администрации  по  социальным
вопросам, председатель комиссии
     Ковальчук  Т.С.  -  ведущий   специалист   правового   управления
администрации, заместитель председателя комиссии
     Бричкова Н.Н. - старший  инспектор  отдела  муниципальной  службы
администрации, секретарь комиссии
     Члены комиссии:
     Чистякова Н.Я. -  заместитель  начальника  управления  земельного
контроля, лесного контроля и надзора администрации
     Рыгина Л.М. - начальник  управления  экономики  и  инвестиционной
деятельности администрации
     Багнова И.С. - заместитель управляющей делами администрации
     Шушкова Ю.А. - начальник отдела  бюджета  финансового  управления
администрации
     Анисимкова  Л.А.  -  начальник  отдела   формирования   земельных
участков управления архитектуры и градостроительства администрации
     Марченкова А.В. - начальник  отдела  договорной  работы  и  учета
бюджетных поступлений управления недвижимости администрации
     Лещенко  С.М.   -   методист   по   дошкольному   воспитанию   МУ
"Методический кабинет"
     Щепин Ю.А. -  представитель  общественной  организации  ветеранов
войны,  труда,  Вооруженных  Сил  и  правоохранительных органов города
Светлого Калининградской области (по согласованию)
     - представитель Правительства Калининградской области по вопросам
муниципальной службы (по согласованию)
     (Приложение дополнено - Распоряжение Администрации Муниципального
образования "Светловский городской округ" от 13.10.2011 г. N 279-р-к)