Указ Губернатора Калининградской области от 03.10.2006 № 93

 



                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ 
                        
                                 УКАЗ

                  ГУБЕРНАТОР КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ                  
                                                                       

              Об отделе кадров (государственной службы)               
                Правительства Калининградской области                 

        (В редакции Указы Губернатора Калининградской области
             от 18.01.2007 г. N 8; от 30.03.2009 г. N 26)


     В соответствии со статьей 44 Федерального закона от 27 июля  2004
года   N   79-ФЗ  "О  государственной  гражданской  службе  Российской
Федерации", статьей 15 Закона Калининградской области  "О  Губернаторе
Калининградской    области",    на    основании    Указа   Губернатора
Калининградской области от 3 октября  2005  года  N  58  "Об  аппарате
Правительства Калининградской области":

     1. Утвердить Положение об отделе кадров (государственной  службы)
Правительства Калининградской области согласно приложению.
     2. Признать утратившими силу:
     - Постановление главы администрации (губернатора) Калининградской
области  от  27  апреля  2004  года  N 55 "Об утверждении Положения об
управлении государственной службы и  подготовки  кадров  администрации
области";
     - Постановление главы администрации (губернатора) Калининградской
области  от  14  сентября  2005  года  N  116  "О внесении изменений в
Постановление  главы   администрации   (губернатора)   Калининградской
области  от  27  апреля  2004  года  N 55 "Об утверждении Положения об
управлении государственной службы и  подготовки  кадров  администрации
области".
     3. Аппарату Правительства Калининградской  области  (А.В.  Торбе)
обеспечить   опубликование   настоящего  Указа  в  средствах  массовой
информации.
     4. Указ вступает в силу со дня подписания.


3 октября 2006 г. 
N 93


Губернатор
Калининградской области                                     Г.В. Боос



                                                            Приложение
                                                   к Указу Губернатора
                                               Калининградской области
                                             от 3 октября 2006 г. N 93

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
              об отделе кадров (государственной службы)               
                Правительства Калининградской области                 

        (В редакции Указы Губернатора Калининградской области
             от 18.01.2007 г. N 8; от 30.03.2009 г. N 26)


                       Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ                       

     1.   Отдел   кадров   (государственной   службы)    Правительства
Калининградской   области   (далее   -   Отдел)  является  структурным
подразделением аппарата Правительства Калининградской области.
     2.  Отдел  в  своей  деятельности  руководствуется   Конституцией
Российской  Федерации, законами Российской Федерации и Калининградской
области, указами и  распоряжениями  Президента  Российской  Федерации,
постановлениями  и  распоряжениями Правительства Российской Федерации,
постановлениями  Правительства  Калининградской  области,  указами   и
распоряжениями Губернатора Калининградской области, иными нормативными
правовыми актами и настоящим Положением.
     3.  Координацию  и  контроль  деятельности  Отдела   осуществляет
руководитель аппарата Правительства Калининградской области.
     4. Финансирование и  материально-техническое  обеспечение  Отдела
осуществляются в установленном порядке.

                         Глава 2. ПОЛНОМОЧИЯ                          

     5. Отдел осуществляет следующие полномочия:
     1)  формирование  кадрового  состава  для  замещения   должностей
государственной    гражданской    службы    Калининградской   области,
учрежденных в аппарате Правительства Калининградской области (далее  -
должности гражданской службы);
     2) подготовка предложений  о  реализации  положений  Федерального
закона  "О  государственной  гражданской службе Российской Федерации",
других  федеральных  законов  и  иных  нормативных  правовых  актов  о
гражданской  службе  и  внесение  указанных  предложений представителю
нанимателя;
     3)   организация   подготовки   проектов   актов,   связанных   с
поступлением  на  гражданскую  службу,  ее  прохождением,  заключением
служебного контракта, назначением  на  должность  гражданской  службы,
освобождением  от замещаемой должности гражданской службы, увольнением
гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за
выслугу  лет,  поощрением  гражданских  служащих, присвоением классных
чинов гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы  в
аппарате    Правительства   Калининградской   области   и   оформление
соответствующих решений;
     4)  ведение  трудовых  книжек   гражданских   служащих   аппарата
Правительства    Калининградской    области,    членов   Правительства
Калининградской области, руководителей органов  исполнительной  власти
Калининградской области;
     5) ведение личных дел гражданских служащих аппарата Правительства
Калининградской    области,   членов   Правительства   Калининградской
области, руководителей органов исполнительной  власти  Калининградской
области;
     6) ведение реестра гражданских служащих в аппарате  Правительства
Калининградской области;
     7)   ведение   штатного   расписания    аппарата    Правительства
Калининградской области;
     8)  оформление  и  выдача  служебных  удостоверений   гражданских
служащих органов исполнительной власти Калининградской области;
     9)  обеспечение  деятельности  комиссии  аппарата   Правительства
Калининградской области по урегулированию конфликтов интересов;
     10) организация и обеспечение проведения конкурсов  на  замещение
вакантных  должностей  гражданской  службы  в  аппарате  Правительства
Калининградской области;
     11) организация и обеспечение проведения  аттестации  гражданских
служащих в аппарате Правительства Калининградской области;
     12)  организация  и   обеспечение   проведения   квалификационных
экзаменов    гражданских    служащих    в    аппарате    Правительства
Калининградской области;
     13) организация заключения договоров с  гражданами  на  время  их
обучения  в образовательном учреждении профессионального образования с
последующим прохождением гражданской службы в  аппарате  Правительства
Калининградской области;
     14)  организация   профессиональной   переподготовки,   повышения
квалификации и стажировки гражданских служащих;
     15)  формирование  в  установленном  порядке  кадрового  резерва,
организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование
в аппарате Правительства Калининградской области;
     16)  обеспечение  должностного  роста  гражданских   служащих   в
аппарате Правительства Калининградской области;
     17) организация проверки достоверности представляемых гражданином
персональных  данных  и  иных  сведений при поступлении на гражданскую
службу в аппарат Правительства Калининградской области;
     18)  организация  проведения  служебных   проверок   в   аппарате
Правительства Калининградской области;
     19) организация проверки  сведений  о  доходах,  об  имуществе  и
обязательствах    имущественного   характера,   а   также   соблюдения
гражданскими служащими аппарата Правительства Калининградской  области
ограничений, установленных федеральными законами;
     20)(Исключен   -   Указ   Губернатора   Калининградской   области
от 18.01.2007 г. N 8)
     21) консультирование гражданских  служащих  по  правовым  и  иным
вопросам гражданской службы;
     22) рассмотрение обращений граждан  по  вопросам,  относящимся  к
компетенции Отдела;
     23)  обеспечение  конфиденциальности  сведений,  содержащихся   в
личных    делах    гражданских    служащих    аппарата   Правительства
Калининградской области, членов Правительства Калининградской области,
руководителей  органов исполнительной власти Калининградской области в
соответствии с федеральными  законами,  иными  нормативными  правовыми
актами Российской Федерации;
     24) подготовка  документов,  необходимых  для  назначения  пенсий
гражданским  служащим аппарата Правительства Калининградской области в
соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О
государственном  пенсионном  обеспечении  в  Российской  Федерации"  и
Федеральным законом от 17 декабря  2001  года  N  173-ФЗ  "О  трудовых
пенсиях в Российской Федерации", а также представление этих документов
в органы, назначающие пенсии;
     25)  ведение  учета  предельной   штатной   численности   органов
исполнительной власти Калининградской области;
     26)   участие   в   проведении   проверок   исполнения   органами
исполнительной  власти  Калининградской области положений действующего
законодательства по вопросам, находящимся в ведении Отдела;
     27)  внедрение  во  взаимодействии  с   отделом   информационного
обеспечения    Правительства   Калининградской   области   программных
продуктов для автоматизации деятельности Отдела;
     28) участие в рассмотрении случаев нарушения трудовой  дисциплины
гражданскими служащими аппарата Правительства Калининградской области,
а также трудовых споров;
     29) подготовка информационно-аналитических материалов по вопросам
кадровой  политики,  в  том  числе  информации  о  предельной  штатной
численности органов исполнительной власти Калининградской  области,  и
вопросам, касающимся государственных и региональных наград;
     30) оформление на основании решений  Губернатора  Калининградской
области  и руководителя аппарата Правительства Калининградской области
служебных    командировок    работникам     аппарата     Правительства
Калининградской области;
     31) выдача  в  пределах  своей  компетенции  справок  гражданским
служащим аппарата Правительства Калининградской области;
     32)  оформление  гражданским  служащим   аппарата   Правительства
Калининградской области ежегодных и иных отпусков.
     33) обеспечение организационного и методического взаимодействия с
региональным    отделением    комиссии   по   организации   подготовки
управленческих  кадров  для организаций народного хозяйства Российской
Федерации; (Дополнен   -   Указ  Губернатора  Калининградской  области
от 30.03.2009 г. N 26)
     34) координация работы  по  формированию  резерва  управленческих
кадров Калининградской области. (Дополнен     -    Указ    Губернатора
Калининградской области от 30.03.2009 г. N 26)
     6. Для осуществления своих полномочий Отдел имеет право:
     1) запрашивать и получать в установленном  порядке  информацию  и
документы  от гражданских служащих, структурных подразделений аппарата
Правительства Калининградской области, органов  исполнительной  власти
Калининградской области, других лиц и организаций;
     2)    использовать    имеющиеся    в    аппарате    Правительства
Калининградской области системы связи и информации;
     3)  иметь  иные  права,   необходимые   для   осуществления   его
полномочий.
     7.   Отдел   обеспечивает   в   установленном   порядке    защиту
государственных   информационных   ресурсов,   сведений  ограниченного
доступа, а также участвует в  проведении  мероприятий  мобилизационной
подготовки.

                  Глава 3. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ                   

     8. Отдел возглавляет начальник, который назначается на  должность
и освобождается от должности Губернатором Калининградской области.
     Начальник   Отдела   подчиняется   непосредственно   руководителю
аппарата Правительства Калининградской области.
     9. Начальник Отдела:
     1)  планирует  и  организует  деятельность  Отдела,   обеспечивая
осуществление Отделом своих полномочий;
     2) осуществляет правовое обеспечение деятельности Отдела;
     3)  согласовывает  должностные  регламенты  гражданских  служащих
Отдела;
     4) вносит в установленном порядке предложения о кандидатурах  для
назначения   на   должности  в  Отдел  и  освобождения  от  замещаемых
должностей гражданских служащих Отдела, их поощрении или о  проведении
в отношении гражданских служащих Отдела служебных проверок;
     5) подписывает и  визирует  документы,  связанные  с  реализацией
полномочий Отдела.

                  Глава 4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ                   

     10. Деятельность  Отдела  прекращается  в  установленном  законом
порядке.
     11. Документы текущего делопроизводства оформляются и  передаются
на хранение в архив согласно утвержденной номенклатуре дел.