Постановление Губернатора Ленинградской области от 19.07.2010 № 57-пг

 
                      ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА

                        ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

     от 19 июля 2010 года N 57-пг


     О делегировании полномочий представителя
     нанимателя и осуществлении функций
     работодателя в органах исполнительной
     власти Ленинградской области и в аппаратах
     мировых судей Ленинградской области


     В  соответствии  со  статьей  20  Трудового  кодекса   Российской
Федерации, статьей 1 Федерального закона от 27 июля 2004 года  N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 5
областного  закона  от  25  февраля  2005  года  N 11-оз   "О правовом
регулировании   государственной   гражданской   службы   Ленинградской
области" п о с т а н о в л я ю:
     1. Делегировать  частично  полномочия  представителя   нанимателя
вице-губернатору  Ленинградской  области   -   руководителю   аппарата
Губернатора и Правительства Ленинградской области  с  правом  принятия
решений:
     1) в  отношении   лиц,   замещающих   должности   государственной
гражданской службы  Ленинградской  области  в  органах  исполнительной
власти Ленинградской области и в аппаратах мировых судей Ленинградской
области (далее - должности гражданской службы) всех категорий и  групп
(за исключением  должностей  гражданской  службы  в  представительстве
Правительства  Ленинградской  области  при  Правительстве   Российской
Федерации):
     об утверждении графика проведения аттестации гражданских служащих
на год,
     о   проведении   квалификационного   экзамена   (за   исключением
должностей гражданской службы категории "Руководители"  высшей  группы
должностей гражданской службы);
     2) в отношении лиц, замещающих должности гражданской службы  всех
категорий и групп (за  исключением  должностей  руководителей  органов
исполнительной власти Ленинградской области и  должностей  гражданской
службы в представительстве  Правительства  Ленинградской  области  при
Правительстве Российской Федерации):
     о  проведении  конкурсов  на   замещение   вакантных   должностей
гражданской службы, в том числе о переносе сроков приема документов, о
дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса, издании  акта
о назначении победителя конкурса на  вакантную  должность  гражданской
службы,
     о назначении  на  должности  гражданской  службы,  относящиеся  к
группе младших должностей гражданской службы, без проведения конкурса,
     о  проведении  конкурсов  на   включение   гражданских   служащих
(граждан) в кадровый резерв Администрации  Ленинградской  области  для
замещения должностей гражданской службы;
     3) в  отношении  лиц,  замещающих  должности  гражданской  службы
категории "Руководители" ведущей группы должностей гражданской  службы
(за исключением должностей руководителей органов исполнительной власти
Ленинградской  области),  категорий  "Специалисты"  и  "Обеспечивающие
специалисты" всех групп должностей гражданской службы -  о  присвоении
классных чинов;
     4) в  отношении  лиц,  замещающих  должности  гражданской  службы
категории "Руководители" ведущей группы должностей гражданской службы,
категорий "Специалисты"  и  "Обеспечивающие  специалисты"  всех  групп
должностей гражданской службы (за исключением должностей руководителей
органов  исполнительной  власти  Ленинградской  области  и  должностей
гражданской службы  в  представительстве  Правительства  Ленинградской
области при Правительстве Российской Федерации):
     о проведении внеочередной аттестации гражданских служащих,
     о включении в кадровый резерв для замещения  вакантной  должности
гражданской службы в порядке должностного  роста  или  направлении  на
профессиональную  переподготовку  или   повышение   квалификации   или
понижении в должности гражданской службы (по результатам аттестации),
     о разрешении заниматься оплачиваемой деятельностью, финансируемой
исключительно за счет средств иностранных государств, международных  и
иностранных организаций, иностранных граждан и  лиц  без  гражданства,
если  иное  не  предусмотрено   международным   договором   Российской
Федерации или законодательством Российской Федерации,
     о назначении (переводе,  перемещении)  на  должности  гражданской
службы,
     о замещении должности  гражданской  службы  гражданским  служащим
(гражданином), состоящим в кадровом резерве,
     об освобождении от должности гражданской службы,
     о заключении (изменении, прекращении, приостановлении)  служебных
контрактов,
     о заключении  дополнительного  соглашения  об  изменении  условий
служебного контракта,
     об отстранении от замещаемой должности в случаях, предусмотренных
Федеральным законом от 27 июля 2004  года  N 79-ФЗ  "О государственной
гражданской службе Российской Федерации",
     о перезаключении служебного  контракта  с  гражданским  служащим,
достигшим возраста 60 лет,
     о заключении срочного трудового договора на замещение  должности,
не являющейся должностью гражданской службы, по достижении гражданским
служащим возраста  60  лет  или  предельного  возраста  пребывания  на
гражданской  службе  и  по  окончании  действия  срочного   служебного
контракта,
     о допуске к работе со сведениями,  составляющими  государственную
тайну,
     о предоставлении  ежегодного  отпуска  с  сохранением  замещаемой
должности гражданской службы и денежного содержания,
     об утверждении графика отпусков,
     о   согласовании   предоставления   части   ежегодного    отпуска
продолжительностью менее 14 дней,
     о предоставлении  отпуска  без  сохранения  денежного  содержания
продолжительностью не более одного года,
     о проведении служебной проверки,
     о временном  отстранении  гражданского  служащего  от  замещаемой
должности гражданской службы на время проведения служебной проверки  с
сохранением  на  этот  период  денежного  содержания   по   замещаемой
должности,
     о режиме служебного времени и времени отдыха (в случае,  если  он
для гражданского служащего отличается от служебного распорядка),
     о применении и снятии дисциплинарного взыскания,
     об  установлении  вида,  формы  и   продолжительности   получения
дополнительного профессионального образования в зависимости от  группы
и  категории  должности  гражданской  службы,  замещаемой  гражданским
служащим,  в  соответствии  с   порядком,   определяемым   Президентом
Российской Федерации, в том числе об обеспечении условий для  освоения
образовательной    программы     дополнительного     профессионального
образования,
     о  направлении  письменных  заявлений  в  суды  для  рассмотрения
служебных споров;
     5) в отношении работников, замещающих должности,  предусмотренные
штатными  расписаниями  органов  исполнительной  власти  Ленинградской
области (за  исключением  работников  представительства  Правительства
Ленинградской  области  при   Правительстве   Российской   Федерации),
осуществлять функции работодателя в соответствии  с  законодательством
Российской Федерации о труде, за исключением следующих решений:
     о представлении к поощрению Президентом  Российской  Федерации  и
Правительством Российской Федерации,
     об  образовании  комиссии  по  установлению  стажа,   утверждении
положения и состава комиссии по установлению стажа,
     о перечне должностей для установления  ненормированного  рабочего
дня и предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска,
     о порядке выплаты ежемесячных  надбавок,  премий  и  материальной
помощи,
     о порядке, условиях и размерах выплаты единовременных  пособий  и
поощрений,
     о премировании по итогам работы за месяц, квартал, год,
     о выплате надбавок, премий, поощрений, материальной помощи,  иных
дополнительных выплатах,
     о перераспределении средств фонда оплаты труда,
     о поощрениях,
     об утверждении правил внутреннего трудового распорядка,
     об образовании комиссии по служебным (трудовым) спорам.
     2. Делегировать  частично  полномочия  представителя   нанимателя
вице-губернатору     Ленинградской     области     -      руководителю
представительства    Правительства    Ленинградской    области     при
Правительстве Российской Федерации с правом принятия решений:
     1) в  отношении  гражданских  служащих,   замещающих   должности,
предусмотренные штатным  расписанием  представительства  Правительства
Ленинградской области при Правительстве Российской Федерации:
     о  проведении  конкурсов  на   замещение   вакантных   должностей
гражданской службы, в том числе о переносе сроков  приема  документов,
дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса, издании  акта
о назначении победителя конкурса на  вакантную  должность  гражданской
службы,
     о назначении  на  должности  гражданской  службы,  относящиеся  к
группе младших должностей гражданской службы, без проведения конкурса,
     о  проведении  конкурсов  на   включение   гражданских   служащих
(граждан) в кадровый резерв Администрации  Ленинградской  области  для
замещения должностей гражданской службы,
     о включении в кадровый резерв для замещения  вакантной  должности
гражданской службы в порядке должностного  роста  или  направлении  на
профессиональную  переподготовку  или   повышение   квалификации   или
понижении в должности гражданской службы (по результатам аттестации),
     об утверждении графика проведения аттестации гражданских служащих
на год,
     о проведении внеочередной аттестации гражданских служащих,
     о проведении квалификационного экзамена,
     о разрешении заниматься оплачиваемой деятельностью, финансируемой
исключительно за счет средств иностранных государств, международных  и
иностранных организаций, иностранных граждан и  лиц  без  гражданства,
если  иное  не  предусмотрено   международным   договором   Российской
Федерации или законодательством Российской Федерации,
     о назначении (переводе,  перемещении)  на  должности  гражданской
службы,
     о замещении должности  гражданской  службы  гражданским  служащим
(гражданином), состоящим в кадровом резерве,
     об освобождении от должности гражданской службы,
     о заключении (изменении, прекращении, приостановлении)  служебных
контрактов,
     о заключении  дополнительного  соглашения  об  изменении  условий
служебного контракта,
     об отстранении от замещаемой должности в случаях, предусмотренных
Федеральным законом от 27 июля 2004  года  N 79-ФЗ  "О государственной
гражданской службе Российской Федерации",
     о перезаключении служебного  контракта  с  гражданским  служащим,
достигшим возраста 60 лет,
     о заключении срочного трудового договора на замещение  должности,
не являющейся должностью гражданской службы, по достижении гражданским
служащим возраста  60  лет  или  предельного  возраста  пребывания  на
гражданской  службе  и  по  окончании  действия  срочного   служебного
контракта,
     о допуске к работе со сведениями,  составляющими  государственную
тайну,
     о предоставлении  ежегодного  отпуска  с  сохранением  замещаемой
должности гражданской службы и денежного содержания,
     об утверждении графика отпусков,
     о   согласовании   предоставления   части   ежегодного    отпуска
продолжительностью менее 14 дней,
     о предоставлении  отпуска  без  сохранения  денежного  содержания
продолжительностью не более одного года,
     о премировании по итогам работы за месяц, квартал, год,
     о выплате надбавок, премий, поощрений, материальной помощи,  иных
дополнительных выплатах,
     о перераспределении средств фонда оплаты труда,
     о поощрениях,
     об утверждении размеров выплаты единовременных поощрений,
     о проведении служебной проверки,
     о временном  отстранении  гражданского  служащего  от  замещаемой
должности гражданской службы на время проведения служебной проверки  с
сохранением  на  этот  период  денежного  содержания   по   замещаемой
должности,
     о режиме служебного времени и времени отдыха (в случае,  если  он
для гражданского служащего отличается от служебного распорядка),
     о применении и снятии дисциплинарного взыскания,
     об  установлении  вида,  формы  и   продолжительности   получения
дополнительного профессионального образования в зависимости от  группы
и  категории  должности  гражданской  службы,  замещаемой  гражданским
служащим,  в  соответствии  с   порядком,   определяемым   Президентом
Российской Федерации, в том числе об обеспечении условий для  освоения
образовательной    программы     дополнительного     профессионального
образования,
     об  исчислении  стажа   гражданской   службы   для   установления
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения
продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска  за
выслугу  лет  и  размера  поощрений  за  безупречную   и   эффективную
гражданскую службу,
     о  направлении  письменных  заявлений  в  суды  для  рассмотрения
служебных споров;
     2) в отношении работников, замещающих должности,  предусмотренные
штатным  расписанием  представительства  Правительства   Ленинградской
области при Правительстве Российской Федерации,  осуществлять  функции
работодателя в соответствии с законодательством Российской Федерации о
труде, за исключением решений:
     о представлении к поощрению Президентом  Российской  Федерации  и
Правительством Российской Федерации,
     о перечне должностей для установления  ненормированного  рабочего
дня и предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска,
     о порядке выплаты ежемесячных  надбавок,  премий  и  материальной
помощи,
     о порядке и условиях выплаты единовременных пособий и поощрений,
     об утверждении правил внутреннего трудового распорядка,
     об образовании комиссии по служебным (трудовым) спорам.
     3. Делегировать  частично  полномочия  представителя   нанимателя
(работодателя)    руководителям    органов    исполнительной    власти
Ленинградской  области  с  правом   принятия   решений   в   отношении
гражданских   служащих    и    работников,    замещающих    должности,
предусмотренные штатными расписаниями  органов  исполнительной  власти
Ленинградской области:
     об  утверждении  должностных  регламентов  гражданских   служащих
органа исполнительной власти Ленинградской области по  согласованию  с
управлением государственной службы и  кадров  аппарата  Губернатора  и
Правительства Ленинградской области, а  также  юридическим  (правовым)
подразделением органа исполнительной власти Ленинградской области  или
юридическим комитетом Администрации Ленинградской области,
     об   утверждении   должностных   инструкций   работников   органа
исполнительной  власти  Ленинградской  области   по   согласованию   с
непосредственным руководителем работника,
     о направлении гражданских служащих  в  служебные  командировки  в
пределах Ленинградской области.
     4. Решения представителя нанимателя  (работодателя)  принимать  в
форме, установленной Уставом Ленинградской области, областным  законом
от 11 декабря  2007  года  N 174-оз  "О правовых  актах  Ленинградской
области" и положением о соответствующем органе  исполнительной  власти
Ленинградской области.
     Проекты   решений   представителя   нанимателя    (работодателя),
принимаемых в  соответствии  с  пунктом  1  настоящего  постановления,
согласовывать  с  юридическим  комитетом  Администрации  Ленинградской
области.
     5. Возложить  на  представительство  Правительства  Ленинградской
области при Правительстве Российской Федерации функции кадровой службы
по оформлению решений представителя нанимателя (работодателя)  и  иной
кадровой   работе,   предусмотренной   законодательством    Российской
Федерации о государственной гражданской службе и  законодательством  о
труде, в  отношении  гражданских  служащих  и  работников,  замещающих
должности,  предусмотренные  штатным   расписанием   представительства
Правительства  Ленинградской  области  при  Правительстве   Российской
Федерации.
     6. Возложить на аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской
области:
     функции единой кадровой службы в  органах  исполнительной  власти
Ленинградской  области  и  в  аппаратах  мировых  судей  Ленинградской
области  в   части   оформления   решений   представителя   нанимателя
(работодателя) и осуществления иной кадровой  работы,  предусмотренной
законодательством Российской Федерации о  государственной  гражданской
службе и законодательством о труде;
     полномочия  по  контролю  за  соблюдением   в   представительстве
Правительства  Ленинградской  области  при  Правительстве   Российской
Федерации  законодательства  Российской  Федерации  о  государственной
гражданской службе и законодательства о труде.
     7. Возложить на юридический комитет  Администрации  Ленинградской
области обеспечение соответствия законодательству Российской Федерации
и  законодательству  Ленинградской  области   решений   представителей
нанимателя   (работодателей)   в   органах    исполнительной    власти
Ленинградской  области  и  в  аппаратах  мировых  судей  Ленинградской
области, а также защиту  интересов  субъекта  Российской  Федерации  -
Ленинградской области при рассмотрении и разрешении судебными органами
гражданских дел по спорам, возникающим из правоотношений, связанных  с
решениями  представителей   нанимателя   (работодателей)   в   органах
исполнительной власти Ленинградской  области  и  в  аппаратах  мировых
судей Ленинградской области.
     8. Признать утратившими силу:
     постановление Губернатора Ленинградской области  от  16  сентября
2004  года   N 144-пг   "О кадровом   процессе   в   системе   органов
исполнительной власти Ленинградской области";
     постановление Губернатора Ленинградской  области  от  26  октября
2004 года N 161-пг "О внесении изменений в  постановление  Губернатора
Ленинградской области от 16 сентября 2004  года  N 144-пг  "О кадровом
процессе  в  системе  органов  исполнительной   власти   Ленинградской
области";
     постановление Губернатора Ленинградской области от 19 января 2005
года N 5-пг "Об утверждении Временного положения о порядке  проведения
конкурса  на  замещение  вакантной  должности  государственной  службы
Ленинградской области в органах  исполнительной  власти  Ленинградской
области";
     постановление Губернатора Ленинградской  области  от  17  февраля
2005   года   N 38-пг   "О дополнительных   полномочиях   руководителя
представительства    Правительства    Ленинградской    области     при
Правительстве Российской Федерации";
     постановление Губернатора Ленинградской области от 28 марта  2005
года  N 65-пг  "О внесении  изменений  в   постановление   Губернатора
Ленинградской области от 16 сентября 2004  года  N 144-пг  "О кадровом
процессе  в  системе  органов  исполнительной   власти   Ленинградской
области".


     Губернатор
     Ленинградской области          В.Сердюков